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打铁还需自身硬心得体会

全文共 428 字

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近日,由中央纪委、中央电视台制作的专题片《打铁还需自身硬》在网络及电视台热播。陕西省渭南市蒲城县人民检察院组织全体检察干警集中收看专题片《打铁还需自身硬》,并结合检察工作实际开展讨论。

据悉,该专题片系继专题片《永远在路上》播出之后,中纪委推出的第二部反腐力作。共分三篇:上篇《信任不能代替监督》,中篇《严防“灯下黑”》,下篇《以担当诠释忠诚》,反映了党的十八大以来纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,全面从严治党,把自己摆进去,加强自身建设,完善内控机制,坚决清理门户,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,回应党内关切和人民群众期盼。

观看专题片后,全体干警纷纷表示,一定要严格要求自己,打铁还需自身硬,要坚守廉洁从检、依法从检的生命线。在今后工作、生活中要吸取教训,要以案为鉴,廉洁自律,筑牢底线,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》及其它党纪党规,做一名清廉、合格、为民的人民检察官。

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2024法院反腐倡廉心得体会

全文共 1819 字

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在最高人民法院开展的反腐倡廉警示教育活动中,全院干警普遍撰写了接受教育的心得体会。从总体情况看,干警体会文章联系实际紧密,认识比较深刻,确为真实感受,很有启发意义。现将本院各单位部分同志心得体会中的精彩语句摘录如下:

廉洁让人最踏实,廉洁让人最安全,廉洁既是对个人负责,对家庭负责,也是对组织负责;腐-败使人最心虚,腐-败使人最危险,腐-败的最终结局往往是人财两空,名誉扫地,亲友遭殃,每一位机关干部都应算好廉洁这笔账。

官德之失,社会之灾难也。官德不正,纵有千万绳索,也难保贪官不出,庸官不存。官德之教育,刻不容缓。

在职一阵子,做人一辈子。搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。

什么是快乐?自由才是快乐!失去自由是人生最大的痛苦,渴望自由的感受只有失去自由的人才能真正体会到。那些因腐-败走进监狱的人,看不到日出日落,看到的只是高墙铁网。没有自由,人就失去了生命的精彩,就是失去了一切。

清正廉洁,就要知所“畏”,即畏法、畏民、畏己。若毫不知畏,人则麻木不仁。在贪与不贪之间,或许只是一场博弈,有人惧怕法律的惩治,有人顾及社会的舆-论,有人重视家庭的安定,而道德高尚的人敬畏自己的良心,这是知畏而拒腐的最高境界。

人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律,受到制裁,最终沦为人民的罪人。

我相信,没有谁生下来就是腐-败的,生下来就准备去贪赃枉法,通常是小不善的累积最终导致了大恶。一包烟、一瓶酒,正常人情世事,仿佛没什么,可很多时候导致腐-败的正是这些。勿以恶小而为之,小人情会变成大人情,会变成我们还不起的债。

这个百年传诵的经典童话(普希金《渔夫和金鱼的故事》),讲出了极其普通而又百年不衰的经典道理。只要“贪婪”这个顽疾存在于世,这个故事就不会过时。腐-败官员哪个不是权力在握,衣食无忧,但贪婪使他们像童话中的老太婆,心灵扭曲,欲壑难平,一而再、再而三的索取本不该得到的东西且难以收手,最终一切归零,得到的只是无尽的悔恨。

人们在当前物质生活水平下,之所以感到不幸福,多半是没有调整好自己的心态,对物质利益看得过重。每个人都会感到,自己人生中进取心最强和进步最大的时期,往往是物质生活水平较为艰难的时期。在那个时期,每个人的精神也是最快乐的。其实,人快乐还是不快乐,幸福还是不幸福,关键是以何种精神状态对待自己的生活和事业。

选择了法官这个职业,就注定与大富大贵无缘,从收入、物质享受角度,绝对与律师等职业无法比较。这要求我们要调整好心态,明确什么是自己想要的。做法官,最重要的不是收入有多少,而是自己的工作为社会、为人民创造了多大的价值,继而从工作中取得成就感和自豪感。

不知足,能够激励人们去搏击、奋斗、进取;知足,使人平静、安详、达观、超脱。不知足,慧在知可行而必行之;知足,智在知不可行而不行。

法官在处理曾经是朋友、同学甚至是同事的律师之间的关系方面要格外慎重,千万不能因为怕伤对方面子而态度暧昧,甚至热衷于吃请活动,其实对方目的很明确,就是要用钱财来换取法官对其的支持,这种交换违纪、违法且危险。

“壁立千仞,无欲则刚。”在案件审理过程中,只有秉持司法为民的理念,积极追求司法公正,才能去除私心杂念,不去办关系案、人情案、金钱案。这样才会坐得安心、睡得踏实、行得坦荡,从而既充实了自己,又避免了堕落。

如何在一个利益格局日益变动的“浮躁”年代,在灯红酒绿中保持那一份清醒,在清贫中耐得住寂寞,守得住底线,除了加强学习、提高自身修养和素质,我们每一个人都应当常怀感恩之心、敬畏之心、律已之心。

腐-败现象的侵蚀是一个潜移默化的过程,腐-败分子的堕落也是一个渐变积累的过程。作为年轻干部就要注意从小处着眼,重视小节,防微杜渐,认真地写好自己的每一页历史。

廉贪一念间,荣辱两世界。一件件触目惊心的腐-败案件一次次敲响警钟:从法官到犯罪有时只有一步之遥。应该说,法律的公正、权威在很大程度上依赖于法官的廉洁无私。

属于我们的合法利益,那个“利”字,有着我们辛勤耕耘的“禾”;而不属于我们的那个“利”字,有一把极其锋利的尖刀。如果我们没有崇法畏纪的心理,没有平和如水的心境,就可能贪恋不属于我们自己的钱财,就可能被那把高悬头顶的尖刀所伤,也有可能被“金钱”的丝线捆-绑,最终做了非法利益的奴隶。

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_解放思想大讨论心得体会

全文共 2808 字

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这次民主生活会是我们局开展“四新”解放思想讨论活动中的一个重要环节,按照活动要求开展三个阶段工作,动员阶段、学习阶段都已经过去了,现在是第三阶段的尾声,要举行一次中心组扩大学习讨论会,要组织一次生态文明体验活动,要召开一次系统座谈会,要组织一次下基层双服务活动,今天的活动兼顾了这四项内容,在具体讨论上我们还在旅游网开设网络讨论平台(旅游局官方微博),促进解放思想大讨论的进一步深化。

既然是民主生活会我也谈点对“四新”的看法。昨晚十点多才开始准备的,简陋粗糙,不够细致,大家不要笑。

一、新起点——要解决在哪里的问题。我们无论做什么都要搞清楚我们站位,站在了哪一个点上。回顾旅游局这几年,确实做了不少事,十一五的旅游工作,解决旅游发展的机制体制问题,做了二十多个旅游规划,开展十多个项目建设,完成了二个景区的创4A,审批了五个二星级酒店,申报一家四星级,建设一家四星级饭店和一个五星级度假村,一个大规模的省级旅游度假区酝酿成熟并投入建设,拥有旅游集散中心和五家旅行社,78家星级农家乐和一批定点旅游商店。这五年的投入是前十年总和的十倍多,相当于景宁设县以来前二十年的城市房地产建设投入,旅游各项建设都站在了一个新的起点上。如果说这五年我们是赶趟般走过来的话,那接下来的五年我们就要跑起来了。

对旅游,我们有归属感。归属感,就是你强烈地想和他在一起;安全感,是你觉得对方想和你在一起,对方想得越强烈,你越安全。既有归属感,又有安全感,那就是爱情、婚姻和家庭了。对于单位,就是单位需要你,你也乐意为单位奉献。

作为个人,我的这几年没有闲散,2007年开始做办公室事务,主要的就是文字工作,其他事情多的我也做不了,更不会指挥别人,一切都是独来独往,独立承担。2008年一年写了243篇稿子和几十个汇报总结材料,2009年还奋余勇,丽水旅游网登记164篇。我很想多为旅游做工作,但不得法,结果没成功。2010年严局长已经很明确地指出来,沈林海已经思维僵化,不行了。于是有了许老师加入。我由此松散了很多,开始网上流浪,建立了个人图书馆,我的360个人图书馆古今中外名著应有尽有,还收藏有历史研究、风水命理、养生保健、婚姻情感、音画美文、教育升学、职场社会、经典励志等等经典文章1400多篇,访问量达到2000多人次,有500多篇被人转收藏。因此我也感觉我站在了新的起点上。

二、新征程——解决做什么的问题。我们接下来做什么,严局长早在2008年就预见性讲话了——2007年打基础,解决最起码的体制机制问题,人员资金问题,2008年开始做规划,2009年搞建设,接下来搞宣传营销。这是非常顺风顺水的工作程序,现在也正是这样做了,达到效果了。今年赵金勇局长说了,我们景宁作为次发达地区,旅游发展的春天来了,旅游快速发展的时机成熟了,旅游经济发展的舞台更大了,对全省的旅游贡献作用也越来越大了。今后我们旅游可以做的事情更多了,不但做景区做产品搞好接待提升服务,更要内联外引做宣传做营销占领国内外市场。今年我们投入千万资金,开展十大方面的宣传营销,就是为旅游强县打基础。

