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特困职工补助申请书20篇

引导语:请假条是一种常用的应用文体,主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。那么特困职工补助申请书怎么写呢?下面是小编为大家精心整理的特困职工补助申请书,希望能给您带来帮助。

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给离退休职工春节慰问信

全文共 599 字

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全厂离退休职工同志们:

您们好!

辞别波澜壮阔的20XX年,我们迎来了前景灿烂的20XX年,在这新春佳节来临之际,我向全厂广大离退休老爷爷及家属致以诚挚的问候:祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!

20XX年,公司发生了翻天覆地的变化,是让人振奋人心的一年。20XX年,公司将进入新的发展里程碑,公司将以崭新的姿态大步跨入新的一年。

今年,公司进行了重组改制,我们xx厂和社区分离,在管理局党委的统一领导下,全厂各级党政组织带领广大职工,认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,紧紧围绕改革、发展、稳定,以提高经济效益为中心,发扬团结求实,开拓进取的精神,创造性地开展工作,确保了各项生产经营任务按计划完成。

回顾过去,您们经历了艰难困苦,付出了热血汗水,为社会主义现代化事业,为xx工业的发展,为xx的建设做出了不可磨灭的贡献,您们的历史功绩将永远牢记在每一个中国人的心中!

展望新的世纪,我们为xx的“从胜利走向胜利”,为xx厂的“再创辉煌”充满信心。让我们广大干部职工,高举邓小平理论伟大旗帜,扬起理想的风帆,以高昂的斗志,饱满的热情,实干的精神,积极投身于xx厂的改革和发展,用最辛勤的汗水浇灌出最丰硕的果实,献给我们敬仰的父辈。以高度的责任感和使命感,做好老年工作,在全厂掀起尊老敬老助老的热潮,使xx厂的老年工作再跨新台阶,为新世纪xx厂的两个文明建设做出更大的贡献。

敬祝您们健康长寿,节日愉快!

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篇1:煤矿职工安全承诺书

全文共 365 字

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作为一名员工,我将认真学习《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》及有关煤矿方面的法律法规、规章、标准及矿规矿纪,并郑重承诺如下:

1、自愿接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强安全意识、事故预防和应急处理能力;

2、服从管理,严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,真正做到“上标准岗、做标准活”。

3、正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、自觉做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。

5、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;

6、团结协作,落实责任,狠反三违,爱护设施设备环境,保障安全生产。

为了我们自己的生命安全和家庭幸福,牢固树立“零工亡,零容忍”的安全生产新理念,为了打造本质安全型矿井和公司的长治久安而努力奋斗。 承诺人:

承诺日期:

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篇2:干部职工观看“好风传家”观后感

全文共 808 字

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“薄己厚人,勤俭持家,不贪为宝,这十二字家训是祖辈们代代相传的精神财富,也是我们应该在新时代践行的好家规。”近日,中国电子工程设计院四川分院业务经理胡宏效作为四川首届十佳“天府好家规”家庭代表,走进四川电视台,在“好风传家”特别节目上向观众阐释自家的家规家训。(5月21日《中国纪检监察报》)

家风正则民风正,民风正则政风清。近年来,四川省深入挖掘当地优秀家规家训,赋予时代内涵,开展家风家训教育活动,在全省党员干部中营造重家教、立家规、正家风的氛围,把家风建设作为砥砺品行的“磨刀石”,抵御贪腐的“防火墙”。

家廉则人廉,家贪则人贪,优良的家风是中华民族的优良传统,家庭是拒腐防变的重要阵地。四川开展家风家训教育活动,把家风建设作为抵御贪腐“防火墙”的实践充分说明,好的家风孕育好的公民,好的公民组成好的社会,好的社会推动形成好的国家治理。

重视家风建设不仅仅是廉政教育的重要一环,更是落实从严治党的关键一步。《中国共产党廉洁自律准则》将廉洁齐家列为党员领导干部廉洁自律规范的重要内容之一,明确规定“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”。《中国共产党纪律处分条例》明确列出“严重违反社会公德、家庭美德行为的”,要予以严厉处分,直至撤销党内一切职务,开除党籍。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出“领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员”。由此可见,在“道德”和“纪律”两个层面双管齐下、相辅相成,方能形成内外兼修、标本兼治的全面从严治党新格局。

建设廉洁家风,需要党员干部示范。一方面,领导干部不仅要带头廉洁从政,还要从严管好配偶子女,着力在建设幸福家庭、推进源头防腐、促进廉洁从政上取得新突破,从而推动好人信仰的塑造、勤廉干部的培育和社会良序的形成。另一方面,领导干部配偶要当好“廉内助”,把好“家门”、建设廉洁家庭,当好宣传员、监督员和守门员,严格把握好廉政关,守住幸福门。

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篇3:“最美职工”先进事迹观后感

全文共 2047 字

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__月12日,__管理处召开了“对标先进比学赶超

奋力前行”活动动员会,我在现场聆听了处领导和代表们的讲话和发言,这次会议使我对未来努力的方向有了更加清晰的认识。

会议是由__副处长主持的,他首先回顾了__管理处历年来在各项工作中取得的重要成绩。随后,全国先进工作者__、深井收费站__、监控指挥中心__以及养护岗位的__同志作为代表做了发言,之后党委书记、处长周安民就如何开展好此次活动,从“学什么”和“怎么学”两个方面提出了具体要求。最后__副处长总结了会议内容并提出来一些具体的事项。会后,与会人员集体重温学习了__月28日《新闻联播》节目播出的全国“五一”国际劳动节庆祝大会和“五一”重要讲话。在场每一位同事都很受鼓舞和启发,以下是我的感想。

勤劳是中华民族传统美德,在不懈追求美好生活的辛勤劳动中,中国人民用汗水浇灌梦想,靠实干铸就辉煌,凭智慧谱写奋斗诗篇。是劳动,建成了今天的万丈高楼;是劳动,筑就了现代化的信息高速公路;是劳动,使浩翰的荒原变成了亩亩良田。劳动人民是世界上最伟大的人民,是创造这个精彩世界的主力军。而主力军中大部分的人是在平凡的岗位上工作,但即使如此,也能做出不平凡的成绩,身边的__副站长就是我们学习的榜样。她在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,于是得到了大家的认可,未来,我也要像她学习,立足本职,吃苦耐劳,百折不挠,争创一流!

去年6月我大学毕业,12月成为了一名收费员,成长为千千万万劳动者中的一员,这才深深体会到生活的多知味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。“五一”国家法定假日,本来应该是游山玩水,好友聚会的日子。但今年,因为收费员工作性质特殊,我们牺牲了休息时间,坚守工作岗位,奋战在一线收费岗位上,甚至比平时更加注意,保障__高速公路的畅通,为他人的顺利出行创造了条件,由此产生的幸福感比出游更浓郁,更有意义。

还记得刚到__收费站时,班长__就语重心长地说,你要时刻记住,咱们是服务性的岗位,一定要做好本职工作。起初我不理解,觉得这很简单啊,后来随着时间的推移,各种工作情况的出现,我不禁感叹,要想真正做好这份工作是不容易的,必须谨记劳模精神,践行劳模事迹

劳模精神就是甘于奉献、乐于服务的忘我精神。起初我觉得收费员工作就是简单地做好收费发卡,虽然时时刻刻都在与司机打交道,但其实与司机的交流是很少的,我预想着应该很少存在突发情况或冲突,但事实并非如此。几天前的一个早晨,因为有绿通车需要查验,所以后面跟的一辆车等待时间稍长了点,司机对此很不满意,于是破口大骂,本来只跟一辆车且等待时间不太长按规定是不需要开道的,但考虑到司机有急事,所以我马上跑去开道,没想到这个司机依然不依不挠,说的话很难听,还说要投诉我,我心里很委屈,泪水在眼眶里打转,但我努力的平复自己的心情,依然用微笑把收费工作做完,可能正是这个微笑,让司机有点不好意思了,离开的时候没再说什么,这之后也没有听到他的投诉,现在想想,当时的忍耐是值得的,如果当时我没有忍耐下来,气急败坏的和这位司机争吵,那一定会造成不良影响,假如他去投诉,那事态将更恶化。

