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新员工辞职申请书范文3篇 作文怎么写1000字实用20篇

单位员工请假需要提交请假条,下面为大家分享新员工辞职申请书范文3篇 作文怎么写1000字范文,欢迎阅读

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篇1:企业给员工的新春寄语

全文共 1007 字

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阳光明媚,大地复苏,又一个新春踏着暖暖的风向我们走来。在这辞旧迎新的时刻,我们百感交集,春夏秋冬,一路走来,我们后勤总公司的全体职工一路上挥洒着汗水,喷发着热情,奉送着真诚,谱写了一曲团结、拼搏,服务、奉献的欢歌!

送走了忙碌充实的XX年,又迎来了充满挑战的XX年。365个日夜,有迈步从头越的艰难;有努力后初见成效的喜悦;更有湖大一院全体职工的信任和理解。我们热爱湖大一院,热爱后勤事业,医院的发展也凝聚着我们后勤人的贡献;我们发扬后勤团结、拼搏、力争、奉献的精神,努力为广大病员和临床一线提供及时、优质、舒心的服务。

今天,新春伊始,让我们满怀信心、满怀希望、充满热情、努力工作,病员和临床的满意就是我们的追求。让我们的手,握在一起,劲,使在一处,本着务实、创新的精神,为兰大一院的明天而努力工作!新的一年,我们后勤人服务着,快乐着!

恭祝全院职工新春愉快!阖家欢乐!万事如意!

新春莅临,我代表“康琦赛”欢乐世界全体员工恭祝全市民众新春快乐,家庭幸福,万事如意!

“欢乐世界”将于1月26日在麻章区大路前村闪亮登常抓装三旧”改造契机,占地3000亩,投资15亿元建设13个主题,打造规模宏大旅游景区是我们的宗旨。而首现的“国色天香园”则综合广州长隆马戏表演的精华与百万葵园的艳丽,在350亩土地上创粤西地区万盘牡丹先河并展示林林总总的奇花异草,同时引入高素质的央视属下北京中视飞翔文化发展有限公司为市民呈现惊天大飞轮、魔术、高空走钢丝及从北京“鸟巢”而来曾参与多部影视拍摄的动物明星等的大型表演,为市民的休闲娱乐提供更多更集中的选择。

我们的全力以赴,就是要为民众的幸福添加文化内涵指数,让民众的生活更加欢乐。

“年逢寅虎群情奋,岁别丑牛大地春”。XX年新春翩然而至,新的一年承载新的希望,新的一年书写新的辉煌。值此辞旧迎新之际,衷心祝愿全体员工虎威体舰虎踞平安、虎腾壮志、虎跃吉祥!让我们携手并肩,以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加务实的精神、更加执着的努力,为推动公司晋级发展、创建“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献!

满怀奋斗与收获的喜悦,我们惜别了硕果累累的XX年;带着新的憧憬、新的梦想,我们迎来了勃勃生机、充满希望的XX年。值此一元复始、万象更新的美好时刻,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、事业进步、阖家幸福!让我们再接再厉、众志成城,锐意创新、求真务实,为开创公司充满生机、欣欣向荣的新局面努力奋斗!

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篇2:公司员工旷工检讨书1000字

全文共 968 字

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尊敬的领导:

*月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由, 可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口, 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在 我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得 旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震 撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。 自己并没有好好的去 考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。

2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命 错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动 上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找 的整理,并认清其可能造成的严重后果。 认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥 补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误 。

短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错 了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给 我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识 到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:XXX

时间:2015.8.10

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篇3:企业员工年会邀请函

全文共 1049 字

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一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题:团结合作,开拓未来

三、年会时间:

2017年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会;

18:00-21:30晚宴

四、年会地点:某大酒店宴会厅

五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员:集团精英以及销售人员

2017年会主题活动分为4大部分

1 欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场

2 店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3 表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。

4 酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、2015年企业年会流程与安排

13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始,主持人致年会开场辞。

14:05—14:20 XX做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)

14:40—14:50 先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)

15:10—15:25 抽奖1,抽3等奖10名

15:25—15:40 游戏1

15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)

16:00—16:15 欢送退休员工

16:15—16:30 抽奖2,抽2等奖5名

16:30—16:50 游戏2

16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)

17:10—17:25 抽奖3,抽1等奖3名

17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)

17:45—17:55 抽奖4,特等奖1名

17:55—18:00 文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞

18:00—18:15 全体员工合影留念

18:15—21:30 晚宴

21:30 晚宴结束

年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。

(二) 条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“2015年XX年会”

(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

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篇4:家属对员工的安全寄语

全文共 1015 字

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质量是企业的生命安全是职工的生命。以下是小编整理的家属员工的安全寄语,希望对你有帮助。