作为个人也一样,不被理解的弱小,所有只好一直坚强,一直坚持。这段时间是被吴副局长赶起来走,略微改变了一些去年懒散的样子。昨天县府电话,政府信息公开征文有一个一等奖。有句话这样说:

在没人知道自己的付出时,不去表白。

在没人懂自己的价值之时,不去炫耀。

在没人理解自己的志趣时,就自己过自己的生活。

活着自己的执着,活着自己的单纯,活着别人读不懂的痴醉,活着自己的梦想,

这不是消沉,是淡泊沉静,也是一种美丽。

等到恰当时机,我们应该及时表达,成就成功。那是人家会理解我们的努力和坚持。

三、新贡献——解决要做成什么的问题。前几年我做的事情多,自己感觉有时候也做得苦,有时候脑子一片糊涂,偏偏要赶材料,一写写到凌晨二三点,第二天还照样上班,因此也感觉很累,又内向,不敢向严局长提出,就闷在心里。有时候还想——天没降大任于我,照样苦我心志,劳我筋骨,天天没休息,搞得自己琴棋书画不会,洗衣做饭很累,坐到深夜还不会睡,神经衰弱没人理会。后来小叶局来了,叶局说“在人之上,要把人当人,在人之下,要把自己当人。”于是我就忽然开朗,放弃了很多乱七八糟的事情。严局长找我谈话,让我脱开办公室负责职务,做党支部工作。我感觉严局长就仿佛是那如来,为了孙悟空的性命,就把他压在五界山下保护起来。这才有五百年后保护唐僧上西天取经的故事。如果没有严局长,我可能也已经牺牲了。

作为我们旅游工作者我们今后大目标就是打造中国畲族文化旅游基地、建设华东民族生态休闲目的地、冲击浙江特色文化旅游新高地。在此范围内人人都可以大有作为。

作为个人,我们能做成什么,贡献什么?需要我们认真思考。我想就是小草也要精神。做不了大树,成不了栋梁,就做小草,就贡献给人践踏啊,做好被践踏的思想准备,还要想到有时候还有被践踏了还不领情。但如何做一棵优秀的小草,也有学问。同是小草,长在深山里,长在公园中,长在大路边,都不一样;风口浪尖的小草和花盆中的小草,命运不一样。错过了昨天,不能再错过今天,今天我们要努力做好,成为社会中优秀的“小草”。

四、新跨越——最后我们成为什么。跨越前与跨越后的人的最大区别在哪里,就是观念。有没有跨越,就看有没有新思想新观念,工作有没有更好的态度,学习有没有更好的劲头。为什么每年要不断组织培训?就是未来让人不断更新观念跟上时代。一念之差有杀人越货之危险。放下屠刀立地成佛,只要一念。一念起,万水千山都有情;一念灭,沧海桑田无心情。观念改变,境界就完全不同。面对阳光,努力向上,日子就会变得单纯而美好。反之,如果做也可,不做也可,一副无所谓的样子,那日子就会机械而枯燥。与人相处,能令对方快乐,事情便简单了。我们旅游是做服务的。收人家的钱,要想明白,我收这个钱,能为顾客提供多少服务,我的服务是否比人家更优秀。我们做好的服务,那顾客自然滚滚而来。

观念上有个段子叫人生三论:职场三不争——不与上级争锋,不与同级争宠,不与下级争功。

人生三修炼——看得透想得开,拿得起放得下,立得正行得直。

人生三福——平安是福,健康是福,吃亏是福。

人生三宝——和为贵,善为本,诚为先。

人生三不等——孝老,行善,健身。

人生三快事——挚友,美酒,枕边书!

严局长给我们上党课的时候也说,成功的人生必须要三好:好习惯、好人缘、好心态。为“三好人生”,我找到了这么一个生活心态——

生活原则:往高处站,朝平处坐,向阔处行路;

生活态度:存上等心,结中等缘,享下等福;

生活目标:为社会奉献经典,为人生创造精彩。

人生不是舞锄头挖墙脚,更要为人添力。努力做一个单位工作的成事分子,党的事业的促进分子,和谐社会的积极分子。

因为是民主生活会,最后一句话与大家共勉:只要心是晴朗的,人生就没有下雨天。

因为是民主生活会,说话也比较大胆放肆,难得放肆发言啊!

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新教师培训心得体会

全文共 709 字

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我是今年刚毕业的大学生,通过这次教师招聘考上啦教师。甚至这份职业的神圣与使命,带着认真学习的态度参加了本次新入职教师的培训,通过这次学习我学到啦很多。

首先听啦迟教授的讲座我受益非浅。“做最好的自己,做幸福的自己”这是迟教授对我们的期冀,在教学生活中成长,完善,努力成就自己的事业,也教好学生,让自己和别人都幸福。同时也要提升自己的专业技术,发展好自己的基础知识,争取交给学生一切的知识都是准确的。并且也要设计好自己的未来,树立一个准确的人生目标一步一步的脚踏实地的走,慢慢的实现。

其次是为我们上了一堂心理大餐,老师为我们讲解啦如何调试自己的心理健康,远离教师倦怠与一系列心理疾病。使我们认识到每一个人都是不同的要承认差异性,每当发火的时候要劝自己,发火是无能的表现。我还学到了要维护教师心理健康得方法。

1.端正认知,树立正确的自我概念。

2.调试情感,控制情绪,合理宣泄。

3.改变行为,坚持锻炼,寻求专业帮助,积极参与。

再次我们还学习了一些计算机方面的知识,如何下载视频,资料,这对于多媒体教学有很大的帮助。

最后是吕教授的讲--在教育教学中修炼。吕教授在讲座中很注重互动,充分调动啦我们的积极性,我们应该把这种方法运用到教学中,充分调动学生的积极性,让学生真正地做学习的主人,我们教师要做好学生活动的组织者,引导者,使学生的个性得到充分的发展。同时我们老师要努力讲好一堂课。因此要做到:1.课堂知识健康准确无误。2.教学基本功扎实3.教学目标明确。4.教材处理合理。5.媒体使用恰当。6.教学结构巧妙。7.教学策略高超。8.作业布置适量。

真的这次培训我是不虚此行,学到了太多太多,感谢教育局和教师培训学校给我们这次机会。

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_谈师德师风心得体会

全文共 1283 字

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著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。通过此次师德师风教育学习,我简单得谈谈以下几点体会:

一、要热爱教育事业,要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。

既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

二、加强政治学习,不断提高政治素养。

本人系统的学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表,廉洁从教。

三、爱心是师德素养的重要表现。

崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣

四、孜孜不倦,积极进取。

有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

五、以身作则、率先垂范。

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。师德师风学习心得体会--心得体会

当然,在教育教学中,本人也存在一些缺点和错误,如偶尔说脏话、对学生发火、上班纪律性不强、知识点没认真落实等,通过这次师德师风的学习,我深刻认识到我的缺点和错误,争取在以后的教育教学活动中努力改进和改正,为成为一名优秀的人民教师而努力奋斗

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才

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教师网络学习心得体会

全文共 1905 字

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无论是思想意识还是个人工作能力都有了很大提高。通过观看视频课程、倾听专家教师点评,我对班主任工作有了更深的认识,教育思路开阔了很多,对今后的教育教学有了新的目标和方向,可谓耳目一新,受益匪浅。现将我的培训收获和体会总结如下:

一、掌握正确的爱的方法

通过学习,我觉得教师应该给学生正确的、成功的爱,因为“没有爱就没有教育”,这是一句我们每一个教师都耳熟能详的教育名言,但为什么有时我们的工作结果却常常背离了我们的初衷,没有朝着我们预期的方向发展呢?这往往是因为我们没有掌握正确的爱的方法。

1、了解是爱的根基

教师的爱不应是盲目的、随意的,它应该建立在我们对每一个学生全面、深入、客观的了解的基础之上。当我们接手了一个新的班级,要尽快着手了解每一个学生的性格爱好、脾气秉性、兴趣特长、家庭情况、学习状况、学习特点等,熟记于心,这将为我们有的放矢的开展工作创造前提,为我们选准教育的最佳突破口创造条件。

了解学生的途径很多,如自我介绍、写写心里话、个别谈话等,但更为重要的是我们要用自己的眼睛去观察,用心去交流,只有当你真正赢得了学生的信任,她们才会真正对你敞开心扉,你才能深入他们的内心世界,摸清他们的脉搏,知道拨动哪一根琴弦才能引起师生间情感的共鸣。

2、尊重是爱的前提

我们要想赢得学生的信任与尊重,就先要学会尊重学生,因为尊重是相互的。不要认为我们施教于他们,便高高在上、颐指气使,并觉得他们理所当然就要听我们的。要清醒地意识到:在人格上,我们与学生是完全平等的,他们同我们一样渴望得到尊重与呵护。我们应该在学生的心灵上从小为他们拨撒下理解、尊重与信任的种子。