劳模精神是持之以恒,爱岗敬业的精神。文明用语是我们收费员每天都要说很多遍的,“您好,请稍等”、“谢谢,祝你一路平安”,这不是台词,这是一种问候,一种态度,这几句简单的礼貌用语其实代表了我们与司乘人员的交流,但过往司机很少有回应“谢谢”的,偶尔有点头示意的我们都很开心。虽然平时获得的回应并不多,但我们在岗的每一位收费员依然在不厌其烦的问候着,不为别的,只因为我们都热爱这份职业,享受这个工作所带来的乐趣,有些老同志十年如一日在做着这件事情,我这个才工作半年的新人还有什么理由不去坚持呢?

劳动模范精神就是与时俱进,开拓创新精神。收费员的工作性质较为单一,可以创新的方面不那么多,干好这份工作可能更需要的是经验的积累和反复的练习,但即便这样,也还是可以有可改进的地方,其中最主要的就是凡事多为司机着想,争取最大限度的为司机提供方便。经过的司机有时需要开水,于是岗亭里准备了饮水机,这样可以更卫生,便捷的为司机提供开水;岗亭中还准备着地图,方便一些不清楚路线的司机查阅;除此以外岗亭中备着应急医药箱,这样可以对一些轻度外伤进行处理,等等。当然,这些还是不够的,需要准备的还有很多,未来任重而道远,相信只要用心为司机着想,我们的工作一定会日趋完善。

除了我们这些收费员,社会上还有有许多其他行业的普通劳动者,他们同样也在默默无闻的工作着,努力着,在拼搏、在进取、在创造,虽然这些普通劳动者没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,但他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,因为幸福不仅仅只是与物质有关!劳动是神奇的,劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩班斓的世界,创造了人类的文明。让我们在未来的日子里,顽强拼搏,开拓创新,勇于进取,共同为社会主义现代化建设贡献出自己的力量!

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篇4:职工食堂项目建议书

全文共 986 字

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午餐补贴打入个人就餐卡的举措,既是职工福利的体现,也加强了对食堂的约束,职工食堂意见建议。然而,对于食堂许多人反映不满意,大量职工和合同工以及外来工流向厂外小餐馆和盒饭摊点,从侧面给我厂的生产、管理造成了一定的影响。

厂里可以考虑以下问题是否存在,或许能在某些方面得到启示:

如何定位?职工食堂的第一要务是为职工服务。作为承包者来讲,必须知道食堂是为职工服务,还是为挣钱。肯定两者兼有,但为职工服务肯定是首要的。

但如果把挣钱放到第一位的话,就会忽略职工的感受,失去的不仅仅是职工,还有长期的利益。所以,饭菜类型、质量、价格、服务等等全部要围绕这个来实施。

食堂要想办法赢得职工的心,不要指望100%让人满意,但是要每件事情都要尽力,让职工感到你是在努力去改善,总之,饭菜可口、服务周到就会赢得大家的认可。只要价格和质量接近厂外盒饭的水准,相信即可挽留职工食堂进餐,经营者的口袋也会鼓鼓的。

建议:

或可尝试将食堂外包给食堂管理公司运作。

与食堂管理公司签订合同,由其提供个性化服务。我厂无需投入过多的人力物力。此模式目前被各个企业公司广泛采用,反应良好。

特点:

1、饭菜原料由食堂管理公司统一采购配送,利用其规模效应,能降低成本;

2、我厂只需提供场所和能源费用,不需支付食堂工作人员的工资;

3、食堂工作人员由食堂管理公司统一管理,定期考核,有利于提高食堂工作人员的积极性和危机意识,进而提高工作质量;

4、每周提供营养菜谱供我厂后勤部选择;

5、合作方式灵活,职工如不满意,或随时替换,不受裙带关系的约束;

6、伙食标准丰俭由人,早餐、中餐(基本型2小荤1素菜或1大荤素菜),范文《职工食堂意见建议》。

7、配备专业厨师,能掌握各季节菜式风味一应俱全。

8、厨房工作人员和管理人员经过专业培训,避免了不必要浪费,降低成本提高效益;

9、逢节假日可负责为我厂职工提供加餐,天热时可提供凉茶以及豆浆、酸梅汤等降温饮品;

10、营业时间不受限制,可以增设早餐;

具体实施办法:

1、制定食堂管理规定;

2、为食堂工作人员提供宿舍或就近安排住宿,以便增设早餐;

3、制定考核标准,定期实行考核,奖罚分明;

4、饭菜原料由后勤部验收,保证质量。

5、丰富伙食品种,可提供白粥、面条、水饺、馄饨等速食品种;

6、允许食堂开设外卖窗口或厂外盒饭摊点,参与社会经营,增加竞争意识。

祝职工食堂办好,让大家吃的好,吃的方便,吃的放心。

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篇5:2024最美职工先进事迹观后感

全文共 823 字

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该同志热爱祖国,坚持党的领导,有强烈的责任感和广泛的群众基础;热爱劳动,爱岗敬业,勇于创新,勤于奉献,具有鲜明的时代特色;技术先进,业务优秀,是先进生产力的代表,在自己的岗位上取得了突出的成绩。

1992年至1995年在北京市叉车总厂技工学校机械制造专业钳工班学习,1995年6月至1995年11月在北京市叉车总厂修理厂实习,学习叉车维修。自1995年12月至2017年8月在北京汉拿工程机械有限公司装配科调试班进行叉车调试及性能检查工作,并于1999年被评为“机械局岗位能手称号”,自2017年9月北京现代京城工程机械有限公司成立担任组装科中型挖掘机装配线班长,于2017年1月被授予“北京市‘双爱双评’活动优秀职工”称号。

曹敬东同志曾于2017年1月至2月份期间受公司派遣到韩国现代重工业株式会社建设装备事业本部蔚山工厂进行中型挖掘机装配技能培训,2017年10月至11月份到常州现代工程机械有限公司装配科进行中型挖掘机装配技能培训,从这时开始接触中型挖掘机装配工作。自2017年5月份我公司开始进行中型挖掘机r130lc-5型的试装配,在当时公司条件比较差,韩方又未提供相关的图纸及作业标准等资料,完全依靠他们在培训过程中所做的学习笔记来进行第一台车的试装,在试装过程中,由于工装、设备、吊具的短缺给试装工作增添了很大的困难,但在曹敬东同志的带动下,试装工人们在进行试装工作的同时自己动手,根据培训学习观察及经验,制作简单工装、吊具、专用工具,在没有专用设备的情况下,同技术部的同志们一起出主意,想办法,土法上马,解决了很多在工作中遇到的困难,经过大家的共同努力,在不到一个月的时间内,从准备到装配完成直到装配后整机的性能检查工作全部完成并经过韩国本部质量部现场检查,全车装配要求及整机性能全部合格达到了现代重工业装备事业本部中型挖掘机r130lc-5型的技术条件和标准。北京现代京城工程机械有限公司的装配技术能力得到了韩国本部的认可和肯定。

