审计工作布置会上讲话（汇总四篇）

省直机关在贯彻落实省委、省政府决策部署上处于承上启下特殊位置,肩负重要责任。发挥好各级机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对全省工作大局至关重要。省直机关工委作为省委派出机构,将认真履职,积极作为,努力推动省直机关“两学一做”学习教育在全省走前头、作表率,为守底线、走新路、奔小康作出更大贡献。

积极发挥指导作用。一是抓好分层指导。指导省直单位党组(党委)、党支部进一步明确学习教育任务,领导干部、一般干部进一步明确学习重点,推动以上率下,通读党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真学习《党委会的工作方法》、《中国共产党党组工作条例(试行)》等,掌握科学的工作方法和领导艺术,掌握政治纪律和规矩。二是抓好分类指导。结合各自职能特点,对党委、经济发展、政法、社会管理、群团等不同部门在学习中的专题讨论内容进一步细化,推动专题讨论更有实效。三是抓好宣传交流。充分运用电视、报刊、网络、微信等媒体,通过召开经验交流会、座谈会等,及时总结宣传和交流各单位好经验好做法。

积极发挥引导作用。一是搭建平台载体。组织“两学一做”知识竞答、演讲比赛,以建党95周年、红军长征胜利80周年为契机,开展主题征文、表彰先进等活动,推动省直机关党员学党史,继承和发扬优良传统;组织指导省直机关开展岗位技能竞赛,弘扬“工匠精神”,培养“安专迷”机关干部;充分发挥道德讲堂和警示教育基地作用,加强正反典型教育,引导党员进一步坚定理想信念,严守纪律底线。二是开展示范创建。深入推进党支部建设典型示范工程,结合“文明在行动·满意在贵州”活动,开展省直机关“三创三树”创建、建立“党员示范岗”等,引导机关干部爱学习、勤思考、善创新,发扬“马上就办”精神,提高效率、推动落实,立足本职岗位作贡献。三是深入抓好党建助推大扶贫行动。把开展“两学一做”与同步小康驻村、结对帮扶“五千行动”等紧密结合,引导省直机关党员在大扶贫战略行动中攻坚拔寨、冲锋陷阵。

积极发挥督导作用。一是压实党建责任。把开展“两学一做”纳入省直机关各级党组织书记抓党建工作述职评议考核内容,层层传导压力,激发动力。二是开展专项检查。组织机关党务干部,定期开展省直机关学习教育专项督查。采取随机列席基层支部专题讨论、专题组织生活会等方式,对基层党支部学习教育情况进行抽查。三是强化目标管理。将“两学一做”学习教育情况纳入机关建设目标管理的全过程,实行项目化管理,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

尊敬的各位老领导、老同志:

在国庆、重阳两大佳节即将到来之际，我们满怀喜悦之情在这里欢聚一堂，共叙情谊，共商反腐倡廉发展大计。首先，我代表委局机关全体干部向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问，对各位老同志为丰都纪检事业做出的巨大贡献表示崇高的敬意!同时，借此机会向各位老领导、老同志简单汇报一下换届以来反腐倡廉亮点工作的打造情况及今年工作的推进情况，请各位老领导、老同志给予指导并提出宝贵的意见和建议。

