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干部任职考察意见合集20篇

今天中国统一多民族国家的形成发展进程,以及博大精深的中华文明应是包括新疆各民族在内的我国境内56个民族共同努力的结果。下面,开学吧小编为您分享干部任职考察意见,希望对大家有所帮助!

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党小组培养人考察意见

全文共 1440 字

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XXX同志自被确定为入党积极分子以来,思想上有了较大的转变,积极向组织靠拢,政治上与党中央保持一致坚决拥护党的路线、方针、政策;工作中认真负责,在各项活动中起良好的带头作用;在学习生活中,学习努力成绩优良,学习态度端正,经常主动向党组织汇报自己的思想,积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践。XXX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,尊敬领导,关心同事,乐于助人,处世得当,具有较好群众基础,同时也应该意识到自身存在的不足,群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,多多团结身边的同志,争取共同进步。

经过第一次的培养考察,作为XXX同志的入党培养联系人我们认为:该同志认真学习了《怎么才能成为合格的共产党员》、《中共党史》等书籍,了解中国共产党的诞生、成长发展以及各个历史时期的奋斗历程和所发挥的作用。学习过程中态度谦虚,遇有不懂的问题能及时向培养人请教、沟通。在工作和生活中XXX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,认真完成党组织交付的各项工作任务,以实际行动向党组织靠拢,工作成绩得到了本单位领导和同事的认可。 不足之处:今后还应进一步加强党的基础理论知识的学习,进一步提高思想政治素质,争取更大的进步。

经过第二次的培养考察,作为XXX同志的入党培养人我们认为:XXX同志在本季度的培养考察中理论知识的深入学习和工作主动性等方面都有了明显的进步,该同志能认真研读《党章》,牢记党员的权利和义务,深刻领会其内涵,对照党章规定的党员标准,认真查找自身存在的不足。在学习过程中该同志能结合所学内容主动找培养人谈体会、谈认识、谈不足,积极开展自我批评。在工作中该同志积极协助部长安排好公司各种会议,做好会议记录,起草会议纪要以及做好公司内部信息传递、信访接待等日常事务性工作。该同志在做好本职工作的同时还积极主动地熟悉、掌握工作全面情况,具有较强的敬业精神,在职工群众中起到了骨干带动作用。不足之处:在个人性格的历练方面应加强,待人接物应更加热情开朗,做事也应更加大胆泼辣,争取自身素质的全面提高。

经过第三次的培养考察,作为XXX同志的入党培养人我们认为:

XXX同志较前一阶段有很大的进步。在这一阶段的时间里XXX同志加强了党的理论知识学习,用先进的理论知识不断充实完善自己,并且用理论指导实践。在工作中该同志能认真参加党支部组织的各项活动,努力完成好党组织交办的各项任务。特别是XXX同志在参加机关党支部开展各项主题实践活动中,该同志能够以身作则,以一个党员的标准严格要求自己,认真学习业务知识,努力提高处理问题和解决问题的能力,在机关工作人员当中树立了良好的典范。不足之处:在加强政治理论学习的同时,应注意培养独立思考的能力,多关注时事政治,提高把握大局的能力。

经过第四次的培养考察,作为XXX同志的入党培养人我们认为:经过本季度的培养考察XXX同志取得了更大的进步。在这一阶段时间XXX同志继续加强政治理论学习,经常向培养人汇报学习体会,用党员的标准要求自己,对照《党章》找差距,对照不足找原因,并与培养人一起结合个人思想状况,整定整改措施和努力方向,加快成熟步伐。该同志在实际工作中不断完善与超越自我,加强业务知识的学习,在工作中甘于吃苦,不辞辛劳,主动承担任务,认真完成工作。此外,该同志在工作中能解放思想,勇于进取,敢于创新,做出了突出的成绩。不足之处:在工作任务繁重时,有时存在急躁情绪,今后要制定好工作计划,把握好工作节奏。

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篇1:干部考察材料的写作技巧

全文共 2506 字

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干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量。因此,我们要本着对组织和干部本人负责的精神,实事求是、客观公正、准确无误地撰写考察材料,

一、基本格式

干部考察材料的格式,要有利于把干部的德才表现、工作实绩准确、清楚地表现出来,给人形成生动、立体、确切的印象,在工作实践中,我们一般采用以下格式:

l、标题。即“同志考察材料”。

2、正文。一般结构是:

第一自然段:写政治思想素质方面的情况。无论是写哪一类或哪一级领导干部的考察材料,都要注意反映这方面情况。主要写学习贯彻落实党的路线方针政策、历次重大历史事件中的表现和能否同党中央保持一致等方面的情况。“文化大革命”、1989年政治风波中如果没有问题,可以不写,其他方面也不一定面面俱到。

第二至四自然段:根据不同干部的不同特点,综合考察对象德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长,重点评价工作实绩。每个观点篇幅大致相当。

第四至五自然段:概况的评价考察对象的思想作风、廉洁勤政、群众威信等方面的情况,写明民主推荐、民主测评情况。

第五至六自然段:主要缺点和不足。写实、写具体,与优点不相矛盾。

3、落款。即署明考察组组长、成员姓名。

4、考察日期。

二、存在的主要问题

主要存在三方面的问题:

一是反映的特征不够突出。就是说特点不鲜明,所描述的干部不像考察对象,所勾画出的‘人’似曾相识,谁都像又谁都不像”。基本上分不出层次和所从事的工作,“千人一面”。对优点的评价,大都是政治坚定,有较强的组织领导能力,工作积极主动,事业心责任感强,廉洁自律等等;而缺点和不足往往集中在有时注意方法不够,脾气比较急躁、工作不够大胆泼辣等方面。

二是材料和观点不够统一。概念化的叙述较多,量化分析和典型事例等写实性表述比较少,有的仅罗列一些事实和数据;有的只有观点,缺乏说明观点的事实,或是观点和事实不一致。如观点为“开拓性比较强,敢于创新”,而事例却是重视业务学习,做好本职工作的情况;观点是“思想解放,具有开拓创新精神”,所举事例却不是这方面的内容。也有的内容前后重复,前面写了工作能力强,后面又写组织领导能力如何。写最后一个观点,一般是概括地评价一些考察对象的思想作风和廉洁勤政的情况,但有的材料又把工作如何勤奋和其他的情况写进来,如“切实做到廉洁勤政,积极配合好科室间的工作”。