1. 你的安全是我和孩子最大的期盼。

2. 上班带走我的心,下班请你带回来。

3. 可爱的矿工丈夫,希望你尊章守纪,正规操作。

4. 搞好井下安全,娇妻盼你回家。

5. 祝君平安,是我的心愿。

6. 干活多操心,平安伴君行,我每天用微笑迎你回家。

7. 全家人每天都等着你平安归来。

8. 你不要嫌我唠叨你注意安全,那是我在深深的爱着你。

9. 井下注意安全,我和孩子在家等你。

10. 井下蛮干危险多,想想孩子想想我。

11. 做好热热饭,盼你安全归

12. 为安全投资是最大的福利

13. 安全是最大的节约 事故是最大的浪费

14. 麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

15. 安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣 不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

16. 安全花开把春报 生产效益节节高

17. 忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

18. 幸福是棵树 安全是沃土

19. 安全保健康 千金及不上

20. 安全为了生产 生产必须安全

21. 宁绕百丈远 不冒一步险

22. 筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防

23. 骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知

24. 防护加警惕保安全 无知加大意必危险

25. 骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

26. 镜子不擦试不明 事故不分析不清

27. 事故教训是镜子 安全经验是明灯

28. 愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故

29. 记住山河不迷路 记住规章防事故

30. 不懂莫逞能 事故不上门

31. 闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全

32. 企业的安全就是我们员工家庭的最大最实在的幸福;员工家庭的幸福和谐又是企业安全的重要保证。

33. “一书”抵万金。作为一名劳务工的家属,我感慨万千。当爱人每天匆匆地奔赴工作岗位,我总是期盼:不管是披星戴月,只要你每天推开家门,就会把那雨雪冰霜紧紧地关在门外,家里的灯就会像孩子笑脸般的灿烂而温暖——只要你能平安的回来,幸福对家人来说就是这样简单

34. 一个家不需要太大的地方,一个家不必有太多的积蓄,只要有你有我有孩子,平平安安是我们最大的幸福。

35. 安全是企业之根,事关整个社会的和谐稳定与发展;安全是家庭的根,事关全家人的幸福温馨与美满。安全是金,安全是银,安全是一颗颗盼你回家的心。

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篇5:新员工入职培训心得体会

全文共 1048 字

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今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测,不会超过一个小时。

这次培训,采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业,而不是通常的知识性授课,所以要给员工一个比较轻松的企业氛围,让他们感知到企业的前景光明,管理规范,对待员工明主的和谐氛围。

这次培训比较好的地方有四点,一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理,刚开始心里有些紧张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的胆怯心理。其实,人们说的没有错,人最难本文来源:文秘网http://www.wenmi114.com战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展开讲了,自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单,请人回答问题的时候,基本能叫出每一位培训者的名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。

虽然这次有了很大的进步,但也存在很多不足,主要为以下四点:一是普通话不够标准,这是我非常应该注意的地方,再好的培训内容,如果你的普通话不标准,也还是带点乡土气息的,我以后我找方法去改正;二是时间控制的不太好,一共讲了两个小时,我自己都没有意识到,中场也没让大家休息一下,导致到最后,有个别人有些思想不太集中了;三是自己的知识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的知识面,讲得更深入一点;四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频,向他们学习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。

要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就一定要擅于培训,要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中,我还要不断的总结经验和教训,拓展自己的知识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。

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篇6:2024年优秀员工代表年会发言稿

全文共 1019 字

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各位领导、各位同事大家好:

从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。

此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

非常感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。演讲稿

作为团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

回望刚刚过去的一年,我们的产业,得到快速发展,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。

回望过去的一年,在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦,这一年,

我深深感谢公司的成长,让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行??这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。

我有很多很多的体会,在这里,迫不及待与你们分享,你们愿不愿意听?

首先,是关于成长。

成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记,三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话,我今天把它精炼地总结为:每个人,在每个阶段,都需要成长,成长是人生的常态。这些年,我对成长心态的理解与运用,帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步,这是受用一生的哲理。在前两年,我经常性地会体会这句话,并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我,我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队,影响一批

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篇7:企业员工两学一做学习教育心得

全文共 991 字

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就在两会召开期间,中组部决定,追授毛丰美同志“全国优秀共产党员”称号。这是2010年以来,单独表彰和追授的全国优秀共产党员第15人。从其精简的介绍中看到一个基层干部优秀的基因:实干巧干、强村富民;爱民至深、为民至诚;淡泊名利、严以律己。