一、换届以来特色亮点工作的打造情况

以来，我们按照中央和重庆市反腐倡廉工作总体部署，坚持围绕中心服务大局，求真务实、开拓创新，在充分调研论证的基础上，确定了[二四五一"的届期工作总体思路，围绕县委、政府中心工作，每年确定一个年度主题，创造性地开展工作，保障了各级党委政府重大决策部署的贯彻落实;打造廉洁高效的发展环境，建立完善了县行政服务中心、电子监察中心和公共资源交易中心;研发[行政效能指数"，提升了效能监察水平;创新开展[四知四守"促勤廉主题教育，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线;创建[联动监督机制"，促进了重大工程项目廉洁高效推进;重点专项工作成效明显，[小金库专项治理"整改违规资金400余万元，[工程建设领域突出问题专项治理"督促整改突出问题115个;保持办信办案力度，立案查处违纪违法案件156件，给予党政纪处分175人，其中大要案36件，移送司法机关追究刑事责任26人，为219名党员干部澄清了事实;创建[清风新村"、创新实施[三书三报告三联系"、[三联评"及外出考察学习审批、备案、测评等制度，保障了经济社会健康发展和党员干部健康成长;干部队伍建设有为有位，本届届中，全县纪检监察干部交流19人，提拔21人，全县纪检监察系统受到市级以上表彰、嘉奖31人次，受到县级表彰和奖励90余人次。县纪委监察局班子年年被评为[好班子"、年年获一等奖，在市委对区县的反腐倡廉实绩考核中，丰都县年年名列同组的渝东南、渝东北13县前茅，起已跨入同组的渝东南、渝东北13县第1位。重阳节老干部座谈会局领导发言稿。

二、今年工作的推进情况

今年来，我们按照既定的工作思路，以[重监督落实、助产业攻坚、保健康发展"为主题，有序推进常规工作，扎实开展专项工作，不断深化创新工作，全县反腐倡廉各项工作取得了明显成效。

(一)专项工作扎实开展

一是强力推进[三项行动"。将[三项行动"作为全年工作的重中之重，及时组建工作机构，开展[十个一"宣传教育活动，实行领导分工包项责任制，将其纳入综合目标考核和党风廉政建设责任制考核，促进了[三项行动"各项工作的稳步推进。领导干部插手干预工程建设得到有效遏制。修订完善了和，规范了评标专家随机抽取制度，推行了[廉政合同"制度，加强了工程项目信息公开和诚信体系建设。特别是形成了[项目统一进场、信息统一发布、场地统一安排、交易统一监控、专家统一抽取、保证金统一收退"的[科技+制度"的公共资源交易运行机制。截至目前，公共资源交易中心完成各类交易457宗，其中招拍挂土地42宗，溢价7940万元，工程招标、政府采购项目415个，节约资金5155万元，且无一起有效投诉。重阳节老干部座谈会局领导发言稿。基层执法单位执法行为得到有效规范。废止执法项目31项，清理出执法依据236项、执法项目2056项，正式执法人员1858名、借用人员33名、临时人员48名，均通过电子监察网进行对外公开。全县近名执法人员参加培训或执法水平考试，覆盖率达96。5%，基层执法队伍的执法水平和服务水平有效提高。积极搭建阳光执法平台，建立完善了重大处罚民主决策制度、案审旁听制度、基层执法明查暗访制度、行政处罚回访制度以及行政执法责任追究等制度。调查处理违规执法行为5起，执法不作为2起，给予党纪政纪处分5人，辞退临时人员4人。侵占惠民资金的突出问题得到进一步解决。共排查出[财务管理、政策宣传、体制建设、干部作风、领导决策、部门监管、资金流转"等27个风险点，并针对性出台了惠民资金监管使用规范性文件23个。受理群众投诉146起，解决112起，纠正和查处违规问题29个，整改违规资金101。2万元，立案查处了县农机局违纪案件1件，移送司法机关4人，免职3人，诫免谈话2人，挽回经济损失200余万元。

二是继续深化[三项治理"。印发了，对领导干部的配偶、子女及其配偶从业情况进行了调查，未发现新的违规行为;严肃查处违规使用公车行为，通报批评3人，免去行政职务、行政记过处分1人;今年共收到公务人员上交[红包"16笔63000元;扎实开展清理和规范庆典、论坛、研讨会专项工作，完成了审核清理和自查自纠工作，节约资金10余万元。

三是深入开展工程建设领域突出问题专项治理。将专项治理和 [解决领导干部插手干预工程建设突出问题专项行动"紧密结合。对以来政府投资500万元以上所有立项、在建和竣工的项目的排查到位情况及问题整改到位情况进行了专门督查，所有项目问题整改合格率为100%。对9月1日以来投资额超过500万元的27个项目进行了滚动排查，排查整改问题项目8个。在工程建设中全面推行[双合同"制度，共签订[廉政合同"