以尊重为前提的爱才是真正意义上的爱。给学生发言的机会、倾听他们的意见与呼声、给予他们适度的宽容与谅解、体谅理解他们的难处与苦衷、肯定他们的点滴进步、不说任何伤害他们自尊的话语等等这些都是尊重学生的表现。我们要像保护自己的眼睛一样保护学生的自尊,不要在那上面留下难以愈合的伤痕。我们应该明白:一个没有自尊的学生是燃不起奋进的雄心的。

3、尊重学生的关键是尊重学生的差异与潜能

爱护和尊重好孩子很容易,难就难在,我们要尊重全部的孩子,尤其是那些学困生和我们眼中那些所谓的问题学生。我们应该认识到学生是有差异的,差异来源于遗传与环境的共同作用,每个学生都拥有一个五彩缤纷的经验世界。差异是对我们工作的挑战,同时也是一种宝贵的教育资源。我们在班级工作中最易犯的毛病,大多与忽视这种差异有关,其实我们不可能打造出一个模式的学生。爱学生就要尊重学生的差异,从学生的差异出发,因势利导,采取有针对性的做法,帮助学生健康成长、不断发展,引导他们走上良性发展的轨道。

尊重差异就是对学生潜能的尊重,我们不应用静止的眼光去看待有这样那样问题的学生,而应让每个学生都能看到自己的闪光点,看到自身的价值,鼓起他们自信的风帆,让每个学生都可能达到成功的彼岸。

4、鼓励、赞扬与热情的期待是一串金钥匙

教师不要吝惜对学生的表扬与赞美,其实它是促使学生进步的助燃剂。在学生遇到困难与挫折时给予帮助和鼓励,在他们获得成功或获取点滴进步时给予由衷的赞美,让他们时刻感受到你对他热情的期待,会起到意想不到的激励作用。

教育心理学上有一个颇值得玩味的名词叫“皮克马利翁效应”,他的意思是说:老师预言某些学生将会出现特殊的好的行为时,这些学生真的展露出老师所预言的才华;反之,老师如果预言学生是难雕的朽木,学生的表现必将腐朽不堪。由此可见教师的期待对学生的影响是巨大的。当学生犯错时,教师一个期待的眼神,说一句:“我相信你是无心的,你一定会改正的 。”这胜似多少说教!当学生在困难前退缩时,班主任一个期待的微笑:“去吧,我相信你一定会成功的。”学生也许就会战胜自己。当学生悲观失意时,一个期待的抚摸:“站起来吧!失败乃成功之母”也许,学生就会成为最后的成功者。班主任要有一双敏锐的眼睛,时时关心学生,多给学生一些情感上的理解,多给学生情感上的期待。当你信其可行,他便可行;当你信其不可行,他将万劫不复,难道我们真的希望我们的学生毫无所成吗?我们何不多给学生一些肯定呢?

5、爱学生就要善于从根本上帮助学生

帮助学生就如同给病人看病,最重要的是找到病根,班主任在工作中就要弄清学生出现问题的根本原因,对症下药,从根本上帮助学生改正错误,不要只看到表面,不关心内里,使得类似的问题总是不能得到解决。

6、教师的爱应是朋友之爱

师爱的最高境界不是母爱,也不是父爱,而是朋友之爱。其原因就是朋友之爱才是平等的,像朋友一样谈时事,谈学习,谈未来,谈做人。在他们的成长历程中,师生的心灵琴弦一定会鸣奏出一曲曲动人而和谐的乐章。 。

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领导干部履职尽责心得体会

全文共 1072 字

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今年以来,灵武市以农村服务型党组织建设为契机,通过培训教育、履职考核,着力明确村干部“干什么、怎么干、靠谁干、为谁干”,进一步增强村干部履职尽责、遵章守纪、服务群众的责任意识,全面提升村干部队伍整体素质。

树立责任意识,明白干什么。把注重思想引领,培育和践行社会主义核心价值观作为村干部履职尽责的首要任务,突出党员干部的示范引领,让党员群众知道什么能做,什么不能做,促使广大党员既作合格党员又做模范公民。客观分析全市农村经济发展的特色特点,引导村干部因地制宜确定发展思路,把发展经济作为富民强村的第一要务。发挥党组织“评星定级”考核指挥棒作用,抓好“聚力工程”为民服务和发展专项资金项目实施,发挥村级组织活动场所“六个中心”的综合服务功能,推进服务型党组织建设深入开展。结合村干部队伍中存在的问题,强化村干部依法办事、依规办事的法纪意识,严格执行基层民主各项制度,保障党员群众的知情权、决策权、参与权、监督权。

树立学习意识,明白怎么干。增强村干部学习意识,加强政策法律的学习,熟悉和掌握“三农”政策,提高村干部业务素质和工作能力。教育引导村干部用钉钉子的精神,抓好参加各项工作的落实。说实话,对上级如实反映情况,对群众如实交代“家底”;出实招,任期内确定的目标任务,说了算,定了干;求实效,不搞投机取巧、弄虚作假,扎扎实实地推进工作落实。把公平公正、干净干事作为有正气的村干部的基本标准,要求村干部处理问题不偏不倚,落实公平公正,不取不义之财,不拿不法之物,以实际行动取信于民。

树立群众意识,明白靠谁干。明确群众是村干部干事创业的基础,让广大群众成为农村经济社会发展建设的主要力量。教育村干部树立责任意识,工作中敢于碰硬,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。强化村干部团结意识,树立合作心态,依靠全体班子成员的团结协作抓工作,人人积极争当政治素质好、带富能力强、协调能力强的村干部,增强班子凝聚力和战斗力。

树立服务意识,明白为谁干。引导村干部树立正确的人生观和价值观,确立工作既是为自己干、又是为群众干、更是为组织干的正确观念,把工作当作一个展示自己能力、实现人生价值的一个平台。引导村干部正确处理好各人事业和集体工作的关系,学会统筹兼顾,分清孰轻孰重,“带着责任上台,担着责任执政”,以实际行动赢得群众的信任、支持和拥护。坚决摒弃打着维护本村群众利益的旗号,不支持、不服从甚至带头阻挠上级党委、政府的决策部署的错误做法,教育村干部严格执行上级党委、政府的决策部署和工作安排,做到与上级组织思想上同向、工作上合拍、步调上一致。

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党员学习共产党宣言心得体会

全文共 2434 字

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作为一名拥有22年党龄的中共党员,我已先后数次研读过《共产党宣言》。随着岁月的沉淀、知识的积累,每次研读之后,我都会有新的认识和体会

作为马克思主义奠基之作,《共产党宣言》篇幅并不算长(第一个德文版单行本共23页),然而薄薄的一本小册子历经160余年而不褪色,以其毋庸置疑的真理性和逻辑力量征服了世人,这在世界学术理论领域是绝无仅有的,这不能不说是一个奇迹,是一个胜利──马克思主义的胜利,这也从一个侧面印证了它的不朽。诚如恩格斯所言:“《宣言》的历史在某种程度上反映着1848年以来现代工人运动的历史。现在,它无疑是全部社会主义文献中传播最广和最具有国际性的著作。”列宁也曾说过:“这本书篇幅不多,价值却相当于多部巨著:它的精神至今还鼓舞着、推动着文明世界全体有组织的正在进行斗争的无产阶级。”

这次重读,我主要有四点体会:

1、《共产党宣言》具有与时俱进的理论品质,我们应以与时俱进的态度对待这一历史文献。作为一部划时代的历史文献,《共产党宣言》在人类思想史上树立起了一座丰碑。尤其难能可贵的是马克思和恩格斯对于自己创立的理论的态度。马克思曾说:“正确的理论必须结合具体情况并根据现存条件加以阐明和发挥。”恩格斯也说:“我们的理论是发展着的理论,而不是必须背得烂熟并机械地加以重复的教条。”1872年,马克思和恩格斯在《共产党宣言》德文版序言中说:“由于最近25年来大工业有了巨大发展而工人阶级的政党组织也跟着发展起来,由于首先有了二月革命的实际经验而后来尤其是有了无产阶级第一次掌握政权达两月之久的巴黎公社的实际经验,所以这个纲领现在有些地方已经过时了。”“不管最近25年来的情况发生了多大的变化,这个《宣言》中所阐述的一般原理整个说来直到现在还是完全正确的……这些原理的实际运用……随时随地都要以当时的历史条件为转移,所以第二章末尾提出的那些革命措施并没有什么特殊的意义。现在这一段在许多方面都应该有不同的写法了。”因此,我们要历史地、完整地理解和把握《共产党宣言》的精神实质,结合当下的具体实践,与时俱进地理解和运用《共产党宣言》揭示的一般原理,同时透过《宣言》,学习和掌握马克思主义经典作家对于真理的态度、认识世界的方法。