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篇6:最美职工发布仪式观后感心得

全文共 2453 字

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有这样一句流行的广告词:心有多大,你的舞台就有多大。

1995年7月,从_镇平的农村考入平顶山城建学院的_毕业了,当他站在中建七局建设工地上的那一刻,他的心里就萌生了一个美好愿望:我一定要成为一名优秀的建设者,我一定要盖出最好的楼房。

10余年过去了,_在建筑工地上播种的理想种子已经硕果累累。

从1995年起,_先后荣获_市“五一劳动奖章”、总公司“中国建筑青年创优个人”、公司“优秀项目经理”、公司“先进营销工作者”等。他率领的团队也先后被评为全国“工人先锋号”、总公司“廉洁文化示范点”,工程局“标杆工地”、局“项目商务管理争优奖”金奖等。_这个普普通通的中建人,用18年的时间,用模板、钢管、塔吊、地泵、水泥、砂浆,用无悔的青春,在建筑工地演绎着属于自己的精彩年华。

挑战带来机遇拼搏打造品牌

大海无言,白浪滔天,每一朵浪花都记载着一段动人的故事。

1998年4月,上任施工工长不到三年,_便被领导安排在安装处技术科担任负责人;几年后,他又被派往_领先国际城担任项目经理,独立指挥了公司从未干过的建筑面积29.7万平方米大型商住两用综合体工程。8年的施工实践,锤炼造就出了一位年轻的优秀项目经理、一位响当当的优秀工程指挥。

2011年1月,_被任命为_澳海西湖二期工程项目经理。当时,工程工期紧,任务重,施工现场没水、没电、没临设、没食堂,更没地方上厕所。他冒着零下18摄氏度的严寒,紧盯现场。那段日子,他每天只能睡三四个小时,有时洗着脚都能睡着。但他硬挺着,超负荷工作,以最快的速度把40万立方米的土挖完了。_带领员工夜以继日地赶进度、保质量、抓安全。转眼间到了11月,气温骤降,按照施工计划,年前要把内墙保温做完。在保温板粘贴到第六层的时候,_发现部分内墙保温板粘贴不实,出现空鼓现象,他立刻停工召开现场会,分析原因,逐一排查,要求重新按照规范粘贴。施工队伍以工期紧张,即使个别有空鼓现象也不影响整体质量为由进行辩解,要求继续施工。_不为所动,向他们反复强调质量的重要性,并明确表示就算耽误了工期、增加了成本,也绝不能出现任何质量隐患。施工队最终心服口服,进行了全面整改,确保了保温板粘贴全部符合技术质量要求。

最终,该工程被评为_市优质工程。甲方领导在检查时由衷地赞叹:“你们不愧是大企业,守信誉,有保障!”澳海项目的精益求精为公司带来了前所未有的品牌效应。业主四次向公司发嘉奖信并累计发放奖金十五万元。通过该二期项目的施工管理,甲方主动将三期工程、抚顺澳海、长春澳海交给公司施工,累计签约面积32万平方米,签约额4亿元。自此,一个蓬勃发展的局面展示在大家面前,实现了公司常年倡导的干一个项目、创一个精品、交一个朋友、揽一个回头工程的目标。

管理促进效益育人成就企业

“智者无虑、多为无忧”,这是_信奉的为人处世的一条哲理,也是他走上工作岗位后一直坚守的一个信条。

2012年,公司任命具有丰富一线项目管理经验的_为_事业部副经理,主抓商务合约和法律事务工作。_是做预算出身的,精打细算是他多年养成的职业习惯。在工程招投标中,他以数据为依据,根据施工组织设计,逐步细致地计算施工成本,确定成本底限,为投标定价奠定了坚实的基础。对采购材料的质量监控,他采用厂家现场监造、现场验收的前移式管理方式,并对以上要求做到服务指导到位。对项目创效,他通过优化现场施工工艺降低成本,在澳海项目施工中,他组织人员完成了控制梁板混凝土浇筑量整套技术论证,并一次性实现了80万元成本节约。在结算工作中,他要求项目及时编制竣工结算策划书,核算项目成本,测算项目的盈亏情况,并坚持工程竣工一个月内报出,六个月内完成结算的要求。最终,事业部2012年全年完成结算项目14个,结算项目金额94262万元,完成率93.33%,获得公司“竣工结算劳动竞赛”一等奖。

作为一名老员工,_对企业人才断档的问题看在眼里、急在心头,一种强烈的责任感驱使他,要把自己的专业知识和工作经验毫无保留地传授给年轻人。为此,他多次组织培训会,召开座谈会,大胆启用年轻员工担任主要岗位,耐心地给他们指导,给他们解压,告诉他们现场管理的方法。功夫不负有心人,这些年,从_项目中成长起来走上各个领导岗位的数不胜数:在领先国际城培养出了代旭、杜亮、马运彪等优秀工程师;在澳海西湖又成长起来金新华、满志刚、张东生等项目管理型人才。这些人绝大多数已经成为项目经理、总工程师,还有一大部分年轻人已经成为技术战线上的标兵骨干。“当这些年轻人学到了知识、掌握了本领,锻炼成长起来,我心里感到非常踏实,因为我在培养年轻人的同时,也为企业留下了更多的财富。”_说。

责任点燃激情,奉献成就自我

岁月不居,天道酬勤。有时,_也想干份安安稳稳的工作,但一进入紧张忙碌的施工现场,这些就被他抛在了脑后。有时,_也想回到平顶山,多照顾照顾年近古稀的父母,但一听到开工的号角,这些思愁也被他深深藏在了心里。

_出生于普通的农民家庭,勤劳朴实的家人不善言辞,却一直在默默地支持他。2007年,_领先国际城工程正在紧张的施工中,_的母亲因患脑淤血住进了医院。家人为了不耽误他的工作,一直瞒着他。细心的_在几次电话通话中听出了端倪,多次追问,才得知实情。虽然母亲现在病情好转,在家休养,但每每谈及这些,_总是心怀愧疚。

因工作性质的需要,每天早上六点,你都会看到_的身影在施工现场检查或是在办公室内审阅文件,其他大部分时间也需要加班加点甚至通宵达旦地工作,特别是每逢节假日,别人都在享受着家人团聚的快乐,而他往往必须在外奔波,路过家门却因工作繁忙没法回家,这其中的辛酸也只有他自己才能够体会得到。

同事们说,十八年来,从_坚守的这个建筑平台上流泻出的,不是单调的音符,而是一曲曲华美的乐章。

不讲条件,不谈困难,不打折扣,不遗余力。_来到中建七局已经18个年头了,当年帅气的小伙子如今已经步入中年,可他那份为中建贡献自己全部力量,为城市建设增光添彩的决心,仍如18年前那样坚决,_心中的那个建筑梦想也正一点点的实现。

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篇7:企业职工带薪年休假实施办法

全文共 1758 字

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第一条 为了实施职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法

第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。

第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。

第八条 职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。

第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。

前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。

第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行。

第十四条 劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的,享受年休假。

被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。

第十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行条例及本办法的情况。

用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由劳动行政部门申请人民法院强制执行。

第十六条 职工与用人单位因年休假发生劳动争议的,依照劳动争议处理的规定处理。

第十七条 除法律、行政法规或者国务院另有规定外,机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工,依照本办法执行。

船员的年休假按《中华人民共和国船员条例》执行。

第十八条 本办法中的“年度”是指公历年度。

第十九条 本办法自发布之日起施行。

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篇8:三八妇女节女职工发言稿

全文共 1023 字

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请大家拿出手机,百度一下“女汉子”,不拘小节,敢于担当,独立自强等等这类词语便成了女汉子的定义。再看看我,认识了解我的人,都知道我是个名副其实的女汉子,像我这样的女子,要怎么能和美联系在一起呢?

