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职工流产请假精选20篇

公休假日又称公休日。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。下面有小编整理的公休请假条,欢迎阅读!

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2024最美职工先进事迹观后感

全文共 858 字

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劳模精神是我们时代的宝贵财富,是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战,团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在全社会大力弘扬劳模精神,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,充分发挥劳模的骨干和带头作用,在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。学习劳模、弘扬劳模精神,就要既让劳模可敬,又让劳模精神能学。劳模精神并不是高不可攀的,它就生长于工人阶级和劳动群众普遍具有的优秀品质之中。人不一定皆能为劳模,但人皆能践行劳模精神。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩,但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动,但日复一日、年复一年的坚守,凡人也终将放射出耀眼的光彩。

劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期,更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣,结果却实至名归、不期而遇。劳动是劳模精神的基石,劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神,就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制,形成良好的环境氛围。要尊重劳动、保护劳动,鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动群众解决工作、学习、生活中的实际问题,为他们发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。要全面贯彻落实“四个尊重”的方针,充分发挥一切劳动者的首创精神,最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。要从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施,进一步保障工人阶级和广大劳动群众的经济、政治、文化、社会权益,促进社会公平正义,作为发挥劳动者积极性主动性创造性最重要最基础的工作。要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护制度,让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制,统筹协调各方面利益关系,认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。

这样,就能够充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用,让劳模精神成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力。

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篇1:职工安全教育观后感

全文共 645 字

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为了进一步加强全体员工的消防安全教育意识,周二周三保卫部组织全体员工观看了一场触目惊心的消防安全教育教育片。这是一部潜移默化中增强消防安全教育意识和消防法制观念的教育片。 该影片选择具有典型意义的火灾案例,以纪实的风格,直观形象地宣传了火灾的危害及怎样预防火灾,遇到火险时如何灭火,人身安全及自救逃生等基本消防知识。通过观看影片,不仅使全体员工在安全消防意识上受到了启迪,同时也提高了对火灾等紧急突发灾害的自救逃生技能和及应对紧急突发事件的能力,增强员工的自我保护的能力。视频中,一个个活生生的事例,一个个血淋淋的事实,让我深刻地感受到火灾的可怕和无情,这不仅仅使我们在消防安全教育意识上受到了启迪,同时也提高了对火灾等紧急突发灾害的自救、逃生技能和及时应对紧急突发事件的能力,增强我们的自我保护能力。

消防工作是发展的重要条件,是安全生产和增加经济利益的重要保障。从观看的资料上来看,一把火就造成几十人甚至数百人的伤亡,造成上百万、上千万甚至几亿元的损失,这让多少家庭产生了巨大的伤痛,有多少财富顷刻间化为了灰烬。不仅如此,而且事后牵连的各种问题和造成的不良影响对企业的影响也是巨大的,对事故责任人的处理也是严肃的。教训和警醒是十分沉痛和深刻的,因此做好安全工作,对员工经常做安全教育,具有重要的意义。

商场是人员流动频繁密集区,本身消防工作就比其他区域繁重。我作为一名收银员,处处提高消防意识,时刻提醒自己用电安全,充分认识火灾隐患的危害性,用自己的实际行动,来做好单位的消防安全教育工作!

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篇2:最美职工发布仪式观后感

全文共 799 字

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劳动最美文字因为唯美,它聚劳动之大成。有这样几句歌:“一弹戏牡丹,一挥万重山,一横长城长,一竖字铿锵。一画碟成双,一撇鹊桥上,一勾游江南,一点茉莉香。”

图画因为唯美,那是在劳动的元素里提取的养分,从吕蒙的《劳动光荣》到米勒的《播种者》;从到朱利安?杜普荷的《第二次收获》到凡高的《向日葵》,无不是被劳动这根神经深深打动后产生的灵感。歌声因为唯美,因歌声能给世界带来快乐,歌声又因劳动而婉转美丽。在锄地、收割、扬场的间隙里,来几句号子,吼几句山歌,那是无比的惬意。劳动的歌唱,是所有经典音乐的母本。舞蹈因为唯美,它的每个动作和劳动有关,它把劳动之美编织成肢体语言,演绎生活之美。与劳动无关的舞蹈,它无法传递思想,只能使舞蹈单调空洞,失去灵魂。

《钢铁是怎样练成的》是我最喜欢的读本,为什么以《钢铁是怎样练成的》为书名呢?作者奥斯特洛夫斯基的回答是:“钢是在烈火与骤冷中铸造而成的。只有它才能成为坚硬的钢,什么都不惧怕,我们这一代人也是在这样的斗争中、在艰苦的考验中锻炼出来的,并且学会了在生活面前不颓废。”入厂近三年的我真切的感受到,一线的炼钢工人们是真正冶炼钢铁的人,钢是怎样练成的?是炼钢工人的汗水铸就的!

工人们每天在1600℃以上的铁水前作业,车间气度高达55℃,夏季温度甚至达到60℃以上,他们每天就在这样的环境下昼夜轮班工作,有一半时间是待在高温的炉前。为了安全,他们还必须穿着厚重的防火服(这种衣服是普通夏装的几倍厚度),带上安全帽、大手套等防护工具。汗水干了又湿,湿了又干。对于炼钢工人们来说,最重要的是炼出合格的优质钢铁,365天每天都是为了同样一个目标。为了保证生产,周末、法定假日、年休假对于

他们来说是一种奢侈,他们所关心只有:多出钢、出好钢。“一分耕耘,一份回报”那是对他们最好的回馈,被熏得乌黑的脸上时常挂满了欣慰的笑容。

生命用不息,劳动无止境。钢工人最美!

劳动最美,咱新兴的炼

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篇3:双十一各种不忍心拒绝的请假理由

全文共 788 字

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11月11日,一个特别的日子,从传统的光棍节,已然成为京东与各路大牌商家促销的狂欢节。不少消费者在这一天进行疯狂网购,花费少则几百、多则上万乃至整年的积蓄,买了一堆有用的没用的东东……屡屡后悔,但又屡屡再来,最后发现网购已然上瘾,于是发誓说要再买要剁手,彻底远离网购。因此为11.11又增加了一个标签叫“剁手节”。

在这一天,“剁手党”们总会想出千奇百怪的理由,达到请假目的,在家安心购物。作为剁手党的老公们,如何看好老婆的手,成了当天最重要的事。更有各路大神想出种种妙招,双11前多次输错密码锁定老婆的账号,电话银行卡挂失让老婆无法付款,修改家中wifi密码甚至剪短网线让老婆上不了网等等。

“今年‘双十一’得请假了,是为了看住老婆,去年她花了我半年的工资”

奇葩请假条,领导你忍心拒绝吗?