干就是带头爱岗敬业。“政如农功,日夜思之,思其始而成其终”。作为一名党的干部,不管身处什么岗位,无论担任什么职务,都应当把勤政为民的担当和责任扛在肩头。干字当头,争创佳绩,这就是最丰满的人生。干要是要“苦干、实干、巧干。就是弯大腰,流大汗。想要造福一方百姓,守护一方水土,不想出力,不想流汗,就出不了成绩,也得不到群众的认可。那种受“为官不易”歪风侵袭而其位不谋其政,为官不为混日子。担心冒风险、得罪人“不敢为”,畏首畏尾、患得患失“不出事”,光说不练、浅尝辄止“不愿为”,老办法不管用,新办法不会用“不会为”的“四不干部”,日久天长自然就成了推卸责任“打太极”,欺上瞒下“和稀泥”,求稳怕乱“做样子”的“混混干部”了,对照毛丰美同志是应“出出汗,红红脸”了。

爱就是带头服务群众。把群众当亲人般敬爱,真心实意为群众谋实事,“活着为了多数人更好地活着的人群众就会把他抬的很高,很高”。毛丰美同志不是大官,但心中装着广大农民群众最亟需解决的问题,把人民群众的所需所想变为现实,这就是共产党员的情怀,这就是共产党员追求的大美世界。清代官员武承谟任无锡县令时,曾在县衙照壁上撰联:“人人论功名,功有实功,名有实名,存一点掩耳盗铃之私心,终为无益;官官称父母,父必真父,母必真母,做几件悬羊卖狗的假事,总不相干。”这样一个官箴,值得那些“当官发财”的人儿细细体味。

严就是带头遵纪守法。“廉而洁,一身正气;勤而俭,两袖清风”,无欲则刚,正气浩然。这是毛丰美同志真实写照。其一生光明磊落、廉洁自律,从不利用手中权力为自己和亲属谋取好处,不图名利、不求回报,真正做到严以修身、严以用权、严以律己,展现了共产党人为民务实清廉的良好形象,永葆共产党人本色。

干部状态是一个地方发展的晴雨表。一个优秀共产党员的力量很小,但有了千千万万个优秀共产党员,就会带来巨大善的力量。随风潜入夜,润物细无声。行进在十三五的鼓点上,在夺取全面建成小康社会的决胜阶段,相信在基层会有更多毛丰美式的好干部、好党员,用实际行动,如汩汩泉水,感化周围的人,弥合社会裂痕,共筑中国梦的早日实现。

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篇8:员工违反安全生产检讨书

全文共 1046 字

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2011年1月24日晚公司对我们淮海路营业厅进行的突进安全检查,检查出这样或那样的问题。之所以出现这么多的问题,关键是因为我们的安全意识淡薄,没有深刻认识到安全生产的重要性,没有时刻把安全生产放在第一位。精神上麻痹大意,没有端正态度。作为淮海路营业厅的一名安全员,我没有以身作则,也出现了问题。“没有一切借口”,出现问题就要承认错误,并要积极改正。在这里我深刻地认识要自己的不足,并作出深刻检讨。

安全生产一直是部门,公司,企业,乃至整个社会的重中之重。没有安全,谈何生产,一切都是白费。只有确保安全,才能真正的生产。才能为公司带来效益,为人民带来利益,为社会作出贡献。安全生产之所以如此重要,那是因为:首先,安全生产是企业发展的重要保障,企业是社会大家庭中的一个细胞,只有抓好自身安全生产、保一方平安,才能促进社会大环境的稳定,进而也为企业创造良好的发展环境。其次,安全生产是企业文化建设的重要组成部分。安全是人类最重要、最基本的需求,是人的生命与健康的基本保证,一切生活、生产活动都源于生命的存在。总之,“安全第一”是一个永恒的主题。企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此,抓好安全工作,尤为重要。

安全生产出现的问题虽然只是很普遍的问题,是我们平时没注意到的细节问题。但是就是因为这些细节,我们才更应该反思。是因为我们的态度,我们的心理出了问题。假如一个消防员,因为一个消防栓的故障问题没有注意到细节,在关键时刻,面对数千人的生命,面对上亿的人民财产,而失去了作用,造成生命财产的损失,那将是多么让人痛心疾首的事情。下面就是一个活生生的事实,2011年11月15日14时,上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火。据附近居民介绍,公寓内住着不少退休教师,起火点位于10-12层之间,整栋楼都被大火包围着,楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分,大火已导致53人遇难,另有70余人正在接受治疗。事故原因已初步查明,是由无证电焊工违章操作引起的,四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。违章操作也是细节问题,是管理员的失职。这是一种态度问题,一切事故皆出于麻痹大意。俗话说:淹死会水的,打死犟嘴的。面对安全,我们要端正态度,时刻警惕。这是原则问题,原则是不能动摇,不可改变,时刻谨记的。

在这里,我做出郑重承诺。谨记安全生产的重要性,以身作则,始终把安全生产放在第一位;警惕安全生产的危害性,定期检查,绝不放过任何一处安全隐患问题。端正态度,明确思想,从小处做起,从细节做起。

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篇9:年终优秀员工精选发言稿

全文共 964 字

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尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家下午好!