2、《共产党宣言》起草工作安排和早期共运事业发展赋予年轻人以重任,从中我们应更加坚定干部年轻化的政策自信。1847年11月,共产主义者同盟第二次代表大会在伦敦召开,年轻的马克思(时年29岁)、恩格斯(时年27岁)受大会委托,为同盟起草一个准备公布的纲领。在他们的努力下,《共产党宣言》于2个月后宣告诞生。马克思和恩格斯如此年轻,便承当了如此重任,为共产主义事业作出了如此重要贡献,充分展示了年轻人的能力、担当和智慧。1848年底,共产主义者同盟中央委员会把领导权移交给了以马克思为首的布鲁塞尔区部委员会,恩格斯也当选为中央委员。直到1852年11月根据马克思的建议共产主义者同盟宣告解散为止,马克思和恩格斯成为这一组织领导工作的重要参与者。在我们党内,毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家年轻时便在党内担当重任;上个世纪80年代初,面对“文革”后干部老化、青黄不接等严峻现实,我们党极力倡导干部年轻化;纵观当下,在重要岗位上大胆使用年轻人已成为工作常态。综上所言,马克思主义奠基人是干部年轻化的重要实践者,《共产党宣言》起草工作安排和早期共运事业发展为我们党的干部年轻化政策提供了依据,在推进“四个全面”战略布局的当下,我们应更加坚定这一政策自信。

3、共产主义既是一个崇高理想,又是一个奋斗过程。自从“共产主义的幽灵”“在欧洲游荡”以来,各国共产党人一直把实现共产主义作为最高理想。关于共产主义社会,马克思在《哥达纲领批判》中作了概述。马克思描绘的共产主义社会的确值得每一位共产党人为之孜孜以求、矢志奋斗。但另一方面,《共产党宣言》发表至今160余年来,共产主义依然未能实现,说明它同时又是一个奋斗的过程,即每一代共产党人的奋斗都为继任者奠定奋斗的基础,每一代共产党人的奋斗都建立在前人奋斗的基础之上,每一代共产党人都是构成把共产主义从理想变成现实整个链条的不可或缺的一环;一切以人为本、实现人的全面自由的制度和实践都是共产主义的实践过程。随着时间的推移,国际共运陷入低潮,这一过程可能还要持续更长时间,但我们绝不能因此而放弃共产党人的理想,要以为共产主义事业而奋斗永远在行动的清醒和自觉始终坚守共产党人的精神家园。

4、相对于革命战争年代而言,建设和改革时期能否坚守共产主义理想更能检验共产党人的精神品格。革命战争年代,共产党人为实现共产主义甘愿抛头颅、洒热血,靠的是一种革命意志和坚定信仰。那个年代,共产主义社会的模样仅停留在共产党人的意念和想象中,《共产党宣言》对这幅图景的描绘虽然壮丽,但谁也没见过,因此,革命先辈们怀着“无产者在这个革命中失去的只是锁链。他们获得的将是整个世界”的胸怀和“砍头不要紧,只要主义真”的气概,一茬茬接续奋斗,无怨无悔。建设和改革时期,执政的共产党人从革命的共产党人手中接棒以后,随着时势的推移、对公权力的占有和既得利益的形成,很容易“因为历时长久,自然地惰性发作,由少数演为多数,到风气养成,虽有大力,无法扭转,并且无法补救”,从而陷入“政怠宦成”、“人亡政息”、“求荣取辱”的历史周期率。一些人因为“环境渐渐好转了,精神也渐渐放下了”,对共产主义虽向往之但由于遥不可及,逐渐背离“为共产主义而奋斗终身”的远大理想,有的甚至未能经受住考验,做出让组织失望、令自己蒙羞的事情。从这个意义上讲,建设和改革时期由于面对的诱惑更多,更加防不胜防,因欲念而行动到达成愿望更加便捷,能否坚守共产主义理想更能检验共产党人的精神品格,更能看出共产党人的生命底色。因此,我们要不改初心,自觉加强党性修养,补足精神上的“钙”,拧紧理想信念这个“总开关”,以为共产主义事业奋斗终身的实际行动积极践行入党时的庄严承诺。

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三院一校两学一做学习教育心得体会

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**年中组部会议指出:在全国开展“两学一做”专题教育活动,即“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”。作为一名扎根于农村、服务于农村的大学生村官,为了开展好此次教育活动,我会从以下几方面去做:

首先,围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度,沙畔六个党小组要定期组织党员集中学习,沙畔党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

其次,创新方式讲党课。讲党课一般一个月进行一次。党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党课内容涉及党章党规、习近平系列讲话、最新时事政治等。党员领导干部要在所在党支部讲党课,到所在村学校等单位党支部讲党课。也可以聘请党校教师、先进模范到村党支部讲党课。积极鼓励和指导村支书、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。

再次,召开党支部专题组织生活会和开展党员民主测评会。年底前,党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照党员设岗定责和承诺一览表,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

最后,发挥媒体作用。针对党员多样化学习需求,充分利用共产党员网、手机报、电视栏目、微信和远程教育平台等,开发制作形象直观、丰富多样的学习资源,及时推送学习内容。引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。注重运用各类媒体,宣传“两学一做”学习教育的做法和成效,加强舆论引导,营造良好氛围。

通过此次开展“两学一做”教育活动,会使党员们进一步加强对党的基础知识理论的学习,重温入党誓词,积极向党组织靠拢,在生活中起到先锋模范作用,争取早日成为一名合格党员。

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学习贯彻《中国共产党问责条例》心得体会

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2月23日,紫金县第十二届纪律检查委员会第六次全体会议召开,部署了紫金县2016年的纪律检查工作,要求全面落实从严治党,营造风清气正的环境,保障紫金经济社会加快发展。

持续保持反腐高压态势

会议总结并肯定了2015年的纪律检查工作。紫金县委书记陈荣卓表示,2015年,紫金县委坚决贯彻落实中央和省委、市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,认真履行全面从严治党主体责任。全县纪检监察组织勇于担当,聚焦主业,加大惩治腐败力度,严格规范权力运行,深入推进作风建设,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。特别是纠正“四风”、开展廉政教育宣传活动、强化纪检干部监督等工作方面走在了全市的前列。

2015年,紫金县各级纪检监察机关紧紧围绕中心、服务大局,认真落实全面从严治党要求,聚焦监督执纪问责。一是坚持全面从严治党,进一步落实“两个责任”,各级党组织切实增强落实党风廉政建设的主体责任意识。县纪委积极推动“两个责任”的落地生根,继续开展述责述廉述德活动,切实加强监督巡查。

二是把纪律和规矩挺在前面,进一步增强党员干部纪律意识。驰而不息纠正“四风”,抓住重要时间节点,坚持暗访、查处、曝光、追责“四管齐下”。结合“三严三实”专题教育开展了一系列专项整治活动,有效解决了群众办事难、“节日病”、侵害群众利益等群众反映强烈的问题,推动了作风建设常态化。认真做好新修订的廉洁自律准则和纪律处分条例的学习贯彻。

三是加大纪律审查力度,进一步遏制腐败蔓延趋势。持续保持反腐高压态势,持续加大纪律审查力度,广泛开展农村基层党员干部违纪违法线索排查工作,依纪依法严肃查处腐败分子。一年来共立案104件、处分91人、移送司法机关11人,特别是查处了一批发生在群众身边的腐败、不作为乱作为、破坏经济发展环境等问题,形成了有力震慑。

四是加强廉政宣传教育,进一步增强广大党员干部的廉洁意识。坚持开展纪律教育学习月活动,充分发挥教育和宣传两大阵地,切实加强领导干部的廉洁从政意识,营造风清气正的政务环境。

五是深化纪律检查体制改革,进一步提高纪检监察干部的履职能力。调整优化机关内设机构和人员配置,清理县纪委监察局参与的议事协调机构,确保把主要精力集中到监督执纪问责主业上来。大力加强纪检监察干部队伍建设,全面完成镇纪委规范化建设,增强了基层纪检干部的履职能力和工作积极性。

今年主抓七大重点工作

2016年是“十三五”规划的开局之年,是加快紫金经济社会发展的关键之年,做好今年党风廉政建设和反腐败工作要求更严、任务更重、责任更大。

会议部署了2016年的全县纪律检查工作,主要抓七大重点工作。一是严明纪律规矩,严明换届纪律,确保换届风清气正;认真贯彻落实新修订的廉洁自律准则和纪律处分条例。二是层层传导压力,认真落实好党组织全面从严治党主体责任,全面履行好纪委监督责任,推动“两个责任”落实。三是坚持不懈纠正“四风”,加大监督执纪力度,畅通和拓宽群众监督渠道,不断推进作风建设制度化、常态化、长效化。四是持续加大纪律审查力度,突出执纪审查重点,坚决遏制腐败蔓延势头。五是严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸,大力推进农村基层党员干部违纪违法线索排查工作,强化督导与问责,让人民群众共享反腐倡廉建设成果。六是深入开展警示教育和示范教育,强化对权力运行的监督制约。七是从严从实加强干部队伍建设,严格管理,努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

陈荣卓对进一步抓好全县党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求,要深刻领会中央和省、市纪委全会精神,认真履行好全面从严治党的政治责任,坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。要增强担当意识,强化责任追究,全面落实从严治党的主体责任,强化一把手的主体责任担当,以责任追究倒逼主体责任落实。要突出重点、狠抓落实,坚定不移推进全面从严治党,深化作风建设,突出纪律审查重点,综合把握运用好监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势。要推动全面从严治党向基层延伸,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要加强制度建设,切实提高执行力,确保权力规范运行。