三是语言表述不够准确。有的评价过高,如“组织领导能力很强”、“有很高的专业造诣”、35岁以下干部用“善于、精于、敏于”,与其身份不符;有的引用事例不够准确,把一个县市区或一个市直部门所做的工作,说成是某个单位副职或者中层干部的政绩;有的语言缺乏推敲,如“比较民主、不用命令压人”,“脾气随和”,“配合意识强、思想政治素质好”;还有的口语化,如“工作作风粘糊点”,“工作粗拉些”等。

三、注意事项

撰写考察材料一般采取观例法,即抓住被考察对象的个性特征,确立几个观点,运用具体事例加以说明。要注意以下几个方面:

1、要“像”。就是考察材料所描述的干部,要像被考察对象。这就要求按照实事求是、客观公正的原则,从重一般、轻个性的套路中解脱出来,找出最能体现德才表现和性格特征的思想、行动、言

论及数据,并运用富有特色的语言,使考察材料做到形神兼备,个性鲜明,使人看后“如见其人”,让熟悉的人看后知道写的是谁,不熟悉的人看后也能有鲜明的印象。需要把握三点:一要根据干部考察任务突出其特点。比如,对拟提拔任职干部的考察材料,要突出实绩和特长;对后备干部的考察材料,要突出基本素质和潜能;对主要领导干部的考察材料,要突出政治水平和驾驭全局、处

理复杂问题的能力等。二要要结合考察对象所从事和分管的工作写出特点。如对组织部门领导干部的考察材料,要突出政治坚定性、公道正派和组织协调能力;对宣传部门领导干部的考察材料,要突出政治敏锐性、思想理论水平和文字表达能力等。三要在与周围其他干部的比较中写出特点。既全面反映考察对象的情况,又要突出与其他干部的不同之处,突出“个性化”,变“千人一面”为“一人一面”。

2、要“实”。就是采用写实的方法,用事实说话,不要一般概念化的描述。要充分利用考察中获得的各种数据,对考察对象进行定量分析,运用定量分析结果,对考察中的定性评价进行印证。比如在履行职责情况方面,要在考察材料中具体说明考察对象在工作中做了怎样的决策,提出了什么建议,做了哪些具体工作,取得了哪些效果。再如写一个干部的能力怎样,只要写出几件在本职岗位上做出的具体成绩,就一目了然;写上许多句“成绩突出”、“做了许多工作”、“有一定贡献”,不如选择几件能代表本人成绩的事实让人信服。对干部的功过是非,尤其是缺点和不足,要如实反映,不能笼统抽象地概括。在文字表达上,要朴朴实实、直截了当、实实在在,不能华而不实、言之无物。

3、要“准”。就是考察材料对被考察对象所作评价,要实事求是,恰如其分。大家从网上可以看一看,中组部负责同志在评价各省和中直部门正职特点时基本上是“比较”到底,我们评价干部县级干部更要注意把握这一点。对所引用的数字、事例,要有根有据,准确无误。评价个人的作用,应根据个人在班子中的职责分工以及实际工作情况,着重反映考察对象在工作中出了哪些主意,做了哪些工作,防止“一顶帽子大家戴,一件衣服众人穿”的现象。缺点和不足是一个很重要的方面,也是写考察材料的难点和重点。对干部的缺点和失误要认真地加以分析,看看是主要的还是次要的;是偶发的还是一贯的;是缺乏经验造成的还是渎职失职造成的;是思想品质问题还是工作方法问题;是出以公心还是图谋私利;是知错就改还是屡错屡犯。这个问题上要注意4点:一要反复推敲、慎重落笔。是什么缺点就写什么,切忌乱扣帽子。二要写明短在何处、缺的程度和具体表现。不要用“希望抓工作再放手一些”、“建议进一步加强政治理论学习”等代替不足。三要防止优点和缺点打架,不能自圆其说。比如,写优点时说“勇于开拓,大胆创新”,但在不足中又说“推进工作的力度小一些”。四要防止把优点作为缺点写。如“不注意身体”、“工作中要求急一些”等。

4、要“精”。撰写考察材料应讲究语法修辞,格式统一,用语规范,简明扼要,一般在1500字左右。

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篇2:学生会干部任职演说

全文共 1303 字

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尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

早上好!

我是来自高二十一班的狄颖桢,我很荣幸能够担任第十二届校学生会主席。

首先,我谨代表第十二届学生会全体成员向所有一直以来关心、信任、支持学生会的老师和同学们,向所有学生会的前辈们致以诚挚的感谢!

在学校领导与全校师生的密切关注下,学生处老师的悉心指导下,经第十二届学代表大会的民主投票,选举产生了第十二届校学生会。我们将继承第十一届学生会的优良传统,在原来的基础上搭建新的舞台,发扬“心忧天下,敢为人先,低调做人,霸气做事,追求卓越,永不满足”的宗旨,充分发挥学生会的桥梁纽带作用,踏实做好各项学生工作,营造良好的校园文化氛围,开创新的局面,努力使我们学生会工作提升到一个新的水平。

针对今后学生会的工作,我将谈以下几点:

首先,我们会抓好基础工作,垒筑坚实地基。

深层的地基关系着高楼的命脉,学生会的日常管理工作不仅会对莘莘学子的行为作出规范,也会为学校风貌、形象的建设做出贡献。我们将认真做好各项常规检查工作,并根据学校学生自主管理的特色,完善值周班的相关制度,加大对寝室纪律和留校纪律的监管力度,推动学风、校风建设,以保障广大同学的切身利益。在校园卫生建设方面,我们会根据学校领导的要求与建议,完善相关的制度,加强相关工作的检查力度,组织相关的活动。而在人文节,我们学生会卫生部切合同学们的想法,创新工作方式,以提高广大同学的保护校园环境的意识。

其次,我们会丰富课外生活,树立亲和形象。

在学生素质建设方面,学生会旨在打造各色平台,把握时代脉搏,在开展好学生日常管理工作的基础上,围绕校园六大节,举办主题深刻、形式多样、内容广泛的特色校园活动,给同学们一个能充分展示自我、提升能力的机会,让同学们的生活脱离平淡单调,而美丽的麓山校园将会因为我们的活力而愈发的异彩纷呈。

最后,我们会深化内部管理,加强对外交流。

学生会是精挑细选出来的由优秀学生力量组成的服务同学的群体性组织,具有庄严性。我们不是一个凌驾于同学之上的组织机构,而是一个服务奉献的机构,要端正加入学生会的动机,在其位、谋其政,内修素质,外练形象,精诚团结,共同提高,建立一支素质过硬、作风正派的高效干部队伍,展现我们学生干部的风采!