今年的“双十一”正好是周一,周一凌晨的网购大战肯定会影响网购族当天能否准时上班,得好好琢磨一下迟到的借口了;刚好家里有人开了网店,想趁这天大干一场,怎么着也得帮家里这位掌柜一把吧,如何向领导请假呢?这不,一些网购族开始准备“请假单”了。于是,一则则“双十一”奇葩请假条在网上流传,看来请假还有模本可以参考哦,绝对是笑得抽筋的节奏。

“前男友结婚,刚好在11月11日,明天梳妆打扮,准备砸场”

“媳妇收藏了不少天猫、拉手网的团购,11月11日请假1天,回家看着媳妇,防止败家,请领导批准。”

“不好好在那天血拼,自己可就得在光棍节成光棍了。原因如下:1、婚期临近,家电未买,准媳妇很生气。2、准媳妇明确表态,“双11”当天要在天猫某某店买家电。(怎么感觉是植入式广告呢)3、家电号称当天送到,我要不在家,后果你懂的。4、光棍节不想变光棍,希望领导理解我的无奈。”

“尊敬的领导,天气转冷,家中年迈父母腿脚不好,不便外出购置冬装,作为一个孝顺儿子,想在“双十一”为父母买几件棉衣,遂向您请假,望批准。”

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篇4:下岗职工养老保险最新政策

全文共 1038 字

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保险不知如何下手?给谁投保:出生年月:下岗职工享受养老保险的新政策如下:

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制,公务员可以,工人不行,下岗的也不行。

国家关于下岗职工基本生活保障和再就业的各项扶持政策和优惠措施要不断开拓新的就业领域,拓宽分流安置下岗职工和再就业渠道。抓住调整和优化经济结构的机遇,积极培育新的经济增长点,加强基础产业和基础设施建设,因地制宜地发展劳动密集型产业,扩大就业。第三产业,特别是商业、饮食业、旅游业、家庭和社区居民服务业等是当前和今后一个时期就业岗位的基本增长点,是下岗职工再就业的主要方向。把发展中小型企业、劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径。大力发展集体和个体、私营经济,鼓励下岗职工自谋职业或组织起来就业。国家扶持和鼓励各类企业主动吸收安置下岗职工,扶持和鼓励企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营,多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工。

如果想在退休后保持原有的生活水平,只靠社会保险并不够,还需要商业养老保险的支持。

一个人在其一生之中,从20岁到60岁只有大约40年的时间有收入,因此他必须考虑如何将这些收入连续地分配到没有收入的时间中去。商业性养老保险兼具寿险保障和养老规划的双重功能,从理财的角度分析,购买商业养老保险必不可少。

由于现代家庭多是独生子女,未来家庭会多呈现“四二一”或“四二二”的家庭结构,靠子女赡养是不现实的,我们也不希望看到子女为了赡养自己而背负沉重的包袱。此时,养老作为人生规划最末端的问题开始凸现,自主养老将会是最适宜的解决方案。养老年金保险就是要为老人提供真正意义上的“老有所养、老有所靠、自主养老”的保险产品,对于目前处于这一年龄段的人来说,只有提早做规划,才能享受高水平的晚年生活。

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篇5:最美职工发布仪式观后感心得

全文共 3266 字

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_,男,汉族,1966年4月16日出生,1987年7月参加工作,中共党员,本科学历,高级农艺师,现任_州甘科所副所长、工会主席,_省现代农业甘蔗产业技术体系_综合试验站站长,_省第八届农作物品种审定委员会经作专业委员会委员。

_同志,在29年的工作中,认真学习贯彻执行党的各项方针政策,坚持四项基本原则,遵纪守法,思想和行动上始终和党中央保持高度一致。工作以来,共获得各级政府科技成果奖15项,其中,_省人民政府科技进步三等奖2项,_州人民政府科学技术一等奖2项,二等奖4项,三等奖7项;获_省优秀发明创造选拔二等奖1项;在《中国糖料》、《甘蔗糖业》、《_蔗糖》、《甘蔗》等专业刊物上发表科技论文18篇。长期扎根甘蔗生产第一线,工作中,服从工作安排,关心集体,团结同志,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任,勇于探索、默默奉献,在甘蔗良种示范推广、新技术新产品的引进试验示范推广及甘蔗科技培训方面做大量卓有成效的工作,用自己的辛勤汗水滋润着_蔗糖事业的发展,为_蔗糖业的科技进步倾注了自己的心血。

1、抓植保工作,为甘蔗生产保驾护航成绩斐然

分管植保室工作,为把甘蔗病虫为害造成的损失降到最低,带领植保团队一班人开展了大量的防治方法和药剂筛选试验,取得了斐然成绩。2006年至2007年,在_县弄璋糖厂蔗区开展甘蔗地下害虫的防治试验研究,结合生产实际,摸索出了一套甘蔗地下害虫综合防治技术措施,并在全州蔗区推广应用,使我州甘蔗地下害虫危害得到有效控制,减少了虫害造成的损失,《_蔗区甘蔗地下害虫综合防治技术研究及推广应用》项目2008年获_州科学技术一等奖,20_年获_省科技进步三等奖。2008年试验筛选出防治甘蔗绵蚜的特效农药噻虫嗪,并创新了施药方法,甘蔗绵蚜由传统的农药喷雾防治改为农药根施防治,从根本上改变了甘蔗绵蚜防治的方法。该技术具有省时、省工,操作简便,防控时间长,防控效果好,安全、环保的特点,一经示范推广,就得到广大蔗农和企业的认可,在甘蔗生产中得到快速推广应用,以甘蔗绵蚜为主的甘蔗叶部害虫得到有效控制。目前,该技术在甘蔗上的应用面积全州每年都在50万亩以上,累计应用面积达350多万亩,挽回虫害造成的甘蔗损失效果显著。《_州甘蔗叶部害虫综合防治技术推广应用》和《推广新型农药噻虫嗪防治甘蔗叶部害虫突破200万亩》两个项目分别获20_年、20_年_州科学技术三等奖。

