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关于保险的一封信【合集20篇】

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篇1:保险伴我快乐成长作文

全文共 669 字

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夜凉如水,望着窗外皎洁冷清的月光,不由的感叹:那轮残月是不是也在为人间不公之事鸣不平呢?

前几年我叔叔走着出去办事,那天下着雨路又滑,叔叔没注意被一辆红宝马车撞到了,但红宝马车车主似乎是冷酷无情,没有把昏迷不醒的叔叔送到医院,而是把车开走了。

这突如其来的事故压垮了这个原本就不是很富足的家庭,叔叔的伤必须动大型手术,手术费高达三十几万元,婶婶听到这个消息时,愣住了,两眼空洞,我父母和几个姑姑、姑父在哪里一边安慰婶婶一边帮她筹钱,但之前对手术费来说还是杯水车薪,大家都有些不知所措。

这时婶婶好像想起来什么似的,跳起来从衣柜里拿出几张纸,双手颤抖着,喃喃道:“这是最后的希望了……”

原来叔叔曾投过保险,但不知道这保险公司是不是又一个“红宝马车司机”?

没过几天,婶婶兴高采烈的回来了,脸上不住的洋溢着欢乐,成了!成了!婶婶一边一边眼泪像打开的水龙头一样,不住的流了出来,原来保险公司不但支付了全部的费用而且格外补偿了一些。

因为手术费齐了,所以叔叔可以做手术了!

有时人的生命就像弱不禁风的小草,即使挺立得再直,再坚强,也会面临威胁。而保险就像是春日的暖阳,她总是在我们最感寒冷忧郁之际让我们感受到一份温暖,在我们最需帮助之时,总有保险向我们伸出的温暖的双手。因为有了保险,叔叔一家看到了希望;因为有了保险,我们的生活不再忧心忡忡;因为有了保险,层峦叠嶂的山峰,变得异常挺拔;因为有了保险,壮阔的大海,变得波澜起伏,是保险,带给我们平静而祥和的生活。

手术很成功,记得那晚月光依旧那么皎洁,但不知是不是因为是满月的原因,冷清的月光似乎多了几分温暖……

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篇2:2024新的军人退役养老保险制度解读

全文共 2915 字

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日前,国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度,对维护军人养老保险权益、减轻军人后顾之忧、增强军事职业的吸引力和军人使命感荣誉感、提升部队战斗力具有重要作用和积极意义。新政策出台,部队官兵反映很好,为了让大家更加详细深入地了解军人退役养老保险待遇的主要内容,本报记者对总后财务部负责人进行了专访。

记者:这次改革完善军人退役养老保险制度,主要考虑是什么?目前有的媒体将新政策的出台解读为给裁军做铺垫,对此您有何看法?

答:改革完善军人退役养老保险制度,体现了党中央、中央军委和习主席对广大官兵的关心厚爱,是适应国家养老保险制度改革的客观需要,是解决官兵后顾之忧的实际行动,是对军人职业的价值肯定和贡献认定,最重要的是发挥军人保险制度的调节激励作用、为实现党在新形势下的强军目标提供服务保障。

长期以来,全军和武警部队官兵牢记宗旨、矢志打赢、赤诚奉献,为实现中国梦强军梦作出了重大贡献和巨大牺牲,为他们排忧解难、减轻后顾之忧一直是党中央、中央军委和习主席关注的重大课题。党的十八大以来,党中央、国务院、中央军委对军人保险待遇非常重视,多次对军人保险政策进行改革、调整和完善。今年7月,国务院、中央军委批准《关于推进商业保险服务军队建设的指导意见》,填补了国家政策制度空白,构建了多层次的军人保险制度体系。

去年,国家实施了机关事业单位工作人员养老保险制度改革,建立了覆盖机关事业单位、企业和城乡居民的养老保险制度体系。绝大多数军人退役后要回归社会。这次改革完善军人退役养老保险制度,有利于保障军人退役后的养老待遇,提升军事职业的比较优势,进一步调动官兵建功军营的积极性,吸引社会青年积极投身国防和军队现代化建设。

军人保险是国家社会保障体系的重要组成部分。军人保险与社会保险相衔接的待遇项目,历来根据国家相关政策调整同步改革完善。这次改革完善军人退役养老保险制度,主要是与国家机关事业单位工作人员养老保险制度相衔接,按照今年全军后勤政策制度改革计划组织实施的。

记者:您认为这次改革完善军人退役养老保险制度有哪些鲜明特点?

答:总的看,这次改革完善军人退役养老保险制度,贯彻了习主席和军委的决策意图,体现了对广大官兵的关心厚爱。主要有3个特点:

一是符合国家政策。在制度的项目设置、人员范围、补助标准和实施时间等方面,坚持与国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革的指导思想、基本原则和主要政策保持一致,维护了国家政策的权威性和军队政策的统一性。

二是体现了军队特点。采取军人服役期间不建立养老保险个人账户,退役时一次算清给予补助的办法,既保证了军人服役期间养老保险权益落实,也减少了部队管理成本。

三是有利于待遇落实。根据军人退役安置去向,采取了相应的军人退役养老保险关系转移接续办法,有利于促进军地养老保险关系顺畅对接。

记者:您认为这次改革完善军人退役养老保险制度有哪些积极意义?

答:一是军人服役期间按机关事业单位工作人员身份参加养老保险,给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,有利于增强军人的职业荣誉感,提升军人献身国防和军队建设的内生动力。二是退役返回城乡军人的养老保险转入企业职工养老保险体系,与职工养老保险政策接轨,较好地保障了他们的养老待遇水平。三是将艰苦边远地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、高山海岛津贴等作为计发养老保险补助的基数,使驻守在艰苦边远地区官兵的养老待遇比其他地区官兵多一块,有利于调动官兵戍边卫国的积极性。四是一次算清的养老保险补助,全部按照平时积累的办法计算给予利息,保障了退役军人养老保险待遇与社会成员对接。

记者:这次改革完善军人退役养老保险制度的人员范围包括哪些?

答:新的政策规定,从2014年10月1日起,军人退役参加基本养老保险的,在军人退役离开部队时,由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。根据现行军人退役安置政策和国家基本养老保险覆盖范围,军人退役参加基本养老保险的主要包括2014年10月1日以后下达退役命令的计划分配军队转业干部、军队复员干部,以及由人民政府安排工作和自主就业的退役士兵4类人员。

记者:什么是“军人退役基本养老保险补助”和“军人职业年金补助”?这两项经费如何支配使用?