学生会是老师和学生联系的桥梁和纽带。我们会协调好与老师、同学之间的关系,及时与老师、同学交流,团结协作,畅通交流渠道,保障工作顺利进行,从而赢得广大师生的全力支持。

与此同时,我们会积极开展与其他学校学生组织的交流与联系,虚心学习,借鉴经验,为工作吸取宝贵的意见和建议。

第十二届校学生会干部队伍力量十分强大。他们通过层层筛选,最终站上了校学生会这绚丽的舞台上。微笑的背后一定会有嘲笑,满意的同时会有批评,我们的前路断然不是坦荡无阻的,但借用泰戈尔的的话:“不经过地狱的磨练,就不会有创造天堂的力量;只有带血的手指,才能弹出世间的绝唱”,既然得到了学校、老师、同学的信任,既然给了我们一片天空,我们就将振翅飞翔!我们在困难与挑战中见证学生会每一位成员的成长,在成功与进步中见证麓山校园的变化。我们相信,第十二届校学生会会用自己的努力开拓进取,求真务实,精益求精,书写学生会明天的辉煌史!

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篇3:竞选班干部

全文共 445 字

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前天下午的周会课上,我们班重新竞选班干。上课前,我已下定决心要竞选班长。可一听说另一位成绩非常好的同学也要竞选班长,我心里又打起了鼓:如果输给那位同学该怎么办呢?到最后,我还是决定:拼一拼吧!

上课了。老师先向上一届班干表达了谢意,然后又在黑板上写下了能竞选的项目,接着就开始竞选了。一开始,教室里鸦雀无声,没人敢举手。我左右张望了一会儿,怯生生地举起了手,老师点了我。我站起来说:“我要竞选班长,因为我认为自己上学期工作的还不错,所以想要继续为大家服务。”老师听了之后,在黑板上写下了我的名字。紧接着,又有好几名同学举起了手,果然,那个学习很好的同学也要竞选班长。同学们说完了,开始举手表决。先是班长,我得了26票,那位同学得了30票。我伤心地埋头哭了,为什么同学们大部分都不支持我呢?老师让我不要再哭了,然后说我学习很稳,就把我列入了学习委员的名单。最后,我当选了学习委员。

我一定要总结这次的教训,改正自己身上的缺点,做好合格的学习委员。如果有机会,还要再竞选班长!

[竞选班干部作文五年级

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篇4:干部抵制人情风心得体会

全文共 927 字

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人情,使干部群众几多困惑,几多无奈。有人戏言,请柬是“红色支付令”、“温柔罚款单”。人情风“灾难深重”。

一是随着“人情风”的蔓延和人情消费的上涨,加重了人们的经济负担,增添了不少的额外支出,影响了正常的家庭生活。受害最深的是农民和“工薪族”。在农村,很多人被“人情债”搞得东挪西借、入不敷出。在城市,不少职工每月辛辛苦苦只挣几百、千把块钱,刚能维持日常开销,再增加人情消费,对于这些低收入的人群来说,无疑是雪上加霜。还有那些低保人群、退休职工,更是难上加难,不堪重负,一些老人恨自己怎么不死,已严重影响了社会稳定。

二是败坏了社会风气。在“人情风”蔓延、人情债上涨的情况下,礼越送越厚,人情却越来越薄,有的变成了赤裸裸的金钱交易。今天我送了你,明天就要想办法收回来,有人遇到不认识的人也去赶情,目的是自己有事可以收取更多的回礼;我收了你的,就要找机会赶紧还回去。转来转去,这些钱都送给饭店了,谁也没受益。大家都是“人情风”的受害者,许多人却又是“人情风”的始作俑者。人人都厌恶这种风气,但又都感到很无奈,无法抗拒,互相埋怨,又互相效仿,甚至推波助澜,长此以往,社会风气每况愈下。

三是腐蚀了少数党员干部,损害了党和政府的形象。“人情风”盛行,与党内存在的不正之风和社会上的不良风气有直接关系。有些党员领导干部置上级三令五申于不顾,巧立名目,借机敛财。有的为躲避纪检、监察部门的检查,在操办上化整为零,“打一枪换一个地方”。一次请上三、五桌,分批通知,有的甚至连续操办十天、半个月。还有的领导干部违反关于除婚丧之外不准操办的规定,找出种种值得庆贺的理由,借机收礼,更有极个别人收受贿赂,违法犯罪。

四是人情严重变味。中国人自古以来崇尚礼尚往来,而随着时代的发展,这种往来已越来越扭曲人际关系,人情风正在污染人们的心灵,金钱的多少表示着人情的轻重;礼品的贵贱,显示着关系的亲疏。因为礼金的多少,长辈与晚辈变脸,兄弟姊妹反目,亲朋失和。而为了避免这些问题的发生,每次消费金额都不能少。这种礼尚往来,已被一种庸俗的金钱关系所取代,人情礼的多寡几乎成了联系人际关系的纽带。如果有人敢冒“天下之大不韪”,抵制人情风,就会被指责为“屋脊上开门”,被视作“另类”而遭受冷遇。

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篇5:竞选班干部作文400字

全文共 402 字

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开学第二天,我们班竞选了班干部。好像每个人都信心十足,准备得非常充分。

黄老师说了一声“开始”。杨俊杰一下子就上去了,说得很好。他竞选的是班长,之后又有李思张,严翊铭,还有黎雅婷她们都是竞选的班长。最后投票表决,严翊铭的票数最多,他成为我们的班长。孙凯竞选的是体育委员。有的同学在叫我上去,我说:“先等一下,我还没准备好。”等到他们都竞选完,我胆战心惊地上去了,脚一直在发抖,心里很慌。之后,我鼓起勇气,终于站上了台。因为紧张,简单说了几句就下去了。接着雷梓阳上去了,也是竞选生活委员,我更心慌了,他说得比我好。今年的生活委员肯定不会是我了,可我又想,这连续好几年我都是生活委员,有经验,比他更有胜算。等到投票的时候,我还是很紧张。最后雷梓阳的票数只有九票,而其他同学都投了我。我心里暗暗高兴。

这次班干部竞选树立了我的自信心。我想我一定要比上学期做得更好,更加努力,当好生活委员,也希望我的成绩能更进一步。

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篇6:领导干部观《央企领导人员违纪违法警示录》观后感

全文共 323 字

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观看了反腐倡廉专题片《央企领导人员违纪违法警示录》,我有以下的感想:

一要严格落实纪委工作制度和监督执纪工作规则,持续开展好纪委委员每季度到联系单位调研的制度,让基层干部员工看到纪委时刻在行动,知道监督就在身边,努力提升基层干部员工自我约束意识。