世界上最优秀的人物,必定是将自己的生命开采得最充分的人。一位伟人说,一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么。这并不是唱高调,挖掘自身能量的过程,也就是对社会做出贡献的过程。翻开古今中外的史册,从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照,当今的冰心;杰出的女性数不胜数,她们有的是英勇献身的女革命家,有的是推动妇女运动的领袖,有的是在后方默默奉献的妇女。她们有着大爱之美,然而这些人物离我们都有些遥远。

我身边就有一位在工作上奋不顾身的“女汉子”,她是项目质检员,85后,刚为人妻。初次见她,她戴着一顶红色的安全帽正在现场认真检查钢筋,这个皮肤黝黑、大大咧咧的女孩给我留下了深刻的印象。有一次问她,你怎么来到建筑一线,施工很辛苦的。她说,“每个工作也需要人做,既然选择了它,就只能热爱它,正所谓干一行爱一行嘛。”这一干就是8年,从施工员、安全员、资料员到质量员。她严把质量关,几乎每天头顶烈日,在现场严格监督,耐心做好技术指导,晚上回到宿舍还要整理资料,披星戴月的日子她早已习以为常。她把精力和心血都献给建筑业,把青春献给工地;她和男职工打成一片,为严把质量关和工人理论;她满身灰尘,眼神却坚定如钢。她的爱人也从事建筑行业,作为人妻,她能理解建筑行业的艰辛。也许,在有些人眼里,她没精力照顾家庭,她不是一个好妻子,但是,在我眼里的她,却是一个好职工,一个“真女子”。

有这么一群女人。她们成长在一线,她们上得了厅堂,下得了厨房,打得了流氓,也斗得过小强;当你看到她们不怕苦累,穿梭在工地上,你会发现,她们才是我们建工最美的“汉子”。

建工的女人,你夜以继日画图忙,一片丹心向甲方;你朝思暮想忙算量,控制成本时时忙;你战天斗地吃风沙,日复一日烤焦阳。你们本该穿着裙子、高跟鞋炫耀青春美丽,可你们不爱红妆爱工装,你们总是很忙,没有时间化妆,但你们总是很美,你们把美洒在建工发展的路上;洒在践行集团“珍惜岗位、爱岗敬业,诚实守信、依法经营”核心价值观的路上;洒在总承包公司“用心构筑世界”的路上,我要大声地说:“建工女子,我们是最美的女汉子!”

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篇9:安徽省2024职工运动会会徽、会旗征集启事

全文共 683 字

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2015年安徽省职工运动会将于2015年5月—10月举行。经研究,决定从即日起向全社会征集会徽会旗作品。

一、创作要求

1、特点鲜明,体现2015年安徽省职工运动会“劳动光荣,运动快乐”的主题,体现工人阶级的时代精神和突出贡献,融入群众体育氛围。

2、展现徽风皖韵特色,体现“美好安徽”辉煌成就。

3、符合当代艺术美学要求,简洁明快,构图新颖,富有动感,时代气息浓厚,适于平面宣传。

4、此前未以任何形式发表过,并不得侵犯第三方知识产权。

5、作品均应采用A4图幅,印刷标准不超过4色。

二、提交和审定方式

以个人名义或者团体名义提交作品均可。请将作品装裱在A2图幅黑色底板上,一式两份,并附带提交下列文件:

1、作品的创作理念和作品含义的简单描述。

2、作者姓名(或单位名称)、通讯地址、联系电话和个人有效证件的复印件,以团体名义提交作品的须同时提交相关单位证明。

3、提交的作品一律不予退还,请投稿者自留底稿。

4、主办单位将邀请有关专家对提交作品进行初审,确定入围作品,由组委会确定最终选定作品。

5、最终入选作品,版权归运动会组委会所有。

三、截稿日期和联系方式

作品须在2015年3月31日前送达(邮寄)安徽省总工会宣教部(以邮戳为准)。

地 址:安徽省合肥市潜山路600号安徽省总工会宣教部

邮 编:230071

电 话:0551-62777060

邮 箱:ahszxjb@126.com

联系人:张 葵 陆世明

四、奖励办法

1、入围作品10件,每件作品获奖金人民币500元,并颁发证书。

2、最终选定作品获奖金人民币6000元,并颁发证书。

请获奖者按国家规定自行纳税。

安徽省总工会 安徽省体育局

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篇10:关于职工普法教育活动简报

全文共 411 字

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今年9月,在全县范围内开展违法用地和违法建筑专项整治工作中,县司法局紧紧围绕这一中心工作,认真贯彻县委、县政府倡导的“奔跑精神”和“白加黑”工作要求,全力进行法律宣传和纠纷调处等工作,切实维护规划、建设和土地管理秩序,为整治行动当好助手。

一是开行一辆“两违”集中整治法制宣传专车,在县城规划区内和麻州、周田、筠门岭等乡(镇),宣传《城乡规划法》、《土地管理法》、《治安管理处罚法》和此次整治方案等十余部法律政策,做到相关法律政策入乡入村、家喻户晓。

二是印制一张“两违”集中整治法制宣传单,采取上门讲解、座谈、拉家常等形式,消除群众疑虑,取得广大人民群众的理解和支持。

三是成立一支“两违”集中整治法律顾问组,全程服务整治进程,及时提供法律咨询,确保整治行动依法、依规、依政策进行。

四是组织一批乡(镇)司法所人员参与整治过程中发生的矛盾纠纷调处工作,确保执法过程严格遵循“有法必依、执法必严”的原则,保障集中整治行动顺利开展。

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篇11:关于山阳区第七届职工书画展征稿启事

全文共 598 字

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习近平总书记强调“培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化”“中华传统美德是中华文化精髓,蕴含着丰富的思想道德资源”。为弘扬中华传统美德、培育和践行社会主义核心价值观,引领健康向上风尚,树立最美山阳形象,山阳区决定面向全市举办“崇尚美德古训,弘扬山阳新风”第七届职工书画展

一、组织机构

主办单位:中共山阳区委宣传部、山阳区总工会、山阳区文体局

二、征稿对象

全市广大书画家及爱好者

三、作品要求

1.参赛作品必须符合“崇尚美德古训,弘扬山阳新风”主题,以中华传统美德著述为主要内容。

2.每位作者投稿作品不超过2幅。书法作品书体不限,绘画作品一律要求为国画,作品限四尺以内,一律为竖式,请在背面右下侧用铅笔正楷注明姓名、性别、年龄、工作单位、通信地址和联系电话,无须装裱。

3.本次大展不收参评费,获奖作品一律不退,将作为公益慈善义卖,用于困难家庭子女考上大学的学费资助。

四、奖项设置

本次书画展共设一等奖2名,书法、美术各1名;二等奖6名,书法、美术各3名;三等奖20名,书法、美术各10名,将分别给予奖金。另外设特邀奖若干名,入展奖若干名。对获奖者颁发获奖证书、奖金及《大展作品集》一册。对入展者颁发入展证书和《大展作品集》一册。

五、截稿时间

2015年4月10日,展出时间为4月下旬。

六、投稿地址

市人民路中段山阳区政府九楼山阳区文体局办公室,布先生收。

邮编:454000

联系电话:*******

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篇12:公司祝贺职工的生日贺词

全文共 4807 字

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祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐!以下是小编整理的公司祝贺职工的生日贺词,欢迎阅读!

1、在这个平常却又非常特别的日子里,送上简单却又非常温馨的祝福:生日快乐!愿你以后的每一个日子都快乐美好,幸福无数!祝福你!

2、一份祝福,一份真诚,在你这个特别的日子里,公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福,祝您生日快乐、家庭幸福!