答:去年,国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度,在为机关事业单位工作人员建立基本养老保险制度的同时,为他们建立了“职业年金”,就是在他们退休后按月领取一份基本养老保险待遇的基础上,再领取一份“职业年金”,保障这部分人员改革前后养老保险待遇不降低。这次改革完善军人退役养老保险制度,为退役后参加基本养老保险的军人一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,主要是与机关事业单位工作人员养老保险政策接轨。军队发给退役军人的军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,主要由军队财务部门转移到地方社保经办机构,用于为退役军人建立养老保险账户,继续参加养老保险。

记者:军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助如何计算?

答:根据国家机关事业单位工作人员养老保险的单位和个人缴费标准,以及参保人员跨统筹范围流动转移基金的比例,军人退役参加企业职工或城乡居民基本养老保险的,干部和士官的军人退役基本养老保险补助,按本人服役期间各年度月缴费工资20%的总和计算(其中:12%作为单位缴费,8%作为个人缴费,下同);军人职业年金补助,按改革后本人服役期间各年度月缴费工资12%的总和计算(其中:8%作为单位缴费,4%作为个人缴费,下同)。军人退役参加机关事业单位养老保险的,干部和士官的军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,分别按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资的20%和12%的总和计算。义务兵和供给制学员的月缴费工资按退役当年下士月起点缴费工资标准计算。

记者:军人退役养老保险关系和补助资金如何转移接续?

答:关于军人退役基本养老保险。军人退役到企业工作和返回城乡的,养老保险关系转移到安置地负责企业职工基本养老保险的社保经办机构;退役到机关事业单位工作的,养老保险关系转移到安置地负责机关事业单位基本养老保险的社保经办机构。军人退役时由军队财务部门将有关转移凭证发给个人,将军人退役基本养老保险补助资金通过银行汇至接收安置地社保经办机构。军人退役后及时到安置地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。同时,为保障军人退役养老保险关系顺畅转移接续,军队财务部门向安置地社保经办机构邮寄一份转移凭证,社会保险经办机构凭军队邮寄的凭证,主动为退役军人办理养老保险关系转移接续手续,并建立个人账户。

关于军人职业年金。军人退役到机关事业单位工作的,退役时由军队财务部门将职业年金转移凭证发给个人,将补助资金通过银行汇至接收安置单位职业年金账户。退役到企业工作或返回城乡的,将军人职业年金补助和转移凭证发给个人。退役后用人单位建立企业年金的,按规定办理职业年金转移接续手续。

此外,为保障牺牲病故人员权益,对服役期间死亡的军人,由军队财务部门按规定一次性计算其军人退役基本养老保险补助个人缴费部分和军人职业年金补助及相应利息,发给合法继承人。

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篇3:2024年养老保险新政策解读最新

全文共 1005 字

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养老保险政策与退休政策,退休年龄息息相关,新养老保险政策与退休政策,退休年龄息息相关,2015退休年龄新规定究竟是怎样的?随小编一同看看,2015退休年龄新规定究竟是怎样的?随小编一同看看。

我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,社会养老金缺口还需要你。(最新消息:女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)。

延迟退休方案实施时间表:

2015年指定延迟退休方案--->2016年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年最在实施时间

哪些人受到退休年龄最新规定的影响?

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

如何理解渐进式退休年龄?

以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。

假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。

相信2015退休年龄最新规定已经把大家吓到了,大家不妨参照一下,实际上我们国家也算有比较完善的退休保险知道,因此比起部分国家还是比价好大。而2015退休年龄最新规定也不算很坑爹。

养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下,下一步将加大扩面征缴的力度,已经制定了“全民参保计划”,13亿人中,扣除在校的学生和学龄前儿童外,其他的人都应该纳入养老保障制度体系;实施职工养老保险的全国统筹,在全国的范围内调剂余缺、分散风险,方案力争在2015年出台。

与此同时,还将采取渐进式的延迟退休年龄的政策,核心点就是要延长缴费的年限,相应缩短领取养老金的年限;多方面地筹措养老保险基金,加大财政支持的力度,保障养老保险基金的安全;做大、做强全国社会保障基金,应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力;做好结余养老保险基金的投资运营,在保障安全的前提下,使养老保险基金保值增值。

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篇4:保险公司周年庆典贺词

全文共 726 字

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时光荏苒,在全体平安同仁的并肩奋斗与共同见证下,中国平安迎来了第二十五个生日。

二十五年前的今天,平安呱呱坠地,最初只是一家小小的财产险公司,从深圳蛇口、一间几百平方米的办公室、13名员工和4500万资本开始,一路跌撞中奋勇前行,踏上了艰苦创业之路。

二十五年后的今天,平安风华正茂,已经成为跨保险、银行和资产管理,覆盖全金融领域的综合金融集团,在全国1000个城市,拥有5000多家分支机构、超过70万的员工和业务队伍、8000多万客户,资产规模突破3万亿;跻身《财富》全球500强第242位,福布斯全球2000强第83位,市值居全球金融业第26位、全球保险业第4位。

平安二十五年的创业之路,从无到有、从小到大,更要进一步从大到强。有过探索的艰辛和曲折,也满载着收获的快乐和喜悦。我们在为股东、客户、员工和社会创造了巨大价值的同时,也为自己积累了丰厚的财富。

回顾平安二十五年来的发展历程和成绩,我们感到自豪,也满怀感恩之心。平安能走到今天,离不开中国改革开放、经济腾飞给予的大好历史机遇;离不开各级政府、监管部门和社会各界的指导与帮助;离不开广大客户长期以来的信任和支持;最重要的,是离不开每一位平安人的艰苦奋斗和不懈努力。

成功只属于过去。当前,我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟,不断催生出全新的商业模式,带来了新的机遇和挑战,包括金融领域。面对快速变化的环境,我们要始终保持开放的心态和高度的危机感,把握时代潮流,积极探索,主动出击,不断求新和求变。

展望未来,我们充满信心,将继续坚定不移地推动我们的战略发展!

以上这篇保险公司司庆致辞。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

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篇5:保险伴我快乐成长作文

全文共 701 字

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记得从懂事起,妈妈每年都会给我买一份保险,我很不解,为什么要买保险呢?这不是浪费钱么?直到有一天,我才发现妈妈替我买保险是个明智的选择。

去年,我家楼上的叔叔在工厂上班时不慎被钢管砸到腿,导致骨折,到中心医院又拍片又住院的,花了不少钱,可是叔叔在年初听从朋友的建议买了一份保险,保险公司派人理赔了一些医药费,竟然免去了一大部分的开销。

我听妈妈说,叔叔家有一个正在读大学的姐姐,阿姨下岗在家,叔叔的收入很微薄,发生这个意外后,家中收入本身就不多,又要支付一笔不小的医药费。当时阿姨知道这件事时,一张笑脸马上垮了下来,叹气的说:“怎么出了这档子事,孩儿他爸怎么样了?严重不严重?唉,这一下子得花一大笔钱吧,真愁人。”邻居都安慰她说:“放心吧,不能落下什么毛病的,你对象年初不是买了一份保险吗?兴许保险公司能理赔一些医药费呢!”