二要持续抓好纪检监察人员的教育、培训、督导和考核,练好内功,在思想认识、工作方式方法上跟上党风廉政建设和反腐败工作的战略部署,不断提高监督执纪问责水平,做“讲奉献、能担当、勇争先”的表率。

三要切实发挥职能综合监督合力,积极开展归口管理职责范围内的情况监督检查,针对发现问题,要及时制止、及时纠正、及时通报;对于重复发生的问题要主动约谈有关单位负责人,涉嫌违纪违规的问题线索要及时向纪检监察部门移交查办。

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篇7:领导干部脱贫攻坚表态发言稿

全文共 1180 字

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陵川是全市率先全面建成小康社会的短板;陵川是全市脱贫攻坚的主战场;陵川是全省首批贫困县摘帽的14个县之一。脱贫攻坚是陵川重大的政治任务,也是陵川最大的民生工程,更是陵川难得的发展机遇。脱贫攻坚任务十分艰巨,但我们决心更坚定,横下一条心,立下军令状,坚决打赢这场硬仗。

我们按照精准扶贫精准脱贫工作方略,坚持“六个精准”,推进“五个一批”,大力实施八大工程二十项专项行动,县乡村三级书记抓脱贫,经过努力,2016年,实现8069名贫困人口稳定脱贫,51个贫困村有序退出,1806名贫困人口易地搬迁,农民人均可支配收入7929元,增幅高于全省。2016年,陵川脱贫攻坚实现首战首胜。

2017年,我们坚决响应省委骆惠宁书记发出的再战再胜的号令。我们陵川再战再胜,要首先明确“怎么战”。就是要先难后易、倒排时间;就是要问题导向、精准发力;就是要做足成色、如期脱贫。确保2017年贫困县摘帽,50个贫困村退出,9000名贫困人口脱贫,4500名贫困人口易地搬迁,农民人均可支配收入增幅高于全省,贫困发生率降到1.5%以下,确保脱贫成效要经得起上级的严格检查,经得起第三方的专业评估,经得起群众面对面的评判,经得起历史和实践的检验。

我们陵川再战再胜,要重点打好“关键仗”。一是抓产业扶贫,以“一村一品一主体”为抓手,带动6000户贫困家庭,户均增收3000元;二是抓金融扶贫,强化“五位一体”,力争新增扶贫贷款1.5亿元,整合财政涉农资金1.1亿元;三是抓易地搬迁扶贫,坚持集中、分散、兜底三种安置方式同步推进,不折不扣完成易地搬迁4500人;四是抓生态扶贫,坚持生态与生计统一、增绿与增收同步,让1800名贫困人口享受生态红利;五是抓教育扶贫,继续对贫困大中专学生应补尽补、应助尽助,实现贫困劳动力培训就业1000人;六是抓健康扶贫,为全县建档立卡贫困人口购买大病医疗补充险、意外伤害险,最大限度地减少因病致贫、因病返贫;七是抓兜底扶贫,今年陵川县要实现低保线与脱贫线“两线合一”,达到3300元。

我们陵川再战再胜,要落实兑现“军令状”。就是要进一步压实县乡党政“一把手”的第一责任,压实村“两委”的主体责任,压实行业部门的工作责任,压实包村领导、驻村工作队、第一书记的帮扶责任,压实督查部门的考核责任,以抓党建促脱贫为工作导向,以“三基”建设为抓手,以农村集体经济全部破零为突破口,发扬钉钉子精神,一项一项抓、一件一件干,“五年任务三年完”,2016年首战首胜,2017年再战再胜,2018年决战决胜、决战完胜!

会后,我们要认真落实本次会议的安排部署,认真落实张书记的重要讲话精神,认真落实武市长的重要工作安排,把兄弟县区的好经验和市直单位的好做法带回去,旗帜鲜明讲政治、严防死守守底线、全力以赴保大局、改革创新出亮点、扎实工作创业绩,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

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篇8:班干部竞选作文500字

全文共 538 字

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就在今天下午,班干部竞选拉开了帷幕。参加竞选的只有那么几个,有:我、何宇芹、李若奕、彭妍沁、钟梓岩等等。人数虽不多,但都可以说是不错的。

竞选的职位往往只有那么几个:学习委员、纪律委员、小组长、宣传委员和班……哎,奇怪!今年居然没人竞选班长,真奇怪!啊,不多说了,竞选开始了。

第一个上场的是彭妍沁。她还没开口,我便知道她要竞选的职位是语文学习委员,她,可是万年不变的语文学习委员。果然,不出我所料,她竞选的就是语文学习委员。

让我印象最深的是李若奕的演讲,她叽里呱啦地说了一大堆,结果是笑料不断,整个场面混乱得像打了马赛克。在李若奕演讲的时候,我不时地回头一瞧,袁老师也笑得像朵花似的,是什么花呢?牡丹?不行,太艳了。玫瑰?不行,太洋气了。梅花?这个还不错……哎呀,我怎么又纠结起这个来了,不行不行,我得回到主题。

轮到我的时候,我的脑中一片空白,糟了,演讲稿是怎么说来着?我只好边讲边想了,怎么关键时刻掉链子,我想,我的演讲一定很差劲,我沮丧地回到座位上。

……

演讲终于结束了,何宇芹笑得嘴巴都抽筋了,当然,我也好不到哪去。

从这次的竞选,我学到两句“名言”:不想当将军的士兵不是好士兵;不想吃天鹅肉的癞蛤蟆不是好癞蛤蟆。”这两句“名言”还是很逗的。

这次的竞选我收获颇丰呀!好开心啊!