133份，实现了项目全覆盖，推动了工程建设的规范、高效、廉洁运行。

(二)特色工作不断深化

一是创新开展主题宣教活动。根据[四知四守"促勤廉主题教育活动规划，今年重点开展[知足守德"教育，确定了主题教育活动23项重点工程，采取教育立项，分层施教的方式，跟紧教育对象，开展信念教育、宗旨教育、典型教育和感恩教育，引导党员干部在名、权、欲和利上知足，促进党员干部严守政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德。二是扎实开展[清风新村"创建。今年将命名表彰20个示范村和10个(乡镇)街道，各乡镇(街道)正在大力宣传、按标准打造、积极申报。三是着力打造[五大信访"。打造[规范信访"、[透明信访"、[公正信访"、[亲情信访"和[溯源信访"，信访工作水平进一步提高。今年以来，委局共收到信访举报419件，应办106件，已办结84件，纠正或组织处理的37件，追缴违纪金额11万余元，为35名反映不实的党员干部澄清了事实;干部下访65次，参与走访干部160余人次，接待登记信访问题130件，已解决的83件，其余的已经交相关单位限时办结;排查矛盾纠纷22件，化解16件。四是深化推广[三联评"工作。督促2个试点单位整改了8个方面的问题，并将[三联评"工作的试点面扩大，将此项工作与领导干部经济责任审计同步推行，充分利用经济责任审计结果，结合评议代表[一看、二查、三访、四评"收集到的问题和意见，对被评议单位做出客观、公正的评价。五是深化完善联动监督机制。完善了[一表四书"监督程序(即检查记录表，整改通知书、整改反馈书、监察建议书、案件移送书)对重大项目建设的各个重要环节实施效能、廉政等方面的监督检查，共监督检查100万元以上重点项目51个，有效了防范领导干部插手干预工程建设的风险，确保了重大项目建设的安全高效推进。

(三)常规工作有序推进

一是宣传教研工作有声有色。以庆祝建党90周年为契机，扎实开展系列廉政文化宣教活动。举办了[知足守德勤廉从政，爱岗敬业无私奉献"廉政故事会;筹办了[唱读讲传-卫士忠诚永向党"纪检监察系统庆祝建党90周年大型文艺汇演;开展了[纪念建党90周年反腐倡廉征文活动"，一文荣获重庆市纪念建党90周年理论研讨一等奖;上报信息调研80余篇，采用20余篇，其中被中央领导批示。

二是执法监察工作有效推进。督促清理全县违法建设545处，处罚金256万元;加强对执行情况的监督检查，公开招标率达95。65%;加强安全生产监督检查，安全事故数量和死亡人数分别同比下降37。5%，54。55%。此外，加强对环境保护、节能减排、规范和节约用地、移民资金使用等政策落实情况的监督检查，确保按规执行。

三是惩防体系政建设切实加强。我县惩防体系建设推进情况得到市纪委检查组的好评，南岸、武隆等区县相继到我县交流学习。创新[三书三报告三联系"党风廉政建设责任制落实制度，将28项任务分解落实到全县21个牵头部门，14名县领导分项负责抓落实。扎实推进党务公开工作，目前，全县组织开展党务公开知识宣讲422场次、发放宣传单3万余份，书写标语386条，建立基层组织党务公开联系点435个，建立基层组织党务公开示范点8个。

四是行政效能建设持续深化。实现了行政审批电子监察系统与市级系统的初步对接，接受市纪委的实时监控;建立行政效能监测点10个，受到了企业的一致好评;开展明查暗访，大力整顿机关干部作风，对存在问题的4个单位和20名干部进行了严肃处理。