特别强调的是,今年是县镇领导班子换届之年,各级党委要担当起换届的领导责任,紧紧盯住换届这个关键时期,严明换届工作纪律,筑牢纪律防线。把严格监督贯穿于换届的全过程,对选人用人失察、换届中出现严重问题的地方和单位,要严肃追究主体责任、监督责任和领导干部的直接责任,确保换届风清气正。

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省纪委学习《中国共产党问责条例》心得体会

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“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,党中央作出的又一项重大决策部署,是深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。

自从今年4月29日我办召开“两学一做”学习教育动员大会之后,我们逐条逐句通读了《党章》,并通过“看案例学党章”系列文章,对党章内容进行了解析。通过重温《党章》,加强了自身的党性修养,更加坚定了党性是党员立身、立业、立言、立德的基石。学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》,明确了要把政治纪律和政治规矩摆在首位,要时刻、自觉、坚决向党看齐,确保党的集中统一、团结一致。聆听了“小巷总理”陈叶翠同志“树立为民服务心态,践行宗旨意识”的专题报告,深入浅出、以事说理的娓娓道来,展现的是一幅基层共产党员默默奉献、心里装着百姓的鲜活画面,是一名普通党员用柔弱的肩膀和坚定的信仰扛起这面旗、擎起这盏灯、张起这张网、燃起这团火。通过学习《习近平总书记系列重要讲话读本》,深刻认识到“对党忠诚、信念坚定”,是每个党员干部必须具备的政治品格,学总书记重要讲话,补精神之“钙”,固思想之元,真正做到学而信、学而用、学而行。通过听授董主任《坚持“四讲四有”做“三好党员”》为题的党课,更加明确了两学一做的目标要求及“四讲四有”的标准,更清晰的认识到在机构编制工作中如何讲奉献有作为。

“两学一做”基础在学,关键在做。做为一名普通党员,如何做一名合格的党员,是参加此次学习活动的落脚点。要通过学习,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四讲四有”。

一、讲政治、有信念

保持共产党人的信仰,不忘初心,对党忠诚,挺起理想信念的主心骨。我们都没有经历过血雨腥风的战争年代,无法体会为共产主义事业粉身碎骨的壮烈情怀,但这绝不是我们动摇信仰、丧失宗旨的理由和托词!我们能够做的,只有坚定的践行入党誓词,重温党的章程,重学党史,不忘全心全意为人民服务的初心,这是中国共产党员的思想根基。

二、讲规矩、有纪律

“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”,讲不讲规矩、有没有纪律,是对党员干部党性的重要考验,也是检验党员干部对党忠诚度的重要标尺。学习遵循 “一准则、两条例”,是党员的自律之基,也是立身处世之本。作为党员,在任何时候,都要坚决守住道德的高线、纪律的红线、法律的底线。牢固树立规矩意识、纪律意识,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,做政治上的明白人。

三、讲道德、有品行

俗话说,国无德不兴,人无德不立。对于党员来说,讲道德、有品行,就是要忠诚老实、襟怀坦白、言行一致、表里如一,做老实人、说老实话、干老实事。要慎初、慎小,从点滴中做起,从小事上破题,从细节上加分。带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华民族优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。每名党员只有明大德、守公德、严私德,才能永葆党的先进性和纯洁性。

四、讲奉献、有作为

习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰120周年座谈会上强调,“党的一切工作,必须以最广大人民根本利益为最高标准。检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善,人民权益是否真正得到了保障”。讲奉献,不是光说在嘴上,而是要落在行动上,每一名共产党员都要有实干精神,立足本职岗位,发扬务实、实干之风,把一个个矛盾攻克下来,把一个个任务完成下来。事业是干出来的、闯出来的,不干不闯,就会被困难和矛盾所吓倒。当前改革已经进入攻坚期和深水区,触及许多深层次矛盾和重大利益调整,作为编办的一名党员要敢于负重前行、较真碰硬,直面问题、迎难而上,想真招、出实力,扎实推进行政体制改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革、综合行政执法体制改革等重点改革任务,不断加大简政放权力度,推动公共服务水平提升,为全市经济社会发展释放制度红利。

“两学一做”学习教育不是一次活动,而是长流水、不断线的“日常保健”,看似只是学和做,实际上是理论与实践的结合。在学习和实践的过程中,我逐渐明白了做合格党员的深刻意义,回归本真,找回自己。立志做思想上的明白人、政治上的忠诚人、廉政上的干净人、为民上的贴心人、履职上的担当人、生活上的正派人。

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关于交通安全教育的心得体会

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关于交通安全教育心得体会

上帝是公平的也是吝啬的,他只赐予每个人一次生命,所以我们必须珍惜。生活中交通安全与我们的关系是非常密切的,它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边,教育我们,劝戒我们。

生命是宝贵的,人的一生就只有一次生命,我们应该爱惜生命。注意交通安全也是爱惜生命的一部分。现在因为交通事故而死于非命的人太多了,难道他们不是死的太冤枉了吗?我曾经就听说过这样一则交通安全事故:那是一个晴朗的日子,我和妈妈在方塔街上散步。

突然,一辆车唰地一下擦肩而过,我定睛一看,原来是一个男孩骑着自行车,不知要去哪儿,由于他骑得太快了,差一点儿就撞上了斑马路上的行人。行人劝他不要骑得那么快,可他不听劝告,继续骑他的飞车,脸上不时露出得意而急促的神情。我想:这个男孩可能是有什么急事吧!要不然他怎么会骑得那么快呢?但这样很有可能会发生交通事故的。果然不出我所料。我和妈妈在一个拐弯的地方,看见许多人围在路中央,我们就带着好奇心走了过去。

啊我不禁惊叫起来。这不是刚才骑飞车的那个男孩吗,他怎么被车撞了?我听见旁观者议论纷纷,唉!这孩子这可怜啊!刚才不小心撞上了一辆大卡车,连人带车一起飞了出去。如果这个孩子车骑得慢一点,如果那个开车的开慢一点,如果……可是,再多的如果也不能使这朵已经完全凋谢的蓓蕾重新开放。

这个男孩的父母不知为这个倒在血泊中的孩子操了多少心,可现在只能眼睁睁地看着自己的孩子离去,让父母悲痛万分……

现在城市交通繁忙了,像这种悲惨的交通事故在国内多如繁星,因为我国交通事故死伤率居世界第一。所以,无论交警在不在场,我们都要自觉的遵守交通法规。例如:过马路要看清信号灯,红灯停、绿灯行,要走人行横道,不得翻越交通护栏;未满12岁的儿童不得在马路上骑自行车;不能在马路上三五成群地玩耍和嬉戏……我们小学生不仅自己要遵守交通法规,而且发现有人违反了,应及时地批评、劝阻。

让我们把交通安全这四个字在心里永远扎下根,让全世界人民都自觉遵守交通规则,让交通事故永远在我们生活中消失,让我们的明天充满鲜花,充满阳光。那么,交通安全便是你最好最好的朋友,它将永远保护着你,带给你幸福。让我们争做文明守法的好少年吧!

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政治理论学习心得体会

全文共 1532 字

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我在一年多的工作与学习中,和其他新进干警认真系统学习了“检察业务知识”、“公文写作与处理”、“检察纪律和职业道德”等有关检察工作方面的知识。通过此次对政法干警核心价值观等政治理论内容的自主学习,使大家对检察事业有了进一步的认识,对我们今后正确履行岗位职责,做好检察工作提供了很大的帮助,增强了做一名合格检察干部的信心。通过深刻学习,我觉得要成为一名合格的检察干警,应着力从以下六个方面着手做起:

一、政治思想上的要求

要以马克思列宁主义为指导,坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,紧密团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围,端正政治立场,加强政治修养,提高政治鉴别能力,从思想、行动上坚信共产主义社会远大理想终将实现,尽职尽责,正确行使人民赋予的神圣权力,为人民服务,为完善和发展中国特色检察制度服务,为祖国特色社会主义事业的发展和繁荣贡献力量。

二、尽快实现由学生到检察工作人员的转变

适应新环境,结交新朋友,深入学习检察业务知识,熟悉检察机关业务,使自己融入到检察机关这个大集体中。每一位新进检察干警都应珍惜来之不易的机遇,要以进入检察机关为自豪,热爱检察机关,热忠检察事业,热心检察服务,将自己在大学中所学的法学理论与司法实践充分结合起来,解决工作中遇到的问题,以发挥检察机关法律监督作用,实现社会秩序稳定,促进社会和谐,实现人生价值。

三、强化学习,深入实践

虽然我们进入了检察机关,但是要胜任检察工作还需要一个过程。作为新进检察干警要勤奋学习,向书本学习,向模范、前辈们学习,全面掌握和熟悉有关检察工作方面的知识。根据现行相关法律规定,必须通过国家司法考试,才有资格进入检察官序列,依法代表国家行使公诉权,所以,对于未获得检察官证书的新进干警要珍惜时间,刻苦学习,抓住机遇,迎接挑战,早日取得成功,以便使自己加入到检察官队伍中去贡献自己的力量。