3、在你的生日之际,给你送去我诚挚的问候,愿我的祝福如春日清风、夏日阳伞、秋日香茶、冬日暖阳,为你捎去清凉、避雨遮阳、爽口养胃、送去温暖!

4、这是你在公司度过的第x个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐!xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢!

5、让我保留这段芳香的记忆,珍藏这页美丽的友谊,在你生日的今天,请接受我深深的祝福——愿你未来的生命成为一首五光十色的诗。祝你生日快乐!

6、这是你在公司度过的第x个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐!

7、声声的祝福,深深的情谊,请这条小溪捎带着这一切,路过你的家门时送给你。祝福你的生日。

8、愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,送上我真诚的生日祝福!

9、留不住的时光、年龄的递增赋予你的是成熟;而留得住的只有在这张温馨的卡片上,涂抹得不标准的诗行,带去我诚挚的祝福!

10、生命的小舟驶过26载,从前它只是游荡在妈妈湖中,而今要换乘青春的小船,插上憧憬的风帆,在朝阳的沐浴下,驶向波澜壮阔的大海。生日快乐!

11、因为你的降临这一天成了一个美丽的日子,从此世界便多了一抹诱人的色彩。生日的烛光中摇曳一季繁花,每一支都是我的祝愿:生日快乐!

12、友情,不是茶,愈冲,愈淡;友情,应是酒,愈陈,愈香!祝你在生日后的每一天里依然健康快乐!公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

13、岁月总是愈来愈短,生日总是愈来愈快,友情总是愈来愈浓,我的祝福也就愈来愈深。祝你生日快乐。

14、一份祝福,一份真诚,在你这个特别的日子里,公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福,祝您生日快乐、家庭幸福!公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!

15、时针嘀嘀哒哒地走了一圈又一圈,终于走到了你来到人世的这一天,我衷心祝愿你那美丽动人的大眼睛里,永远流露出幸福与美满。

16、愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,祝你生日快乐!

17、今天,用意想不到的甜蜜和幸福的礼物开始,像花儿绽开一样,奥妙难测。在你自己的喜庆日子里,我深情地思念你。愿生活中最美好的友谊、爱情和幸福都属于你……永远属于你。愿你是清新的海风,鼓起白色的船帆;愿你是坚固的大船,剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑,望你乘风破浪,将彩色的人生拥抱,祝你聪明上进!生日快乐!

18、感谢您将x年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司,公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你:生日快乐!

19、感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧!

20、人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。

21、友情,不是茶,愈冲,愈淡;友情,应是酒,愈陈,愈香!祝你在生日后的每一天里依然健康快乐!

22、愿我的心灵是一朵鲜花,盛开在你的天空下,为你的生日增添一点温馨的情调,为你的快乐增添一道美丽的色彩。

23、让时间寄去我的思念,让风儿捎去我的牵挂,让祝福带给你真真的喜悦,让真真的喜悦陪你度过快乐的生日,愿你生日快乐,永远幸福!

24、让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在我们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。愿你以后的人生依然充满着欢愉和成功!生日快乐!

25、让我保留这段芳香的记忆,珍藏这页美丽的友谊,在你生日的今天,请接受我深深的祝福——愿未来的生命成为一首五光十色的诗。

26、公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!

27、真挚的友谊,由生日烛光送入你的心田,浸润你跳动的心,根根为你点燃,朵朵鲜花为你展现。

28、我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。

29、公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

30、真挚的友谊,由生日烛光送入你的心田,浸润你跳动的心,根根为你点燃,朵朵鲜花为你展现。拥有一份美好的友谊,如同拥有一份甜美的祝福:祝你健康,愿你快乐。但愿我的千万个祝福,永远陪伴你左右。生日快乐!

31、愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创灿烂的明天!

32、让风吹走你的忧愁,让雨洗掉你的烦恼,让阳光带给你温暖,让月亮带给你温馨,让爱情带给你幸福,让友情带给你快乐,让今天的花儿为你欢笑,生日快乐!

33、愿您与公司携手走过每个春夏秋冬,收获人生最丰硕的果实。总经理亲笔签名一年来:因为您的辛勤工作,公司得以正常运转;因为您的无私奉献,公司业绩才会再创新高;在这个特殊的日子里,公司所有员工真诚的为您祝福:祝您生日快乐!

34、感谢你对公司做出的贡献,在此祝你生日快乐!事事顺心!

35、人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐!

36、亲爱的同事:在你生日到来之际,我谨代表公司向你致以深深的祝福,你对公司的贡献公司永远铭记在心,同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。又:奉上小礼物一件,祝你生日快乐!

37、让星星化为我的眼,整夜的看护你;让清风化为我的笑,抚平你驿动的心;让一切美好的事物化为我的祝福,祝福寿星生日快乐,福如东海!

38、四季的风吹动岁月的风铃,奏响为你生日祝愿的歌,愿你在自己的花季,永远充满活力。

39、愿您与公司携手走过每个春夏秋冬,收获人生最丰硕的果实。总经理亲笔签名:一年来:因为您的辛勤工作,公司得以正常运转;因为您的无私奉献,公司业绩才会再创新高;在这个特殊的日子里,公司所有员工真诚的为您祝福:祝您生日快乐!天天开心!

40、让荡漾的春风把烦恼统统送走,让浪漫的春雨把梦想慢慢滋润,让绚烂的春花把生活好好装扮,让温暖的春天把祝福多多挂满,祝你生日快乐,幸福永远!

41、愿我的心灵是一朵鲜花,盛开在你的天空下,为你的生日增添一点温馨的情调,为你的快乐增添一道美丽的色彩。祝你生日快乐!

42、向鸟儿借一份快乐,送你;向风儿借一点自由,送你;向云儿借一丝浪漫,送你;向雨儿借一阵凉意,送你;在生日来临之际,愿你快乐歌唱,自由呼吸。

43、我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。祝你生日快乐!

44、愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,送上我真诚的生日祝福!生日快乐!

45、今天,是你走向成熟的第一步,祝你走得踏实,走得沉稳,走出一条鲜花满途的大道。愿你在以后的日子里,写出一部充满诗情画意的人生故事,走出一条充满七色阳光的路。生日快乐!

46、在今天这个特别的日子,我要送给你一公斤的温馨浪漫!一公斤的平安幸福!一公斤的开心快乐!还有我称不出重量的珍贵友谊:生日快乐!

47、青春和天才携手同行,无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了,今天,愿你的青春和才智,为你带来一个更美好的明天!生日快乐!

48、因为你的降临,世界多了一抹诱人的色彩;因为你的降临,人生从此有了一种期待;生日的烛光中,请用心去点燃每一只蜡烛,那都是我的祝愿:生日快乐!

49、留不住的时光和年龄的递增赋予你的是成熟,而留得住的只有在这张温馨的卡片上,涂抹得不标准的诗行,带去我诚挚的祝福!祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐!

50、拥有一份美好的友谊,如同拥有一份甜美的祝福:祝你健康,愿你快乐。但愿我的千万个祝福,永远陪伴你左右。生日快乐!

51、工作之余不要忘了自己的身体,感谢您在公司一直以来的出色表现,在您生日来临之际,送上最诚挚的祝福:生日快乐!

52、让日出的光芒把你所有的日子披上霞光,让月亮的柔情把你所有的梦想插上翅膀,让蜡烛的吟唱把你所有的快乐点燃。祝生日快乐,好运连连!

53、生命的小舟驶过26载,从前它只是游荡在妈妈的湖中,而今要换乘青春的小船,插上憧憬的风帆,在朝阳的沐浴下,驶向波澜壮阔的大海。生日快乐!

54、让短信装满我的祝福,让文字写出我的关怀,让手机发出我的愿望!祝朋友生日快乐!在这个日子里,一定要很开心,很幸福才可以哦!祝福你!