我是保安部消防主管,我作为2016年度优秀员工,今天很荣幸能站在这个舞台、代表优秀员工上台发言。我心里不但喜悦、感动,同时也感觉到无比的光荣和自豪,这种认可和肯定,觉得自己真正的融入了这个大家庭,首先我要说的就是感谢:感谢我的经理对我的关心、帮助、栽培和指导,感谢保安部和酒店全体同事对我工作的支持和配合,借此机会我要衷心地谢谢大家!谢谢你们!!!

我在嘉华酒店已经工作了八年了,还深深地记得刚入职嘉华酒店保安部,做一名消防、监控值班员的时候,看到先进的消防、监控设备和完善的管理制度,就深深地吸引了我,让我更有信心、更加相信我的人生舞台将从这里开始,将在这里得到成长和历练。虽然坐在消防监控室内不能面对面地直接对客服务,但我感觉通过严谨、认真的工作在为酒店的消防安全保驾护航,使我的工作更加充满了干劲和活力。在嘉华我感受到企业员工的凝聚力,而就是因为有了这样的凝聚力,才能让我们的消防工作得到更一步的规范和完善,真正做到消防工作全员参与,消防工作人人有责。企业不断的壮大,消防安全管理工作更要走在企业的前面,为企业的壮大铺垫更安全的经营环境,为客人提供更安全的停居之旅。

尤其是今年以来,通过开展消防安全标准化管理和消防安全“四个能力”建设,更进一步规范了我们的消防安全管理,员工参与消防的积极性也越来越高涨,酒店内部的消防安全氛围也越来越浓厚。增强了我们全体员工的消防安全素质,提高了我们酒店消防安全管理水平和防控火灾的能力。使嘉华酒店在政府部门和业界同行提高了知名度,扩大了酒店的影响力。我深切地感受到,消防工作是一项长期的任务。今天的安全不代表永远的平安,我将进一步强化消防安全管理,落实各项消防安全措施。

获得“2016年度优秀员工”这个称号,是领导对我过去一年的工作肯定,更是对我以后的工作鞭策。成绩只能代表过去,我要更加任重道远,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽职尽责,虚心总结工作经验,不断地提高自己业务技能,为以后的消防工作奠定坚实的基础。尽我所能为嘉华酒店的消防安全做出应有的贡献。

最后衷心祝愿嘉华酒店管理公司明天更美好!业绩蒸蒸日上!更祝愿我们每一位领导和同事工作顺心如意,步步高升!

谢谢!

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篇10:银行员工知法守法敬法心得体会

全文共 1009 字

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连日来,农行桂林分行辖属灵川、阳朔、临桂、七星等各支行纷纷开展“知法守法、敬法”演讲比赛、邀请专家开展宣讲活动、观看大型法制展览等,掀起“知法、守法、敬法”警示教育活动高潮,不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,提升全行员工守法意识和素质。

该行警示教育活动以“知法·守法·敬法”为主题,重点开展学展板、图册、警示录,学《准则》和《条例》活动。将重要案防制度、《刑法》、服刑人员悔过书摘录等,制作成学习展板、图册,进行展示。重点掌握重要案防制度的基本原则、重要条款以及在案防工作中的意义和作用等。通过学习展板中展示的贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等7种《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名及相关知识,重点掌握概念定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准等,强化法制意识,筑牢思想“防火墙”。通过观看图册中摘录的服刑人员悔过书,剖析服刑人员从萌发作案动机,到作案、潜逃直至服刑期间的心理活动和感受,让广大干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性,给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害,吸取教训,引以为戒。学习《违纪违法典型案例警示录》汇编的2015年以来的几起银行违纪违法案件,通过深刻剖析案件产生的原因及教训,用身边发生的典型案例开展警示教育,教育干部员工引以为戒,防止重蹈覆辙,发挥查处一案、教育一片的作用。

农行桂林分行还结合当前正在开展的“两学一做”学习教育,组织广大党员学习《准则》和《条例》原文,重点掌握全面从严治党中依规治党、德法相依的深刻含义,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。结合展板、图册、警示录中展示的典型案例,有针对性地学习《准则》和《条例》中相关条款,重点掌握制定这些条款的目的意义和重要作用。

同时,要求各支行、各部室结合本行案件和违规多发领域,针对风险控制薄弱环节,梳理相关制度办法和操作流程,分别组织本条线员工学习与本岗位相关的规章制度,重点掌握本条线业务操作的风险点及防控要求。