五是案件查处力度继续加大。今年1-8月共立案19件，结案18件，其中大要案8件，处分18人，挽回经济损失共240余万元。重点查处了县农机局局长张平、副局长速清河等人受贿和骗取国家农机专项补贴案、旅游局副局长何廷鹰妨碍公务案、十直镇民政办违反财经纪律案、三坝乡骗取粮食直补案等有影响的大案要案，对相关责任人给予了纪律处分或责任追究。认真开展案件质量检查，规范整理处分案件档案54卷，优质案件率达100%，顺利通过了市纪委案件质量检查组的检查。认真开展处分期人员回访教育，对10名处分期人员进行了回访教育，有效激发了被处分人员的工作积极性。

六是干部队伍建设有新举措。以开展[创先争优"、[人民好公仆主题教育实践活动"、[三项活动"和[一做一当"主题实践活动为载体，切实加强纪检监察队伍建设。强化业务考核，将业务考核制度与[一讲二评三公示"紧密结合，已评选[卫士之星"40人次，[先锋科室"3个，委局机关形成了[比学赶超"、[创先争优"的良好态势。扎实开展[三项活动"，委局机关干部职工到联系的太平坝乡开展[三进三同"活动，协调落实帮扶资金50余万元;带案下访，排查信访突出问题11件，化解信访问题和矛盾纠纷9件，为民办实事15件。选拔优秀人才，选调年轻干部6名进入委局工作，提拔交流乡镇、部门纪检干部5名，提高了纪检队伍的凝聚力和战斗力。

虽然我县反腐倡廉工作推进有力，特色明显，成绩突出，但离市上的要求和群众的期望还有一定的差距。但是我们坚信，在市纪委监察局和县委、县政府的坚强领导下、在各位老领导、老同志的关心支持下、在全县纪检监察干部的共同努力下，我们一定能够在以后的工作中取得更好的成绩，为顺利实施[十二五"规划、早日建成库区经济强县提供更加有力的政治和纪律保证。

最后，再一次衷心地祝福各位老领导、老同志们身体健康，万事如意，阖家幸福!

首先，我代表登封市行政审批服务中心的全体同志向各位老领导光临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我把“中心”的基本情况向各位领导作以简要汇报。

一、建立行政审批服务中心的重要意义

建立行政审批服务中心是市委、市政府从加快登封经济发展，努力打造法制政府，阳光政府的战略高度，进一步规范政府行政行为，推进依法行政，提高办事效率，全面优化登封经济发展环境的重大决策;是认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，全面推进行政审批制度改革和创新，全面推进我市社会主义民主和法制建设，全面建设*文明的一项重要内容。通过建立行政审批服务中心，要实现更新政府管理理念，树立以人为本，公开透明，诚实信用，权责一致的新理念;要实现创新政府管理方式，从根本上转变政府职能，实现行政许可由分散到集中，由部门分块向整体许可，从无限政府向有限政府，从人治政府向法制政府，从管理政府向服务政府的重大转变。通过建立行政审批服务中心，逐步建立起运转有序、办事规范、高效廉洁的政府管理新模式。

二、“中心”的硬件设施

“中心”由河南省第五建筑有限公司承建，郑州中兴监理有限公司负责监理，占地面积21.5亩，建筑面积7800平方米，总投资1000多万元。“中心”始建于去年5月，今年5月8日试运行办公，历时1年。该建筑外形为圆弧加椭圆形，正面是豪华玻璃幕墙，其它墙体全部用铝塑板装饰，顶层是一周宽4米的飘板造型，设计独特，整体体现了简洁明快，清爽大方的风格。为配合综合楼的建筑风格，同时也为了体现行政审批服务中心公开、透明的办事风格，在院落绿化中全部采用草坪和低矮灌木进行绿化，正面不设围墙和大门。另外，配套设施中，“中心”建有餐厅、职工宿舍、车棚等。