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篇9:领导班子民主生活会征求意见

全文共 1111 字

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为切实找准我局领导班子存在的不足,为开好班子民主生活会,我们于7月下旬发出征求意见建议表,分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份,收回10份;无空表现象,填表率100%。梳理汇总情况如下:

一、肯定意见方面

1、政治思想过硬,拥护县委、县政府的决议,相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,执政能力强,不断带领全局职工开拓进取。

2、局领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。

3、局党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面,取得了较好成绩,得到了上级领导及社会各界的一致认可,为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献,为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,认真执行党的方针政策,坚持科学、和谐地发展交通事业,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自律。

二、意见建议方面

1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

三、其他方面

1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。

通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

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篇10:党员干部关于决不饶恕电影观后感

全文共 924 字

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反腐题材的电影《决不饶恕》。影院播放大厅宽敞舒适、音响不错,是看电影大片的好地方,感觉这样的教育电影难以吸引普通人员来观赏,我也是怀着完成任务的心态来看这场电影的。

在等候放映前的几分钟时间里,我通过手机百度在网上查询了一下,与《决不饶恕》同名的影视题材还有外国电影、中国电视连续剧,而即将观看的这部电影早在去年3月份就上映了。故事发生在虚构的宁远市(并非我们湖南的宁远县哦),地名是虚构的,但影片中反映的那些大桥坍塌的豆腐渣工程、高官腐败的事实无一不是取材于近年的反腐斗争事例。

电影从一起看似简单的交通肇事逃逸案和涉案官员在医院跳楼自杀案件开始,穿插着平时我们很少看到的市长栗衡和妻子(市教委主任)张迟英、女儿秀恩爱的家庭生活片段,一下就将我吸引到了影片中。

案件扑朔迷离,建委主任自杀、举报人遭遇车祸身亡、大学校长、银行董事长、公安局局长先后被立案调查……故事情节层层推进,张力十足。省委巡视组在宁远市成立的专项调查组,由刘斌扮演的专案组组长率领一班人马克服重重阻碍,不徇私情,刚正不阿,拨丝抽茧。直到最后,真相逐渐被揭开,宁远市长栗衡(巫刚扮演)这只“大老虎”最终伏法,此时的我才终于松了一口气。最后,记者在监狱中采访前市长时,说的那句话:“你的妈妈觉得没脸见人,前几天上吊了”,让我的眼睛顿时有了湿润的感觉。

受摄制成本所限,和看过的那些大片相比,这部小成本电影的工作场景都很简单,没有跌宕起伏,震人心魄的桥段,更没有什么夺人眼球的惊险片段与特效,有的只是对人性党性,对钱权的深刻剖析与反思。宁远市市长栗衡和他夫人张迟英贪污腐败和违法违纪,为官不仁,私欲贪欲膨胀后迷失了自我,丧失了党性,忘了为人民服务的根本宗旨,最终身陷囹圄、身败名裂、众判亲离、自食恶果。

影片完全写实地再现了纪检人员胆大心细、求实求是的严谨工作作风,也反映出我国反腐斗争的残酷性、复杂性和严峻性。通过影片,我进一步理解了以习近平主席为首的党中央下定决心,反腐斗争常抓不懈,“老虎”和“苍蝇”一起拍,对于树立风清气正的党内环境,实现国富民强的“中国梦”具有非常深远和重大的意义。

正如片中专案组组长所说,“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,如果党和人民需要,我们是不会停歇的。”

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篇11:预备期满考察意见

全文共 249 字

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×××同志在成为预备党员的第一个季度,表现良好,学习积极主动,工作认真负责,思想认识也有了一定提高,不过该同志仍有一些不足之处(写自己的不足之处),如:······,希望×××同志以后要更加严格要求自己,积极克服这些不足。

党支部意见

×××被批准为预备党员之后,能从各个方面严格要求自己,思想认识有了提高,工作主动性增强,并在平时学习生活中表现良好。讨论认为,×××同志本人的自我总结实事求是,的确是其表现的真实反映,与党小组考察情况、与党内外反映情况是一致的。希望该同志再接再励,二季度有新的进步。

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篇12:党员干部蝇贪之害教育片观后感

全文共 421 字

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8月10日镇党委政府组织集体观看《蝇贪之害》真实纪录片。影片真实反映了基层干部贪污、腐败现象非常严重,个别基层干部利用党和人民赋予的权力和信任,大胆侵吞国家和人民的财产,贪污、腐化、堕落、吃、拿、卡、要,作为人民的公仆,站在人民头上作威作福,特别是国家下拔的惠民、惠农资金,有些干部居然冒天下之大不讳,贪污、挪用、层层克扣。农村基层反贪、干部作整顿刻不容缓。

观看《蝇贪之害》真实纪录片之后,我心有体会和感触,作为一名农村基层干部,对党和人民的信任和赋予的权力,要牢牢记住党的培养和教育,严格执行党的规章制度,以为人民服务为宗旨,切实为民办好事。善恶只是一念之差,要做到为官一任造福一方为理念,要对得起党的培养教育,对得起人民的信任,认真学习习近平同志提出的“两学一做”,在工作中要踏踏实实办事,为民意识要浓厚,组织纪律观念要强,要有干劲;在作风方面,做到廉洁自律,时时刻刻牢记:从群众中来到群众中去,要心系人民,做好人民的公仆。

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篇13:最美班干部

全文共 638 字

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作者:袁铭泽

对于“美”这个词的解释,无非就两种:一种是外表美,另一种是内在美。在我看来,外在的美远远比不上内在美。说到内在美,我就想到了我的同桌。

她,是一名尽职尽责的班干部,一名可以为老师分忧解难的班干部。梳着一条长长的马尾辫,班级里悦耳的歌声也出自她嘴里,她就是——张嘉格,在我们班担任体育委员一职。五年来,她一直是班级的体育委员。在她的带领下,我们班级拿了很多很多的第一名。不是她没有能力“升官”,而是她“升官”以后就没人可以胜任体育委员一职。

其实,我没有和她做同桌之前,对她没有过多的了解,觉得她和别人都一样,直到我和她做了同桌。

她十分友好,总是帮助我。在二年级那会儿,有一次上体育课,我的鼻子流血了,她二话不说掏出面巾纸帮我止血。在学校的时候,我有不会的或是哪个地方没有弄清楚的,她就会耐心教我,直到我弄明白了。

她非常热心、讲信用,总是帮助需要帮助的同学。有时候,有的同学会忘了拿笔拿书,而她就会像救星一样出现,把笔或书借给同学使用,同学们都十分信任她,她也值得同学们信任。因为她说到做到,言而有信。她如果向你借书,你让她哪天还,她一定会遵守诺言。

她还是老师的贴心小棉袄,无时无刻不在关心着老师。老师的嗓子疼,她呢,总会悄悄地从家里拿来药,放在老师桌子上。前阵子,她发现老师的腰不好,就给老师写爱心的小便签,轻轻地贴在老师的办公桌旁,里面写了问候和关心的话语,叮嘱老师好好休息,不要太操心、太劳累。

她的美就像一束光,温暖着我们的班集体,她是我们班当之无愧的最美班干部。

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篇14:班干部竞选作文600字

全文共 648 字

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今天下午,孙老师宣布今天要竞选干部。一听到这个消息,班里就像炸开了锅,马上沸腾了起来。有的同学赶紧背诵自己的竞选稿,有的互相讨论要竞选的职位,还有的在抓紧做笔记……

孙老师先来了一个开场白,然后问大家:“谁想做第一个吃‘螃蟹’的人?”教室里顿时安静了下来,没有人敢举手。过了半分钟,张耀然自告奋勇举手了,他的发言很诚恳,表现出了他对班级的负责,我都忍不住想让他当我们的学习委员呢!