为抓好学习活动,农行桂林分行在组织和机制上进行了保障。成立了由一把手挂帅的警示教育活动领导小组,成立了办事机构,统一组织开展活动。全辖各支行、各部门还通过组织督导检查、召开推进会和协调会等形式,密切关注活动进展情况,认真解决活动中遇到的困难和问题,及时指导、督促下级行完成有关工作,确保活动各项要求落到实处。桂林分行对辖内不少于50%的一级支行进行督导,确保学习成效。

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篇11:公司员工年终发言稿

全文共 1045 字

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尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢您再次给我进入xx工作的机会和平台。回首xx这一年的工作情况,我思绪万千,深深地意识到必须用文字作一次年终总结,既是对xx年工作的回顾和分析,也是对2012年工作的展望和准备。

对我来说,在xx公司工作的第一年,也是我踏入社会的第一步,非常幸运,从xx年4月25日随刘总出差到贵州、云南,我深深知晓公司领导对我的认可和栽培,到xx年9月1日,这期间我肩负着贵州、云南两省的客户联络和产品销售,可惜不仅没有开发出新的地级市场,还让公司的原有客户失去了不少,对此我深表歉意和愧疚。但也不能说没有收获,单从我自身而言,从一个默默无闻的推广专员到业务经理,让我对xx公司的企业文化、管理模式和产品销售有了更多更广的认识;对中国的家电市场有了全面、清晰的了解;对中国的地理文人有了直接、深刻的接触;对自己的工作能力和职业规划有了更高更远的要求和期望。所以在此再次感谢公司对我的重视和眷顾,在新的年岁里,我将更加努力工作,不断提升自己、完善自己,为公司的发展贡献自己最大的力量。

在xx,既是一个展现工作能力、提升自身水平的培训场所,又是一个温暖、开心的大家庭。在这里我结识了非常多的领导和同事,他们的才华及工作表现深深感染着我,其中有极富号召力、领导力的刘总;有心思细密、口若悬河的周主管;有对工作尽心尽力、尽职尽责的田助理;有我们的那一帮可爱、团结、友善的同事……大家都给了我很多的帮助和支持,在我工作受挫时,会听到你们真诚的鼓励;在你们开心愉悦时,能够把快乐和我同分享……真的,许多的感动我都不会遗忘,记得去年10月份我们开培训会议的那段时间,我说过,越是单纯的东西越要用强大的内心去容纳和理解。那么今年,我想说,学会观察细微的事物,留住我们心中的那份信念,执着于我们的追求。

今年来到xx公司,又有了诸多变化,比如公司内部做了调整,让资源得到合理的分配和利用;工作时间做了规划,让办事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改进,让企业得到更稳定更健全的发展。这些都是公司在成长、在进步,我相信,同时也祝愿xx公司创百年企业,树百年品牌。说到这里,我要再次对公司领导特别是对刘总经理致歉,因为纵观去年我个人的工作表现是很失败的,辜负了领导对我的期望,现在我彻底理解了,不管在哪家公司工作,员工对公司的忠诚度一定要是100%,对工作的责任感也一定要是100%,做到这两点,我想既是失败,也是无悔。希望我能与xx公司在今后的岁月里一同成长,为xx公司更辉煌的明天而奋斗不止!

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篇12:企业员工两学一做学习教育心得

全文共 1031 字

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近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。

根据《方案》安排,两学一做的学习教育内容是学习党章党规、学系列讲话,做合格党员。《方案》是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性重大举措。不过,笔者认为,国家的顶层设计虽好,但是还必须有从上至下一丝不苟的抓落实,才能使学习教育取得良好的成效,达到预期的目的。

近年来,国家每任领导集体都根据国情、党情开展一系列的专题教育、学习教育等活动。目的是为了让国家建设的更好、党建设的更好。但是在这一系列的活动中,仍然存在少部分单位、部门或是地方政府搞形式主义、搞一阵风思想,被动的应付上级的要求,缺乏主动的学习、主动的作为。例如在刚刚开展的‘三严三实’专题教育中,针对的主体是县处级以上领导干部。据笔者所知,就存在着少数领导干部忙于政务、业务,忽略的自身的学习、建设。虽然单位统一采购学习读本,但是却没有认真习读;虽然会上作了心得讲话,但是讲话稿却是秘书代写;虽然参加了集体党组织活动,但是参加活动却走形式,没有真正做到入脑、入心……

“两学一做”基础在学,关键在做。一方面,学就要真正学习到位。笔者认为,在抓学习的时候,首先一把手要带头学好、学精《党章》《系列讲话》,只有领导高度重视了,才可能辐射到机关全体干部,做到上行下效;其次在学习讨论、党员大会、党组织生活会上,主要领导要亲自写、带头讲,各支部负责人也要亲身力行,带头做好学习发言,抓牢、抓实学习教育主要环节;最后,一般干部应当积极、主动的参与到学习教育中去,通过自学、向领导学、向先进典型学等方面,加深对《党章》《系列讲话》的体会和认识,提升自身的党性修养及理论修养。

