适应优秀20篇

官场的“新常态”对于我们基层人员的从政品德和行为 提出了更高的要求，这种状态不是一阵风，因此要对新常态充分 认识，坚定信心，不应该抱观望和应付的态度。 “新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”， 就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”，将是领导干部从 政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不 能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是其变化 只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。

现在仍有少数人对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的 态度，认为中央这样的严要求不可能持续太久。

这种判断一方面 是出自于以往的所谓“经验”，另一方面则是因为利益关系而怀 有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇 气， 也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和 中央坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。 实际上，清楚的事实正摆在面前:新一届中央领导集体在以 “踏石留印、抓铁有痕”的精神，全面彻底地治理腐败的顽疾， 既抓“苍蝇”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建设，既把腐败分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子”，这样的反腐就绝对 不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有 一个完全的改观，“新常态”没有完全稳定和充分到位，中央在 这方面的推进是绝不会停止的， 何况这已经得到了广大人民群众 和绝大多数领导干部坚定的支持。

反腐败带来的官场“新常态”，切切实实地向领导干部们提出了新的要求。

权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无 刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因 此出现了消极应付的现象。 这种不作为心态正是对官场 “新常态” 不适应的典型表现。当然，在官场“新常态”下工作确实要求高 多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度 要不得。 “牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，作为领导干部， 应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同 党和人民要求之间的差距， 及时调整心态， 尽快学会在这样的 “新 常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件 下、按照新的标准要求，有更大的作为。

How Freshmen Adapt to the New Environment?

When freshmen enter the university at the first time they have to deal with all kinds of affairs independently.Whether a new student can understand and become familiar with the environment of the campus rapidly will determine whether he can live and study freely.

Firstly,the freshmen should be familiar with layout of the campus as soon as possible.As soon as freshmen arrange properly their luggage after entering the university,they should familiarise themselves with every location in the campus at once.In this way,they will save more time and get along smoother than others when they go through various kinds of formalities and solve various kinds of problems.

Secondly,freshmen should consult seniors more. It is the swiftest method to ask those familiar with the environment of the campus.

Finally,holding certain positions in the class can also help freshmen to adapt to their life on campus.

据今天7000万年到两亿年的中生代是爬行动物的盛世，恐龙是那个时代地球的霸主，统治着海陆空三界。

恐龙刚刚出现时，就生活在一块古陆地上，那里是恐龙的乐园。可是到了侏罗纪，古陆地开始分裂，并且开始漂向不同方向，由于大陆漂移，在白垩纪晚期，恐龙生活的环境发生了巨大的变化，气温逐渐下降。

这样一来，像没有御寒装备和生理机能的恐龙这样的冷血动物就变得不能适应了，气候变冷体温就跟着下降，忍受不住寒冷就会死亡。它们的呼吸器官只适于对付湿热的空气。却对付不了变得又干又冷的空气。由于气候的改变，原来很茂盛的蕨类等裸子植物绝迹了，代之以能开花结果的被子植物。一到冬天，万物凋零，恐龙的食物出现了全面恐慌。在新的环境面前，在漫长的进化过程中身体构造已经定型的恐龙，只能走上灭绝的道路。而能够进行冬眠的蛇、蜥蜴类，身上长毛能御寒并能躲进山洞避寒的小型哺乳类动物和鸟类，却得以保存下来。

1、适应是一首诗，优美自然；适应是一曲歌，澎湃激昂；适应是一片海，无拘无束。

2、适应是什么？适应是在帮助他人之后的喜悦；适应是在成功后的自豪；适应是是在取得好成绩后的激动。

3、适应就像小孩子的棒棒糖一样甜蜜；适应就像喜欢上一样东西一样简单；适应就像苍鹰翱翔于天空一样自由。

4、适应是大饱眼福后的一份满足；适应是独立自理生活后的一份成就感；适应是绞尽脑汁后做完一道数学题的喜悦；适应是走上领奖台上掌声响起时的一份骄傲。

5、适应是会有越来越少的作业；适应就是每天回家有香喷喷的饭菜；适应就是每天能和家人在一起。

6、适应是一种分享，是对幸福的另一种诠释，适应是一种甜蜜，是对生命的一种点缀，适应是一种体验，是对自己的丰富。

7、适应是心的放大；适应是动的快感；适应是静的惬意；适应是情的真实；适应是爱的疯狂。

8、如果你是一首歌，适应就是源自那起伏的音符；如果你是一只鸟，适应就是源自那蔚蓝的天空；如果你是一条鱼，适应就是源自那清澈的流水。

9、适应是一本书，蕴涵着深刻的哲理；适应是一首歌，奏着高低不一的音符。适应是一首诗，充满着“大江东去浪淘尽”的豪情。

10、适应是什么？适应就是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在风火阑珊处”的释然；适应是什么？适应就是“采菊东篱下，悠然见南山”的闲适； 适应是什么？适应就是“行到水穷处，坐看云起时”的潇洒；适应是什么？适应就是“不恨古人吾不见，恨古人不见吾狂耳”的壮志凌云。

11、适应的起点就是和谐；适应的过程就是幸福；适应的终点就是美满。

12、有人说，适应是拥有许多金银珠宝；有人说，适应是有没好的前途未来；还有人说，适应是能健康一生……我说：适应就是有朋友在陪在身边。

13、适应是每一位母亲忙碌的身影；适应是每一位父亲斥责的声音； 适应是每一位老师真心的称赞。

14、适应是第一个冲刺时的微笑；适应是为祖国赢得荣誉时的泪珠；适应是于灯火阑珊处发现那人的呼喊。

15、适应是一阵风，让你感到舒适；适应是一团火，让你感到温暖；适应是一杯茶，让你回味无穷；适应是一颗糖，让你心中甜蜜蜜的。

近日，刘家义审计长提出：审计人员要适应新常态，践行新理念，更好地履行审计职责。当前，审计工作正面临着前所未有的机遇期、挑战期、转折期，新形势、新任务和外部大环境的深刻变化，使审计工作在功能定位、职责范围等方面也出现了趋势性的“新常态”。在新常态下，审计干部必须迎接新挑战，增强免疫力，服务新发展，自觉践行“三严三实”要求，用新理念、新方法、新作风、新作为主动适应、把握和引领新常态，积极推进各项审计工作创新开展，奋力展现“新作为”。

新常态要有新认识。当前和今后一个时期，审计干部要把思想和行动统一到中央对新常态的认识和判断上来，提高对新常态的认识，增强加快转变发展方式的自觉性，这是做好审计工作、适应“新常态”的前提。我们必须深刻认识经济发展新常态新在哪里、常在何处、有何特征，才能使我们的各项工作有的放矢、更有针对性，才能更好地发挥审计作用。作为国家资产和人民利益的“经济卫士”，审计干部面对新的形势和要求，我要认真学习，深入领会，准确把握，深入研究新形势下审计工作新常态，准确把握审计定位和审计职能，加大审计力度，强化审计监督，积极发挥国家利益捍卫者、公共资金守护者、权力运行“紧箍咒”、反腐败利剑和深化改革“催化剂”的作用。

新常态要有新思路。置身时代大潮流,面对发展新常态,创新才是推动审计事业持续发展的动力之源。面对新常态，审计干部要用新的视野、新的思维来认识和把握审计工作在当前经济社会发展中的新变化、新特点，主动研究新情况、接受新观念、创新新思路。要不断创新工作思路、工作方式,努力使审计工作焕发勃勃生机。要改进审计方法，创新审计手段，科学审计方式，推进审计信息化建设，创新电子审计技术，积极探索审计监督全覆盖的措施和途径，突出对重点领域、重点行业、重点资金、重点人员等的审计监督，为实现“有深度、有重点、有步骤、有成效”的全覆盖，不断提高审计质量和水平，打造更多经得起实践检验的“精品项目”。