张耀然开了一个好头,班上的同学一个接一个的地竞选演讲起来,他们的演讲让我们感动、让我们大笑、让我们情不自禁地想马上投票给他们……刘梦阳的演讲就让我们大笑,她说:“我要和同学们‘打成一片’一起学习、一起成长。”我们都哈哈大笑起来,又不是打仗,哪来的“打成一片”呀?老师解释道:“‘打成一片’是指和同学们一起学习、共同进步的意思,而不是真的打仗。”

王启凡的演讲也给了我很深的印象。他在数学课上的思维十分活跃,也十分灵活。但通过他的演讲我知道了他小时候的成绩竟然不好,而现在进步那么大!他好有决心和恒心啊!这不正是一个好班干部所需要的吗?

语言最有趣的就要属刘航宇了,前面已经有好几个竞选体育委员的了,他又竞选这个职位。他的演讲很简短:“我要竞选体育委员,你们可能认为我选不上了,因为前面有那么多比我有优势的,但这个世界上不卖后悔药,即使选不上,我也要努力竞选!”从他的演讲中,我感受到了他不服输、努力拼搏的精神,值得我们学习!

演讲结束了,虽然没有宣布谁当选,但我相信他们一定可以胜任这些职位,成为大家喜欢的、优秀的班干部!

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篇15:党员领导干部有关鸭绿河农场事件的心得体会

全文共 800 字

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1月11日上午,农垦建三江管理局鸭绿河农场召开新到任干部见面会。 用餐时间为11时30分至12时30分左右,席间有6人饮酒,孙建酒后到招待所休息。当日晚7时左右,孙建出现呼吸异常现象,经农场医院抢救无效,于晚8时30分左右死亡。鸭绿河农场医院诊断其死亡原因为心源性猝死。

对照党员领导干部廉洁从业的规定要求,深感作为一名共产党员,在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己,不能放松理论学习,不能放松自身修养和素质的提高,不能放松工作生活中的小节问题。

(一)进一步加强理论学习,提高自身素养

要进一步深入学习党的基本理论知识,认真掌握上级各项文件精神,提高自己的政治敏锐性,加强世界观、人生观和价值观的深入改造,时刻使自己保持理论上清醒,政治上坚定,努力提高自身的理论水平和文化水平,结合工作,以适应形势发展的需要。

(二)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

进一步保持清正廉洁,增强自身拒腐防变的能力,在诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(三)进一步改进作风,求真务实,增强工作实效

在工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,深入基层一线调查研究,掌握了解第一手情况;工作中要迎难而上,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。进一步强化群众观念,强化服务意识,真心实意地,尽力而为地,脚踏实地的多为群众办好事、办实事。

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篇16:对大学学生会干部寄语

全文共 1156 字

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1.拼搏的汗水,能浇开理想的花朵。

2.每日三者吾身,高否,帅否,富否,滚去学习。

3.点燃心中的渴望,因为欲望决定你想做的程度。

4.失去金钱事小,失去名誉事大,失去了勇气就失去了一切。

5.有些梦虽然遥不可及,但也不是不可能实现,只要我足够努力。

6.一个人的成功不取决于他的智慧,而是毅力。

7.太阳虽有黑点,却在奋力燃烧中树立了光辉的形象。

8.最困难之时,就是我们离成功不远之日。

9.静心、恒心、毅力,有困难敢于战胜、超越自己。

10.不问成败利钝,只问良心要做,便立志去奋斗。

11.你可以在金钱上贫穷,但绝不能在精神上贫乏。

12.任何事情,只要心甘情愿,都会变得简单。

13.人生若无长远志,忙碌奔波总不闲,胸有凌云之志,无高不可攀。

14.为梦想去努力的路不会觉得累。

15.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。

16.学习不是人生的全部,但你连学习都征服不了,你还能干什么?

17.世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。

18.贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。

19.当你饥肠辘辘时,请不要忘记还有众多的知识粮食等待你去嚼取。

20.为中国梦之实现而奋斗。

21.不骄躁,不气馁,更不放弃,我要不懈地追求。

22.只有千锤百炼,才能成为好钢。

23.觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。

24.没有了爱的语言,所有的文字都是乏味的。

25.不要在你一定会后悔的地方浪费你的生命。

26.努力是成功的基石,只要努力,相信明天会更好。

27.汗水诠释着青春,拼搏书写着辉煌。

28.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

29.当一个人有远方的山峰要去攀登时,他就不会在意脚下的泥沼。

30.世界上最伟大的事,莫过于为理想而奋斗。

31.学习改变命运,知识创造未来,尽自己最大努力,走向成功的彼岸。

32.汗水能浇出成功的鲜花,拼搏能赢来胜利的喜悦。

33.把每一件事做到极致,让别人学都学不来。

34.智者千虑,必有一失;遇者千虑,必有一得。

35.所谓的人才是由勤奋和努力换来的。

36.运筹帷幄之中,决胜千里之外。

37.学习本没有捷径,学的久了,就有了自己的路。

38.只要你确信自己正确就去做,而且要做好。

39.付出不一定成功,放弃就一定失败。

40.拼一个三载春秋,搏一个青春无悔。

41.名不正则言不顺,言不顺则事成。

42.贪婪,是最真实的贫穷;满足,是最真实的财富。

43.知不足者好学,耻不问者自满。

44.新思想只有落到真正相信它,对它着迷的人手里才能开花结果。

45.尽力而为了,还是做得不够好,那就竭尽全力。

46.太阳照亮人生的路,月亮照亮心灵的路。

47.命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。

48.心只要还要攀登,就没有到达不了的高度。

49.自己选的路就算爬着也要走下去。

50.用不懈的努力,一步步证明自己。

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篇17:小学生班干部自我介绍

全文共 473 字

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我叫小A,今年14岁,在调兵山市第六中学读书。从表面看,我是一个比较斯文又比较听话的女孩,其实我是一个粗野,刁蛮,大大咧咧的疯丫头。