2、投身甘蔗良种示范推广工作,成效显著。

为充分发挥甘蔗良种对我州蔗糖产业发展的支撑作用,在甘蔗品种工作上,_积极参与甘蔗新品种的引进和自育选育工作,并在甘蔗良种示范推广中,积极探索甘蔗良种快繁技术。在甘蔗良种上,参与试验筛选出了新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—94、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上示范推广;在甘蔗良种快繁技术上,试验研究出甘蔗单芽直播快繁技术,并引进《甘蔗组培育苗工厂化生产》项目加速甘蔗良种繁殖。通过与州内各糖厂直接合作,利用组培和甘蔗单芽直播快繁技术,开展对新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等甘蔗良种快繁工作,取得明显成效,新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上得到快速应用,对我州蔗糖生产发展发挥了重要作用,特别是工农性状兼优的粤糖93—159的推广种植,产生了巨大的经济效益和社会效益,累计种植面积达300多万亩,为全州蔗糖生产各项指标居国内前茅,发挥了重要作用。《引进甘蔗组培育苗工厂化生产获得成功》、《利用单芽繁殖技术加速甘蔗良种推广效果显著》和《新台糖20号在_蔗区的引进及推广》三个项目分别获2001年、2002年、2007年_州科学技术三等奖;《甘蔗品种新台糖10号在_蔗区的推广应用》、《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-88的选育》和《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-94选育成功》三个项目分别获2003年、2005年、2006年_州科学技术二等奖;《高产优质甘蔗新品种德蔗03-83的选育与应用》获20__州科学技术一等奖。

3、创新服务方式,促进科技成果转化。

分管甘蔗科技示范推广工作,在工作中,创新服务方式,走出去,直接与糖厂、制糖企业合作,把新技术、新产品直接送到田间地头,进行面对面,手把手的服务指导。依靠企业的资金扶持,促进新技术、新产品的应用,推动科技成果的转化。1999年至2002年,先后与景罕、_、_、勐养,_、平原、_等糖厂开展甘蔗良种的快繁合作项目,利用组培、甘蔗单芽直播快繁技术,对新台糖20号、新台糖22号、粤糖93—159、粤糖86—368、德蔗93—88等甘蔗良种进行快繁。_带领一班人生产了甘蔗优良品种组培苗50多万苗提供给相关糖厂种植,现场指导相关糖厂完成甘蔗单芽直播快繁面积2000多亩,繁殖了大量新台糖20号、粤糖93—159等甘蔗良种蔗种,为这些甘蔗良种在全州蔗区的推广应用打下了坚实基础。2006年至20_年,先后与_英茂糖业有限公司、_力量生物制品有限公司开展甘蔗害虫综合防治的技术合作。通过技术合作,甘蔗地下害虫综合防治技术、新型农药根施防治甘蔗叶部害虫技术等技术成果在两公司蔗区得以大面积推广应用。在项目实施过程中,开展了大规模的技术培训和现场指导,蔗区蔗农防虫的主动性和技能得到提高,蔗区的甘蔗虫害得到及时有效的防治,达到了协议要求的各项指标。通过走出去,与企业直接合作的方式,企业的需求得到解决,研究出的科技成果得到转化,锻炼了队伍,提升了素质,同时,单位的影响力得到了提升,双方实现了共赢。

4、开展科技培训,成绩突出。

在长期的基层工作中,_把提高蔗农科学种管甘蔗的水平、应用新技术、新产品的能力,作为己任,不余遗力地做好此项工作。在与企业合作的项目实施过程中,开展了大量的甘蔗科技培训工作。通过培训让蔗农掌握了科学种管甘蔗的技术,认识了防虫的新技术、新产品,从整体上提升了蔗农应用新技术、新产品的能力。参加工作以来,共主讲各种甘蔗种植、中耕管理、病虫害防治等各种大小现场会、培训会171场次,培训甘蔗工作人员、蔗农及糖厂农务人员5640人次,为我州甘蔗生产科技水平的提高和普及作出了自己的努力和贡献。工作得到了业内的认可和好评,他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者,一次获得州委、州政府颁发的为_州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖。

5、开拓创新,为我州蔗糖产业科技发展再添助力。

20_年,_同志任_省现代农业甘蔗产业技术_综合试验站站长以来,认真履职,紧紧围绕体系任务工作,认真组织开展甘蔗新品试验示范、甘蔗生产全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术及甘蔗间套种技术等试验、示范工作,工作取得较好的进展,为_蔗糖产业科技水平的提升再添助力。一是甘蔗生产全程机械化技术得到扩大应用:①机械化整地得到普及;②小型机械中耕培土年应用面积在20万亩以上;③宿根甘蔗深铲蔸筛选出适宜机型,正在加大示范;④甘蔗机种技术得到改进,正在推广应用;⑤甘蔗机械化收获技术有了新进展。二是甘蔗轻简高效栽培技术成效明显:①旱地甘蔗全膜覆盖配合缓控释肥、长效新型农药一次性施用,节本增产效果明显;②试验筛选出适宜我州的甘蔗间套种模式6种,年应用面积近2万亩。三是建立甘蔗新品种、新技术展示示范基地,为甘蔗新品种、新技术的推广应用打下了坚实基础。

_同志,二十九年如一日,扎根于_甘蔗生产的第一线,为_蔗糖科技普及和发展付出了自已辛勤的劳动和努力。他的付出得到社会的认可,他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者,获州委、州政府为_州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖1项,四次被州蔗糖办党组、党委评为优秀共产党员,一次被评为优秀党务工作者。现在他又在为_甘蔗全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术、新的甘蔗良种的示范推广而努力地工作着。是一位为了甜蜜的事业更加甜蜜的默默奉献者。

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篇6:春节致慰问困难职工的一封信

全文共 583 字

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尊敬的 家属:

万象更新的日子,总有凤朝人的身影,春节将至的喜庆,应有我肺腑之声的祈愿:愿凤朝各员工家庭和睦致远,和谐共荣,春节愉快,兴旺发达!