阿姨听后半信半疑,不以为真,但还是给保险公司打了个电话询问情况,保险公司的管理人员知道这事后核查了一下记录,第二天就派人来理赔了。我记得,那天天气很好,阿姨笑的很开心。

听完这件事,我明白了,买保险还是很有用的,如果出意外了,还可以报销点医药费,减少开支。

记得有首歌唱到:“生活啊生活,像一条长河,每人就像那浪花一朵。河上漂着幸福的旋律,有时也有波涛滚过……啊,朋友,保险为你解除烦忧,你安心工作,你安心生活,保险你喜呀保险你乐……”

是啊,人生在世,谁能保证自己能一直平安的度过每一天?我们并不能预测下一秒将会发生什么,如果真的有什么意外灾害发生,保险就能帮助我们,帮我们度过每一个不平安。保险,能给我们的生活带来意外的惊喜。有保险庇护的人生,将会是无忧的人生,将会是绚丽多彩的人生!

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篇6:2024保险公司反洗钱征文

全文共 2627 字

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通过制造虚假事故、扩大理赔等欺诈方式洗钱由于单个保险业金融机构不能全面了解投保人的所有资产状况,从而不能准确判断投保险种与投保人经济状况是否相符。洗钱分子通过分散投保,然后故意制造事故或扩大事故损失,向各保险业金融机构进行索赔,在这种信息不对称的情况下,洗钱分子可以名正言顺地获得巨额赔偿,达到洗钱的目的。

通过保险中介方式进行洗钱目前,保险公司部分业务通过保险经纪和保险代理等中介机构开展,由中介机构负责向保险公司推荐投保人或被保险人。而中介机构只有保险合同签订才能获得佣金收入,为了追求利益,中介机构存在怀疑或明知客户可能洗钱的情况而不告知或报告,甚至存在尽力隐瞒或掩盖事实的情况,协助投保人蒙蔽保险公司,这就不可避免地会产生洗钱风险。

反洗钱工作中存在的主要问题

(一)客户身份识别存在一定的困难客户身份识别也称“了解你的客户”,是反洗钱制度中最重要的原则之一,当公司与客户建立业务关系或与其进行交易时,应当根据法定的有效身份证件或其它身份证明文件,确定和记录客户的身份,同时还需要根据交易需要了解客户的职业或经营背景、履约能力、交易目的、交易性质以及资金来源等相关情况。但由于公民身份信息系统尚未向银行以外的其它金融机构开通,逐笔身份认证成本太高,缺乏有效手段收集客户信息。现在的伪造技术高明,假营业执照、假身份证件等屡见不鲜,与公安局、工商局等颁证部门无法实现联网,难以分辨识别出证件的真伪,如果客户持伪造的身份证件购买保险,无法核实其身份证件的真实性,对客户实名证件无法做到准确鉴别。

(二)进行客户尽职调查困难由于保险合同中存在保险人、投保人、被保险人、受益人,有些业务需要通过保险中介如保险代理机构、保险经纪机构、保险公估机构等,复杂的关系方客观上导致了客户尽职调查的困难,尤其是难以了解投保人与受益人的关系。为追逐最大利益,保险中介的“不作为”更是加剧了对客户尽职调查工作的缺失。保险代理人业务反洗钱职责划分和履行在实际操作中存在障碍。银邮业务中,银行等单位不愿就保险代理业务与财产保险公司签订履行反洗钱职责协议,公司无权强制要求保险代理人配合履行反洗钱职责,因为保险代理人不属于法律上的反洗钱义务主体。

(三)资金来源审查存在漏洞首先,由于反洗钱工作既增加运营成本又易造成业务流失,致使反洗钱内生动力不足。迫于外部竞争和内部业绩考核的压力,为了争取更多的客户资源,获得更多的展业费用,机构往往放松了对客户身份识别和资金来源的审查,只是在做业务过程中注重本身资金的风险,而忽略其资金来源的风险。其次,客户资金来源是否合法的审核已超出了公司权限,如果客户刻意隐瞒自己的财产状况和资金来源,公司业务人员除了复印留存未知真伪的身份证件外,其它只能是无可奈何。

(四)客户风险等级的确定存在一定难度保险公司没有正式渠道获取高风险客户名单,监管机构也未下发高风险客户名单,只能在人民银行网站上搜索到部分恐怖分子名单,如果是重名也无法辨别,客户风险等级判断存在较多的不确定因素,只靠业务人员的主观判断很难进行操作。

(五)可疑交易的判断标准常为主观判断可疑交易的判断标准主要是对行为、性质的描述,缺少量化和可操作性。标准主要依赖于业务人员的主观判断,可是,这种判断又要建立在员工对反洗钱知识的了解程度上,业务人员平时工作压力较大,要他们对自己本来就心里没底的可疑交易来进行判断与报告,期望值过高。尤其是标准中“不能合理解释”、“没有合理原因”等这些规定中“合理解释”、“没有合理原因”难以掌握。

(六)新型业务中反洗钱工作面临新问题电话营销、网络营销业务的特点决定了在开展业务中不直接接触客户,客户的身份识别主要是通过核对客户在购买网站上填写的客户基本信息是否与网银账户信息相一致来确定。在这种情况下反洗钱工作如何开展,目前监管机构和上级公司尚无明确的要求,客户基本信息资料的留存形式无法确定。

(七)从业人员反洗钱意识不强,专业人才匮乏部分机构负责人及工作人员对反洗钱工作的重要性和洗钱手段缺少应有的认识,忽视了保险业与反洗钱工作的内在联系,低估了反洗钱工作对公司利益的维护,对反洗钱工作的安排和部署存在应付思想,在激烈的市场竞争中,只注重业务的增长和发展,忽视了本单位的反洗钱工作要求。再加上业务人员对反洗钱工作比较陌生,没有形成较强的反洗钱意识,具有较强反洗钱意识并能达到反洗钱工作要求的人才匮乏,而且保险业人员流动性大,从人力上影响了反洗钱工作。

对策及建议

(一)尽快出台相关制度和规定我国已出台的“一法四令”只是对保险业金融机构的反洗钱工作做出了一些原则性的规定。适合保险业的反洗钱内控制度、反洗钱工作指引、客户身份识别制度、客户身份资料和交易记录保存制度等的具体办法亟待出台。相关部门应加强调研和合作,尽快制定比较完善的可操作性较强的反洗钱相关规章制度。