新常态要有新作为。在新常态下，审计干部要强化紧迫感、使命感、责任感，主动而为，强力而为。要进一步提高勇于担当的自觉性，在困难面前，敢闯敢试;在矛盾面前，敢抓敢管;在风险面前，敢做敢为;在关键时刻，挺身而出;将责任扛起来，将工作做起来，把“精益求精、臻于至善”作为工作态度和工作目标，不等不靠，主动作为，积极探索，勇于创新，找准审计工作的切入点和着力点，以“钉钉子”的精神强抓审计质量，用实际行动和务实作为迎接经济社会的新常态、审计监督的新挑战，真正做到“戴着乌纱想事，揣着乌纱干活”，真正把领导的重托、群众的期待体现在实际行动中。

适应新常态，贵在主动。主动才能把握先机，主动才能大有作为。我们审计干部必须要深刻把握新常态下审计工作新规律，主动适应“新常态”，牢固树立新思维，努力增强新本领，奋力展现“新作为”，为“十三五”审计工作开好局、起好步。

适应——以小见大，适者生存

在这瞬息万变的世界上，任何生物都在学着适应，无论是以怎样的方式，却总是遵循着“适者生存”的法则。

恐龙作为曾经称霸地球的一种动物，如今却早已不复存在。在二叠纪末期和三叠纪初期，物种的大批灭绝让恐龙在所有生物中脱颖而出，它们曾经控制过陆地生态系统1。5亿年之久，但它们最终还是在6千5百万年前集体消失了。因为那时的环境变化得很厉害，很多物种都灭绝了，恐龙没有了食物，便开始自相残杀。所以，归根结底，无论多么强大的物种，如果没有办法去适应环境的变化，那么它们最终只能走向灭亡。

变色龙为了适应森林的环境，进化出了“变色”的绝技；骆驼为了能适应沙漠干旱的环境，进化出了蓄水的驼峰；而同样生活在沙漠中的仙人掌，为了适应环境，减少水分蒸发，渐渐将叶进化成立极细的小刺；类人猿为了视野更开阔，开始尝试直立行走，推动了人类进化的进程……从古到今，一切生物都在适应学着，都在适应中成长，我们人类又何尝不是这样呢？

我曾经看到过这样一个有趣的故事：有一家大公司要从上千人中选拔出一个优秀的人来担任主管，经过层层筛选，只剩下甲、乙、丙三个人。公司给他们准备了一只装满了墨水的钢笔，让他们把自己的简历写在纸上。甲刚开始写，墨水已经将整张纸弄花，他有些急躁，向面试官连要了四、五张纸，才完成简历。乙打开笔盖，发现墨水太多后，马上盖上笔盖，从容地从口袋里拿出另一支钢笔，飞快地完成简历，交给了面试官。丙发现钢笔的问题后，既没有像甲一样心情急躁，也没有像乙一样万事俱备，而是小心翼翼地将钢笔里多余的墨水挤掉，自信地完成了简历。最后毫无悬念，丙被成功录取，面试官的理由很简单，能够迅速适应环境的人总会是赢家。

这样的例子还有很多很多，我们每个人都在经历着变化，也必须去尝试着适应，对我而言，“爬山”让我对于“适应”二字有了全新的理解。

我从小一直是那种外表柔柔弱弱的女孩，而6岁前的我也确实由内而外的柔弱。但自从大班开始，妈妈就刻意地训练我，每年都带我去爬两次山。回想第一次爬山的时候，才走了一会儿，我就坐在石阶上不肯动了，腿实在是酸，气也喘不过来，妈妈连哄带吓终于让我完成了第一次登山之旅。一次又一次挑战自己的极限，我开始慢慢适应这种长途跋涉的旅游模式，而且越来越期待，现在一天走八、九个小时完全没问题，莫干山、大明山、雁荡山、武夷山、三清山、云台山……甚至太行山，都已被我征服在脚下，现在的我，外表依然纤细柔弱，但一到户外，我就是一个不折不扣的“女汉子“。

其实，适应不仅是一种与环境和谐相处的能力，更是一种敢于接受挑战的勇气，它需要我们在面对困难或环境转变的时候，不畏惧，不退缩，勇往直前，只有克服了各种困难，扫除了各种障碍，我们才能做到得心应手的适应，从而站在新的起点上，开启新的大门，让明天绽放出别样的风采。记住达尔文的话——适者生存！

随我市考察团赴佛山、珠海、南昌等地参观学习，这次考察的地区各具特色、亮点纷呈，既有高端服务业引领经济发展的典范，也有产城融合发展的楷模，还有一流的国家级经济技术开发区建设标杆。通过这次参观学习，我深受启发、受益颇多，总体感受有三点：一是更加直观地认识了先进地区在新常态下加快转型发展的好经验新做法，二是更加清醒地认识到我市的差距和加快发展面临的压力，三是更加坚定了今后发展的信心与决心。

这次参观学习，所到之地处处洋溢着超常规跨越发展的浓厚氛围，时时散发着自主创新的现代气息，彰显出先进地区干部队伍干事创业的激情和活力。许多大项目、好项目不仅带来视觉上的强烈冲击，更带来心理上的极度震撼，也进一步验证了项目是拉动经济增长的“火车头”，是改善经济发展环境的“千斤顶”，更是推动产业升级的“发动机”和增加发展后劲的“聚合器”;这些地区优质高效的贴心服务和宽松怡人的发展环境，给人留下尤为深刻的印象，充分印证了发展环境也是生产力，用实例证明优质高效的服务不仅能优化经济发展的软环境，还可以无形之中提升一个地区的综合竞争力。

在参观学习期间，我反复思考我们与这些先进地区的差距到底在哪里、差距到底有多大?经过深入思索，我觉得差距主要体现在三个方面：一是体现在产业层次上。南昌小蓝经济技术开发区，目前形成的“北食品、南汽车”产业板块，拥有福特、五十铃等14家世界500强企业和21家上市公司。而我市四大主导产业实现产值平均规模仅在300亿元左右，规模最大的机械制造产业也才588亿元，尚无过千亿级别的产业集群，上市企业仅有6家。产业集群度不高，龙头企业带动力不强，本土企业发展速度慢、规模不大，已成为制约我市产业加快发展的最突出的问题。二是体现在发展环境上。这次参观所到地区，在整个发展过程中都高度重视基础设施建设和发展环境打造，以“服务无止境、环境争最优”的要求部署开展工作，为本地区加快发展提供了坚强有力的保障。而我市开发区现有规模企业仅有300余家，园区基础设施还有待进一步完善，我们的服务体系、服务方式、服务水平也有待进一步创新提升。三是体现在精神面貌上。所到之处，无论是政府领导、活动接待人员，还是企业职工都展现出昂扬奋进的精神、干事创业的激情和求真务实的作风。在实际工作中，他们通过有效调动各方力量，迅速构筑工作推进的整体合力，在加快产城融合、促进产业升级、推动企业上市等方面取得了令人艳慕的成绩。从我市来看，有时还存在对硬措施软执行的情况，以及政策落实不到位、工作执行力不强等现象，在各部门相互配合、协调合作等方面也还有很大提升的空间。

结合部门职能以及这次参观感受，谈一谈对项目建设的几点看法。

近年来，我市以济南市开展的“项目建设三年行动计划”为契机，扎实组织实施了“项目建设突破年”、“项目建设攻坚年”和“项目建设效益年”等活动，项目建设取得显著成就，对全市固定资产投资快速增长起到有效推动作用。2012-2014年，全市累计完成固定资产投资874.4亿元，占济南市的11.1%，年均增长24.8%，分别高于山东省(17.1%)7.7个百分点、济南市(18.4%)6.4个百分点。其中，全市重点项目2012—2014年分别完成投资173.4亿元、258.8亿元和246.6亿元，占全市固定资产投资比率分别为59.6%、72.9%和57.3%。