我梳着短发,长着一张偏胖的瓜子脸,小眼睛,高鼻子,最有特点的要数我的嘴。我的小嘴巴蕴藏着丰富的表情,高兴时,撇撇嘴,扮个鬼脸;生气时,撅起的小嘴能挂住一个小油瓶。从这张嘴巴说出的话,有时能气的别人火冒三丈,抽泣不已,有时却让人忍俊不禁,大笑不已……

我是一个非常爱钻牛角尖的人,遇到不会的问题,非弄个水落石出不可。因此,我的成绩还算可以。这给我一个启示:干什么只要认真,努力,那就一定会成功如愿。同时也使我悟到“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”这句名言的深刻含义。

我也是一个不甘寂寞的人,喜欢广交朋友。我认为友谊是一种无形的巨大的力量,生活中缺少他,你就会感到寂寞,冷清。所以,不管年龄比我大还是比我小,学习差还是好,只要人品好,我都愿意和他成为好朋友。

在这里,我是粗粗的勾画我的概貌,写出现在学习上的我和生活上的我。以后的我又是怎样的呢?请让我今后用生活的五彩之笔把我的形象清晰,圆满的呈现在大家的面前吧!

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篇18:领导班子和领导干部个人整改清单

全文共 4078 字

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根据党的群众路线教育实践活动的安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,为切实解决自己在“四风”方面存在的问题,结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题,我整理了个人整改清单并制定了具体整改措施, 通过对自身在四风方面存在突出问题的整改,从严从紧、从细从实,有效整治,推动了个人在工作生活中的良性发展。现将前期整改落实综合情况汇报如下:

一、整改指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,认真按照各级党委的要求部署,特别是按照习近平总书记系列重要讲话和批示精神,立足实际,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,针对查摆出来的问题,联系自身思想、作风和工作实际,对照整改清单,逐一落实整改措施,逐一明确整改时限、通过有效解决问题,进一步提高思想政治觉悟,增强为民服务能力和水平。

二、整改目标

通过整改落实,积极践行党的群众路线,增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力,进一步弘扬优良作风,实事求是地解决需整改的突出问题,通过整改过程对自我进行深入认识和思考,保持共产党人本色,强化为民服务的宗旨意识,密切干群关系,切实转变作风,提升为民务实清廉形象。

三、整改落实情况

按照上级相关文件精神,对照党章和党的群众路线的相关要求,我于2014年7月深入剖析自己在“四风”方面存在的突出问题,并进行了深刻的对照检查,同年9月底制定了个人整改清单,明确了具体整改事项、整改措施及整改时限要求。截止目前,整改清单中梳理出来的6项整改问题,皆以按照计划及要求进行了整改,整改措施得以落实完成,初步效果良好。

整改问题一:调查研究不够

调查研究不够主要体现在深入现场了解工程情况和业主工程实施意图不够以及深入职工群众交心谈心不够,高高在上,不接地气;在制度制订过程中,也缺乏充分调研,没有做到细致、精致、极致。

针对调查研究不够的问题,首先坚持密切联系群众,善于倾听,加强调查研究。经常深入一线、深入职工,认真倾听职工呼声,了解业主需求,增进对职工和服务对象的真挚感情,对普遍反映的热点难点问题和合理利益诉求,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。具体措施为:在2014年12月中旬正式明确设立每周一为“院长接待日”,并于该月22日启动了首次“院长接待”,至目前,已开展三次接待工作;2014年12月起,每周安排1~2次深入工程现场或职工身边进行调研、开展现场办公,解决勘测设计过程 中遇到的实际问题,目前已多次赴播雅湿地生态堤工程、仁怀五马产业园东升农场项目等工程现场调研办公;此外,已在院信息管理系统和网站上建立了“院长信箱”,广泛收集建议和群众呼声,倾听群众心声和意见。今后,上述举措将长期贯彻执行。

整改问题二:讲得多,安排部署多;监督、检查、落实的少

主要体现在任务布置、集中学习、制度制订后就好像完成了任务,对具体落实细节跟踪少,缺乏长效机制和监督检查机制,从而使执行效果大打折扣。

对于此项问题,从2014年10月起对我院现有制度进行了清理,切实可行的保留下来,不可行或与党纪国法相冲突的废除,同时把这次党的群众路线教育实践活动所取得的成果和成功经验以制度的形式固定下来,建立长效机制和监督机制,不断提升执行力并做到边清理边整改。至目前,已制定并出台了《干部任用管理办法》,同时,对于新制度的执行和任务事项安排后的落实情况,还成立了“院工作与制度督察评估委员会”,该机构由院领导牵头,吸纳各部门职工代表后组建,定期检查和评估制度的落实情况,现已进入运作阶段。

整改问题三:部门利益至上、缺乏大局意识

主要体现在项目规划和勘测设计过程中,对外强调单位利益,对内在乎部门利益,没有经费或没有利润的项目少做或不做,体量小、投资少又费工费时的项目不接。

针对此问题,需正确处理好国家、单位和职工个人的利益关系,顾全大局,不管项目大小、效益好坏,只要涉及民生问题或公共安全问题,都要去做并把它做好。同时还要当好政府部门的参谋,争取多上项目、多争取投资,以便尽早解决遵义地区工程性缺水问题。对我院内部,具体采取了如下措施:修订并出台了《院技术经济管理承包责任制实施管理办法》,项目成本责任费用向社会公益性项目、小项目、小专业适度倾斜。2014年底,我院明确提出,从下一年度起,院向各生产部门规定必须完成的年度社会公益性项目的最低目标产值。在项目安排中,凡是涉及水资源配置、洪水调度方案和工程所在地社会风险性评估的项目无条件接纳,不得拒绝。同时,将社会公益性项目的完成情况纳入《院问责管理办法》的考核评估范围,从院级层面保障社会公益类项目的顺利完成。

整改问题四:用权不严

体现在群众路线贯彻落实得不好,为民服务的自觉性不高,解决职工的所需、所急、所盼、所想不及时、不到位。另一方面体现在规则和制度的执行过程中不严格。

为此,着重加强了严以用权。积极主动地去了解职工的所需、所急、所盼和所想,在职权范围内的不推诿、不拖延,不在职权范围内的多解释、多协调。严格遵守中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和“三严三实”的要求,把权力关进制度的笼子。同时增强用权、决策和财务开支的透明度,号召和鼓励职工加强监督。从2014年9月起,全面贯彻集体领导和个人分工负责相结合的工作制度和议事制度,认真践行民主集中制,同时,在重大决策前开展调研,形成了没有调研不决策的工作机制;全面支持“院工作与制度督察评估委员会”开展工作,听取其意见建议,做到立行立改。该机构新成立不久,正处于前期运作阶段,目前已听取了一次意见反馈。