三、“中心”的运行机制及服务承诺

“中心”对所有进驻的行政审批服务事项严格实行“六制办理、六件管理、六项公开”。“六制办理”即一般事项直接办理制，特殊事项承诺办理制，重大事项联合办理制，上报事项负责办理制，控制事项明确答复制，行政收费规范操作制。“六件管理”：即将审批件分为即办件、承诺件、退回件、补办件、联办件和报批件进行管理。“六项公开”：即公开审批内容、办事程序、审批依据、申报材料、承诺时限和收费标准。全体工作人员将严格遵循“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，以“宁可自己麻烦百次，不让群众麻烦一次”的服务理念，牢记“依法行政，办事高效、服务优良、群众满意”的工作目标，向全社会承诺：进一个门办好，缴规定费办成，按承诺日办结。并努力以娴熟的业务技能，一流的服务态度，一流的工作业绩，为广大人民群众提供优质的服务。

四、“中心”的运行情况

“中心”自5月8日试运行办公以来，已累计受理各类办件4805件，办结3858件，办结率达80.29%。通过运行，进一步规范了行政审批行为，提高了透明程度，简化了办事程序，方便了人民群众，服务了经济社会，基本实现了“一条龙”办公，“一站式”服务。

目前，“中心”整体运行良好，但也存在一些问题，最突出的是业务移交和办事程序的规范问题，这是目前制约“中心”正常运行办公的最大障碍，已经成了一个瓶颈问题。市领导在大会小会上三令五申，凡进入“中心”事项一律在“中心”办理，原单位不得再办理相关的行政审批业务。但直到现在，仍有部分单位业务移交不到位，或者移交后原单位仍继续办理，造成办事群众往返跑、多趟跑，失去了设置窗口进行集中公开办公的意义，违背了“一事一地”的办事原则。

针对当前存在的突出问题，我们将进一步加大督查力度，对业务移交不到位的单位进行通报，并在新闻媒体上公开曝光，督促其尽快到位，坚决杜绝群众跑了“中心”跑单位，跑了单位跑“中心”的不良现象，真正为群众提供快捷、高效、优质服务，密切党群、干群关系，树立党委、政府在老百姓心目中的良好形象。

最后，真诚希望各位老领导对我们的工作提出宝贵意见，对我们工作中服务群众、服务经济发展不到位的地方提出批评。

谢谢大家。

同志们：

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是党中央坚持全面从严治党、加强党的思想政治建设的重大部署。4月18日，省委召开“两学一做”学习教育视频会，省委书记王儒林同志提出了“四个深刻认识”、“六个坚持”和“五点要求”，讲话思想深刻、内涵丰富、要求明确。5月3日，省国资委党委召开了“两学一做”学习教育动员大会。按照省国资委总体部署，5月10日，集团总公司党委对“两学一做”学习教育进行了统一安排，并进行了专题培训。今天这次动员会的主要任务是，学习贯彻习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示，对公司“两学一做”学习教育工作进行专题部署。下面，我就扎实开展好“两学一做”学习教育、确保取得实效,讲三个方面的问题。

一、开展“两学一做”学习教育要领会“四个问题

一是要认清和领会“两学一做”的目的。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和全省学习讨论落实活动成果，进一步解决全体党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。

二是要认清“两学一做”的范围和内容。“两学一做”的范围即面向全体党员，以支部的形式开展，内容为学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员。要区分层次抓好“两学”，把对普通党员的学习要求和各级党员领导干部的学习要求区分开来。按照方案要求，要开展“四讲四有”(讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为)专题讨论，在学习教育中，每名党员都要对照“四讲四有”这把标尺，经常衡量自己、审视自己、改造自己。要立足岗位，把“四讲四有”作为党性员思想建设的基准，坚持以知促行、以党章为遵循，坚定理想信念，加强党性锻炼，秉持严实作风，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。结合不同层次党员“两学”的具体内容和要求，每个季度党委要召开一次党委会或中心组学习会，各党(总)支部要召开一次全体党员会议。要严肃党的组织生活，进一步完善“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，创新方式讲党课。要严格党员日常管理监督，集中开展一次党组织关系排查，切实加强党费收缴、管理和使用。要加强基层党组织建设，加大整顿战斗力不强党组织的工作力度，持续推进作风建设，从严落实“两个责任”。要开展 “守纪律、懂规矩、凝人心、促发展”主题实践活动，各党(总)支部针对不同群体党员的实际情况，精心设计活动载体，教育引导广大党员时刻铭记自己的党员身份，立足岗位做贡献。