纵向比，我市重点项目建设每年都有新进展，但与先进地区相比，还存在不可忽视的一些问题：一是投资规模大的单体项目少，尤其是缺乏大块头的工业项目，产业带动力强的项目数量不多，每年仅有极少数项目能够达到国家和山东省重点项目入选标准。二是项目储备略显不足。2012—2014年全市重点项目数量分别为224个、200个和130个，呈逐年递减态势。三是要素制约问题仍然比较突出。土地价格、融资成本以及劳动力价格不断提高，加上宏观经济景气指数持续走低等原因，很大程度上限制了企业新上项目的积极性。以上这些问题，进一步说明了我市重点项目建设过程中还有大量艰巨细致的工作要做。从现在到年底，还有整整三个月的时间，为保证明年及“十三五”期间重点项目建设的连续性和可操作性，我们将着手包装策划一批重点建设项目，按照“开工一批、在建一批、投产一批、储备一批”的思路建立全市重点项目库，同时对项目库实施动态管理，坚持常年筛选、滚动储备，确保项目库中项目的质量和数量。

学以致用才能更好的促进学习、更有力的推动工作，下一步，市发改委将学习借鉴先进地区经验做法，为全市经济发展“添柴加力”，同时提几点不成熟的建议。

1.坚持“转调结合”，抓好产业布局规划，加快产业转型升级，打造更多企业龙头。结合“十三五”规划编制、济南市“四个中心”和省会城市群经济圈发展等战略，以明水经济技术开发区为主载体，对全市产业进行科学合理布局，为“十三五”期间全市产业发展布好局谋好篇。及早考虑下一步“撤市设区”以及济青高铁章丘北站、济青高速白云湖出口、章莱路南段拓宽改造、南北外环等一批重大基础设施规划建设，统筹规划相应的产业定位和布局。建议参照全市行业协会模式，围绕四大主导产业、“互联网+”、文化创意等产业成立产业联盟组织，充分发挥产业联盟实践形式丰富、创新能力强等特点，引导一批具有产业引领潜力的企业进一步加快转型升级步伐，以开发区“一区四园”现有产业为基础，打造更多具有引领带动作用的企业龙头，为产业集聚集约发展奠定更加坚实的基础。

2.坚持“引育并重”，抓好招商选资工作，扶持培育本土企业不断做大做强。既要做好“抓大不放小”，也要做到“喜新不厌旧”，在强化招商选资的同时，要时刻铭记培育本地企业加快发展的重要性和紧迫性。既要注重招商，也要下大气力做好安商亲商工作，竭尽全力为现有企业营造一个良好的发展环境，更好地发挥以商招商、环境招商的优势。招商工作，不要只盯着世界500强、央企等大集团大项目，也要积极招引发展潜力大、科技含量高的“小”项目，招引来的项目固然能产生较快效益，但本土企业的发展壮大同样能创造处更多的效益，我们要给予本土企业鼎力支持，不论经济形势如何复杂多变，我们始终要和企业“同甘共苦”，在用地、融资、企业管理、市场分析、人才引进等方面为企业想办法出主意，帮助企业不断发展壮大。

3.坚持“管扶并举”，抓好重点项目建设，扶持引导企业加大技改投入，提升综合实力和市场竞争力。抓项目就是抓发展，只有把项目抓好抓实，才能增强经济发展的后劲动力。建议参照全市招促委模式，成立我市项目建设推进委员会，不定期召开会议，研究项目推进中的制约因素，制定推进措施和解决办法，督促有关部门落实责任，促进项目快建设、早投产、早见效。经济竞争表现为产业和产品的竞争，其实质就是科技的竞争。企业是技术创新的主体，我们将加大工作力度，鼓励支持企业进行技术创新，引导企业积极申报国家级企业技术中心、工程实验室和工程研究中心以及省、市级工程实验室和工程研究中心，并指导企业做好各项前期准备工作，通过科技创新不断提升企业综合竞争力。

经济发展新常态是当前中国经济发展阶段特征的判断，我们要抓好经济工作，就需要准确把握新常态，主动适应新常态，认真分析新常态下抚州经济发展阶段的特征，创造更好的条件，促进我市经济社会又好又快发展。习近平总书记已经为我们指出中国经济新常态的主要特点：一是从高速增长转为中速增长;二是经济结构不断优化升级;三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。我们要准确把握这些特点，采取新举措，迎接新挑战，创造新业绩。

新常态提出新要求。新常态不是一个新的经济周期，而是一个新的时期，是经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，是发展的更高要求、更高境界。因此，认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。中央和省经济工作会议为我们认识新常态、做好经济工作提供了科学指南和基本遵循，全市上下要切实把思想和行动统一到中央和省委精神上来，保持专注发展的定力，保持转型升级的定力。在新常态下，更要按经济规律办事，实现遵循经济规律的科学发展;更要按自然规律办事，实现遵循规律的可持续发展;更要按社会规律办事，实现遵循社会规律的包容性发展。做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力，努力走出一条新常态下具有抚州特色的转型发展之路。

新常态蕴含新机遇。新常态下的诸多困难，的确对我们的发展构成挑战，但与此同时，更应看到挑战背后更有诸多机遇。从宏观层面看，经济发展总体向好的基本面没有改变，昌抚一体化战略的实施为抚州承接省会功能疏解和产业转移创造了机会。从目前的情况来看，近几年，我市谋划实施了一批大项目、好项目，转型升级、跨越赶超的后进比较足，财政收入持续攀升，去年财政总收入突破150亿，较上年增长15%，高于全省财政收入平均增幅。这些都为抚州在新常态下实现更大作为提供了有力支撑。只要我们坚定信心、开拓进取、积极应对，就一定能抓住机遇，化解难题，实现既定的奋斗目标。

新常态要有新思路。适应新常态，必须展现新状态。有新状态才能把握先机，才能大有作为。墨守成规、刻舟求剑，适应不了新常态，只有转变思路、勇于开拓，因势利导、与时俱进，才能抢占新常态下的制高点。做好今年的工作，要坚持“既要发展快，又要转型快”，着力打造抚州经济“升级版”。发展是第一要务，转型是紧迫任务。大力实施创新驱动，加快结构调整，努力实现有质量、有效益、可持续的发展。要稳住经济运行，确保转变经济发展方式和创新驱动发展取得新成效。要不断深化改革，稳定经济增长，加快转型升级，推进科技创新，发展现代农业，加强城乡建设，持续扩大开放，加强生态环保，保障改善民生，以有效的措施、扎实的作风，推动经济平稳持续健康增长，促进社会事业全面进步。

新常态仍须转作风。从党的十八大提出的开展党的群众路线教育实践活动，到落实“八项规定”，再到“把权力关进制度笼子里”，通过一场场“战役”，各级大力整饬作风之弊，荡涤行为之垢，不仅让党员干部灵魂深处受到了震撼，也让群众感受到了作风新常态带来的新风气。这种作风建设的新常态，对党员干部来说既是一种要求，也是干事、成事的机遇。因此，党员干部不但要践行”三严三实“，巩固和拓展新常态的成果，还要凝魂聚气、激发动力，把心思用在思建设、谋发展上，把工作重心放在抓基层、惠民生上，做到不受虚名、不听浮术、不采华名、不兴伪事。以敢于担当、一抓到底的精神迎接各种困难和挑战，以“功成不必在我”的胸怀，多做打基础、利长远的事，一步一个脚印抓好各项工作落实。