(二)认真梳理和制定反洗钱工作制度和操作流程结合洗钱活动复杂多样的形势,根据反洗钱工作的新政策、新要求,完善工作流程和制度规定,促使保险公司系统反洗钱工作制度化,规范化,标准化,提升反洗钱工作的整体有效性。

(三)鼓励规范经营和有序竞争,堵塞反洗钱业务漏洞围绕处理好商业经营与反洗钱工作的长短期利益冲突、引导基层机构正确认识和处理反洗钱与业务发展的关系,制定切实可行的反洗钱工作规划和年度实施方案,提高全员对反洗钱工作的重要性和紧迫性的认知程度,统一全体职工思想,严格执行反洗钱的各项规定。

(四)继续加强所辖各分支机构反洗钱业务知识和技能的培训逐步提高反洗钱工作队伍的素质,加强反洗钱专业人才的培养。制定业务培训计划,分层次、有步骤地对管理层和基层操作人员开展保险业务反洗钱培训工作。统一印制必要的反洗钱宣传资料,开展多种形式的反洗钱宣传活动,把洗钱风险和监管风险降低到最小程度。

(五)加强反洗钱工作的检查和责任追究力度对各经营机构的反洗钱工作开展情况进行不定期检查和审计,对被查处单位工作落实情况进行全辖通报,对严重不负责任者或工作开展迟缓、问题明显或受到监管部门处罚的单位,追究其工作责任和领导责任。

(六)严格执行客户身份识别制度加强对客户的了解,有效识别受益人,必要时积极与公安机关、工商行政管理部门联系,尽可能多地核实客户的有关信息,有效履行客户尽职调查的义务,尽可能客观地进行客户风险等级的划分,对客户的资金来源多做一些了解。加强与其它金融机构的联系,相互借鉴好的经验和做法,联合打击洗钱活动。

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篇7:退役军人养老保险新政策

全文共 987 字

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近日,国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。明确从2014年10月1日起,军人退役参加基本养老保险的,在军人退役离开部队时,由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,所需经费由中央财政承担。

总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》,对改革完善军人退役养老保险制度的管理模式、人员范围、计算标准、转移接续办法等做出了规定。

《通知》规定,军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的,军人退役基本养老保险补助,按本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算;军人职业年金补助,按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。军人退役参加机关事业单位养老保险的,军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。

《通知》规定,军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的,由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人,将军人退役基本养老保险补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构,将军人职业年金补助交给本人。军人退役参加机关事业单位养老保险的,由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人,将军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构。军人退役后,由安置单位或本人持军队开具的转移凭证,到安置地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。为确保退役士兵养老保险待遇落实,《通知》规定,军人所在单位财务部门直接向退役军人安置地社会保险经办机构邮寄转移凭证,社会保险经办机构据此主动为退役军人办理养老保险关系接续手续。

据总后勤部财务部门负责人介绍,这次改革完善军人退役养老保险制度,坚持以国家大政方针为依据,紧密结合军队实际,在项目设置、人员范围、补助标准和实施时间等方面,与国家养老保险制度改革的指导思想、基本原则和主要政策保持一致,促进了军地保险政策有效衔接。改革完善这项制度,充分体现了党中央、中央军委和习主席对广大官兵的关心厚爱,有利于保障军人退休后的养老待遇,提升军事职业的比较优势,进一步调动官兵建功军营、戍边卫国的积极性,吸引社会青年积极投身国防和军队现代化建设。

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篇8:保险伴我快乐成长作文

全文共 594 字

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如今,保险已经成为了我们生活中的一部分,保险带给我们的“利”处处可闻,然而也正是有了保险,才有我们快乐安全的生活。

小学的时候,老师常常向我们讲有关保险的故事,鼓励我们投保,像什么:有个小学生因为去建筑工地玩而不慎落入井中,结果死亡了,就因为他投了保,所以他的家人得到了保险公司的补偿;有个小女孩放暑假去她姑姑家玩,但因为不愿回去召集而和姑姑一样被仇家杀害了,如果她投了保,他的家人至少还可以得到一些补偿;X年X班的一个同学受了什么伤,因为投了保,所以住院只花了很少的钱……一个又一个保险的故事就这样一点点被我所熟知,但我始终没有在生活中亲眼见过那带有点恐怖色彩的保险故事,偶然的一次,我亲眼看见了——

记得是去年的五月份,住在楼上的老爷爷不小心摔倒在自家的水泥地上,摔成了骨折。老爷爷一家本来就不宽裕,再加上他的身体本来就不好,使得医药费更多了。一家人都在做着激烈的思想斗争:是住院?还是不住院?住院虽说可以治疗,但昂贵的医药费让一家子想都不敢想;不住院吧,又怕病情恶化。这时,老爷爷的小女儿突然想起年初曾为老爷爷偷偷保过一份保险,被老爷爷发现后还吵吵着让他退了呢!于是她就把保单翻了出来,拨通了上面所写的电话。最后老爷爷康复出院了,少花了那么多的钱就治好了病,我们都为老爷爷感到高兴。

保险是安全、快乐、幸福与和谐的记号,保险是我们生活的一部分,愿保险伴我快乐成长,愿保险伴所有人平安一生。

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篇9:保险伴我快乐成长

全文共 951 字

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世界上有一个保障叫做保险,一起伴着我们成长,陪我走过数载春秋,保护我们的成长,保障了我们的身心健康。

小学每年都要买100元的保险。我觉得很贵又极少的时候有用。到底什么要买保险?我无数次问着自己。然而随着成长中时间的流逝,我渐渐明白了。

带着我的问题,我上网查阅了一些关于保险的知识:它是投保人“护身符”,向保险人发生意外时支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病符合条件、期限时付给保险金。

也就是说它是进行经济补偿或给付的一种经济形式。

我从而想到了在自身之外,当今社会科技越来越快的发展,使得我们的生活水平越来越好。越来越多的家庭有了车。这几年数据显示,不管上班还是上学,越来越多的轻重车祸发生。如果拥有一份保险,那么将会为我们承受多么大的负担啊!可那个时候,我依然认为这种不幸在我们身边发生都还是太少了,更何况我们自己呢?然而三年级的一个经历,让我改变了这个想法。尽管不是发生在我自己的身上,但我还是真正的认识到了保险的大用处,如同一根“救命草”。

在我小学时,我有一个同学叫杨凌云。一次,他请了病假。昨天他还好好的啊?我一开始倒不以为然。可是没想到他一个多月都没上学。我们都以为他是不想上学了。可他回来的时候打听后才知道,原来他的胃肠道出了大病,是因为不注意卫生,天天喝生水造成的。那几天,他肚子特别疼,又不重视,导致病情恶化。到了医院需要作大手术。他是借读生,父母以卖海鲜维持家用,并不富裕。是他买的保险救了他一命。采用了先进的机器微创手术,终于治好了他。真的是保险救了他!