“四海之内皆兄弟,凤朝本是一家人”。在2010年,凤朝倡导“正气”的价值观,“礼义行之,以成之”,逐渐形成凤朝文化不可忽视的力量。每人每事每时都敏于言,记心头,付于行,富而礼,获益匪浅,践行了一个有修养、有品位、有作为的凤朝人。正因如此,20XX年才有了凤朝市场如此辉煌的成就,才有了我们生存、发展、壮大的立身之本、固本平台!

诚然,“无力速,无见大业,见小利,则大事不成”。试想,哪个企业不是历经风雨、攻坚克难,才能够在激烈的市场竞争中一步步走向成功?有谁不是抛弃不劳而获的个人私欲,而放眼未来、胸怀志向方成大业?“仁爱弘毅,孝心当先”,凤朝的员工在像陀螺一样忙碌的同时,心中屹立不倒的情节——“天大地大,父母恩大”根植于心灵,感怀于行动,只是因现实的无奈,才迫于无暇当面向父母尽孝表达,心中的愧疚化于朝阳的脚步、黑夜的疲惫身躯。在此,我谨代表富有仁爱、孝心的凤朝所有员工,向一直以来给予凤朝无私关爱与默默支持的家属道一声:“谢谢您的支持!”

深如大海的父母恩情,情义无价的夫妻兄妹之情,让我在春节来临之际,向您们表达内心深处的感动,祝福您们:身体安康,春节快乐,合家欢乐,幸福美满!

此致

敬礼!

董事长:

二0 一x年一月十九日

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篇7:2024最新的公司请假理由大全

全文共 720 字

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1、请假理由:老婆生病了,一个人去医院我不放心。老板,你知道现在像你一样人面兽心的太多了。

老板批语:夫妻情深啊!但我对你老婆没兴趣,我只爱凤姐。

2、请假理由:去某医院某医生那里看腰、看腿、看膝盖,顺便看全身。如果我不去医院,以后的病情就会恶化,我就要死了。我死了孩子怎么办,父母怎么办,老板你怎么办,整个国家怎么办?

老板批语:我不想成为历史的罪人。

3、请假理由:老公昨天把家里的搓衣板跪坏了,要再去买一块。

老板批语:某商场正促销,跳楼价,只卖10元,报我的名字还可以打九折。另:顺便给我带一块。

4、请假理由:路过人民广场,被CCAV电视台采访,不小心上镜了,问我知道不知道世界杯期间放假的政策。

老板批语:有没有和苍井空老师合照?照片五五分成,快快拿出来!

5、请假理由:老大,我今天突然觉得到瓶颈期了。您看,我是不是休息几天?

老板批语:嗯,公司的账面也到了瓶颈期,工资少发俩月。

6、请假理由:我老婆昨天突然说给我生了一个大胖小子,请批假!

老板批语:可怜的娃娃,分开四年也能生,好吧,那个帽子咱就不说了,同情你一下,去吧。

7、请假理由:老板,富士康连环跳,为了不让你有压力,我想请假散散心。

老板批语:少废话,我们公司是平房。要是抑郁了,就随便跳吧,弄个二十几连跳都行!

8、请假理由:昨天cos三轮哥,失败了。想学闪避哥来着,结果光荣躺在了床上。

老板批语:不要迷恋哥,哥只是传说。

9、请假理由:我得了急性抑郁症,在路边哭昏过去了,不能上班。

老板批语:得了抑郁不要紧,使劲地工作让你忘了什么是抑郁。本公司专门治疗抑郁。

10、请假理由:老板,我头发疼。

老板批语:比头疼要有进步,理论上是可以申请神经病假的。不过你以后就不用来了,直接去精神病院报到吧。

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篇8:职工带薪年假工资计算办法

全文共 412 字

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职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的,当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假,具体折算办法为(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

案例释明:小王自2008年7月份毕业时开始在A公司上班,后于2009年9月1日跳槽到B公司。问:小王应当从什么时候起开始在B公司享受带薪年假?根据《带薪年假实施办法》第五条的规定,小王进入B公司时,已连续工作一年以上,就应当具备了开始享受带薪年假的资格。同时,根据该条第二款的规定:“前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。”我们还可以计算出2009年小王在B公司所能享受的带薪年假的天数。当年剩余的“日历天数”为122天,他今年的年休假天数应为(122÷365)×5天≈1.67天。由于0.67天不足1整天,因此他在今年的年休假天数是1天。

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篇9:2024年元旦请假攻略大全

全文共 2187 字

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元旦在即,今年元旦怎么请假呢?小编为您整理了2016年元旦请假攻略,欢迎阅读。

据万年历可知,2016年元旦是1月1日,农历十一月廿二,星期五。按照我国法定节日放假安排的规定,2016年元旦放假3天,即1月1日(周五),即1月2日(周六),即1月3日(周日)。

参照2016元旦放假安排,小编建议大家请假调休4天,即2015年12月28日、29日、30日和31日这4天,这样可以连休9天!

请假调休这么多天没有一个让领导信服的理由怎么可以,下面跟随小编一起来看看适合2016元旦请假调休的几大理由吧!

最难拒绝的请假理由:年龄大了要去相亲

这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆,相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假,通情达理的上司多会网开一面。

但提醒这种请假理由的只适用于从未说过自己是名花有主的上班族,同时也不要在微博上说出真相,现在同事间传得太快了,免得自找麻烦。

成功指数:★★★★★

被识破指数:★★

最自我诅咒版请假理由:生病,比如过敏、肠胃炎等

这是最常见的上班请假理由,谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。除非遇到事业型的工作狂,看不得手下清闲,一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。

但提醒生病的请假理由要求出色的演技,合理的病因。成功率80%,技术100%。被识破率极高,只是老板们识破也不好意思点穿罢了。

成功指数:★★★★★

被识破指数:★★★★

最俗套的请假理由:飞机延误了,火车晚点了,家里遭窃了

上班族如果拿这些“理由”说事成功率50%,技术0%。为了请假这样的小事,犯不着剧情大逆转吧。

成功指数:★★★★

被识破指数:★★★★

最具挫折感的上班请假理由:我失恋了,我分手了

失恋、分手,导致最近心情非常低落,想放假出去散散心。成功率70%,技术70%。你以为你失恋最大,其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。

成功指数:★★★★

被识破指数:★★

最不需要理由的请假理由:直接说老板我是不是还有15天的假期

谁说的?你只有5天。喔,那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解释,成功率50%,技术50%,主要考验心理素质。

成功指数:★★

被识破指数:★★★★

2016元旦请假条

尊敬的领导:

你们好!元旦就要来到了,在这里我首先祝所有的领导元旦快乐,天天开心,身体健康!