四、把加强作风建设摆在重要位置,维护检察机关在人民群众中的威信和形象

作为新进检察干警应严格遵守党的纪律和检察纪律,做遵纪守法是代表和模范,树立“立检为公,执法为民”的执法观,增强公仆意识,维护好社会、国家与人民群众的根本利益,同时要自觉加强思想道德修养,弘扬正确科学的社会主义社会生活作风,坚决与官僚主义作风、骄奢淫逸的生活行为作斗争,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,积极开展和参加作风建设学习活动,牢记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”要以努力成为一名合格的检察干警时刻要求自己,约束自己,鼓励自己。

五、培养良好的职业道德

检察职业道德是检察干警在其职务活动中必须遵守的道德规范和行为准则。良好的职业道德是检察工作人员的立身之本,工作之基。每一位新进干警都要以“忠诚”、“公正”、“清廉”、“严明”作为自己行为的界线,不仅在工作中,而且在平时生活中也要弘扬、践行检察职业道德的内容,成为自觉行为习惯,形成良好的道德品质。我坚信:只要我们每个检察干警都能迈出一小步,整个检察干警队伍就会迈出一大步,为文明的、和谐的大中国作出贡献。

六、加强工作责任心

责任心就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家、乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。人民检察院是国家的法律监督机关,担负维护法律统一正确实施的重要职责,所以要求每位新进检察干警都要加强工作责任心,依法办案,不徇私枉法、滥用职权、玩忽职守,不做任何违法乱纪有损国家、集体、人民利益的事情,此外还应忠于职守、尽职尽责,做好本职工作,勇于承担责任,有了错误要认真改正。

以上是我对做一名合格检察干警的认识,在今后的工作中,我将严格要求自己,尽职尽责,正确担负法律监督职责,为检察事业贡献自己的力量,争当一名合格的检察干警。

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打铁还需自身硬心得体会

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1月3-4日,武陵源区海事部门组织工作人员观看电视专题片《打铁还需自身硬》,结合自身工作岗位实际,谈感受、写心得,加强海事执法人员学习教育和警示教育。

《打铁还需自身硬》由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作,以朱明国、魏健等多位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法,剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程,发人深省、令人深思,有很强的警示和教育意义。 “党员干部只有以身作则,严于律己,才能做到‘打铁自身硬’”。

观看专题片后,海事工作人员表示一定从专题片中吸取教训,在今后的工作、学习和生活中,以案为鉴,廉洁自律,筑牢防线,严格遵守党章党规和中央八项规定,增强拒腐防变意识,打造一支忠诚、干净、担当的海事执法队伍。

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没有任何借口心得体会

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在通过学习企业精神《没有任何借口》后,我个人有太多的感触。是啊,生活原来是没有任何借口的。你可以欺骗自己一时,但是不能欺骗自己一世。更多地审视一下自己,确定目标,拒绝任何借口,完美的成功将不再遥远。

在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神,这种态度。我做为统计,每天负责与反应重要数据。就如戴总送我的话“准确的数据,能创造财富”。不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法,是最有效的工作原则。我们每一个人对工作、对家人、对朋友,都负有一定的责任,正因为存在这样那样的责任,才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人,我们的责任也将随着这些借口而远去。没有什么不可能的事情,没有完不成的任务。只要我们不把借口放在我们的面前,就能够做好一切,就能完全的尽职尽责。

国人是善于讲“人情”的,古已有之,发展到现代,“人情”更是渗透到国人生活的各方面。从小到大,我们都经历了太多的“人情”,人情带来的结果就是让人学会了利用借口。借口可以用来帮助人们从“人情”中开脱出来,但也可以用来开脱责任,借口用得多了,我们越来越愿意迁就自己,逃避责任。因为一旦逃避,就不需要承担责任,一旦有了借口,事情做得再糟糕也有退路,这样借口越来越多,越来越完美,甚至于到了最后,自己都相信自己的借口是真的。可以想象,我们都太善于自欺欺人。

踏上工作岗位,我有了很沉重的责任感,正是因为这样,我希望逃避,希望有借口,希望不承担责任。但是,我真的可以这样吗?

一个人要干好自己的工作,不论做什么,都应该竭尽全力。我认为,当我们在工作中出现错误时、当我们没有完成任务时,不要去埋怨工作、埋怨别人、埋怨其它部门,不要怨天尤人,不要挺身而出去捍卫自己的缺陷,不要总认为别人能完成任务是巧合、是偶然、是机遇。自己完不成任务却是必然、是客观原因造成的、是时运不好;要多去想想自己身上的问题,我认真学习了吗?我勤奋工作了吗?我的工作方法对吗?我积极付出了吗?我是不是敢于承担了责任、是不是遇到困难就畏缩不前、是不是充分发挥了个人的主观能动性、竭尽全力去完成任务呢?

刚来公司时,不理解公司的特殊性,一开始还不适应这样的工作环境。每个监区的特殊性,原材料的不同,物料的杂多让我有点措手不及。不仅要分辨各厂商供应的毛片种类,并且根据不同物料了解常规数量及重量。分辨不同的监区使用的毛片的种类。特别在与监区沟通一些单据和物料的数据时很难,要求监区做一件什么事情或提供一项数据,往往打好几个电话还是让干部一口拒绝我让我总是束手无策,开始害怕监区的电话。然而在我彷徨无助时,是黄总和赵姐耐心教会我怎么与监区的干部沟通,用书面的东西传达用意,才使得我现在与各监区干部沟通问题是变的顺畅,也提高了沟通技巧能力。黄总还鼓励我们多去监区盘点这样不仅使我更加准确的认识到了不同监区的生产流程及物料使用不同情况。这样的工作熟练了效率也提高了。

由于仓库6S的不稳定性及仓库的收管发过程还做的不是很到位,发错货、迟发货、数量不确定等人为因素的存在,导致数量的准确性不高等。我努力通过变更相应的表格使数据更简单又实用但还一直处于机械统计的状态,没有对相关数据进行分析。在库存报表方面,从以前的笼统数据,一步步逐渐变为精确的数据。但由于监区的特殊性和没有及时的分析造成报表的不准确性,没有能主动及时的与监区沟通盘点时间与安排。自己还是有责任的。

在新的一年里,我将以饱满的精神状态去迎接新的工作计划。

不断加强统计数据的准确性,按时将每份单据审核归档,杜绝掉单、漏单的现象。物料台账账目上的存量与各部门实际存量相符,无差异,账目清晰。物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,对物料存货的合理控制,能提供相关数据指导各部门库存周转,账目清晰明了。准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计材料, 主动配合采购和生产,及时的沟通物料的库存情况满足各级部门对统计信息的需要。分析各监区物料的用量是否正常使用的合理和规范。编制各监区的原辅材料月用量报表、主动的与监区沟通盘点时间与安排。在工作过程中不断的完善积极主动富有创新的工作。

怀抱一颗感恩的心,带着热情和责任工作。感谢领导和同事对我工作的支持和指导。从每天、每时、每刻的每句话、每个动作、每件小事开始,改变看问题的角度,贯彻没有任何借口的思想,积极地去面对每一项工作任务、每一件小事及遇到的困难,多花时间去寻找解决的方案,多做实事,让自己变得更加自信和乐观;以顽强的毅力、必胜的信心,不断地、自觉地激发自己的内在价值和潜能。让工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功属于那些不寻找借口的人!

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召开民主生活会心得体会

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对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:

一、存在的问题和不足

1、理想信念方面。习近平总书记指出,“形象地说,理想信念就是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”我作为一名有着10多年党龄的党员干部,理想信念应该说是比较坚定的,能够注重用马克思主义加强世界观改造,能够在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明,特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,持续“补钙”、“加油”,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。但是通过学习,也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程,需要天天“补钙”。特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距,总认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

3、作风方面。近年来,通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,对作风建设重要性的认识持续增强,自身作风建设有了很大提高,但“作风建设永远在路上”,对照新形势新任务新要求,仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是在联系群众方面,与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没能站在群众的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够,特别是在公务接待方面,有时碍于情面,有被动陪餐和超标准接待现象。

4、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如,对一些信访案件旧账,由于缺乏担当意识,以已经有领导协调过不愿过多参与其中,只是把功夫下在劝返、“灭火”上,主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”,等工作部署,等红头文件,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。

5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。三是党费缴纳还不够规范,虽然足额缴纳,但有时因工作任务较重而贻误了缴纳时间,有补缴、代缴现象,还有时嫌麻烦,一次交几个月的党费。

6.落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习,对全面从严治党有了更为全面的认识,但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任,主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想,认为从严治党是党委和纪委的事,没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求;对待上级文件,上行下效、照搬照抄,存在以“文件落实责任”现象,浮在面上,缺乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度,但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”,缺乏针对性和有效性的落实举措;对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够,导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。

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新疆学习《自治区去极端化条例》心得体会

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《条例》的出台实施是坚持依法治疆、推进新疆治理体系和治理能力现代化的具体表现。”4月6日,昌吉市委常委、宣传部部长王艳华说,我们将充分发挥宣传系统优势,在全市掀起学习贯彻《条例》的热潮,让《条例》家喻户晓,让各族干部群众充分认识“极端主义”的反动本质,增强辨别力,营造人人主动参与去极端化工作的浓厚氛围。