有了保险,我们人身安全与健康便有了保障。有了它,面临挫折的我们要勇于爬起来,勇敢地迎接风雨的再一次抨击。正是保险救了一个又一个人的命。另一些生活的远眺者,都加入了保险的行列,使自己可以得到保险公司的一些资金资助。再一次出发,站立的高度就已经比不买保险的人高出了很多。

保险伴我快乐成长,给我快乐,给我保障,而保险本身的定义“保险是一种损失分摊方法,以多数单位和个人缴纳保费建立保险基金,使少数成员的损失由全体被保险人分担。”也让我了解了人们互相帮助,互惠互利的美好本性。

保险,是我们人生的扶持者,将伴我快乐的走完人生的道路,人生的旅程,一直到现在。

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篇10:保险的哲理故事

全文共 288 字

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春天来了,田地里开始繁忙起来,人们都在开始播种。

有一个农夫什么也没种。别人地里的种子都已经发芽了,他的地里依然荒芜。

邻居问他:“你怎么不在地里种上麦子呢?”

农夫回答:“今年天干,我怕不会下雨,把麦子干的死了。”

“那你为什么不种棉花呢?”邻居接着问道。

他又回答:“棉花招虫子,被虫子吃了还不是跟白种一样!”

邻居不明白了:“那你究竟准备种什么呢?”

“我什么也不种,这样既省事,又保险。”农夫自信地说道。

到了夏天,种麦子的人丰收了;到了秋天,种棉花的人也丰收了;到了冬天,这个农夫没有麦子去磨面粉,没有棉花缝被子,他又饿又冷。还没等到下一个播种的季节来临,就去了保险的地方——天堂。

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篇11:保险公司的对联

全文共 1055 字

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1、上联:保身保物保财产 下联:利己利人利国家

2、上联:保险逢凶能化吉 下联:公司解难又排忧

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篇12:保险伴我快乐成长

全文共 767 字

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从前有个农场主,有两个儿子,儿子们长大时,他问他的儿子:“儿子,你们需要我给你什么呢?” 大儿子回答:“父亲,把家里的土地给我吧!”小儿子回答:“父亲,给我买一份保险,让我上学去吧!”过了几年,农场主的财产被火烧光了,大儿子的土地又被没收了,而小儿子因为受到好的教育,依然舒适的生活着。又过了几年,小儿子领取了保险公司的保险金,得以继续深造,而大儿子的土地再也收不回来了,他只有在农田里辛苦一生。

在高科技社会的今天,人民的生活水平日益提高,越来越多的私家车在大道上驰骋,但各种车祸还时有发生,看到报纸、新闻上的文字,我们不禁联想到车主在看到自己的爱车被撞得面目全非时伤心、悲痛的心情;家人看到自己的家属在车祸后受伤的身体、残疾的躯体,甚至是被撞得面目全非的遗体时悲痛欲绝的哭声、撕心裂肺的喊声……自己辛苦了大半辈子攒下来的积蓄在一夜间一无所有……还有火灾、地震、洪水等太多太多的天灾人祸会让殷殷汗水付诸东流,最后只能面对瑟瑟寒风孤独的遥望,任凭泪空流……

可是,有了保险,我们的财产及人身安全便有了保障。即使失败了,血本无归,也可以爬起来,重头再来,勇敢地迎接风雨的再一次抨击。

邻居家的一个老奶奶,今年查出患有癌症,住院了,每天都要进行各种治疗,每天只见他的儿女跑进跑出的;花了很多的医药费,而且只医药费还不只要付多少才是个尽头。可是去年她去年买了保险,所以她的巨额医药费保险公司分摊了很多,使得他们不用怎么愁钱的问题了,而且保险公司的人还经常去看望她,这令老夫妻俩非常感动。

没有一个家庭因买保险而贫困潦倒,只有因没买保险而家破人亡。人有旦夕祸福,月有阴晴圆缺。谁能保证自己的人生会一帆风顺,永远平安?谁能预料明天会发生什么样的祸事呢?为了不让我们留下一生的悔恨,不让幸福远离我们,让我们用保险为自己的生命建造一座坚不可摧的安全长城吧!

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篇13:2024年保险公司企业春节对联

全文共 1087 字

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以下是小编给大家整理的保险公司企业春节对联的内容,欢迎大家查看。