元旦请假时间:1月16日——2月7日,共4天。 详细请假时间如下:

2015年12月28日——12月31日,请假4天,2015年12月28日-2016年1月3日,休息7天,2016年1月4日回到岗位上班。

望领导批准为盼。

恭祝领导新年快乐!万事如意!

2015年12月26日

延伸阅读:元旦对领导说的话

1. 一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助,新年之际给你多多祝福。祝新年快乐!

2. 一年一年开心过,开开心心,一生快快乐乐,一世平平安安,一家和和睦睦,愿你生命中的每一个愿望全能得到实现!新春快乐!

3. 新年的第一缕阳光最温暖,新年的第一句祝福最灵验。新年的第一天,送来祝福:祝你“薪”年快乐,“钱”途无量,“情”如东海,“爱”比南山!

4. 祝新的一年一如既往,二人同心,三口之家,四季欢唱,五福临门,六六顺意,七喜来财,八方鸿运,九九吉祥,十分美满。

5. 我的祝福穿越渺远的烟岚,吹开晨曦下绽放的花瓣,带着无限的问候和思念如约而至,在辞旧迎新特别的日子,祝你元旦快乐,青春无限。

6. 江水并不知道,为什么流向海洋,我并不知道,为什么我的思念总是奔向你,祝你元旦愉快!

7. 每年的这个时候,祝福就会象海洋涌向你,希望我的祝福象一叶轻舟,载你乘风破浪,到达成功的彼岸!新年快乐!

8. 每一年的今天,都是一个全新的开始,任世事变幻,时光流转.幸福平安快乐健康永远伴随你左右!

9. 浓浓情谊,深深祝福,绵绵怀念,切切问候。愿你新年快乐,健康如意!

10. 又是一年春来到,祝你新年大旺,前程似锦,吉星高照,财运亨通,合家欢乐,飞黄腾达,福如东海,寿比南山,幸福美满,官运亨通,美梦连连!

11. 一年一度,新春伊始,恭祝:大财小财意外财,财源滚滚来;官运财运桃花运,运运总亨通;亲人爱人和友人,人人都平安。猴年快乐,万事如意!

12. 点点心意点点情,信息声声传真情,祝福问候送不停,愿你天天好心情,亲情爱情样样行,工作顺心事业成,钞票天天赚不停,一生幸福笑盈盈!

13. 感谢一年来对我工作的大力支持和帮助!愿我们在新的一年里团结开拓,把我们的工作做得更好!祝新年快乐!

14. 高山上的人总能最先看到新一年的日出,有了您的高瞻远瞩,您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!

15. 很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习,祝您在新的一年里健康如意,马到成功!

16. 元旦天气预报:据中元广播预报,元旦节前后全球大面积会下票票,东部下美元,西部飘卢布,南部洒英镑,北部降欧元,中部飞法郎,局部地区有金元宝和人民币,祝元旦节快乐开心发财!

17. 买房子,购车子,点票子,都不如咱开心过日子;玩微信,发彩信,用飞信,不如转个手机小信息;存金蛋,储银蛋,藏彩蛋,不如幸福快乐过元旦。元旦节日,祝愿你开心笑掉牙,幸福乐翻天。

18. 我祝您:东行吉祥,南走顺利,西出平安,北走无虑,中有健康;左逢源,右发达,前有福星,后有菩萨;内积千金,外行好运!祝元旦快乐!

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篇10:职工食堂项目建议书

全文共 986 字

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午餐补贴打入个人就餐卡的举措,既是职工福利的体现,也加强了对食堂的约束,职工食堂意见建议。然而,对于食堂许多人反映不满意,大量职工和合同工以及外来工流向厂外小餐馆和盒饭摊点,从侧面给我厂的生产、管理造成了一定的影响。

厂里可以考虑以下问题是否存在,或许能在某些方面得到启示:

如何定位?职工食堂的第一要务是为职工服务。作为承包者来讲,必须知道食堂是为职工服务,还是为挣钱。肯定两者兼有,但为职工服务肯定是首要的。

但如果把挣钱放到第一位的话,就会忽略职工的感受,失去的不仅仅是职工,还有长期的利益。所以,饭菜类型、质量、价格、服务等等全部要围绕这个来实施。

食堂要想办法赢得职工的心,不要指望100%让人满意,但是要每件事情都要尽力,让职工感到你是在努力去改善,总之,饭菜可口、服务周到就会赢得大家的认可。只要价格和质量接近厂外盒饭的水准,相信即可挽留职工食堂进餐,经营者的口袋也会鼓鼓的。

建议:

或可尝试将食堂外包给食堂管理公司运作。

与食堂管理公司签订合同,由其提供个性化服务。我厂无需投入过多的人力物力。此模式目前被各个企业公司广泛采用,反应良好。

特点:

1、饭菜原料由食堂管理公司统一采购配送,利用其规模效应,能降低成本;

2、我厂只需提供场所和能源费用,不需支付食堂工作人员的工资;

3、食堂工作人员由食堂管理公司统一管理,定期考核,有利于提高食堂工作人员的积极性和危机意识,进而提高工作质量;

4、每周提供营养菜谱供我厂后勤部选择;

5、合作方式灵活,职工如不满意,或随时替换,不受裙带关系的约束;

6、伙食标准丰俭由人,早餐、中餐(基本型2小荤1素菜或1大荤素菜),范文《职工食堂意见建议》。

7、配备专业厨师,能掌握各季节菜式风味一应俱全。

8、厨房工作人员和管理人员经过专业培训,避免了不必要浪费,降低成本提高效益;

9、逢节假日可负责为我厂职工提供加餐,天热时可提供凉茶以及豆浆、酸梅汤等降温饮品;

10、营业时间不受限制,可以增设早餐;

具体实施办法:

1、制定食堂管理规定;

2、为食堂工作人员提供宿舍或就近安排住宿,以便增设早餐;

3、制定考核标准,定期实行考核,奖罚分明;

4、饭菜原料由后勤部验收,保证质量。

5、丰富伙食品种,可提供白粥、面条、水饺、馄饨等速食品种;

6、允许食堂开设外卖窗口或厂外盒饭摊点,参与社会经营,增加竞争意识。

祝职工食堂办好,让大家吃的好,吃的方便,吃的放心。

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篇11:2024年广东职工最低工资标准于5月1日起调整

全文共 483 字

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日前,《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》已经公布,广东企业职工最低工资标准将于2015年5月1日起调整。2015年广东企业职工最低工资标准如何调整?