55、生日的烛火点燃后又熄灭,这一瞬间的含义有两个:告别过去的甜酸苦辣,迎接人生的又一次攀登。

56、能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福!亲爱的同事:在你生日到来之际,我谨代表公司向你致以深深的祝福,你对公司的贡献公司永远铭记在心,同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。又:奉上小礼物一件祝你生日快乐!

57、祝我快乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友,生日快乐!愿你用你的欢声笑语,热诚地感染你的伙伴们!这是人生旅程的又一个起点,愿你能够坚持不懈地跑下去,迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来!生日快乐!

58、一张贺卡,一份祝福,在您生日这特别的日子里,公司全体同事给您送去真挚的祝福,祝您生日快乐!

59、因为你的诞生,这一天注定与众不同。我激动的脸都红了,眼睛都直了,腿都软了,发短信时手都不听使唤了,只为对你说一句:生日快乐!

60、在你生日的这一天,将快乐的祝福音符,作为礼物送给你,愿您拥有365个美丽的日子,衷心地祝福你!生日快乐乐乐乐乐乐乐!

61、让我高歌一曲:海皮呗时特吐有,海皮呗时特吐有,海皮呗时特吐有,海皮呗时特吐有!祝你人见人爱,快乐无极限,生日快乐!

62、让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在我们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。愿你18岁后的人生依然充满着欢愉和成功!

63、岁月总是愈来愈短,生日总是愈来愈快,友情总是愈来愈浓,我的祝福也就愈来愈深。

64、让我的祝福飘过北大荒的黑土滩滩,飞过天安门的红旗杆杆,越过黄河的九曲弯弯,跨过长江的清水边边,到达珠穆朗玛峰的顶峰尖尖,揪住你的耳朵狂喊一声:生日快乐!

65、让这满天星光点亮你的星空,让这春风为你沐浴幸福,你的生命从此与众不同,只有快乐相伴在左在右,只有顺利似锦前程,朋友,生日快乐。

66、一张贺卡,一份祝福,在您生日这特别的日子里,公司全体同事给您送去真挚的祝福,祝您生日快乐!愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创美好的明天!

67、感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧!愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创灿烂的明天!

68、人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。祝你生日快乐!

69、xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢!

70、能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福!

71、让短信载着我的祝福,用闪电般的电波做快递,使字句表达我真诚的心愿,在你生日的今天,我的心也跟着你一起欢腾,祝你生日快乐,快乐永无止境。

72、大自然的美术师在这一天为你涂上重重的色彩,在这365天中最温馨的一天带给你五颜六色的梦。

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篇13:2024职工观看筑梦中国心得体会

全文共 3330 字

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《筑梦中国》系列纪录片是继大型纪录片《中国精神》的续篇,它根据中国博物馆《复兴之路》展览所创作,它包含了风雨如磐、中流击水、正道沧桑、伟大转折、跨越世纪、发展新境等几部分。它生动地阐释了自1840年以来,一些不甘忍受外夷侵略、民族压迫的有识之士为了争取民族独立、国家富强;民族复兴、人民幸福而不懈奋斗实现中国梦,使我国重新挽回尊严,逐步屹立于世界民族之林的艰辛历程。

重温鸦片战争的烽火硝烟,不平条约的丧权辱国,我深深地感觉到国家兴亡匹夫有责,尤其是作为一名青年,在面临亡国灭种的时刻,必须挺身而出,挽狂澜于既倒,扶大厦于将倾。终于,1919年5月4日,震惊中外的五四运动爆发,无数青年走上街头,喊出了振兴中华的最强音。从那时起,马克思主义思潮在李大钊等早期共产党人的积极传播下传入我国,这种追求民主、科学的新民主主义思潮也为伟大的中国共产党的诞生奠定了思想和理论基础。

自此,我国进入了新民主主义时期,中国共产党带领伟大的中国人民经历了土地革命战争、八年抗日战争和解放战争的残酷洗礼,虽然使得河山满目疮痍,经济一穷二白,但随着毛泽东主席在1949年10月1日的那一声庄严宣告,新中国诞生了,中国人民从此站立起来了,进入了这会主义革命的新时期。在举步维艰的时期,毅然进行了抗美援朝,为我国的社会主义革命提供了根本性的稳定环境,经历了土地革命和第一个五年计划,取得了长春第一汽车制造厂等多项成就,使得我国具备了社会主义建设的工业基础。

然而,彼时的中国,经济建设处于起步阶段,科技水平相对低下,抵抗自然灾害等方面经验匮乏,在1961年三年自然灾害后,中国的经济遭受严重打击,人民生活亟待改善。然而摸索社会主义建设的进程总不是那么一帆风顺的,1966年由于领导阶层的错误判断,我国错误发动了一场历史十年的文化大革命,一时间,知识的力量没有得到体现,国民经济的发展进入了匍匐前进阶段,尽管在这十年浩劫期间,我国也取得了攀枝花钢铁厂建成投产,东方红卫星发射升空等举世瞩目成就,然而对我国劳动人民造成的创伤是巨大的,对我国追赶时代潮流发展国民经济的影响是不可估量的。正如邓小平所说:一个党,一个国家,如果不解放思想,迷信盛行,那么这个国家的生机就停止了,就要亡党亡国。教训是惨痛的,历史意义也是深刻的。一个国家的领导阶层如果不能做出适合国情的决策并实施之,那对国家的损失是不可估量的,上层建筑永远需要符合经济基础和国计民生。

勤劳而智慧的中国人民即使处在黑暗之中,也无时不刻不在寻找光明,一个拥有五千年文明史的国度不可能永远偏离历史的轨迹而迷途不返,在适当的历史时期总有睿智的战略家及时出来拨乱反正。在邓小平的劈波斩浪下,全党上下展开了一场关于真理标准的大讨论,并提出了实践是检验真理的唯一标准的著名论断,在此基础上,党的十一届三中全会胜利召开,确立了解放思想、实事求是的思想方针和“改革开放”的国家战略,在“科学技术是第一生产力”口号的感召和影响下,一大批知识分子又获得了人生的春天。高考制度同期恢复,人才资源得到重视。随着珠海、深圳等经济特区的建设,东南沿海抓住时机,对外开放,积极学习国外的经济建设和先进管理经验,使得一部分人“先富了起来”,同时,在改革开放的大背景下,我国与西方各国交流日益频繁,经济规模日趋增大,国际地位逐渐提高,在维护中华民族核心利益上迈出了坚实一步。

在国际局势急剧变化,国际挑战无处不在的90年代,随着苏联这个第一个社会主义国家的解体,东欧各社会主义国家相继在时代的潮流中被西方资本主义所取代,我国面临着严峻的国际形势。在以江泽民为核心的党的第三代领导集体的领导下,我国坚持发展有中国特色社会主义的社会制度,确立了社会主义经济制度和政治制度。1998年,亚洲金融危机爆发,我国以负责任的态度和超凡的智慧积极帮东南亚各国度过经济危机,稳定了香港的金融中心地位,真正起到了定海神针的作用;天灾无情,人间有爱,1998年的特大洪水至今还令我们记忆犹新,这是对中国人民的一次考验,在党的正确领导下,武警官兵同劳动人民一道坚持,坚持,再坚持终于制服洪水,重建美好家园。沧海横流,方显英雄本色,灾难面前,我们众志成城,空前团结,将中国特色社会主义建设全面推向了21世纪。在适合国情的经济制度和分配制度的积极调动下,我国的经济发展取得了举世瞩目的成就,实现了国民经济总值比1980年翻两番,实现了人民生活水平从温饱向小康的历史性跨越,综合国力进一步提升,香港澳门成功回归祖国怀抱,真正实现了对屈辱历史的告别,同时也表达了对未来复兴的期盼。新世纪以来,共产党人坚定不移、脚踏实地在民族伟大复兴的道路上勇往直前,随着我国加入WTO和申奥成功,我国的国际地位达到了一个全新的高度,正所谓:奥运选择北京、世界看好中国。