另一方面,做就好做出实际效果。就是要在实际工作岗位上牢记党员身份,严格遵守《党章》要求,以高度的党性修养来指引工作的开展。通过学习要达到学以致用,杜绝一阵风。笔者认为,各地各单位具体可以通过学习进行问题查找,然后指定整改方案,最后必须建章立制、形成长效机制并严格逗硬考核。例如对于市级部门、窗口单位、基层站所等不同岗位,就可以根据业务专业与否、服务到位与否、联系群众紧密与否来对自身进行自查,对照“两学”内容查找不足,再制定整改落实方案,最后形成制度并逗硬考核,这样才可能取得实效。

总之,每一名党员应当牢记,“两学一做”绝不是一次活动,抓好落实是关键。

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篇13:2024致全体员工春节慰问信

全文共 1016 字

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全体员工春节慰问信

各位同事:

大家好!

新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好致全体员工的春节慰问信致全体员工的春节慰问信。

我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。

所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿),我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

现在,我们已经跨入了XX年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大

同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长致全体员工的春节慰问信默认。

最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

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篇14:酒店员工工作失职检讨书

全文共 1007 字

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尊敬的领导:

本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

10月17日,hskp收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

检讨人:XXX

时间:2015.6.5

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篇15:2024年新年致员工一封信

全文共 1019 字

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尊敬的各位同仁:

你们好,20__年公司全体员工齐心协力、奋勇拼搏,克服了重重困难,保持了公司的稳定发展。在新的一年来临之际,我代表公司领导班子向一年来努力工作、拼搏奉献的各位同仁以及你们的亲属表示崇高的敬意和诚挚的问候!感谢大家无私的奉献,更感谢你们家人默默的支持!

回顾20__年,我们感慨万千。美国金融风暴演变成了世界性的经济危机,金融巨头的破产、经济危机的蔓延,影响了国内实体经济的发展,大批企业限产、停产甚至倒闭,企业裁员降薪,员工待业下岗。在严峻的形势面前,我们准确把握宏观经济形势,审时度势,积极应对,采取积极探索、稳健经营的策略,很好地规避了市场风险,经受住了危机的考验,保持了公司资产规模的不断扩大和各项业务的稳定增长。一年来公司通行费征收、汽车租赁、保险代理等业务稳步发展,三江大酒店开业运营并顺利评定为三星级酒店,汽车销售实现了扭亏为盈。在保持公司稳定发展的同时,公司安排资金增加员工工资和福利待遇,人均每月增长工资224元,全年保险福利待遇人均增加460元,保持了员工收入稳定增长。

展望20__年,任重而道远,我们会面临更多的挑战,世界性的经济危机仍在持续,社会消费需求下降、市场竞争加剧、行业利润下滑等诸多不利因素对我们从事的房地产、汽车租赁、保险、销售、通行费收入等业务都有很大影响,因此我们每向前迈出一步,都要付出艰辛的努力。这一切都在无形中给我们带来巨大的压力,竞争将会更加激烈,这就要求我们全体员工要切实增强危机感和紧迫感,树立必胜的念,全力以赴干好本职工作。希望全体员工在出色完成本职工作的同时,发扬团队精神,打破工作和业务界限,从我做起,从现在做起,团结互助、风雨同舟,共度时艰,通过办理一笔保险、推销一部车辆、介绍一个租车业户、引荐一次餐饮消费等方式,为公司的发展贡献力量,公司各经营单位要制定相应措施,对员工承揽业务提供专业指导和服务支持,及时做好统计汇总,每月生产调度会向公司通报情况,对表现突出的员工,公司年终给予表彰和奖励。

20__年也是我们抓住机遇、拼搏进取的一年。行业结构必将面临调整和重新洗牌。这对公司来说也是一个千载难逢的机遇,时势成就大业,机会造就英雄。在新的一年里,我们将会同全体职工,不断加大改革创新力度,提升内部管理,优化经营结构,寻找时机、抓住机遇,创造新的辉煌。

崭新的一年即将开始,让我们坚定信念,团结一心,为公司的发展、为企业的振兴而携手奋斗!

祝大家新年快乐、阖家幸福!