站在新的起点上，认识新常态，把握新常态，我们才能保持清醒头脑，才能拥有发展定力。唯有如此，我们才能在新的一年里谱写出建设幸福抚州的新篇章，才能圆满完成“十二五”规划的各项目标任务，才能在“十三五”到来时更加从容自如地扬帆起航。

局八届一次暨江西煤业景德镇分公司二届一次职代会，在省集团的亲切关怀指导下，经过与会代表的共同努力，圆满完成大会的各项议程，即将胜利闭幕。

这次会议，以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实省集团2015年度工作会议精神，认识新常态、学习新常态、适应新常态、引领新常态，从确保企业生存的高度，全面分析了我局面临的十分严峻形势，部署了2015年全面深化改革、实现企业救亡图存的各项任务。全体与会代表以主人翁态度忠实地履行职责，会前积极谏言献策，为破解企业生存发展中存在的问题出谋划策、贡献智慧。这是一次民主、务实的大会，也是一次团结、鼓劲的大会，会议取得了圆满成功!值此，我代表局党委，向与会全体代表并通过你们向全局广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

各位代表、同志们，2015年是国企改革的攻坚之年，也是策应省集团“打造千亿综合现代能源集团”战略部署，促进企业转型升级，实现企业可持续发展的启始之年，更是我局全面深化改革、救亡求存攻坚的关键之年。今年，省集团下达了我局控亏奋斗目标，这是个十分艰巨的任务。刚才局长付华东代表局党政对全局2015年各项工作进行了部署，提出了五个方面的主要工作措施。应该说通过努力是有能力实现既定目标的，关键是要抓落实，切实做到一分精力定措施，九分精力抓落实。

2月12日，省集团在新余召开的2015年度工作会议提出，我们要清醒地认识新常态下煤炭行业和我们企业面临的趋势变化，煤炭市场供大于求的局面将长期存在，煤炭价格下滑尚未触底，依靠市场需求增加、煤炭价格上涨拉动行业和企业脱困发展的时代已经过去，这也决定了企业救亡图存不可能是速决战，而是一场攻坚战和持久战。这些趋势性变化，都将倒逼煤炭开采方式、管理模式和产业布局必须做出深度调整。煤炭企业必须适应新常态，融入新常态，展现新作为，能源革命倒逼能源产业绿色低碳循环发展，煤炭必须走清洁高效利用之路。同时必须通过深化改革、创新驱动实现转型发展。

根据省集团年度工作会精神和提出的工作要求，下面，我就适应新常态，做好党建和思想政治工作讲几点意见：

一、适应新常态，职工思想教育工作要有新作为

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”党的十一届六中全会决议提出的这一论断在34年后的今天，仍有极为深刻的现实指导意义。在新常态下，思想政治工作要继续发挥引导、保证和服务作用。

一是要继续深化形势任务教育宣传活动。在全局干部职工中广泛深入开展“如何靠自己求生存”主题大讨论，要把企业当前面临的困难、现状、救亡图存的办法和措施传递给职工。要唱响产业大转移、共筑江能梦这个主旋律，把握新动态，提振精气神。通过强化形势任务宣传教育，引导全局干部职工了解企业的历史和现状，了解企业的发展战略和使命，把思想和行动统一到中央、省委省政府全面推进改革的重大决策部署上来，统一到省集团打造千亿现代综合能源集团的战略部署上来，统一到企业改革转型扭亏控亏的工作要求上来，真正做到理解改革、支持改革、参与改革、推进改革，把救亡图存的措施落到实处。

二是要继续强化管理人员的担当精神。创新有风险，责任靠担当。领导就是责任，责任重于泰山。越是困难的时候，我们各级管理人员的担当精神，显得尤为重要。什么是担当?担当，往大处说是责任感、使命感;往小处看是不怕困难、扛得住事。一个合格的领导干部，必须是一个勇于担当、能够担当的人。只有具备了勇于担当的境界、精神和品行，才能在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，维护做人尊严，坚守做人底线，体现做人价值。

三是要继续强化全员融入、进取精神。大力宣传矿区爱岗敬业、拼搏奉献的优秀党员、优秀员工、劳动模范和岗位成才、人生出彩先进的人和事，汇聚主流，引导支流，传递忠于职守、履职尽责，敢于负责、勇于担当的正能量，努力营造“人人立足岗位学先进，个个奋发有为创佳绩”的浓厚氛围。

二、适应新常态，矿区民主管理工作要有新作为

民主管理对构建和谐企业有着重要的支撑和促进作用，广泛发动和组织职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督，是现代企业健康协调发展的有效途径，也是法律赋予工会组织的重大任务。我们要不断地探索和思考，力争在理念上、形式上、机制上有所拓展和创新，不断创新民主管理形式，促进企业和员工共同发展。

第一、完善职代会制度，做到“带好职工”。全局各级工会组织要扎实推进企业民主管理建设，强化对各级领导人员的民主评议和监督。在深化企业改革的进程中，要建立健全矿厂、区队民主管理和民主议事制度，持之以恒地推进矿务、区务公开工作，保障职工的知情权、参与权和监督权落到实处。

第二、完善工作制度，做到“依靠好职工”。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，建立完善自我管理、自我约束、全员参与的职工民主管理新机制。健全完善职代会提案管理工作制度，提高职工代表参与企业管理的主动性和为企业改革发展贡献聪明才智的积极性。

第三、完善劳动争议调解机制，做到“服务好职工”。积极推进和谐劳动关系，坚持开展职工劳动法律、法规的宣传教育活动，做好企业劳动争议预防和调解工作。坚持以相关法律和制度为依据，化解矛盾纠纷，搭建维权平台。

三、适应新常态，安全管理工作要有新作为

习近平总书记指出“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线来坚守”。当前，企业正处在深化改革、救亡图存的关键时期，安全生产尤为重要。

一是要建立健全齐抓共管机制，增强安全生产“红线意识”。我们务必常怀忧惧之心，务必时刻绷紧安全之弦。改革不管怎么改，安全生产质量标准不能降低，安全投入不能减少，安全管理不能放松，安全责任不能缺位。

二是建立健全问责追究机制，增强各级人员的责任意识。我们要按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，把安全生产的管理责任和工作目标细化、分解、落实到矿、区队、班组、和个人，形成一级对一级管理明确，一级对一级负责明确，一级对一级追责明确的工作机制，使每个层级每个部门的管理者、责任人在制度和责任的约束激励下，主动实施并担负起责任范围内的安全监管、人员教育培训、方案措施落实、工作效果检验考核等工作，推动企业安全生产，保证安全生产责任到人，措施到位，严防严控，杜绝事故。

三是建立健全群防群治机制，增强职工自主保安意识。充分发挥群监站、青安岗、民兵哨、女工协管会等群监组织的现场把关、安全监督、教育劝化等作用，加强职工安全知识和技能的培训，增强职工自主保安意识，群防群治，共保安全。组织开展“安全知识下基层、安全慰问到井口、安全演讲进区队”和困难职工帮扶等亲情互动活动，真正将安全生产工作从零开始的理念入脑入心，从自己做起，确保安全生产。

四、适应新常态，企业党建引领工作要有新作为

面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，企业党建工作必须从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进，要进一步发挥好“三个作用”，主动适应新常态对企业党建工作提出的新要求。

首先，要把党建主业抓起来。全局各级党的组织负责人要强化“不抓党建就是失职”责任意识，要适应党要管党、从严治党的新常态，把党建工作作为书记一号工程来抓，投入足够的时间和精力，像重视安全、经济工作一样重视党建工作，像抓项目工程一样抓好党建工作的落实，带头抓统筹、抓调研、抓落实，确保党建工作常抓不懈、常抓常新，切实把党建工作放在心上、扛在肩、抓在手上。