《条例》明确了‘极端化’的定义,对我们开展好去极端化工作起到极大的促进作用。”4月6日,和布克赛尔蒙古自治县县委常委、组织部部长李文杰说,“作为基层组工干部,我们要带头学习《条例》,充分发挥好干部、教师、宗教人士队伍的作用,开展‘去极端化’大宣讲活动,用‘苞谷馕’式的语言,深入宣传《条例》。同时,不断完善和推进县、乡、村三级去极端化工作网络,通过在村(组)、社区开展育民工程、惠民工程等,加强基层组织建设,多措并举,切实预防、遏制和消除极端化的影响,为实现社会稳定和长治久安总目标打下坚实基础。”

4月6日一大早,乌恰县黑孜苇乡康什维尔村驻村管寺干部托合提白克·克亚孜就带着200份《条例》宣传单和30块去极端化宣传图板,赶往康什维尔村召集村民进行宣讲,通俗易懂的语言、简明扼要的图画让村民对“极端化”的表现有了进一步认识。托合提白克·克亚孜说:“《条例》颁布以前,我们进行去极端化宣讲缺乏法律依据,有时干部讲不明白,群众听不明白,工作不好开展。现在有了《条例》,我们开展工作更方便了。今后,我们一定要学好用好《条例》,让更多群众擦亮眼睛,自觉抵制和反对‘极端化’,维护好民族团结,带领各族群众共同建设美丽家园。”

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开展作风建设年心得体会

全文共 5128 字

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结合当前一些干部员工中存在的思想不正、作风不实、执行不力、守纪不严、创新不够等作风问题,以扎实开展的“改进作风年”活动为契机,充分认识改进和加强作风建设的意义、认真分析当前作风建设方面存在的问题及原因、进一步改进和加强作风建设,为扎实做好卷烟生产等各项管理工作创造积极条件。

一、充分认识改进和加强作风建设的意义

贵州中烟工业有限责任公司总经理、党组书记白云峰在2013年贵州中烟工作会议上作的报告中提出:“我们要着重在作风上进一步扎实,更高层次的科学发展需要我们进一步焕发奋发有为的精神状态,脚踏实地的工作作风,不甘平庸、心存志远,励精图治、勇往争先,全力后发赶超、奋发图强。”面对烟草行业持续快速发展新形势和新要求,作为卷烟工厂的管理人员,我们应从实现“贵烟”发展目标的战略高度出发,认真学习国家局《关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》和贵州中烟党组《以“转作风、提效能、促发展”为主题深入开展“改进作风年”活动方案》等相关文件精神,充分认识改进和加强作风建设的意义、认真分析当前作风建设方面存在的问题及原因,扎实开展“改进作风年”活动,进一步改进和加强作风建设,努力增强大局观念、增强全局意识、提升能力素质、改进工作作风、密切联系实际、高效廉洁履职,努力把卷烟生产等各项管理工作做好。

改进和加强作风建设是适应新形势、迎接新挑战的迫切需要。纵观我们过去的各项工作历程,所取得的每一项成绩,都是坚持实事求是、加强作风建设的结果。当前,我们前进的道路上必然有许多难以预料的困难和问题,只有大力弘扬求真务实精神,大兴真抓实干之风,才能科学地判断形势,抓住并充分用好重要发展机遇期。为此,我们要充分认识改进和加强作风建设的意义。

改进和加强作风建设是弘扬好作风、树立新形象的有效途径。改进和加强作风建设既是烟草行业的优良传统,也是各级管理干部应具备的政治品格;改进和加强作风建设为我们树立正确世界观、人生观和价值观提供了现实途径。因为什么时候放松了作风建设,我们的作风就会滑坡,什么时候加强了作风建设,我们的思想作风和工作作风就会更加好转。

改进和加强作风建设是增强凝聚力、提高执行力的基础前提。本企业持续快速发展的事实表明,哪个部门的作风建设做得好,哪个部门的凝聚力就强、执行力也很高。作风建设坚持得不好,必然削弱所属干部员工的战斗力,严重时还导致一盘散沙的不良局面。只有把作风建设作为一项基本功,形成精心谋事,埋头干事的良好氛围,才能增强干部员工的凝聚力,提高执行力。

改进和加强作风建设是谋划新发展、开创新局面的重要保障。改进和加强作风建设既是检验工作态度、工作作风的依据,也是衡量工作成效的重要标志。谋而不抓,等于不谋;谋而不实,必定落空。抓好谋划及落实,各项管理工作就能充满生机,否则,再好的蓝图也是空中楼阁。只有改进和加强作风建设,以求真务实的行动谋发展,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

二、当前作风建设方面存在的问题及原因分析

近年来,我们在加强队伍管理、完善分配激励机制、强化学习培训等方面都做出了突出的效果。然而,在肯定成绩的同时,也要清醒地看到“思想不正、作风不实、执行不力、管理不严、缺乏创新”等问题在一些人身上仍然不同程度的存在,有的还比较突出,在不同程度上影响了相关工作的持续进行和健康发展。

思想不正。相对其他企业来说,干部员工压力较小,收入较高,普遍存在着依赖烟草、依赖企业的思想,缺乏必要的责任感和危机感,对严格规范、注重效率的承受能力较弱,这或许有长期工作在良好的发展环境里的原因。一些人不认真践行“负责任、重执行、求卓越”的核心价值观,对本企业的发展不关注、不关心,工作无所用心、思想因循守旧,发展只满足于维持现状。平时不加强自身理论学习,提高自身业务水平。在困难面前,强调客观因素多,发挥能动性、创造性和主动性少,责任感、危机感、紧迫感不强,工作不求做得好,只求过得去,得过且过,进取精神不强,攻坚克难的意识逐渐减弱。

作风不实。不坚持实事求是,不从实际出发,急功近利,不按企业发展、市场变化的客观规律办事。有的工作思路单一,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;有的工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;有的工作作风上拖沓,工作落实不及时;有的工作方法简单,作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;有的实施管理不深入,对一些突发性工作调查了解不够,没有作全面了解就主观从事。

执行不力。工作执行力差,有令不行,有禁不止,政令不畅,办事拖拉,不讲效率,相互推诿扯皮,敷衍塞责,平时不抓紧,忙时乱应付,与本企业发展要求不相适应。有的只为困难找理由,不为解决问题想办法,使上级的决策部署在执行过程中走样、变味,落实大打折扣,不符合上级要求或与上级精神背道而驰;有的不注重学习领会上级精神,不主动加强学习业务知识,不与时俱进;有的不把心思放在工作上,不把精力放在落实上,不注重工作实效,不注重基础工作,不注重过程管理,只为检查时能应付过关;有的大局意识不强,全局观念较差,把本部门利益和个人如何平稳过渡看得太重。

守纪不严。主要表现为不严格遵守管理制度,不严格落实管理措施。有的不遵守工作纪律,自由散漫,无故迟到、早退、串岗、脱岗,玩忽职守,工作时间内上网聊天、玩游戏等;有的缺乏规范的程序意识,事前无计划,事中无报告,事后无反馈,办事拖沓,推诿扯皮;有的工作缺乏积极性、主动性,工作思路不清晰,被动开展工作,满足于做好上级要求的工作,主观能动性不强,不能创造性地开展工作,一旦出现问题就找理由为自己推脱责任。

创新不够。创新不够就是学习抓得不够,没有能力使自己认识新事物,找到新思维;就是自我满足、安于现状、不思进取。这样,就致使很多工作走老路,发展陈式化,求稳不求进;就是对本职工作思考不够、分析研究不够,以及对新事物和未来设想思考研究不够等。

综上所述,笔者认为,造成上述作风建设问题的原因主要有:一是知识陈旧。学习热情不够,早年的知识存底掏空殆尽,新知识未及时补充,工作墨守成规、固步自封更是自然,头脑对新形势新情况新问题反应迟钝自在情理之中,面对工作困境只能是拆东墙补西墙,四处应付;二是监督乏力。不良的工作作风的形成并非一朝一夕,纠正起来也不能指望一天两天之功。当前,一些环节监督乏力、制度措施皮软是导致工作作风问题纠而无力、整而无力的一个重要原因。这叫上级监督下级太远,同级监督同级太软,下级监督上级太难,组织监督时间太短,纪律监督为时太晚;三是约束不力。主要指在一些管理环节,没有作风建设作为企业发展战略的一项重要内容,制定行之有效长短期规划和必要的措施,并表现为应付上级检查验收的多,结合自身实际进行有目的、有计划地进行培训教育的工作还比较薄弱;四是工作无压力。由于管理机制等方面的原因,一些人满足于现状,形成了不钻研技术和业务,照样衣食无忧的认识和状态,干好干坏一个样,甚至出现了“不会干”却成为逃避责任的最好理由等反常现象。