1、上联:保身保物保财产 下联:利己利人利国家

2、上联:保险逢凶能化吉 下联:公司解难又排忧

3、上联:储钱待急需总将富日思穷日 下联:蓄款为常备莫道无时叨有时

4、上联:春阳开泰处处谨慎堪保险 下联:华夏欢腾事事仔细乐太平

5、上联:多投若干保险金灾害亦可免祸 下联:少饮几杯浇愁酒幸福何能不来

6、上联:房屋资财堪入保 下联:风云雷电也无忧

7、上联:改革增活力四季生机勃勃 下联:储存创新路九州喜气盈盈

8、上联:广辟财源财似造山千篑少 下联:畅通物道物随人意四方流

9、上联:积少成多储蓄乃持家美德 下联:戒奢崇俭勤劳是建国根基

10、上联:集资储款保如障 下联:免祸消灾险亦安

11、上联:平安无事多宜国 下联:一旦有灾可保家

12、上联:千百万户户户皆是储户 下联:七十二行行行不离银行

13、上联:千家保险千家乐 下联:万户平安万户欢

14、上联:取于民用于民心系万民忧乐 下联:功在国利在国事关一国长安

15、上联:去去来来人人欢欢喜喜 下联:多多少少日日取取存存

16、上联:事业兴隆多行保险 下联:权衡利弊久享康平

17、上联:顺境防灾需保险 下联:居安无事要思危

18、上联:虽万贯家财一旦遭灾贫似洗 下联:仅数元保险十分安好稳如山

19、上联:投保安全千家乐事 下联:理赔公正万众欢声

20、上联:投保得保释远虑 下联:防险化险宜长安

21、上联:投保得夷无远虑 下联:防灾化险是长安

22、上联:为国家理财一颗红心千家暖 下联:替用户积资两袖清风万户欢

23、上联:为国守库纵使有钱难买义 下联:替民理财须知无物可填贪

24、上联:无虑风云多不测 下联:何愁水火太无情

25、上联:以钱投保 下联:为险除忧

26、上联:蚁穴溃堤杜渐防微宜趁早 下联:沉疴致命访贤疗疾莫延迟

27、上联:营业室中颗颗红心竞艳 下联:收钱台上张张笑脸迎春

28、上联:有保险人人幸福 下联:防灾害路路平安

29、上联:有财皆可保无险 下联:是祸便能灾化夷

30、上联:有物皆可保无虞 下联:是灾便能险化夷

31、上联:遇险自来人助我 下联:无灾权作我帮人

32、上联:正气一身服务上门千户喜 下联:清风两袖收储到家万人欣

33、上联:祝人寿以挽天心室家共庆 下联:出水火而登衽席造化同功

34、上联:自古乏先知谁能免祸 下联:而今能保险我可救灾

35、上联:坐柜台精心理民财绘东西美景 下联:迎储户妙手拨算珠奏南北乐章

36、上联:建行连各业各业连建行建行活各业兴旺 下联:国家为全民全民为国家国家昌全民幸福

37、上联:谨慎行船莫到危时才补漏 下联:运筹生计安能渴甚始掘泉

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篇14:2024年时事热点关注:存款保险制度出台

全文共 1397 字

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31日,国务院正式发布《存款保险条例》,定于今年5月1日起实施。依条例内容,存款保险实行限额偿付,最高偿付限额为人民币50万元。超出最高偿付限额的部分,依法从投保机构清算财产中受偿。存款保险基金管理机构应当在规定情形发生之日起7个工作日内按规定足额偿付存款人的被保险存款。

《条例》指出,在中华人民共和国境内设立的商业银行、农村合作银行、农村信用合作社等吸收存款的银行业金融机构(以下统称投保机构),应当依照本条例的规定投保存款保险。被保险存款包括投保机构吸收的人民币存款和外币存款。但是,金融机构同业存款、投保机构的高级管理人员在本投保机构的存款以及存款保险基金管理机构规定不予保险的其他存款除外。

存款保险实行限额偿付,最高偿付限额为人民币50万元。中国人民银行会同国务院有关部门可以根据经济发展、存款结构变化、金融风险状况等因素调整最高偿付限额,报国务院批准后公布执行。同一存款人在同一家投保机构所有被保险存款账户的存款本金和利息合并计算的资金数额在最高偿付限额以内的,实行全额偿付;超出最高偿付限额的部分,依法从投保机构清算财产中受偿。

本条例所称存款保险,是指投保机构向存款保险基金管理机构交纳保费,形成存款保险基金,存款保险基金管理机构依照本条例的规定向存款人偿付被保险存款,并采取必要措施维护存款以及存款保险基金安全的制度

金融改革的重要一步

存款保险制度一向被视为金融改革重要一步,不仅促使金融机构之间公平竞争,也是利率市场化的基础和前提。不但是一枚投向金融改革池子里的石子,更是撬动多项金融改革的战略支点。建立存款保险制度是金融改革的必然选择。

早在1993年,建立存款保险制度就在《国务院关于金融体制改革的决定》中被首次提出。直到2013年,十八届三中全会明确提出“建立存款保险制度”,这一方案才再次进入人们的视野中。2014年,国务院总理李克强在政府工作报告中提出,将建立存款保险制度纳入当年的重点工作范畴。同年11月30日,国务院法制办公布了《存款保险条例(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》),征求意见期限为30天。

此次正式发布的《存款保险条例》将条例第十九条在原来“及时偿付”表述的基础上,进一步明确存款保险基金管理机构应当在规定情形发生之日起7个工作日内按规定足额偿付存款人的被保险存款。

国外存款保险制度是什么样的?

据统计,自1933年美国颁布《格拉斯斯蒂格尔法案》并由此创立了联邦存款保险公司(FDIC)以来,目前世界已有超过110个国家建立了存款保险制度。

美国联邦存款保险公司的资金来源于银行和储蓄机构缴纳的保险费以及投资于国库券的收益。存款保险金支付上限为为25万美元,存款保险准备金率(即联邦存款保险基金的资金量/总保险金额)为1.35%。而且,联邦存款保险公司不再依据银行的国内存款总量,而是依据银行的总体负债来征收保费。

德国采取非官方存款保险模式。其三大银行业体系各自设立存款保险基金。即国内商业银行体系、储蓄银行体系与合作银行体系三大银行体系各自分设了三个独立存款保险基金,即商业银行存款担保基金、储蓄银行保障基金和信用合作保障基金。其最高承保限额为每一存款银行业机构自有资金的30%。此外,那些没有加入存款保险基金的其他金融机构,受到1998年成立的德国银行赔偿机构有限公司的保护。该机构对每个存款户存款的90%给予保护,但每个存款户的最高保障额为2万欧元。

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篇15:保险公司周年庆典贺词

全文共 788 字

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亲爱的XX伙伴们:

你们好!

适值金秋,天高云淡,兰桂飘香,XX保险迎来了成立八周年的欢庆时节。在此,我谨代表XX保险董事会、党委、总经理室,向奋战在公司各条战线上的全体员工致以最诚挚的问候,向八年来为公司作出贡献的XX人表示最衷心的感谢!

公司八周年华诞,是XX保险发展史上的里程碑。江山开眼界,风雪炼精神,当我们抵达新的历史起点回首往昔时,不禁心潮澎湃,胸中激荡起强烈的情感。

这是充满激情与梦想的八年,是众志成城、锐意进取的八年。

八载春秋,我们风雨兼程,在激烈的市场竞争中破浪前行,不断发展壮大。截至2011年6月底,公司总资产已超过80亿元,成立了10家分公司、36家中心支公司、78家营销服务部,同时,XX、XX分公司以及8家中支、43家四级机构正在积极筹备中。我们在艰辛探索中寻求突破,在开拓创新中收获成功,已然崛起于保险行业之林,成为了一家有重要影响力的中小型保险公司。

八载春秋,我们和舟共济,并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。正是由于董事会高瞻远瞩的战略决策,一线将士跃马横鞭的奋勇冲杀,后勤员工披星戴月的不懈努力,以及你们最可敬的家属们幕后默默的支持,我们才筑起了今天巍然屹立的XX,并且定将在全体同仁的拼搏下,创造花团锦簇的美好未来。

八载春秋,我们载誉载荣,赢得社会的广泛认可。公司先后荣获“新经济企业奖”、“亚洲品牌创新奖”、“中国寿险行业客户服务最具影响力品牌”、“中国寿险行业最具发展潜力品牌”、“中国服务业企业500强”、“中国品牌建设实践创新贡献奖”、“中国最佳服务创新奖”等奖项,向着“打造服务最好的保险品牌”的愿景不断迈进。

让我们共同努力,团结一致,继续发扬平安迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神,将平安打造成为中国最领先、客户体验最好的综合金融百年老店!平安,未来一定会更好!