其次，要创新工作方式方法。我们要以新观念、新方法、搭建新平台，确保全局思想政治工作“生命线”在任何时候任何情况下“不断线”。全局各级党组织要念好“三字经”：一要把握“势”，在凝聚改革思想共识上主动作为，让“识”转“势”，为我所用;二要突出“立”，在树政治工作威信上主动作为，为党立信，为职工立命;三要体现“活”，在激发党员干部队伍活力上主动作为，在领导组织教育职工群众的过程中，实现在兴趣中引导、需求中满足、快乐中体验、参与中受教育。

再次，要解决基层面临的突出问题。全局各级党组织要抓基层党建，坚持问题导向，找准工作着力点，紧紧抓住影响和制约全局的基础性和管理性的问题，锲而不舍地打好攻坚仗，自觉把抓好党建与推动企业安全生产、扭亏控亏、转型发展、矿区稳定统一起来，大力开展“提质、降耗、增效”为主要内容的竞赛和“比质量，赛工程优良率;比速度，赛工程进度;比创新，赛破解难题;比管理，赛文明生产”的“四比四赛”活动，引导广大党员带头学技术、练硬功、比奉献，努力在破解生产难题提高效率上发挥作用，真正让党建取得职工满意的成效。

五、适应新常态，企业党风廉政建设要有新作为

党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。我们面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持坚强的政治定力，把握节奏和力度，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把党风廉政建设一步步引向深入。

一是加大“两个责任”落实。我们要紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任和监督责任这个“牛鼻子”，以上率下，层层传导压力。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的工作，我们必须落实各级党委从严治党的政治责任，强化责任担当，把党风廉政建设责任与单位安全生产、经营工作同部署、同安排、同考核，做到定期研究，经常部署，随时检查抽查。只要全局各级党组织共同努力，把党委的主体责任、纪委的监督责任真正扛起来，落实下去，我们就一定能在矿区形成风清气正的政治生态。

二是加大监督执纪问责。没有问责，责任就落实不下去。动员千遍，不如问责一次，问责一个，警醒一片。全局各级纪检组织要敢于碰硬、敢于亮剑，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，着力解决为官不为等问题。要建立完善责任追究典型问题通报制度，通过问责把责任落实下去。

三是加大违法违纪案件查处力度。我们务必保持反腐治贪的高压态势，确保党的纪律纲性约束。首先，要突出纪律检查重点。坚持以零容忍态度惩治腐败，治病树、拔烂树，坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律等行为，切实解决发生在职工群众身边的腐败问题。其次，转变方式，提高监督检查质量和效率。强化问题线索管理，按照标准分类处置，同时做好线索定期清理工作。对发生在党员干部身上的问题要早发现、早处置，及时约谈函询诫勉，惩前毖后、治病救人。

四是加大反腐倡廉文化建设。要深入剖析十八大以来查处的典型案例，用好用活反面教材，发挥警示、震慑和教育作用。大力推进廉洁文化进厂矿、进班子、进区队、进岗位、进家庭的“五进”活动，把反腐倡廉教育建设渗透到党员干部日常工作和生活的各个方面，让廉洁理念内化于心，外化于行。

各位代表、同志们，马驰碧野凯歌壮，羊跃青山景色新。新常态面临新挑战，新常态孕育新机遇。让我们在省集团的坚强领导下，抓住机遇迎接挑战，以非常规措施和非常态作为，为实现2015年全局安全生产、扭亏控亏、转型发展、矿区和谐稳定目标而努力。

我们生活在这个社会上，难免会有抱怨这个社会的声音，我也不例外。但是现在，我偶尔撞撞墙冷静一下，好好想想：现在我们天天抱怨的人越来越多，但是却没有一点改变，这就没有意义啊。现在我们唯一要做的就是适应。

现在，我们经常抱怨：天天作业这么多，放学这么晚，饭这么的难吃……考试考个30分，老师也就批两句，学的什么小数加减法的都弱爆了！！！再看看现在，作业这么多，放学这么晚……我们中学生会由衷地感到一点：中学真恐怖，那时的小学真美好！！！我们现在想回到小学，可是时间是不能倒流的。

玩和学是儿童到我们青少年到青年人生活中很重要的组成部分，这两个在我们生活中一个都不能少，而且这些只是在这三个阶段中的重要部分。到你有了妻子有了家庭，你在想以学和玩为主就不行了，因为学习的一切就是为了生计。如果你成了家之后没有一番事业，你想起来学了，你再学的也许就是吃喝嫖赌，坑蒙拐骗了；如果你成了家之后，你还想玩玩，你玩的就不是玩具了，也许就是外遇。当你想起来要珍惜时间了，可是你已经快没有时间了，不禁的你会有一种令人愉悦的忧伤，你还会有三个念头：用头撞墙、用头撞门、用板砖撞头。——去地狱看看能不能从头再来。

我们时常幻想着一些美好的事情，心中对未来充满着无限希望，可是现实就是现实，总是那么的不招人待见。而这时，我们想象着自己能够改变现实，实现理想，别人会在这时抨击着你：“你是傻爆了吗！”当你听到这样的话语时，别理他们，因为这时你已经离成功没有几步之遥了，这是你自己的理想，需要你自己来实现，不要管别人怎么想，你就做自己要做的，彪悍的人生不需要解释！

通过适应生活让人相信适应生活是可能的，通过实现理想让人相信实现理想是可能的，通过改变世界让人相信改变世界是可能的，即使是在中国。

现在，有很多人都过着碎片化的生活，其实这是不可避免的，只有婴儿和老人是最不容易“碎片化”的。比起读幼儿园和小学，进入初中的我也越来越能感受到碎片化生活带来的种种不适。

是什么导致生活碎片化的呢？我觉得因为现在学习的知识面广了，课程也随之增多，每天的课程安排也“碎片化”了。另外，生活环境千变万化，获取外界信息的渠道越来越多，生活节奏就自然而然地加快了，所谓的慢生活、简单生活都相对碎片化了。

碎片化生活的坏处显而易见。有于需要做的事情太多了，时间碎片化后明显感觉时间不够用，而且注意力容易被分散，很难一心一意在认真做一件事情。同时生活压力变大了，疲于应付，还会对电子产品产生一种依赖。例如在写作业或工作的时候，手机发来一条信息，就会不由自主拿起来查看。

我们该如何面对碎片化生活呢？

我觉得首先要学会在心理上去主动适应它，同时科学地安排作息时间，尽量保持正常的生活规律。例如，白天在学校里要抓紧一切时间，注意劳逸结合，提高学习效率，当天的知识尽量当天理解掌握，复习巩固，放学后就可以减少作业时间，将挤出来的时间学习课外知识，如看看参考书，阅读课外书，参加体育运动、音乐美术手工等适当的放松，甚至还可以玩会儿电子产品等。

其次要尽量避免学习时间的碎片化。要学会自我控制，集中注意力，不能上课时还在想课后的事情。要学会过滤外界信息，把电子产品关闭一段时间，读书时做到“两耳不闻窗外事”，该看的就看，不该看的就要过滤掉，尽量避免时间碎片化造成的浪费。

我们更要合理利用这些碎片化的时间。要珍惜利用每一段空隙时间集少成多，在某一段时间给自己确定一个合理的生活目标，比如一个星期要读完一本名著，然后一有空闲就拿出书来读一点。

我们要充分利用假期时间，充分利用相对连续的假期，劳逸结合。

虽然说碎片化生活不可避免，但只要我们认真面对它，努力适应它，科学利用它，一定也会带来意想不到的收获，创造丰富多彩的学习生活。

一、【近义词】

顺应、符合、合适、适当、适宜、适合

二、【基本解释】

[释义](动)适合(客观条件或需要)。

[构成]并列式：适+应

[例句]适应环境。(作谓语)