三是要认清“两学一做”总体要求,即把党的思想建设放在首位。十八大以来，党中央面对“四大考验”、“四大危险”，着眼于新的历史实践，持续推动党的思想政治建设，取得了重要成果。但必须清醒地看到，党员干部队伍中依然存在不少问题：有的理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，精神空虚，热衷于组织、参加封建迷信活动等;有的政治意识淡薄，缺乏政治责任感，把自己等同于一般群众，没有发挥好先锋模范作用;有的宗旨观念淡薄，利己主义严重，存在损害群众利益的行为等。这些问题，在公司一些党员干部身上也不同程度地存在。近两年来，我们在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中，深入查找“四风”方面及不严不实的突出问题，坚持边查边改，取得了一定的成效，绝大部分党员干部的思想政治素质有了新的提高，能做到积极行动，直面问题，狠抓整改。但还存在学习、整改、认识、提高不到位不达标的问题。究其原因，就是政治意识淡化、政治责任感缺乏，信仰不真信，修身不真修。开展“两学一做”学习教育，就是要以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。要切实加强基层党组织和党员队伍建设，推动党内教育从“关键少数”领导干部向广大党员拓展，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。要进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，严守政治纪律政治规矩。

四是认清“两学一做” 要以问题为导向，找准问题，解决问题。特别要结合国资委对省属企业巡视问题的整改，着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题;着力解决一些党组织战斗力不强的问题，着力解决一些党员党的意识淡化的问题，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。在抓好“两学一做”学习教育整改的同时，还要与抓好党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，使解决问题前后呼应、持续推进，更好地服务职工群众、取信于民。

二、开展“两学一做”学习教育要突出五个重点

要突出“学”这个重点，做到学深学透、融会贯通。一要原原本本学。对于党章党规，全体党员干部要原原本本研读原文，逐字逐句地学，把党章党规内化于心，外化于行;对于系列讲话，要在吃透精神、领会实质上下功夫，完整准确把握讲话的思想体系和深刻内涵，切实把讲话中的重要理论观点、战略思想和工作部署学懂、学深、学透，用讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。要特别注意学好用好3本书，即《习近平总书记重要讲话文章选编》《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本(2016 年版)》，同时要按照习近平总书记重要批示精神，把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容。要带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，领悟好讲话中彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风。要把学习成效转化为做好本职工作、推动企业改革发展的生动实践，把领会系列讲话蕴含的治国理政新理念新思想新战略作为学习的重中之重，更好地用以指导和推进企业改革发展稳定的各项工作。二要深入思考学。要把深入思考作为学习的基本方法，对一时难以理解的党章党纪规定，要与中央和省、省国资委、集团总公司各项纪律规定结合起来学，通过反复对照现实案例，加强领会学习;对拿不准的讲话精神，要在集中学习的基础上，全面联系各自各自实际学，把系列讲话放在时代背景下，把握新思想、新论断、新战略、新要求以及其中内在的联系，体会系列讲话与企业“十三五”规划的关系，理清脉络、明确方向。特别是领导干部，要在学习中学得更多更深一些，全面掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更好地指导实践、推动工作。三要创新形式学。要把学习集团总公司系统以及公司内部先进事迹纳入“两学一做”学习教育的重要内容，通过开设“基层流动课堂”，组织巡回宣讲，切实教育引导广大党员以先进典型为榜样，立足岗位勤奋履职，争做优秀党员。同时要把群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动取得的好经验、好做法利用起来，充分借助公司网站、企业内刊、QQ群、手机微信平台等现代媒体的传播优势，把学习声势搞大、形式搞活，让学习成为每位党员的行动自觉。