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篇16:银行员工知法守法敬法心得体会

全文共 993 字

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农行桂林分行辖属灵川、阳朔、临桂、七星等各支行纷纷开展知法守法、敬法演讲比赛、邀请专家开展宣讲活动、观看大型法制展览等,掀起知法、守法、敬法警示教育活动高潮,不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,提升全行员工守法意识和素质。

该行警示教育活动以知法守法敬法为主题,重点开展学展板、图册、警示录,学《准则》和《条例》活动。将重要案防制度、《刑法》、服刑人员悔过书摘录等,制作成学习展板、图册,进行展示。重点掌握重要案防制度的基本原则、重要条款以及在案防工作中的意义和作用等。通过学习展板中展示的贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等7种《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名及相关知识,重点掌握概念定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准等,强化法制意识,筑牢思想防火墙。通过观看图册中摘录的服刑人员悔过书,剖析服刑人员从萌发作案动机,到作案、潜逃直至服刑期间的心理活动和感受,让广大干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性,给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害,吸取教训,引以为戒。学习《违纪违法典型案例警示录》汇编的2015年以来的几起银行违纪违法案件,通过深刻剖析案件产生的原因及教训,用身边发生的典型案例开展警示教育,教育干部员工引以为戒,防止重蹈覆辙,发挥查处一案、教育一片的作用。

农行桂林分行还结合当前正在开展的两学一做学习教育,组织广大党员学习《准则》和《条例》原文,重点掌握全面从严治党中依规治党、德法相依的深刻含义,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。结合展板、图册、警示录中展示的典型案例,有针对性地学习《准则》和《条例》中相关条款,重点掌握制定这些条款的目的意义和重要作用。

同时,要求各支行、各部室结合本行案件和违规多发领域,针对风险控制薄弱环节,梳理相关制度办法和操作流程,分别组织本条线员工学习与本岗位相关的规章制度,重点掌握本条线业务操作的风险点及防控要求。

为抓好学习活动,农行桂林分行在组织和机制上进行了保障。成立了由一把手挂帅的警示教育活动领导小组,成立了办事机构,统一组织开展活动。全辖各支行、各部门还通过组织督导检查、召开推进会和协调会等形式,密切关注活动进展情况,认真解决活动中遇到的困难和问题,及时指导、督促下级行完成有关工作,确保活动各项要求落到实处。桂林分行对辖内不少于50%的一级支行进行督导,确保学习成效。

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篇17:财务优秀员工发言稿

全文共 1048 字

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各位领导、各位评委、各位同志:

晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。

有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。

作为当代中国青年,作为发展中的xx物流公司的青年员工,我们的回答是什么呢?

是努力多挣钱,尽情享受生活?还是通过个人奋斗,实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?

我的回答是:是后者,通过个人奋斗,实现自我价值。

我有幸来到xx物流,作为一名出纳,我感到肩上的担子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道,我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡,但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名财务人员,我始终坚信应该有所作为,有所不为。公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销,我作为出纳就要为公司负责,为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着,看着经过我的努力公司资金正常运转,我的心里别提多踏实了。但是,面对枯燥泛味的数字,有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止,晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我的业务技能得到了提高,为以后的工作奠定了坚实的基矗

时代在前进,社会在发展。知识经济时代正向我们走来,我们的国家还不够富强,我们的企业正面临日益严峻的挑战,我们青年是祖国的希望,是企业的未来,肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台,这正是我们施展才华,奉献青春的最好时机。我们应该响应时代和企业的召唤,去追求,去探索, 去创造,去奉献。

当然,消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则,社会就不会进步,国家就不可能富强,我们xx物流就不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历程,几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲, 打出了大庆第一口喷油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业,为我国粮食增产发挥了巨大作用。.他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了绚烂的光华。

作为xx物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设现代化的xx物流公司为己任,要有强烈的责任感和使命感,要让我们火热的青春为xx物流燃烧起来。

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篇18:2024新年上班第一天寄语员工必备

全文共 988 字

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转眼间2015年的春节就过去了,作为上班一族的我们也应该把心情收拾一下了,下面应届毕业生网为准备了这篇关于新年寄语的文章,仅供参考:

1.春节假期落幕,请带上您的“开心快乐”,拿好您的“幸福美满”,拎上您的“欢声笑语”,回想您的“甜蜜剧情”,依次排队退场,出门右拐,碰见“上岗科”请按门铃报道。谢谢观赏。

2.美好假期已逝,回归工作在即,请你安好“平安扣”,挂好“平安符”,戴好“平安锁”,吃了“平安果”,坐上“平安车”,怀一颗愉悦的心,踏上这平安的路途,愿你可以在新的一年事业有成,幸福快乐。

3.“搬”一块平安,“拖”一条快乐,“运”一个顺利,“拽”一点舒心,“送”一群问候,“给”一批祝福。摒弃假期的松懈,继续工作的激情,祝你工作顺利,开心如意!

4.春节收假:快乐时光密码错误,开心账号异地登陆,假期欢乐开始离线,悠闲懒散拒绝访问,申请补救:七天已过。开心似箭,快乐如梭,祝返岗上班的朋友,工作顺利,心想事成!