三、【英文翻译】

1.suit; adapt; get with it; fit

四、【短语造句】

1. 克里门则称它们为适应型。

2. 这就是适应性变化的基础。

3. 她很能适应这份新工作。

4. 你说的那种生活我也不适应。

5. 她对在这儿过冬不适应。

6. 大豆很适应宾夕法尼亚的气候。

7. 她比许多女孩子更能适应环境。

8. 他很快适应了新环境。

9. 这个过程即所谓适应。

10. 我肯定你会适应天气的变化的。

五、【详细解释】

◎ 适应 shìyìng

[adapt;accommodate] 适合于

我们的计划必须改变,以适应新的形势

(1).恰巧应验;偶然应验。 元 刘壎 《隐居通议·造化》：“气数灾异之説，揆理不通，然亦有适应者。”

(2).适合。多指客观环境或需要等。 陈学昭 《工作着是美丽的》上卷三七：“尽管在思想上，她抗拒这地方的一切，但却是最能适应环境的。” 徐怀中 《西线轶事》一：“她们完全适应了从早到晚整齐划一的紧张生活。”

会议认为，到2020年全面建成小康社会，是我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。“十三五”时期是全面建成小康社会的决定性阶段，“十三五”规划必须紧紧围绕实现这个奋斗目标来制定。当前，和平与发展的时代主题没有变，我国经济发展进入新常态，我国发展既面临大有作为的重大战略机遇期，也面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，在改革开放以来打下的坚实基础上，坚定信心，锐意进取，奋发有为，继续集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。

会议强调，“十三五”时期，我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。认识新常态、适应新常态、引领新常态，保持经济社会持续健康发展，必须有新理念、新思路、新举措。发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。要认真总结经验、深入分析问题，把发展理念梳理好、讲清楚，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升。

“旧岁已展千重景，新年再进百尺竿。” 新的一年全市组织工作征程已经起航，能不能实现全年各项目标任务，关键在于落实。全市各级组织部门和广大组工干部必须积极适应新常态，勇于担当尽责，奋发主动作为，不断提高组织工作的境界和水平，使全面从严治党要求落地生根。

要以新的思维抓落实、有作为。2015年是全面深化改革的关键之年，全面推进依法治市的开局之年，也是巩固拓展教育实践活动成果、坚持全面从严治党的重要一年。面对依法治国新部署、经济发展新情况、作风建设新要求和从严治党新常态，抓好组织工作各项任务落实必须树立法治思维，主动遵循“依据党内法规管党治党”的要求，把依规治党、制度治党各项任务落到实处，不断促进组织工作法治化和组织行为规范化。必须树立改革思维，加强整体设计和统筹推进，积极探索适应新形势新要求的组织工作思路、方法和机制，不断提升组织工作科学化水平。必须树立大局意识，紧紧围绕市委中心工作任务，及时跟进、主动服务、全力保障，努力将组织资源、组织优势转化为振兴发展的新动力。必须树立责任理念，尤其是党组织负责同志要切实担负起管党治党的政治责任，“敢抓敢管”、“想抓愿管”，推动形成全面从严治党的大气候。

要以新的状态抓落实、有作为。什么样的工作状态，决定什么样的工作成果。只有以好的状态去抓落实，才能把各项工作一抓到底，抓出成效。在全面深化改革的新形势下，还有许多险关难题要攻克，必须激励广大干部敢于担当、奋发有为，让“蛮拼的”成为干部的新状态。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”要营造“敢于担当”的氛围，以“三严三实”专题教育为推动，引导全市广大干部尤其是领导干部强化责任担当，净化党风政风，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，发扬逢山开路、遇河架桥的精神，知难而上、迎难而进，出真功、求实效，为全市改革发展注入新的动力。要树立“敢于担当”的导向，组织部门要加强对干部的日常考核和分析研判，注重选用勇担当、有本事的干部，让敢于担当、敢做善成的干部不埋没、受重用，为“敢于担当”的干部撑腰壮胆，切实树立“让敢于担当者有为有位”的良好用人导向。要争做“敢于担当”的表率，广大组工干部要保持“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头，自觉聚焦中心想事，围绕大局使劲，勇于担事、主动干事、善于成事，以踏石留印、抓铁有痕的力度狠抓各项工作落实，为组织工作事业“筑基打底”、“添砖加瓦”。

要以新的举措抓落实、有作为。抓好全年工作落实，必须谋新事、出新招、迈新步。在新起点上实现组织工作创新发展，必须紧盯“提升组织工作的境界和水平”的工作标准，以开展“工作创新年”活动为契机，推动组织工作持续创新，努力出精品、树品牌、创特色、争一流。要在解放思想中求创新，破除守旧思想和畏难情绪，做到在从严要求中勇于创新，在求真重效中务实创新，在攻坚克难中突破创新，在打造品牌中持续创新，以创新促规范，以创新求提升。要在深入实际中创新，注重深入基层、深入基层、深入实际，通过调查研究开阔视野、掌握脉搏、探索规律，通过务虚研讨出思路、出对策、出成果，不断增强组织工作的系统性、预见性和创造性。要在突破难题中创新，锁定影响组织工作科学发展的重要环节和突出问题，瞄着问题去，紧扣问题抓，追着问题走，拿出更大的智慧和勇气，创新举措、破解难题，不断激发组织工作的生机和活力。

“天时人事日相催，冬至阳生春又来。”全市组织系统要进一步增强政治责任感和工作紧迫性，以更高的标准抓实组织工作，以更严的要求加强自身建设，深化践行核心理念、建设“三个之家”载体活动，努力找准改革创新的切入点、破解难题的关键点、提升工作的着力点，不断开创我市组织工作新局面。

【3】适应新常态展现新作为心得体会

当花儿落下的那个黄昏，万物已经濒临枯萎；当明天的太阳高挂蓝天的那刻，早间灵气早已涣散；当我们低头走路的那会儿，你突然被石头绊倒，你才抬起头，前面的路并不太平。

自己的命运自己遥控，自己的路自己测量。你的生命、你的生活，永远只属于你自己，是好是坏，只在于最初的付出。

世上没有不努力就获得成功的人，若有意外，我想那也并属于我们，不劳而获，是一种机遇和福分的结合体，可望可遇而不可求。并不是所有人都能得到上天的眷顾，但是惟有一条路是永恒的真理-----实力代表一切。

自然的法则是弱肉强食，人与人之间虽不必如此残酷血腥，但那也是无形无味的排挤和竞争夺杀，一旦脱离羁绊的铁链，就会被平静的气流所绞碎，被喧闹的繁华所唾弃。强者生存，这是事物的本质。强者就是能力和手段的最终体现者，而不是那种随身附和的雕虫小技与装饰。

我们要适应生存斗争的自然规律，若想不被世人所遗忘，就得要争取绝对的实力。但实力并不是树上的果实，伸手可得，亦也非天上星，隐逸飘渺，那就需要靠自己的心是否诚、坚。实力需要积累，而积累并不是一日三日就可成的，殊知冰冻三尺也非一日之寒，则日需日，年复年。

人活与世，不为功名利禄，而是追求人生的意义和价值。有些东西则是生不带来，死不带走的，拥有它，则是为了最基本的生活。我们活过，我们的生命存在过，不是空气，就得流下痕迹，不为流传千古，只为证明我也存在过。