整改问题五:设计深度不够,服务流于形式

在勘测设计过程中,资料提交了,任务完成了,但由于设计工作深度不够,到工程项目实施时,出现实际情况与设计出入较大,造成方案调整甚至重大设计变更。在项目现场服务过程中,走马观花,不解决工程实质问题。

针对此项问题,首先从提升服务深度意识入手,把“服务优先转观念,质量第一创精品”的工作理念贯穿于工作全过程,在每一项目现场服务过程中,潜下心去解决工程项目遇到的实质问题,务求实效,不走马观花,不搞形象工程。此外,对内管理中落实系列制度举措,保障设计产品质量和服务水平,主要制定并实施了以下措施:自2014年10月起,每月召开了一次全院生产调度会,对院生产工作进行调度掌控;形成了总工例会制度,由院总工室牵头,每周召开一次总工例会,着重加强对产品质量、设计深度的把控,及时解决各项影响性问题,保障产品深度和质量;修订完成《院勘测设计产品校审办法》,重点关注设计质量,对其实行最严格的技术管理制度,并将设计质量与《院问责管理办法》相衔接,落实技术管理责任;依托院经营管理中心服务电话,设立并开通了服务质量举报热线,接受各方对我院勘测设计服务的意见、建议以及问题举报。

整改问题六:不思进取,开拓创新意识不强

主要体现在潜意识里面认为目前遵义院的发展还可以,维持现状就行了,追求不犯错误,没有必要再拼搏了。因循守旧、按部就班,滿足于老经验,在体制和机制上创新不足。

在开拓创新方面,要牢固树立开拓创新意识,积极进取。创新工作思路和工作方法。振奋精神,积极进取,以对党无比的忠诚和对人民高度负责的精神,创造性的开展的工作,提高自身的综合素质,丰富自己的学识和创新求实的精神,以此促进全院创新工作的提升。一是从自我做起,加强了学习,特别是政策环境的研究,且以身作则,率先垂范,对涉及全院改革与发展的重大问题带头调研,加强对风险的科学评估,亲自谋划,努力营造领导示范、上行下效、集中决策的良好氛围和工作局面;二是借鉴成功或失败的经验教训,取长补短、扬长避短,结合院情实际,制订可行方案供集体研究决策;三是做到实事求是,开拓创新,拿出敢冲敢闯的勇气,开拓思维,不当“守摊干部”,为此,我院于2014年10月召开了中层以上干部解放思想会议,对院进一步开展工程项目勘测设计总承包、注册师培养、院改革与发展等诸多方面进行了大讨论,从领导班子做起,强化创新及进取意识,为院持续发展蓄力,对于在其位不谋其职的干部,将启动问责管理程序。此外,每个季度召开一次中层以上干部解放思想会议将成为我院常态,以此保持全院发展的不竭动力和进取精神。

四、存在的问题及下一步工作打算

(一)存在的问题

总体来看,个人整改落实工作有收获、有成效、有进展,但与上级的要求,与广大职工和服务对象的期盼相比,还存在一定差距;主要原因还在于:一是在自己对责任认识加强的基础上,执行力未能相应加强到同等力度,执行仍有不足;二是对于理论学习、纪律意识方面还需进一步加强,党性综合素质有待持续提高;三是整改落实的力度还需要进一步加大,整改过程中有以点带面现象,不全面,操作性还有所欠缺,还需进一步完善;四是整改落实工作发展不够平衡,整改过程中存在选择性倾向,造成部分整改工作与整体进展不平衡。

(二)下一步工作打算

今后的工作中,要进一步加强党性教育和宗旨观念教育,树立敢为人先的意识,加强理论学习,钻研业务理论知识,培养学习兴趣,不断提高自身素质;继续坚持按照群众路线教育活动的要求严格要求自己,积极开展工作,特别是要进一步做好党建工作,开展好政治理论学习,拓宽学习内容,丰富学习方式,组织全院干部职工开展积极向上的文化生活等活动。普遍联系群众,多沟通、勤协调,积极转变工作作风,善于调动各方面的积极性,化消极因素为积极因素,把工作做实、做细;多与同志们交流谈心,倾听他们的意见与呼声,集思广益,集中大家的智慧共同做好各项工作。

通过自查存在整改过程中的遗留问题和中长期整改问题,继续加强学习、加强党性锻炼、贯彻落实民主集中制、落实党风廉政建设责任制、加强制度建设等方面的工作,会改敢改,坚决整改还没有解决的问题,落实还没有到位的问题,竭尽所能、不遗余力地为全院的持续稳定发展作出新的贡献。

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篇19:村两委干部个人整改清单

全文共 389 字

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存在的突出问题

个人修养方面。 性。 教材新,教法老。 教学方法单一。 师生互动方面弱。

具体整改措施

利用课余时间多读书、多反思,注重个人修养与品德修养。 了解当前我国基础教育新课程改革的基本精神及要求。 更新教学观念,用新课程理念指导教学,认真钻研新教材; 明确教材的编写意图,要实行师生交往互动,共同发展的过程。 多听其他老教师和新教师的课,学习好的教学方法; 认真备课,突破重点,精选作业,认真批改。 1.相互尊重,和谐互通; 2.情感交融,心灵共鸣; 3.启发探究,教学民主; 4.激励参与,体验成功。

整改时限

长期坚持 长期坚持 长期坚持 长期坚持 长期坚持

备 注

备课缺乏科学性与合理 注重教学内容、教学目标、教学方法,课堂问题及板书设计;

注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作性、可监督、可检查;2、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。

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篇20:2024改选班干部作文300字

全文共 331 字

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值日生杨婧提醒了一下,我们立刻上位坐好。谭老师说这节课选举班干部,还将评选规则告诉了我们。随着一个个同学的提议,黑板上出现了许多名字,当然也包括我。然后是投票表决。章阳以54票居第一,她情不自禁的在讲台上来了一个耶,她的笑容是那样的灿烂。楚晓岚有45票,她也高兴得跳了起来。

接下来,轮到选我了,我把头低下来,这样是为了保密,也为了公正。我觉得谭老师这一举措很好。当我把头抬起来的时候,我便一眼看到了我的票数------30票,居然有30票,我很吃惊,也很欣喜,原来我以为自己只有20多票的,全班竟然有一半以上的同学支持我。

虽然没有楚晓岚章阳那样的风光,但是我心中觉得已足够了。

现在仍旧是值日生,我一定要更好更认真更负责的值好日,谭老师,同学们,请相信我一定行的。

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