5.揉一揉眼睛,看看春节假日溜了上班来了,拍一拍脑袋,想想旧的走了新的又开始了,通一通耳朵,听听你的时间没了老板催了,捏一捏腿肚,激激去年没劲了今年重新开始了,要抓紧了尽快返程了,祝你新的一年精精彩彩快快乐乐了!

6.新年假期虽短,但喜庆仍会伴你度过今后的每一天;新年即将结束,但开心仍会永驻你美丽的心田;返岗就在眼前,但顺利仍会永远与你陪伴;祝君年后步步高升,身体康安!

7.“春节号”完成精彩任务,“平安号”带您安全回家,“返岗号”欢迎您的归队,在欢乐的春节假期圆满“落幕”,全新的工作前景“招手”时刻,祝您今年的事业创造佳绩,祝您今年的身体如龙赛虎,祝您今年的生活开心畅快!

8.轻松已欠费,松懈已停机,懒惰要呼叫转移,闲聊要不在服务区,重拾工作手机卡,装上年前旧号码,整装出发,假日归来更潇洒。愿你事业顺心,大吉大利!

9.将节日快乐的咪咪笑,融入梦想的怀抱;将节日欢乐的蹦蹦跳,放入追求的心跳;将节日喜乐的嘻嘻闹,注入事业的跑道;祝你假期归来,工作顺意,事业走高,追求成功,梦想成真!

10.装几两幸运,称几斤祝福,放几吨快乐,通通送你祝你工作顺利;拔几根平安,挑几朵健康,揽几点舒心,全都给你愿你事业蒸?日上。假日归来,愿你工作顺利,心情愉悦!

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篇19:企业员工年会邀请函

全文共 958 字

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20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;

三、年会时间安排:

(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚 至

四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:

五、参会人员:

六、年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1. 参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长 讲话

对年终做总结

表彰员工

4. 表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

下面我宣布:XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

注意事项: 1.明确年会的主题和目的;2. 初步确定年会性质;3. 提交预算;4. 策划内容,分工执行;5. 年会时间按排;6. 年会地点选择;7. 年会亮点;

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篇20:春节员工家属慰问信

全文共 1005 字

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尊敬的离退休教师、干部、职工:

猴引康庄道,鸡迎锦绣春。至此辞旧迎新的日子来临之际,自治区教育工委、教育厅谨向您及你的家人致以节日的问候和美好的祝愿!

2016年,在自治区党委、政府坚强领导下,全区教育系统圆满完成了各项工作目标任务。目前,全区有各级各类学校1984所,区内各级各类在校学生数632385人,内地西藏班(校)在校学生数15912人,全区教育系统教职工55615人,小学入学率达到99.16%、初中毛入学率96.59%、高中阶段毛入学率75.94%、高等教育毛入学率30.26%、学前教育毛入园率,我区实现了15年免费义务教育,“三包”标准提高到3240园,基础教育学校标准化建设取得重大进展,36个县区通过义务教育学校均衡发展验收,职业教育质量不断提升,高等教育博士点建设实现零突破,教育人才组团式援藏全面启动,内地办学质量稳步提升,双语教育成成果不断巩固,内地西藏班(校)混合编班成效明显。这些成绩的取得,得益于我们始终坚持党对教育工作的领导,始终坚持教育优先发展战略,始终坚持社会主义办学方向,始终坚持稳定与发展“两手抓,两手都要硬”,得益于中央关心、全国支援、全区广大教育工作者的辛勤努力和您的热情关心、积极支持。在此,谨向您表示衷心的感谢和崇高的敬意!

2017年,自治区教育工委、教育厅将认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和中央第六次西藏工作座谈会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于教育工作的西利润重要论述,认真学习贯彻自治区第九次党代会精神,按照“四个全面”战略布局,牢固树立“五大”发展理念,以立德树人为根本任务,以调整结构为主线,以提高质量为主题,以规范管理为保障,以深化改革为动力,优化教育资源配置,提高教育治理能力,加快补上教育短板,促进教育与经济社会协调发展。

莫道桑榆晚,余霞尚满天。广大离退休教师、干部、职工曾经为西藏教育事业的发展奉献青春、贡献智慧、挥洒汗水,真诚希望大家继续关心和支持我区教育事业改革发展,在推动全面从严治党、实现我区教育现代化、促进社会和谐稳定等工作中增添正能量、做出新贡献。我们将一如既往落实中央和自治区关于离退休教师干部职工工作的方针政策,尽心尽力地帮助您解决实际困难和问题,切实做到在政治上尊重、思想上关怀、生活上关心,让您安心颐养天年。

衷心祝愿大家新年快乐、身体健康、阖家幸福、扎西德勒!

二〇一七年元月

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