[优秀作文：适应生存

作风建设‘新常态’是民心所向、众望所归。党员干部都要以新的境界、新的习惯、新的作为，适应作风建设新常态。

“政治生态“是指一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态不仅有利于当地经济社会发展，更是凝聚人心、形成合力、树立形象的土壤。广元市要求各地各部门单位要采取多种形式组织党员干部认真学习全国全省全市系列会议精神，深化对“四个全面”、“四个新常态”的理解和把握，切实把思想行动统一到中央、省委和市委部署要求上来。要采取召开党委(党组)中心组专题学习会、部门单位干部职工会、支部专题学习会以及务虚会、理论研讨会等形式，增强讨论活动的实效性和吸引力，无疑是营造当地良好政治生态的有力举措。

目前，虽然通过党的群众路线教育实践活动的开展，大多数干部能够严格要求自己，保持良好的作风认真干事创业，但仍然有一些干部存在不适应新常态，思想懈怠、作风懒散、工作不力的现象。通过大讨论活动的扎实开展，一方面可以巩固教育活动成果，为“三严三实”活动预热升温，另一方面能够解决部分班子及干部自身存在的问题，切实达到营造良好政治生态的目的。

当今时代在快速发展，如果党员干部不能在思想上高度重视，认识到新常态新习惯新作为的重要性，与时俱进、开拓创新，就会导致行动迟缓，工作不在状态，没有实绩，无法引领社会发展，完成时代赋予的光荣使命。本次大讨论活动的开展，能够解决部分党员干部思想上仍存在的问题，清楚的认识到自身存在的问题，明确改进方向，回归主流，增强责任感和使命感。

我们在开展党的群众路线教育实践活动伊始就提出，作风建设永远在路上，践行群众路线只有起点，没有终点。本次大讨论活动的开展，再一次醒广大党员干部要摒弃观望的心态和一阵风的想法。作风建设必将作为常态在新时期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到为人民服务中，才能适应新常态，有所作为。

作风建设“新常态”是民心所向、众望所归。然而，有的干部对于这种新常态却出现了不适应、不习惯、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”执行，甚至产生由“为官不易”向“为官不为”转变的苗头和倾向。秦光荣严肃指出，必须彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，彻底抛弃“重温旧梦”的侥幸心理，坚决克服“且行且观望”的工作心态，以新的作为适应新常态。

点一盏流年的油灯，不经意间，我绚烂的青春如期而至。青春的到来，不知我该用什么样的心情去迎接。

是从什么时候开始不再幼稚、懵懂？是从什么时候开始暴躁、冲动？又是从什么时候不再抱着娃娃入睡？这难道就是青春？

青春像一抹霞光，妩媚，动人，散发着亮光，是阵阵温暖的气息，我站在镜子前，看着里面那个女孩，日益蹭高的个儿，脸上渐生的小痘痘，有了心事，有了自己的秘密日记。这难道就是青春？

青春像一只橘子，甜美、圆润，总让人想用芳香的手指将你轻轻剥开，细细品味那或甜或酸的滋味。我开始拥有沉思的双眸，善感的心灵，开始学会坚强，学会放弃，开始迷恋齐耳的短发，开始想做女强人。这难道就是青春？

原来青春的门已经开启；原来，我已经迈入了青春的门槛；原来，青春已经注入到了我的体内，我与青春正结伴而行。

我要让青春像风帆一样，在狂风摇曳波浪敲击的时候，也要潇洒地走一回，哪怕最终被风浪淘汰，也无悔这一生毕竟经历了富有意义的旅行。

我要让青春像种子一样，在泥土重压冷水浸泡的时候也要吐一吐志向，哪怕最后在秋节里枯萎，也无悔这一生毕竟孕育了果实。

我要让青春像寒梅一样，在冰天雪地的日子也要吐一吐我的芳香，哪怕最后还是无可奈何花落去，也无怨自己曾经拥有的美丽。

于是，我启程。只有启程，才会达到理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有追求，才会放出生命的色彩。成功和喜悦从来就不是翻转手掌那般容易，金牌和鲜花从来就不是撞树而死的兔子，骄傲和自豪也不是滑天掉下来的馅饼。只瞄准不射击的猎手不是好猎手，只呐喊不冲锋的士兵不是好士兵。永远躺在摇篮里，四肢就会萎缩，永远在黑暗中，双目就会失明。花季的我们，懵懂又好奇，带着满腔的热情，去做任何我们想要去做的事。因为我们只要我们愿意，就一定能够做到，这样，今后的日子里就不会留下遗憾。

青春，一本仓促的书，青春，一条走了就不能回头的路，青春，在雨水和阳光走过的岁月。青春太好，好到你无论怎么过都觉得浪掷。青春，那个可以放纵的年代。我们年少轻狂，我们还是孩子，我们渐渐长大。我们笑过，哭过，疯过，闹过，玩过，当青春的字眼渐渐模糊，才会想起那段最美好的时光。

也许我们也该慢慢适应青春的到来，适应我们已慢慢长大，适应这种与以前不一样的生活。阿基米德说：“给我一个支点，我可以撬动地球。”我说“给我一个支点，我可以驾驶生命之船。”让我们以适应为支点，驾驶我们生命小船。所以，我认为学会适应，让生命之花常开不败。

经济发展进入新常态，是中央审时度势做出的重大战略判断。认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑，也是我们准确把握发展大势、做好新一年经济工作的重要遵循。

经过持续30多年的高速增长，中国经济发展进入了新常态，集中表现在：增长速度正从高速转向中高速，发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，结构调整正从增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整，发展动力正从传统增长点转向新增长点。新常态体现经济工作新特征、反映经济运行新规律，只有主动适应、科学把握、积极作为，才能把握机遇，推动经济持续健康发展。

适应新常态，首要的是转变观念、调整思路。新常态最表面的特征是经济增速放缓，最根本的变化是增长质量的提升、经济结构的优化以及发展动力的调整。新常态下，“三期”叠加，经济增长速度必然会呈现一定的下行趋势，结构调整肯定会伴有“阵痛”，前期政策消化注定会付出相应的代价。我们要历史、辩证地看待这些阶段性特征和趋势性变化，增长速度有升有降符合经济规律，只要在合理范围内波动，就应保持定力和平常心。要坚决摆脱“速度情结”、“换挡焦虑”，坚决遏制盲目铺摊子、闷头上项目的粗放式发展方式，真正把转方式调结构放在更加重要的位置，以提高经济发展的质量和效益为中心，大力推进经济结构战略性调整。

适应新常态，根本的是要坚持发展、主动作为。我国经济发展进入新常态，绝不意味着经济建设不重要了、在发展经济上可以松口气了，更不意味着可以任由经济增长“自由落体”而无所作为。新常态、新阶段，我国社会的主要矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，发展仍然是我们党执政兴国的第一要务。虽然增长速度放缓了，但增长的内涵和要求更高了，新常态下的发展必须是以就业充分、效率提高、结构优化为支撑的发展，必须是有质量、有效益、可持续的发展，是发展水平的飞跃和提升。这种发展不会自己从“天上”掉下来，这种飞跃也不会自然而然地实现。主动适应新常态，我们就要立足社会主义初级阶段基本国情，毫不动摇坚持以经济建设为中心，坚决克服“安于现状”、“无所作为”的心理，振奋精神、积极作为，一心一意谋发展、咬定青山不放松，努力开创经济社会发展新局面。

适应新常态，关键是要乘势而上、推进改革创新。新常态没有改变我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的判断，没有改变我国经济发展总体向好的基本面。能不能主动适应新常态，推动中国经济向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段顺利演化，最重要的是要看深化改革开放和结构调整的力度。我们要坚持稳中求进的工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，依靠促改革调结构，力争在增长速度减缓的情况下，质量和效益显著提升，推动经济发展向中高端水平迈进。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。新的一年经济工作任务繁重艰巨，我们要把思想行动统一到中央的认识和判断上来，把智慧和力量凝聚到做好新一年各项工作上去，做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力，以卓有成效的工作，夺取新常态下经济发展的新胜利。