据悉,由于广东省上次调整标准的时间为2013年5月1日,考虑到两年未调整,本次调整平均增幅为19%,仍保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。

据了解,除广州市执行最高的第一类标准外,第二类标准为1510元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山,对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时,其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆,对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准1210元/月,执行地区为韶关、河源、梅州等十一市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。

据悉,省人力资源社会保障厅将在5月1日新的最低工资标准施行后,就新标准的执行情况开展一次全面的监督检查,督促企业严格执行新标准。

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篇12:三八妇女节给职工家属的慰问信

全文共 866 字

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公司全体女职工家属朋友们:

您们好!

春风和煦,蓝图舒展。在国际三八妇女节来临之际,公司党委、总经理部和工会向甘于平凡、默默奉献的全体女职工致以崇高的敬意和节日的问候!向支持女同胞的家属们致以诚挚的慰问和衷心的感谢!您们,辛苦了!

在充满生机和魅力的岐尾山前沿,到处播洒着福核人对核电事业的无尚情怀,更有耀眼闪烁、桃花笑靥的福核玫瑰在铿锵绽放。在过去的2015年里,公司的各项工作迎来了丰收的硕果和喜悦。这些来之不易的成绩,也凝聚着公司全体女同胞们的智慧、心血和奉献。作为女性,你们在家庭和工作两条“战线”上奔波劳作,承担着工作以外的负担和压力的同时,仍然能够以饱满的热情和主人翁的精神积极投身于福清核电建设的各项工作之中,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,爱岗敬业、求真务实,涌现出荣获“公司先进工作者”、“福建省优秀工会工作者”、“中国电力信息化优秀成果二等奖”、“中核集团科技进步奖三等奖”等各荣誉奖项的先进个人。一名名女专家、女干部为推动公司发展作出了重要贡献,真正起到了“半边天”作用。

在公司,你们用平凡的工作谱写着奉献之歌;在家庭,你们用琐碎的家务吟唱着温馨之曲。我们为有这样的一支优秀的女职工队伍感到骄傲和自豪!

回顾过去,我们倍感欣慰;展望未来,我们任重而道远。今年是福清核电公司改革、发展的关键时期。面对新的机遇和挑战,全体福核人还要继续创抓机遇、争创一流,让“四个一切”的核工业精神在福清核电落地生根,绽放出绚烂的花朵。希望广大女职工以与时俱进的创新精神、求真务实的实干精神、拼搏奉献的敬业精神、团结奋斗的合作精神,尽显巾帼靓丽风采!也希望广大职工家属一如既往地理解、支持福清核电“大家庭”,一如既往地关心、呵护福清核电“小家庭”,共同助推我们共同的家园---福清核电持续、健康、快速发展!

我们风雨同舟走过昨天,我们携手同心打拼今天,我们展望未来共同开创美好的明天!祝福核全体女职工节日快乐,身体健康,工作顺利,生活幸福!

中共福建福清核电有限公司委员会

福建福清核电有限公司

福建福清核电有限公司工会

2016年3月7日

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篇13:企业职工带薪年休假实施办法

全文共 1758 字

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第一条 为了实施职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法

第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。

第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。

第八条 职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。

第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。

前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。

第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行。

第十四条 劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的,享受年休假。

被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。

第十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行条例及本办法的情况。

用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由劳动行政部门申请人民法院强制执行。

第十六条 职工与用人单位因年休假发生劳动争议的,依照劳动争议处理的规定处理。

第十七条 除法律、行政法规或者国务院另有规定外,机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工,依照本办法执行。

船员的年休假按《中华人民共和国船员条例》执行。

第十八条 本办法中的“年度”是指公历年度。

第十九条 本办法自发布之日起施行。

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篇14:党员职工读书心得体会

全文共 1245 字

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最初拿到《做最好的党员》这本书时,深怕自己会看不进去,以为其像通常的党政读物一样,理论知识太多,总是以高高在上的姿态,板起面孔,一味的灌输一些党的思想。可是读了几页后发现,自己被里面的内容吸引住了。本书的观点比较新颖,紧跟时代的步伐,用浅显易懂的语言来讲述深刻的道理;案例鲜活,学习的榜样不再是“高、大、全”式的人物,而是有血有肉、有情有义的普通人;可操作性强,不强调应该怎么办,而是告诉你面对工作中的困难到底该怎么办,观点和建议会给实际工作带来帮助。

本书主要从“最好的党员怎样想、最好的党员怎样做、最好的党员怎样说、最好的党员怎样学”四个方面进行了详细的阐述,教导我们如何去做一个最好的党员。

其中“最好的党员怎样做”无疑是读者最为关心的,作者也在这方面下了很大的功夫,作者在文中从头到尾都在告诉你面对工作中经常遇到的问题究竟该如何解决,到底要“怎么办”。比如每个人在工作中都难免会遇到冲突和矛盾,那么该如何更好地化解矛盾和冲突?书中提出了化解矛盾的四步曲:第一步:积极询问;第二步:认同感受;第三步:请求,征得允许;第四步:解释和提出尽可能多的选择方案。

再比如,书中提到,对最好的党员而言“一个党员就是一面旗帜”,只要是共产党员的工作岗位,必然是最能闪光的岗位。可又如何面对平凡而又很难出闪光点的岗位呢?书中是这样诠释的,在最好的党员眼里,工作没有贵贱之分。最好的党员能将平凡的工作做到不平凡,能在人人厌倦的地方不厌倦,而且能够“干一行、爱一行、精一行”。