三、进一步改进和加强作风建设的思考

从一定意义上讲,一个好的工作作风是各级管理干部以身作则带出来的。改进和加强作风建设必须从各级管理干部做起,精心安排,落实责任,确保思想到位、措施到位、执行到位、自查到位、整改到位。“我们要着重在作风上进一步扎实,更高层次的科学发展需要我们进一步焕发奋发有为的精神状态,脚踏实地的工作作风,不甘平庸、心存志远,励精图治、勇往争先,全力后发赶超、奋发图强。”这是公司党组关于改进和加强作风建设的最新要求,我们必须认真抓好落实。要从各级管理干部抓起,一级抓一级、一级带一级、一级管一级。各级管理干部要认真学习和落实国家局《关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》和公司《以“转作风、提效能、促发展”为主题深入开展“改进作风年”活动方案》等相关文件精神,不作秀、不扰民、不虚浮,率先垂范抓落实,争当求真务实的实践者,争当改进和加强作风建设的推动者,争当管理创新、促进发展的引领者,以自身的实际行动影响和带动所属干部员工以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态用心履职、勤勉工作。

改进教育方式。面对烟草行业和贵州中烟的持续快速发展,我们要认真学习贯彻国家局下发的《国家烟草专卖局关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》等相关文件精神,把“改进作风年”活动与“235”教育等活动结合起来,不断改进作风建设的思想工作与教育方式,以进一步强化大局意识、责任意识和创新意识,充分发挥企业集中教育和自我学习提高的联动作用,使全体干部员工都能以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的最好精神状态开展工作。

改进宣传方式。要进一步改进内部会议、专栏、简报、电子月刊及教育引导等宣传方式,积极宣传先进典型,推广好的经验和做法,曝光突出问题,形成强大声势,营造改进和加强作风建设的浓厚氛围。要以开展“改进作风年”活动为契机,重点抓好正反方面典型的宣传,树立一批作风朴实、真抓实干、成绩突出的正面典型,查处个别作风不实、不尽责、玩忽职守的反面典型,努力在行业内形成一种弘扬正气、惩治邪气的良好氛围,把作风建设提高到一个新的水平,为改进和加强作风建设创造良好的舆论氛围与环境。

加强制度落实。制定一个好的制度不容易,把制度落到实处更不容易。一项制度能否发挥效用,关键在于落实。作风建设更应如此,我们一定要把公司党组和本厂党委关于作风建设的各项制度及要求落实到每一项工作、每一个环节之中,真正做到言必信、行必果,实现作风的真正改进。要对照相关规定,查找自己在作风方面存在的突出问题,并努力改进;各级管理干部要切实负起监管责任,对不符合相关制度和规定的行为及现象,要及时责令整改、严肃纠正。只有确保和做到政令畅通、上下一致、齐抓共管,作风建设才会取得实实在在的成效。

强化精神激励。根据马斯洛的个人需求层次理论的划分,个人的需求分为五个层次,从低到高排序为:生存需求、安全需求、尊重需求和自我实现需求。并且,当个人较低层次需求得到满足后,就会产生对较高层次需求的欲望。所以,我们要改变传统的以物质激励为主的机制,建立和强化以目标发展为导向的激励机制。激发所属干部员工站在新的发展起点,站在实现自我人生价值的高度,立足本职岗位,认真践行“两个至上”,不断增强事业心和责任感,真正改进和加强自己的作风,努力为本企业的持续快速发展贡献聪明才智。

加强检查考核。要针对所属干部员工在思想、作风、管理等方面存在的问题,制定出有针对性的作风建设纪律,进一步加强检查考核,对顶风违纪的行为坚决予以严惩,决不姑息迁就,决不心慈手软。要不断改进和加强日常督查、明察暗访等有效形式,及时发现并解决作风建设中出现的突出问题,并及时通报检查结果,要不定期召开工作协调会,及时研究、解决作风建设中出现的新情况、新问题,加强对作风建设的综合指导,确保作风建设的规范推进。

做到四个结合。改进和加强作风建设不能单打独斗,必须做到与“改进作风年”活动相结合,使改进和加强作风建设能统筹兼顾、协调推进,确保实效;必须做到与深入“235”教育实践活动相结合,使“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”真正成为广大干部职工的共同价值追求、行为准则和自觉行动;必须做到与落实更加规范、更富效率要求相结合,使我们的工作更加规范、更富效率;必须做到与各级管理干部率先垂范、带头改进作风相结合,要求下级做到的自己首先做到,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以实际行动为干部职工做表率、树标杆。

确保持之以恒。办事情最怕半途而废,抓工作最怕虎头蛇尾,作风建设也应如此。改进和加强作风建设也不能急于求成,因为作风问题具有顽固性、反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹,相关规定执行起来会不会是一阵风或是流于形式,关键看能否见诸行动、长期坚持。我们要以咬定青山不放松的决心,不达目的不罢休的韧性,“踏石留痕、抓铁有痕”的劲头,认真抓好“改进作风年”活动的落实,把执行改进和加强作风建设的各项规定作为一项经常性工作来抓,把改进和加强作风建设的各项要求和责任落实到日常工作之中,形成常态化。按照国家局和贵州中烟党组的相关规定,我们既要及时总结、着力巩固已经取得的成果,又要着眼长远,建好章立好制,建立健全作风建设的长效机制,形成用制度管人、管事、管作风的内在动力和持久推动力,为“卷烟上水平”目标的顺利实现、为促进贵州卷烟工业的持续快速发展奠定坚实的基础、创造良好的环境与条件。

1.作风建设年活动心得体会

2.开展作风建设年心得体会

3.关于作风建设年心得体会

4.2017作风建设年心得体会

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在2024脱贫攻坚座谈会上党员心得体会

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1月7日,河北省张家口市纪委通报5起扶贫领域典型案件,4名村党支部书记和1名村党支部委员因骗取套取财政扶贫资金、为他人谋取利益收受好处费、享受国家扶贫补贴、虚报扶贫项目套取补贴资金等问题,被处以开除党籍或党内严重警告处分。

脱贫攻坚是关涉人民幸福、国家发展的大事,这项工作容不得半点瑕疵,各级领导干部是这项工作的牵头者、领路人,因此也就要求领导干部严守纪律、实事求是,切实把扶贫工作做细做实。对违纪的领导干部严肃处理,是对脱贫攻坚工作的高度重视和负责,也是向各级领导干部敲响警钟。

脱贫攻坚任务繁重,领导干部必须带头扛起重担,狠抓实抓,一步一个脚印,苦干实干,而不是终日寻思投机取巧、抄近路。干部带头做好易地扶贫搬迁、农村危房改造工作,让贫困户住上安居房,才能解决无住房保障贫困户的心头大事;干部带头做好扶贫产业,帮助贫困户增产增收,才能从根本上让贫困户脱贫致富。

帮助困难群众摆脱贫困,是党的重大决策部署,也是关系老百姓实实在在利益的大事,来不得半点虚假和敷衍。各级领导干部要做到心中有民、心中有责,切实把扶贫政策落实到位,带领贫困群众迈向小康。

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《地道战》观后感心得体会

全文共 893 字

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“侵略者他敢来,打的他魂飞胆也颤;侵略者他敢来,打的他人仰马也翻。全民皆兵,全民参战,把侵略者彻底消灭完……”这首高昂激越,充满着中国人民的豪情的“地道战”也是影片《地道战》的主题曲。

《地道战》主要讲述了1942年,晋中平原上的广大劳动人民通过挖地道以及自己的智慧战胜侵略者,把侵略者赶走了的事。整部影片充斥着广大人民群众的乐观主义精神,阐述了“革命军队不能脱离群众”的道理。

革命的八路军,是与人民群众打成一片的,是全心全意为人民服务的,所以,人民才会拥护八路军,拥戴毛主席。群众的力量是强大的,有了群众支持,革命军队才会立于不败之地。如果像国民党那样,脱离群众,只顾着自己的生活,是不会得到民心的,也就赶不跑小鬼子。所以,人民群众是革命军队的支撑,也是革命军队的根,毕竟,革命军队也是由群众组成的。革命军队要与人民打成一片,才会得到支持,才会有力量。

在影片中,广大群众家家户户都有地道,家家连成一片,大家团结在一起,把可恶的侵略者打得落花流水。这更证明了团结的重要性,如果大家都各打各的,那还能赶跑侵略者吗?所以,团结是非常重要的。

有智谋,也是影片中八路军的一大特点。尽管敌人的人数比我们多,武器比我们精良,但我们的革命军队平着土枪土炮,愣是打赢了敌人。这是为什么呢?主要是因为我们的革命军队有脑子,可以想些招儿,当然还有我们的战士身上有一股敢想、敢做、不怕死的精神,但最主要的还是要靠智慧取胜。光傻拼傻冲是没有用的,这样一来人员伤亡还会更多,但也没起到什么作用。所以,有智慧,用巧妙的方法打败敌人是最好、最有效、伤亡最少的方法。

总的来说,革命军队与广大劳动人民是在一起的,革命军队是不能脱离人民群众的,这样,才能做到“军民同心,其利断金”。

这部影片讲述的事发生在x多年前,那时我们中国正遭受着日本侵略者的剥削和压迫。现在的中国强大了,早就不再被日本侵略了。生活在这样一个新时代,我们应该感谢革命先烈们,感谢新中国的创立者,感谢新中国的建设者。坐在宽敞明亮的教室里,享受着崭新的学习资源,我们怎能不珍惜?让我们一起努力学习,一起追梦想,将来将我们的伟大的祖国建设得更加繁荣!更加昌盛!

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