民政工作是为民解困、为民谋利、为民服务的最前沿，直接体现党和政府的爱民之情、利民之举。当前，经济发展进入新常态、改革迈入深水区，滨州市委提出了主动适应经济新常态，全面推进依法治市的要求，这同时也对民政能力建设提出了更高标准的要求。

2015年作为全面深化改革的关键之年，对于滨州民政事业发展而言可谓意义重大、任务繁重。全市民政工作将继续以“12366”总体思路为引领，并将着力深化改革创新，推进依法行政，强化基层基础，规范管理服务，切实履行保障基本民生、创新社会治理、服务国防建设、提供社会服务职责，提升服务群众水平。

1、适应是冬日里的一片阳光，使饥寒交迫的人们感受到人间的温暖；适应是生活中感人肺腑音乐，使遇到挫折的人们再次振作起来；适应是沙漠内一泓清泉，是濒临绝境的人们重新看到适应……

2、适应是基石，垒起雄伟的山峰；适应是山峰，托起火红的太阳；适应是太阳，带来无限的温暖；适应是温暖，融化心中的寒冰。

3、适应是蓝天，飘动美丽的云朵；适应是云朵，化成滋润的雨水；适应是雨水，汇成条条的小河；适应是小河，流淌梦幻的海洋。

4、适应是对幼者无怨无悔的教化，虽愚钝无知而不舍；适应是对爱人无我无私的忠贞，任山崩海枯而不绝； 适应是对长辈无日无夜的关怀，虽贫病交加而不弃； 适应是对祖国无边无际的眷恋，任颠沛流离而不忘。

5、适应是云雾，凝成滴滴露珠；适应是露珠，聚成条条溪流；适应是溪流，汇成片片江海；适应是江海，包容亿万温情。

6、适应是一柄撑起在雨夜的小伞，使漂泊异乡的人得到亲情的荫庇；适应是一道飞架在天边的彩虹，使满目阴霾的人见到世界的美丽；适应是一杯泼洒在头顶的冰水，使高热发昏的人得能冷静地思索；适应是一块衔含在嘴里的奶糖，使久饮黄连的人尝到生活的甘甜。

7、适应是清泉，浇灌着肥沃的土地；适应是土地，培育着成熟的葡萄；适应是葡萄，酝酿着甘甜的美酒；适应是美酒，散发着诱人的芬香。

8、适应是一片冬里的阳光，是饥寒交迫的人感到人间的温暖；适应是沙漠中的一泓清泉，使濒临绝境的人重新看到生活的适应；适应是一首飘荡在夜空里的歌谣，使孤苦无依的人获得心灵的慰藉；适应是一场洒落在久旱的土地上的甘露，使心灵枯萎的人感到感情的滋润。

9、适应是清泉，浇灌片片绿叶；适应是绿叶，衬托朵朵鲜花；适应是鲜花，散发阵阵清香。

10、适应是水，浇灌了幼小的苗；适应是苗，长成了茁壮的树；适应是树，架起了友谊的桥；适应是桥，连接了两岸的心。

11、适应是土地，培育了参天的大树；适应是大树，撑起了凉爽的绿荫；适应是绿荫，抵挡了肆虐的风沙；适应是风沙，埋葬了世间的污秽。

12、适应是春风，迎来温暖的旭日；适应是旭日，照射晶莹的露珠；适应是露珠，滋润待放的花朵；适应是花朵，孕育累累的硕果。

13、适应是什么？适应是能鼓起你生命风帆的激励。适应是什么？适应是雪中送炭式的资助。适应是什么？适应是抚慰你受伤心灵的微笑。适应是冬日里的一缕阳光，驱散了凛冽的寒霜；适应是久旱的后的一场甘霖，滋润了龟裂的心田；适应是汪洋中的一个航标，指明了新生的适应。

14、适应是天上的星星，闪闪发光；适应是彩虹，永远最漂亮；适应是适应，能助人为乐；适应是太阳，照亮了全世界。

15、适应是一股甜甜的泉水，使不幸的人忘记生活的苦涩；适应是一首动听的歌谣，使生活枯燥的人感到生活的乐趣；适应是一股撞开冰闸的春水，使铁石心肠受到震撼。

16、适应是阳光，照射飘浮的云朵；适应是云朵，编织绚丽的彩虹；适应是彩虹，架起真情的桥梁；适应是桥梁，沟通心灵的隔阂。

17、适应是一座亮在黑夜的灯塔，使迷途航船找到港湾；适应是一瓢纷洒在春天的小雨，使落寞孤寂的人享受心灵的滋润；适应是一泪流淌在夏夜的清泉，使燥热不寐的人领略诗般的恬静。

18、适应是一片照射在冬日的阳光，使贫病交迫的人感到人间的温暖；适应是一泓出现在沙漠里的泉水，使濒临绝境的人重新看到生活的适应；适应是一首飘荡在夜空的歌谣，使孤苦无依的人获得心灵的慰藉。

19、适应是泪，凝结出人间的情；适应是情，绽放出真诚的花；适应是花，洋溢出开心的笑；适应是笑，传递到每个角落。

20、适应是道路，引你走到黎明；适应是黎明，开启黑暗眼睛；适应是眼睛，照耀迷惘心灵。

21、适应是小河，细水长流；适应是大山，巍峨耸立；适应是太阳；火热激情。

22、适应是春风，吹醒了朵朵熟睡的鲜花；适应是鲜花，散发着阵阵沁人的清香；适应是清香，引来了只只美丽的蝴蝶；适应是蝴蝶，布满了个个温暖的角落。

美国波士顿大学心理学教授大卫·H·巴洛有一段时间住在乡下的农庄里，农庄前是一片树林。有一天，巴洛教授在树林边散步时发现，长得最粗最壮的那棵红杉上，爬满了密密麻麻的蚂蚁。显然，蚂蚁将红杉当成了安乐窝。

巴洛教授很讨厌这些小家伙，他决定把它们从树上赶走。在树干上，教授找到了蚂蚁窝。他先是用湿泥巴将树洞结结实实地堵上。可是，第二天，教授过来一看，蚂蚁们从另一个地方咬了个洞，泥巴对它们毫无用处。教授找来了更结实的木楔，结果，还是不能阻止这帮家伙快乐地进进出出。

后来，教授听人说蚂蚁很怕胶水和樟脑丸。教授将胶水和樟脑丸混合在一起，涂在蚂蚁洞口。这一招似乎有些效果，蚂蚁们不敢从新的洞口经过了。然而，一周后，教授遗憾地发现蚂蚁们在远离樟脑丸的树干上重新打开了一个洞口。

在与蚂蚁的较量中，教授败下阵来。是什么让这些小动物能够在人为制造的恶劣环境下生存下来呢?教授很快就找到了答案：是蚂蚁对环境的超强适应能力。

回到波士顿大学，教授在课堂上将这件亲身经历的事讲给学生们听。他说：“很多时候，我们被奋斗误导，认为奋斗必须是不屈不挠、勇往直前。事实上，面对社会乃至整个自然界，我们人类是极其渺小的。蚂蚁要在树洞里生存，也需要奋斗，但它们没有被奋斗误导，没有和强大的人类对抗，而是选择了适应。知道自己无法改变洞口被堵死这一事实时，它们很快就适应了。与狮子、老虎这些生存境况岌岌可危的动物相比，蚂蚁似乎更懂得奋斗的另一层涵义，那就是适应。”

适应其实就是另一种奋斗。在困难面前保存实力，重新开辟战场去应对生活，才会有更大的胜算。