“爱一行、干一行”是人们职业生涯中最理想的状态,可绝大多数人无法实现这样的理想。我们不得不承认,很多党员的岗位都是很平凡的。“不是我没能力,而是这个工作无法让我充分发挥。如果让我做另外的工作,我相信自己绝对不是现在这个样子。”这是很多人普遍存在的心理。我们容易抱怨工作太平凡、太枯燥、太没有挑战性,我们以为换了个工作就能将自己的能力和潜力发挥到极致,能够获得更多的成就感。

可是我们都忘记了一个简单的道理:一个对工作不爱、对专业不精的人,到哪里都不可能把工作做的最好。越是简单的枯燥的挑战性小的工作越要做到极致,因为做到极致的困难本来就很小。可能由于你做得最好,才能显示你潜在的能力,才有机会去获得更多挑战的机会。

在读这本书的过程中,给我的另一个收获那就是对“工作创新”的诠释。自己一直认为只有技术改革、科学研究、发明创造才能体现创新。看了这本书后,才知道这是自己思想的一个误区。创新是每一个人都可以做到的事情,对于从事一般行业的人来说,创新就是从改善工作方法开始的。我们在工作的过程中会遇到这样或那样的问题,影响我们的工作效率,我们通过不断努力,找到解决问题的方法,提高了工作效率,这其实就是最好的创新。

总之自己读完全书后感觉获益匪浅。以前不曾想到的问题,这里想到了;以前困惑的问题,这里给出了答案。最重要的是以直白浅显的道理讲述了该如何去做。我感觉自己因此进步了,虽然仅仅是一点点,但我相信它一定会在我日后的工作中提供不少的帮助。

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篇15:没请假旷工检讨书

全文共 300 字

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发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

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篇16:最美职工发布仪式观后感

全文共 503 字

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劳动,让心灵得到净化;劳动,让思想得到升华;劳动,让生命多一份价值;劳动,让世界更加美好。劳动最美。

劳动,让人得到心灵上的安慰,让人的心灵升华。

周恩来总理非常热爱劳动。一次他带领中共中央的同志们去工地视察,并且亲自与工人们一起推土石,筑水库,自己的手指被石头擦破了,也继续干,汗珠落了又落,也不停下来。他用一位总理的形象,让我们明白劳动不分高低贵贱,每个人都必须劳动。劳动让思想得到提升,让我们的品德更加高尚。

陶渊明在辞官归隐后,过着“晨兴理荒秽,带月荷锄归”的生活,在失意的日子里,是劳动让他得以舒缓内心的抑郁,是劳动让他写出更多更好的作品。“山气日夕佳,飞鸟相与还”的日子让人与自然更加和谐的相处,让世界更加美好。劳动,实现自己更多的人生价值,劳动,让世界变得更加美好。

正如高尔基所说:“我们世界上最美好的东西,都是由劳动,由人的聪明的双手创造出来的。”早期的祖先们正是通过劳动,才学会了刀耕火种,才孕育了伟大的文明。辛勤的农民们,正是通过劳动,才创造出供全中国13亿多人口所需的粮食。勤劳的工人们,正是通过劳动,才创造出巨大的社会生产力促进经济的发展。

劳动创造了世界上最重要,最美好的东西,劳动最美。

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篇17:企业职工请假条

全文共 892 字

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尊敬的陈主任:

您好!我是xx-xxx-xx级XX(专业名称)专业的XX(姓名),

企业职工请假条。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

xx级XX专业班

请假人:XX

xx-xx年X月X日

关键是:

1、格式要正确,落款是XXX(代表小红的爸爸)

2、写清事由,请假要求。

3、用语要得当

请假条

“请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:

标题(居中):请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天,恳请领导批准。

下款(标在右下)...............请假人:x x x

............................XXXX年XX月XX日

示例

请假条

张老师:

今天,我因感冒发烧,不能到校上课,请假一天,请予批准!

请假人:丁丁

在顶部正中写标题

请假条

首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重

吴老师:

第二行空两格开始写正文

首先写明请假事由,其次写明请假时间,最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的,不用分段。

语言应朴实,简单,不能作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。

我因XXXXX(原因),,不能坚持到XX(工作、学习地点)XXX(工作或学习),特请假两天,( X 月 X日 至 X 日),请予批准。

正文内容结束后,另起一行,空两格写礼貌用语 (也可省略),一般用“此致”,然后再起一行顶格写“敬礼 ”

此致

敬礼

最后,右对齐署名,在名称下落下请假日期。注意:日期应正对在署名下方

请假人:XXX

XXXX 年 XX 月XX 日

有其它相关证明也可以附带上交,更有说服力,更容易批准。

*****请假条的格式如下

尊敬的陈主任:

您好!我是*****09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

09级XX专业班

请假人:XX

xx-xxx年X月X日

*****请假条的格式如下

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篇18:奇葩请假条:我也想结婚,请假去寻爱

全文共 580 字

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原标题:常德现奇葩请假条:我也想结婚了,请假5天去寻爱(图)

红网常德站12月9日(分站记者 郑江晖)近段时间,“世界这么大,我想去看看。”“我的胸太大,这里装不下。”……奇葩辞职信、请假条走红网络。12月9日,常德男子孟力(化名)的请假条在朋友圈、微博等社交平台传播开来,搞怪的言辞、奇葩的理由,也让他火了一把。

“朋友都结婚了,我也想结婚了,特申请休公休假5天去寻爱。”请假条上,只有简短的一句话。令人意外的是,这样“不合常规”的请假条,孟力的领导已经签批。

今年28岁的孟力是常德某政府机关的公务员,平时较忙,公休假拖到了12月才休。“主要是12月10号、17号、23号,我有3个好朋友相继结婚。”一连3个红色炸弹,将孟力“砸”晕了,平时就有些搞怪的他一拍脑袋想出了这个请假理由。请假条递到领导面前的时候,孟力还有些惴惴不安,没想到,领导很淡定地签批了。“领导平时就像长辈一样,签的时候还说了句‘是该找女朋友了’。”

随后,孟力将请假经过发到朋友圈,和朋友们进行分享。“大家纷纷评论‘这是要火的节奏’,还有些‘损友’给我挂牌找女友。”这些反应,让孟力哭笑不得。休假之后,真如请假条所说的去“寻爱”?“没,忙了一年了,就是休息下,然后参加好朋友的婚礼。”孟力并不是渴婚男,对婚姻一事也看得很开。“没遇到合适的,家人朋友也会安排相亲,但我并不喜欢这种形式,随缘吧!”