要突出“做”这个关键，做到以学促做、知行合一。开展“两学”任务，该结对帮扶的对象要帮，该参加的活动要积极参加，同时，要按照党章规定比例缴纳党费。要把先锋模范形象树起来，切实增强“先锋队”的意识，不但要有坚定的理想信念、过硬的党性修养，更要有全心全意为职工群众服务的宗旨意识，特别是在新常态下，公司全体党员特别是领导干部，要在工作中勇于担当、积极作为，树立先锋形象，在推进改革发展、维护社会和谐稳定中当标兵、作模范，在服务职工群众、推动各项工作上做出新业绩。

要突出“改”这个要领，做到问题导向、彻底整改。公司全体党员干部要坚持问题导向，以谦虚、谨慎、务实、认真的态度来一次全身“体检”。一要“真查”。要清醒自身存在的差距，实事求是，深查细找，不回避、不遮掩、不推诿、不等靠，敞开大门、放下身架多听听职工群众的意见和诉求，力求把问题找准找全找具体。二要“力改”。针对查找出的问题，要列清单、建台账、定措施，对个性问题要边学边改、即知即改，对共性问题要上下联动、专项整治;同时要把抓好“两学一做”学习教育整改同继续抓好党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、学习讨论落实活动、省委巡视组对省国资委及部分省属企业专项巡视反馈问题的整改结合起来，使解决问题前后呼应、接续推进，确保立行立改见成效。三要“常抓”。要在“查”和“改”的基础上，以改革创新精神进一步补齐短板、狠抓制度执行，真正使党的组织生活和党员管理教育严起来、实起来，务求补齐制度短板管长远。

要突出“严”这个标准，做到挺纪在前、警钟长鸣。要确保“两学一做”抓出成效、抓出成果，在“严”字上下苦功、出实招。一要坚持纪在法前、纪严于法。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循，公司各级党员领导干部要明白自身的党员身份和干部身份，对《廉洁自律准则》提出的 8 条规范、《纪律处分条例》明确的 6 项纪律、《党员权利保障条例》规定的 8 项权利等内容，都要熟记于心，要清楚自己该做什么、不该做什么，应当追求什么、摒弃什么，时时处处要把纪律挺在前面，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，用纪律规矩这根“安全带”帮助我们成长。二要强化廉洁教育、防微杜渐，把纪律规矩挺在前面，关键要在加强教育、防患于未然上下功夫，常念“紧箍咒”、常敲“警示钟”、勤打“预防针”，开展经常性的学习教育，让党规党纪内化于心、外化于行;要深刻吸取各类反面典型的教训，彻底根除违纪苗头和侥幸心里;要严肃民主生活会和组织生活会，让红脸出汗、咬耳扯袖成为提高自身免疫力的常态手段。三要做到关口前移、抓早抓小。要以“两学一做”为契机，在“抓早”上下功夫，让违纪行为及时“刹车”，让心存侥幸者悬崖勒马;在“抓小”上不松手，防止苗头铸成大错，小错酿成大祸;在“抓细”上多用心，充分发挥纪检监察部门以及群众组织的作用，创新监督的方式方法，开展经常性的监督检查，及时发现问题，及时纠正整改。

要突出“久”这个常态，做到抓在日常、久久为功。“两学一做”不是一次活动，而是要正常化、常态化。公司各级党组织要用好日常教育途径和教育方式，真正把党的思想政治建设抓在日常、抓在经常。一要以党(总)支部为基本单位，每一个党(总)支部都要把从严教育管理党员的主体责任记在心上，扛在肩上，把党组织的日常活动开展起来，把党员学习教育的积极性、主动性充分调动起来，真正使每一个党支部严起来、强起来、硬起来，把战斗堡垒作用发挥出来。二要以党的组织生活为基本形式，既要把“严”的要求贯穿始终，更要以“实”的态度慎始敬终;要严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，把党小组会坚持好，把支部党员会议组织好，把党课讲好，把专题组织生活会开好，把批评和自我批评这个“利器”用好，不断提高组织生活的质量和水平，不断提高基层党组织的战斗力和凝聚力。三要以党员教育管理制度为基本依托，要坚持两手抓，防止“两张皮”，紧紧围绕中心工作组织开展学习教育;各支部要把党员日常教育管理的措施完善起来，把处置不合格党员程序规范起来;党员领导干部要继续坚持和落实干部理论学习制度，及时把上级新精神、新指示传达给全体党员，一起学、一起悟、一起改，充分发挥好模范带头作用。