最后,祝愿全体平安同仁及其家人们,身体健康、工作进步、平安幸福!

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篇16:与社会保险基金不是一回事

全文共 407 字

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国务院法制办负责人表示,《条例》规定的全国社会保障基金与社会保险基金不是一个基金。全国社会保障基金是国家社会保障储备基金,由中央财政预 算拨款、国有资本划转、基金投资收益和以国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。在投资运营 上,坚持安全性、收益性和长期性原则;由于短期内暂不发生支出,更适宜开展中长期投资。

社会保险基金是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的,主要由用人单位和个人缴费构成,包括基本养老保险基 金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金,用于公民养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险待遇的当期发放。因此,社会保险 基金对投资风险的控制要求更高,投资范围较窄,投资运营活动限定条件更多。国务院2015年8月印发的《基本养老保险基金投资管理办法》对基本养老保险基 金的投资运营作了规范。

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篇17:人社部:引导居民多缴早缴养老保险费

全文共 1088 字

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养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。下面是关于人社部发出的关于养老保险的相关消息,欢迎参考。

2015年,我国城乡居民养老保险平均缴费水平接近230元,参保人数比上年度增加365万人,下一步人社部门还将引导广大城乡居民多缴费,早参保。

据人社部统计,截至去年底,全国城乡居民养老保险参保人数达到50472万人,比上年增加365万人,其中60岁以上领取养老金人数达到14800万人。2015年全国基础养老金首次提高待遇标准,全国基础养老金最低标准由每人每月55元提高到70元,27个省份、2500多个县级政府在此基础上进一步提高。

人社部有关负责人介绍,去年我国城乡居民养老保险平均缴费水平接近230元,共有12个省份平均缴费水平超过200元。“相比增长较快的农民收入来说,城乡居民养老保险的参保缴费水平总体上增长幅度很小,下一步人社部门将引导广大城乡居民多缴费,早参保。”

此外,在3月24日至25日召开的全国社会保险局长座谈会上,人社部副部长游钧指出,社会保障发展的主要任务是:制度建设要“全”,覆盖范围要“广”,保障水平要“稳”。

人社部相关负责人还解释说,城乡居民养老保险参保人员达到退休年龄后领取的养老保险待遇,包括基础养老金和个人账户养老金。政府对符合领取待遇条件的参保人员,全额支付基础养老金,对长期缴费的,适当加发基础养老金。

这位负责人介绍,个人缴费和政府对参保人员的缴费补贴全部计入个人账户。参保人员自主选择档次缴费,个人缴费越多,享受的政府补贴越多。个人账户养老金的月计发标准,目前为个人账户全部储存额除以139。

“也就是说,个人账户积累额越多,参保人员达到退休年龄后领取的个人账户养老金也就越多。多缴养老保险费是划算的。”该负责人说,有些年轻人觉得,不用那么早参保缴费。有些参保的中年人觉得,已经缴满15年了,再缴下去并不划算,这些想法都不对。

焦点

将建养老金正常调整机制

“居民养老保险不能简单地从收了多少钱就发多少钱来看”,就缴费少是否未来养老金待遇会长期维持较低发放水平,人社部相关负责人表示,财政应形成稳定的投入,探索建立养老金正常调整机制。“作为政府主办的社会保险金,政府的责任是责无旁贷的。现在居民缴费很少,财政要形成稳定投入机制,养老金才能达到城乡老年人生活保障的作用。”

新京报记者了解到,目前成都市已经建立了居民养老金的正常调整机制,充分考虑在职人员工资增长、居民收入的增长还有物价因素,每两年调整一次。据人社部相关负责人透露,人社部正与财政部积极协商,未来将逐步提高城乡居民基础养老金标准。

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篇18:2024保险行业开门红领导致辞

全文共 2921 字

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尊敬的*总、*总,各位同仁:

大家好!

普兰店支公司自2014年 2月初开始筹备,在总经理室的正确领导下,市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下,认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求,历时两个多月,于4月28日正式开业。截止12月12日,共完成期交保费470万元,在册人力达到199人,业绩、人力均取得了较好的发展,下面就将普兰店支公司全年的工作汇报如下。

根据总公司“超常规、跨越式”的发展要求,在队伍发展初期,瞄准同业公司管理人员,采取自上而下的引进方法,进行队伍组建。2014年2月1日,任爱琳,王柱,王庆海三位部经理引进成功,在部经理的引进过程中进行了慎重的筛选,对主管的人品、奉献精神等方面做了深入的调查,为今后队伍快速发展奠定了良好的基矗

三位部经理到位后,依托公司基本法优势,结合聘才计划和星火计划,以“一对一”、“一对多”的增员方式,大力引进同业优秀人才。4月28日开业时,队伍管理架构基本搭建完成,实现人力62人。并在5月16日,成功从同业公司引进一支绩优团队,搭建成徐铭晨经理带领的第四营业部。到目前为止,一部人力达到46人,二部人力达到44人,三部人力达到70人,四部39人。总人力199人。

成绩的取得离不开各级主管的辛勤付出。三部经理王庆海身体不好,但是他克服了种种困难,取得了骄人的成绩,所辖部是普兰店目前最大的,最优秀的一个部门。从3月13日开始筹建,至12月12日在册人力达到70人,累计保费234万元。为了便于开展工作,王庆海经理买了一辆二手汽车,至今已行驶了五万五千多公里。三部的主管秦玉清,谷玉华,在国寿都是多年精英,每年都是国寿“108将”之一。通过反复沟通,加盟人保寿险。他们在国寿很少参加早会,从不参加培训,但来到人保寿险,每天都坚持参加早会,为了团队的成功,默默的奉献自己。郭洪和是沙包镇的高级主任,更是投入了全部的精力和财力。为了团队的发展,称得上是尽心尽力,从沙包到普兰店,来回有二百五六十公里,但他坚持参加公司晨会,每周至少来公司三次,从来没有抱怨过。

在这里我对王庆海经理及三部所有的主管及业务伙伴的辛勤付出表示衷心的感谢,谢谢你们!