随着党的十六大的正式闭幕,中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义道路、中国特色社会主义制度得到进一步确立和发展,中国特色社会主义建设事业进入一个全新的历史时期,当新一届政府要全面推进科学发展的时候,一场没有硝烟,不能失败的战争 “非典型肺炎”爆发流行,并瞬间席卷大半个中国;一场8.0级地震撕裂西南半壁江山,中华民族又一次面临了严峻的考验,但是事实证明,任何困难都难不倒英雄的中国人民,任何灾难都吓不怕伟大的中国共产党。抗击非典和抗震救灾战斗取得伟大胜利,科技发展成果和人文体育成就令世界为之瞩目。在十六大报告中,随着发展方式又好又快的转变,我国的社会主义建设进入了新的境界,在以人为本的科学发展观指引下,共产党人全心全意为人民谋福祉,践行社会主义荣辱观,在实现中华民族伟大复兴中国梦的道路上渐行渐远!

然而,“中国梦”的名词第一次提出却最早是在2012年底,在中国共产党第十八届全国代表大会后,新一届政治局常委集体参观国家博物馆《复兴之路》图片展览时,由国家主席习近平提出的。中国梦是国家富强之梦,是民族振兴之梦,更是人民幸福之梦。中国梦不是关起门来做自家的小梦,而是开放、包容、共享的世界大梦,是适应时代潮流的,为世界和平发展做出贡献的世界梦。中国自新一届政府上任以来,以中国梦为宗旨,对内和谐发展,对外和平发展,积极与周边国家进行睦邻友好相处,与美、欧、俄、巴等大国构建新型大国关系,进一步提高对外开放水平,以一个更负责任的大国形象在国际舞台上发挥着愈加显著的作用。当然,中国梦也是世界范围内共同和平发展的道路,中国梦的实现有利于世界和平,有助于实现天下大同,中国正着力通过自己的努力为世界做出应有的贡献,中国参加了300多个国际公约组织,正通过亚洲投资银行、丝绸之路经济带等手段,为更多的周边国家提供经济支持,为和平发展进言献策。回想起上个世纪的中国,不禁令世界为之惊叹:这个古老的文明古国重新焕发出了光彩,这个东方巨龙又重新活跃在世界的舞台。丧权辱国的历史永远地成为了过去,作为新时代的青年更要紧密团结在以习近平为核心的党中央周围,坚守中国特色社会主义道路、理论和制度自信,着力弘扬中国精神,走好中国道路,为中国特色社会主义建设贡献自己的正能量。

苏联革命家保尔·柯察金说过:人最宝贵的是生命,人的生命只有一次,人的一生应该这样度过,在他临死的时候,不因碌碌无为而羞愧,不因虚度年华而后悔。十八大以来,新一届政府向世界释放出了全新的信号:依法治国、从严治党。党中央也对新时代的青年提出了心怀梦想、报效祖国的期望。

梦想是激励人们奋发前行的精神动力,是指引人们永不放弃的坚强决心。当一种梦想与整个民族的期盼与追求都凝聚起来的时候,这种梦想就有了共同愿景的深刻内涵,就有了动员全民族为之坚毅持守、慷慨趋赴的强大感召力。中国梦是追求幸福的梦,中国梦是中华民族的梦,更是每个中国人的梦。实现中国梦是每个中华儿女的殷切希望,更是每一个共产党员应该为之奋斗不息的最终目标。增强学习意识,提高素质能力;坚定理想信念,强化为民意识;树立实干精神,发挥模范作用,始终贯彻着党的群众路线教育实践活动指导方针,以“三严三实”不断要求自己,完善自我,以最饱满的精神状态、最奋发有为的进取精神、最脚踏实地的工作作风,开拓创新,努力作为,为实现伟大的“中国梦”而努力奋斗!

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篇14:女职工劳动保护特别规定:产检应视同该员工正常出勤最新

全文共 754 字

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《女职工劳动保护特别规定》的目的是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。该《规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布。

《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。

《规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

《规定》指出,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

《规定》第七条指出,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《规定》同时对违反该《规定》的后果确定了相应的处罚办法。

实例

家有半岁爱女的小芹是一家贸易公司的部门经理,最近却因为公司业务繁忙,经常加班加点。小编提醒各位新妈妈,《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法规还有规定:“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”

根据《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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篇15:给退休职工贺词

全文共 1627 字

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退休,可以安享晚年,可以获得清闲的时光。yuwenmi小编整理了给退休职工贺词,欢迎欣赏与借鉴。

1. 尊敬的老领导,你这就要退休了,我们小辈儿,一定会谨记您的教育,努力工作的。

2. 长路漫漫,前途未知,我多想与你同行,但是今日我只能送你到此,希望你在未来的道路上一帆风顺,不要怕艰辛,我的心将与你同行。

3. 宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天边云卷云舒。祝愿您退休快乐,退休幸福。

4. 老骥伏枥,退休续谱夕阳曲;苍松傲雪,余生再唱春牛歌。

5. 玉文,咱俩相识四十五年,缘分啊!就让我们走在一起,是不是啊玉文。你回头好好换副牙,对,把身体搞得棒棒的,福霞我你,咱们精根精根(阳泉话,很精神的意思)再走四十五年!

6. 春风化雨四十载;郑玺璸退而不休。

7. 你轻轻的来了,却又要轻轻的走。挥一挥手,眼眸早已朦胧。桃花潭水深千尺,怎及我对你丝丝的情谊。世事弄人,唯有祝你一路顺风!

8. 饿了就吃,祗淡饭粗茶亦自甘美;困来即睡,虽木床草枕都视安静。厨师退休。

9. 事能知足心常惬;人到无求品自高。

10. 春蚕到死丝方尽;蜡炬成灰泪始干。老师,您为教育事业,奉献了自己的青春年华,愿您在退休的日子里幸福,快乐。

11. 四十载春风化雨;五大洲桃李芬芳。

12. 竖起理想的桅,扬起信仰的帆,把好前进的舵,划起自强的桨――启航吧,青春的船!

13. 往前走,决不能把命运的纤绳,拴在青春的幻想上。

14. 学问是苦根上长出的甜果。

15. 学习,就是努力争取获得自然没有赋予我们的东西。

16. 愿你用思索这把金钥匙,去打开疑窦的大门,闯进创造的殿堂

17. 秋天的硕果不属于春天的赏花人,而属于春天的耕耘者。你在生命的春天播下创造的种子,必将迎来金色的生命的秋天!

18. 人的天赋就像火花,它既可以熄灭,也可以燃烧起来。点燃它吧,让它燃烧成熊熊的大火。

19. 人人都拥有一份宝贵的财富,这就是――生命!希望你都能有效地使用它。

20. 在艰困中成长的人有最美好的理想;在不景气退休的人有最快乐的希望。

21. 玉文,咱俩相识四十五年,缘分啊!就让我们走在一起,是不是啊玉文。你回头好好换副牙,对,把身体搞得棒棒的,福霞我你,咱们精根精根(阳泉话,很精神的意思)再走四十五年!

22. 永远都不会忘记您曾经的教诲,祝您天天开心,工作顺利!