三、开展“两学一做”学习教育要坚决落实四点要求

公司各级党组织要按照《“两学一做”学习教育实施方案》要求，科学谋划、精心组织，高标准严要求推动学习教育深入开展。

一要层层落实责任。各(总)支部要切实肩负起主体责任，结合本单位各自的实际，认真进行部署，精心组织推动;党(总)支部书记和主要负责人要切实承担起第一责任，把学习教育当作全年党建工作的龙头任务，对重要任务亲自部署、重点问题亲自解决，从严、从实、从细抓好学习教育的各项任务;“两学一做”学习教育协调小组及其工作机构要统筹谋划，搞好组织协调，全力指导公司各级党组织开展好学习教育活动，注重典型引领，精选学习内容开展主题培训;纪检部门要把从严执纪监督贯穿于学习教育的全过程，对组织不力、效果不好的要严肃批评，对搞形式、走过场的要严肃问责、追究责任，确保学习教育执行有力，取得实效。

二要加强分类指导。要区分层次，区别对象，加强分类指导，避免“一刀切”和“一把抓”。这次学习教育，公司党委成立了协调小组和工作机构，将对全公司各级党组织开展活动进行全程督导，将采取专题检查、随机抽查等形式，加强对公司学习教育的督导检查，深入了解学习教育开展情况和实际效果。对学习研讨不深入、查摆问题走过场、整改落实不到位、学习教育成效差的要进行严肃批评，约谈问责;对敷衍了事、软弱涣散的党支部要责令整顿，予以调整。要将各级党组织开展学习教育情况作为今年党(总)支部书记年终评议考核的重要内容，对组织不力、走过场、搞形式主义的，要严肃问责。各党(总)支部要发挥自我净化、自我提高的主动性，突出学习教育的有效性;要充分利用各种阵地建设、现代媒体手段来开展学习教育，突出学习教育的科学性;要创新载体、丰富形式，灵活开展学习教育，突出学习教育的创新性，切实通过分类指导，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化，真正使学习教育渗透到每一名党员之中。

三要突出以上率下。公司两级领导班子要走在前列、当好表率，既要以普通党员身份带头参加学习、带头接受教育、带头参与讨论、带头遵守组织生活制度，又要以领导干部的身份讲好党课、开展好批评和自我批评、解决好自身问题、履行好岗位职责，引领整个学习教育走向深入;要坚持层层示范、层层带动、上级带下级、班子带队伍，形成上行下效、整体联动的总体效应。

四要坚持“两手抓、两促进”。要把开展学习教育与推动企业转型发展结合起来，用学习教育的成果推动企业健康平稳发展，用践行合格党员标准的行动，确保企业各项工作顺利完成，切实在学习教育过程中，激发广大党员的工作热情，凝聚广大党员的向心合力，为干事创业提供强有力的支撑。

五要强化宣传引导。针对党员多样化学习需要，要制作形象直观、丰富多样的学习资源，及时推送学习内容。引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。要把学习教育作为当前宣传报道的重点，精心制定宣传计划，开设专题专栏，及时宣传学习教育的好经验、好做法、好典型，营造浓厚舆论氛围，助推全公司学习教育向纵深推进。

同志们，在全党开展“两学一做”学习教育，使命光荣、责任重大。我们一定要深刻领会其重大意义和基本要求，以高度的政治责任感扎实开展好各项工作，展现公司广大党员队伍新风貌，为公司持续健康发展提供不竭精神动力!

谢谢大家!