一部经理任爱琳,在原公司是一位非常优秀的主管,团队人力达到30多人。在选择面前,毅然放弃了安逸的工作环境,为自己的选择付出了全部的心血。任经理家庭条件非常优越,但是为了团队的发展,她吃了很多的苦。陪同属员在乡下增员,从未做过人力三轮车的任经理第一次尝试;陪属员去乡下讲保险,为了节省时间,跟属员一起翻山、穿越灌木丛,身上被刺的伤痕累累。创业初期正值春节期间,任经理为每位属员及她们的增员挨家挨户送去了礼品,这些,都是她自己的积蓄。一部的高级主任姜美秀,是个增员高手,也是业绩高手。直接增员人力已达13人,个人保费已达178003元。高级主任宋丽娟,放弃了同业公司才给装修的二层楼的独立职场,选择了创业,团队增员人数已达10人。

二部经理王柱,也是为团队的建设倾注了全部心血,深入农村开发有影响力的人,目前部门架构稳健,人力已达39人。二部的高级主任王春香,深入各村委会发展有影响力的村级干部,付出很大的努力,目前已成功增员8人,都是当地的影响力中心。丛青是一位新人主管,舍下自家经营的饭店,服装摊位,专心投入到人保寿险的事业里来。在同业竞争比较激烈的情况下,成功增员3人,发展有效业务主任1人,为自己的团队发展打下了良好的基矗

四部是成立相对比较晚的一个部门,在徐铭晨经理的带领下,目前人力已达39人,增员还在不断的进行中。在人力快速发展的同时,四部的保费也在高速增长,5月份当月实现保费43346元,至12月12日,实现保费62万元,真是业绩增员两不误。四部的蔡万胜高级主任,是一名业务高手,以前从来不想走组织发展,来到公司后快速进入角色,目前已成功增员8人,引进业务主任一人。还有高永军,焦丽萍等主管,在同业都是非常优秀的业绩高手,加盟人保寿险之后,都能很快的融入角色,为团队的发展贡献了自己的力量。

正是有了各位部经理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出,我们普兰店才有了如此辉煌的成绩,谢谢大家!

4月28日,是普兰店公司开业的日子,在抓好增员工作的同时,作好业务宣导工作,“为公司献礼”成为每一名销售人员的口号,结合市公司的企划方案,制定了公司自己的企划,一举实现保费33.5万。

5月份是公司正式营业的首月,实现规模保费19.5万元。

08年第三季度是普兰店支公司发展关键的一个季度。是支公司开业以来第一个自然季,正赶上市公司大力推动和-谐人生万能险销售,我们抓住有利时机,结合大连市公司推出的“夏日烽火,挑战新高”的业务竞赛方案,大力宣导万能险,营造出了良好的营销氛围。同时,充分利用公司的资源优势,适时召开了5场产品说明会,场场火爆,取得了良好的效果,拉动了公司业绩的增长,同时也让广大营销员增加了收入,增强了信心。在支公司内外勤的共同努力下,我支公司提前完成了全年的保费任务,并在在“夏日烽火,挑战新高”的竞赛中荣获“万能险销售优胜单位”称号,并获得大连分公司颁发的荣誉锦旗一面。

进入第四季度,随着全年业绩的提前完成,普兰店支公司在大连市分公司领导的正确领导下,适时进行了业务转型,将工作重点转向各级主管的财补追踪及新人星火计划奖励上来,大力倡导康宁人生等10年以上期交业务,切实关注各级营销员的收入,夯实业务基础,稳定团队,为09年的业务发展打下了坚实的基矗

纵观全局,我们可以很自豪的说,我们不只是在大连分公司做得好,在全国也是名列前茅的。在总公司的2014年“亮-剑行动”——优秀营销服务部争夺赛中,我支公司以470万的业绩名列前茅,远超总公司设定的280万元的标准,获得总公司奖励的笔记本电脑、投影仪等办公设备。

王庆海经理带领的三部,在总公司2014年“亮-剑行动”——百强明星团队角逐赛中,以目前保费229万的业绩远超总公司设定的100万的标准,在B类机构中名列第一,获得总公司奖励的台式电脑、激光打印机等办公设备。

三部高级主任秦玉清,在总公司组织的“我为奥运加油”的奥运门票竞拍活动中,以100万元的保费目标勇夺大连市分公司的标王,获得奥运门票一张,亲赴北京观看奥运会比赛,并获得总裁室接见,参加总裁荣誉宴,与李良温总裁合影留念。并在以后的业务中,率先以100.1万的保费在全系统内首个达成竞拍目标,兰亚东副总裁亲自签发贺电祝贺,为大连市分公司,为我们普兰店支公司,在全系统内赢得了荣誉,展现了我们普兰店人的风采!

辛劳伴随着喜悦,付出终得到回报,回首2014,掌声和荣誉已经升腾,精彩被存于史册,今天,又是一个辞旧迎新的日子,又是一个重新起航的时刻。伙伴们,2015年已经悄悄向我们走来,2015年的精彩正在向我们召唤。2015年将是特别的一年,将是灿烂的一年,将是我们为之奋斗的一年,也必将是再创辉煌的一年!

2015年的开门红,将为我们奠定全年胜战的基础,打好开门红,是我们全年工作的重中之重,我们支公司接到大连分公司的开门红任务是160万,我们普兰店有这么优秀的主管,这么优秀的伙伴,160万不算什么,我们的目标是必保160万,挑战200万!

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篇19:未富先老医疗保险支出面临压力

全文共 357 字

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尹蔚民:我们国家又是一个未富先老的国家,又是一个急剧快速老龄化的国家。

中国人口基数决定了老龄人口规模十分巨大。我国现在60岁以上人口为2.1亿,占总人口的比重达到15.5%,差不多全球1/4的老龄人口集中在中国。综合有关方面预测,到2020年,我们60岁以上的人口将达到19.3%;2050年达到38.6%,届时将有近5亿人口超过60岁,那么这个对我们养老和医疗都会带来巨大的影响。

尹蔚民介绍,养老方面,抚养比就会出现逆转。目前我们职工养老保险的抚养比是3.04:1,那么到2020年就要下降到2.94:1,2050年将下降到1.3:1。从医保来讲,大家也都清楚,年轻的时候生的是小病,但是进入老年以后,生病的概率就要大,上医院的次数就要多,花费比较大,医疗保险支出面临压力。这是我们面临的最主要的两个方面的问题。

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篇20:大病保险:让人们不再“因病返贫”

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【百姓诉求】:“一场大病消灭一个中产家庭”、困难群众得了大病重病无钱医治……这些现象让很多人直呼“不敢病”“病不起”。实施大病保险,是群众长期以来的共同愿望。

【建议摘编】:全面实施城乡居民大病保险制度;通过多种方式降低大病慢性病医疗费用;全面推进公立医院综合改革,坚持公益属性,破除逐利机制。

【点评】:“大病保险的全面实施能有效缓解因病致贫、因病返贫的问题。”南开大学卫生经济与医疗保障研究中心主任朱铭来说。一边是健全社保网络实现应保尽保,一边是降低人们的就医用药费用,建议中提出的种种做法直击“看病贵”问题,让人们的健康生活更有保障。

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