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篇19:职工安全教育观后感

全文共 948 字

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俗话说:“水火无情”;“贼偷一半,火烧全光”。

为提高对消防安全教育工作的重视,预防和减少火灾事故发生。我校组织全体师生观看消防安全教育教育短片。短片通过生动的火灾实列,向我们展示火灾的无情,通过对火灾基本常识的讲解,懂得灭火的基本常识,进而能掌握火灾中逃生的知识。另外,通过对消防安全教育制度的学习,我对消防安全教育管理有了更深的理解,对防火巡查、检查制度、安全疏散设施制度、消防设施、器材维护制度和火灾隐患整改制度,有了进一步的认识。

养成良好的消防安全教育行为习惯益己益家益社会。每年的火灾原因统计资料显示,因电气、违章操作、吸烟、玩火、放火等人为造成的火灾事故占总数的九成多,少量的自然、雷电火灾也是因人的防范措施不到位造成的。消防安全教育意识淡薄、消防安全教育知识缺乏,存在不安全行为,就存在火灾危险性。缺乏消防安全教育潜意识,一次疏忽,带来的是灭顶之灾。现代生产生活中,处处都有用电、用火、用危险化学物品,火灾危险性增大,更应该积极预防,人人都自觉做好身边的消防安全教育工作。有资料反映,美、日、欧等发达国家在早期经济大发展过程中,也有很多火灾事故教训,美国在二十世纪七十年代初出了一本《美国在燃烧》的书,反映的就是严重的火灾事故对经济建设、社会发展、人民安居乐业带来的影响。由于这些国家十分重视火灾事故教训,十分重视消防基础设施建设,十分重视全民消防宣传教育,十分重视消防法制建设,所以,抗御火灾整体能力全面提高,几十年来极少发生群死群伤的火灾事故。

养成良好的消防安全教育行为习惯要贯穿于工作生活每个环节。在消防安全教育问题上任何侥幸心理都要不得。培养消防安全教育潜意识是很具体的,要在时时、处处、事事关系消防安全教育的问题上引起注意,比如居家用火、用电、用气要十分注意消防安全教育。要提高对消防安全教育的警惕性,发现火灾事故,要快速反应作出正确处置或疏散逃生,珍惜自己生命,养成良好消防安全教育行为习惯,落实防火减灾措施,人人都应具有潜意识和自觉性。消防安全教育工作不是一时一事就能做好的,是经常性的工作。培养消防安全教育潜意识,就是要使每个人绷紧消防安全教育这根弦,学会处置火灾事故、具备自防自救能力,努力营造全民消防氛围,从而,创造一个平安、祥和、文明、和谐的家庭环境和社会环境。

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篇20:2024年学生奇葩请假理由大全

全文共 1080 字

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亲爱的老师:我很遗憾地告诉您,我儿子今天不能去上课了。因为他的背包昨天在乘地铁的时候,被夹在门缝里,因为风太大,把书包给吹破了。书全丢在了地铁道上。为了帮助儿子找回书本,我们花了将近一个晚上的时间奔走在地铁道。可怜的是,我和我儿子都生病了,因为被地铁车的轰鸣声给吓的。

亲爱的老师:我不能去学校上课了,所以只好写请假条请安妮帮忙转达给您。我的小狗昨天很淘气,他吃光了我的作业本。结果他撑死掉了,我因为难过,今天不得不给他置办一个丧事。如果老师您愿意,也可以参加。

亲爱的老师:我们家楼上有一个孩子因为洗澡忘记关水龙头,结果水从地板淋到睡在下面的我身上,现在我正躺在医院里,不是感冒了,不是生病,老师,是因为那个洗澡水实在是太脏了,我被臭晕了。

亲爱的老师:你知道什么叫可怕吗?因为我家住在离城较远的地方,结果昨天晚上,我家进了狼。狼,哦,上帝,我希望老师你能同情我。狼进入家庭那可不是很普通的事情,所以,我被狼吓晕了。我妈妈很白痴地尖叫着,可是却帮不了任何忙。最后,我那个伟大的父亲竟然把我抓起来扔向了狼。所以,我受伤了,狼也受伤了。所以,我住进了医院,狼被送到了哪里,我到此还不知道。只是真同情那只狼……

亲爱的老师:我哥哥昨天和我打架,他一生气把我的作业本扔出了窗外,我一时着急,跳出窗外去追我的作业本。不幸的是,作业本被风吹跑了,可是我却意外地从三楼掉到了一楼,很平安,只是擦破了一点点皮。

亲爱的老师:昨天刮台风了,您知道,对不对?好在我的体重比较大,风没有把我吹跑,可是把我瘦如柴骨的妈妈吹跑了,我为了追到她,竟然跑过了四十九个街道。最后,我把她从电线杆上抓下来。我妈已经昏过去。

亲爱的老师:我妈妈昨天喝醉了,她错把我当成了爸爸,结果昨天晚上,她把我骂得狗血喷头,我被她的口水淋到要死。非常抱歉,我今天还没有洗干净,总觉得全身都是她的口水味。

亲爱的老师:我昨天梦见上帝告诉我,今天不能去上学,否则会被你骂,所以,我只好请假了。

亲爱的老师:我家的花开了,真是奇怪,为什么偏偏在今天开。它们不知道我要去上学的吗?为了能如您所讲,要观察大自然,所以我只好请假在家,仔细欣赏那几朵花了。

亲爱的老师:我不得不代我的儿子向您请假。我儿子因为无法上厕所而被肚子里的便便折磨得死去活来。哦,当然不是他不能排便。而是因为我家的厕所坏了,他只好去隔一条街的叔叔家上。可是不巧的是,叔叔家的厕所也坏了。于是,他去酒吧上,酒吧的人却把他赶了出来,说他未成年不允许进入酒吧。如果想进去,必须提供证据。我儿子向他们讲出了你的名字,很奇怪,一位风骚的女孩跑过来说,啊,麦老师,他是我的常客。

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