23. 夏日炎炎,“懒懒”的天空白云飘。知道你面对着重重困“懒”,看在你我朋友一场的份上,周末了,我就替你撵走烦恼“懒”路虎,愿你快乐一“懒”无余。

24. 人人都拥有一份宝贵的财富,这就是――生命!希望你都能有效地使用它。

25. 如果你想得到甜蜜,就将自己变成工蜂,到花蕊中去采撷;如果你想变得聪慧,就将自己变成一尾鱼,遨游于书的海洋。

26. 如果说,生命的历程是一条航线,它向何处延伸取决于罗盘,那么,最紧要的,便是认清罗盘上的指针。

27. 我们的老会计,几十年过去了,你未说假话;一万多个日子,不做假账。你是我们的榜样。

28. 退休了,岁月不饶人啊,祝愿你在以后的日子里,快乐幸福的度过每一天。

29. 送你一杯美酒,祝你前程路上福长有;送你一杯清茶,祝你前程路上乐无涯;送你一条短信,祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风!

30. 四十载春风化雨;五大洲桃李芬芳。

31. 是您给了我努力前进的动力,是您教会了我拼搏的目标,我的教诲让我认识了自己奋斗的目标,谢谢您!祝您永远幸福!

32. 事能知足心常惬;人到无求品自高。

33. 三十八年过去,未说假话;一万多个日子,不做假账。

34. 日捧南山作寿杯;文移北斗成天象。

35. 人生路,有点苦,走过风,走过雨,路过欢笑,经过痛苦,有些感情,停留心中,有些朋友,时常挂念,朋友,一路保重!

36. 人生的脚印有深有浅,生活的味道有平有淡,爱情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿离别后友谊不间断,真情永远存心间!

37. 我们的老会计,几十年过去了,你未说假话;一万多个日子,不做假账。你是我们的榜样。

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篇16:职工中途进入新单位当年度年休假如何计算

全文共 226 字

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职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

其折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

如某职工应享受年休假的天数为10天,3月21日进入新单位工作,其当年度可享受年休假天数为7.8天,即[(365天-80天)/365天]*10天。其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假,其当年度实际享受年休假天数为7天。

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篇17:最美职工发布仪式观后感心得

全文共 2164 字

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_市兴旺肉制品有限公司董事长_面对危机毫不气馁,迎难而上,不断学习和实践科学发展观,引导养猪合作社社员和周边一百多户农户共同致富,创就了一番新天地。公司2009年主营业务收入达到2281.6万元,利润290.25万元,20_年将更上一个台阶。公司注册的“海盛”牌猪肉被认证为无公害农产品,是_省和_市名牌农产品,公司也被评为_省畜牧生态健康养殖示范基地、_市级畜禽养殖科技示范园、_市优秀加工企业、_市肉菜粮放心工程放心经营单位、_市级农业产业化龙头企业,_市农业产业化十佳基地等荣誉称号。

坚持科技创业的理念

十多年的创业经历使_深深体会到,企业要生存和发展,科技是最重要的因素。为此,她一贯注重科技投入,不断进行科技创新,攻克了许多养殖难题,闯过了一道道难关,大大提高了生产性能和经济效益,各项指标均名列当地同类猪场的榜首。为了更好地发展科技养殖,_带领公司一班人,先后承担各类科技项目11项。在推进项目建设的同时,积极与多家科研单位和高等院校加强技术合作,以科技创新为手段,以市场为导向,以全面提高产品市场竞争力和综合经济效益为核心,紧紧抓住“标准化生产、产业化经营”的总体思路,坚持走农业科技可持续发展道路,全面实现了猪场公园化、环境生态化、养殖工厂化、产品无害化、企业一体化的目标。2008年底,兴旺公司在包场镇幸福村着手新建了鹏翔循环永夜生态园,规划总投资2000万元,总占地160亩,分两期实施。其中一期工程2009年12月中旬完工,现已进入调试阶段,20_年

初将投入使用,主要建设一个优质生猪健康养殖示范区。农业园的猪舍建筑、设施、设备、生产工艺将吸取国际著名农牧企业数十年的先进成果,全面引进国内外先进的养殖设施,进行电子化智能管理。二期工程占地100亩,计划投资640万元,将于20_年12月完工,二期工程建成后,兴旺公司将成为集种养业、加工业、设施农业、特色农业、科技农业、休闲观光农业于一体的现代化农业龙头企业。

倡导以人为本的创新创业精神

_市的城市用语是:海纳百川,强毅力行。_时常跟员工们说,我们不但要不断学习要领,而且要传承这种精神内涵。强毅力行,既是一种精神状态,更是一个实践行为。

不断发扬“强毅力行”的奋斗精神。把荒野地改变成省级万头无公害畜禽产地,_经历了许多风雨和磨难。在创业初期(1997年到1999年间),由于生猪行业不稳定,雪上加霜的是缺乏养殖和管理经验,苗猪连续死亡,在短短的三年间,亏损100多万元,资金陷入了困境。此时,有许多好心人劝她,养猪也不是一个好行当,一个女流之辈,放手吧!就在_山穷水尽彷徨的时候,包场镇政府及时扶持了一部分贷款,亲朋好友又筹措了一部分,虽然只是杯水车薪,但也是雪中送炭的举措,温暖了她的心,激发了她奋斗的信心,决定重整旗鼓,东山再起。于是初中毕业的_,不断给自己充电,陆续购买了“养猪和防疫”、“中国农村科技”等科学方面的书籍1500多册,利用空余时间学习。为了更好地系统掌握养猪技术,避免猪场再次发生疫病,她又赴_牧校参加了为期一年的专业培训。通过反复学习和实践,她从良种选配到苗猪繁育,从饲料配比加工到疫病防治,从种猪产仔护理到苗猪阉割等,都能娴熟自如,还利用空余时间先后撰写了《商品瘦肉型猪生产配套技术的研究应用》、《猪场免疫失败的原因及对策》等五篇论文。顺利完成了畜牧兽医专业大学学业,并获得高级畜牧师职称。也许,天道酬勤,_科学养猪逐渐走出困境,从2003年开始,公司开始扭亏为盈,走上了健康发展的轨道。

公司积极开展无公害生猪生产。“海盛”牌猪肉的生产严格按照国家颁布的无公害食品行业标准进行标准化管理,在商品猪生产、加工、运输、销售各个环节采取无公害安全猪肉生产及质量关键控制措施,实现了全程质量监控,从而提高了猪肉质量安全水平。

平等开放,讲究合作,以人为本。企业发展了,_积极地反馈社会,始终走“以农为主导”的宗旨。努力为全市广大的养猪户提供服务,推动农村规模养猪的发展,并组建了养猪专业合作社,发展社员123户。为了促进合作健康稳定运营,_投资了15万元兴办了社员培训基地,每年下拨近10万元活动经费,订阅了几十份科技杂志,并添置了养猪指导专用车,经常邀请全国养猪协会理事长、省政府参事王林云博士生导师对社员进行培训指导。合作社成立后,由于采用了新技术、新工艺,开展标准化生产,大大提高了生产能力,有效地降低了成本,2008年度总产值达到了6240万元,纯利超过800万元,户均年出栏300多头,农民户均纯收入4万余元,专业合作社社员三次返利10.7万元,通过近五年的努力,成功带动了一百多户养猪专业户共同致富。

践行科学发展观,努力促进绿色农业发展的进程

随着国内外的知识经济时代的到来,特别需要具有创新、创业两大人文环境。有经济学家预言,知识经济的根本动力源于创新,但知识经济并不等于经济的发展,创新成果要转化为新的现实生产力。_领会到科学发展观的要领,在重视企业文化建设的同时,大力发展生态农业。

_为了提升企业文化,不光定期出版企业报,分批定期培训员工增加业务知识及能力外,全公司实行高度统一和全程质量控制,并制订了饲料管理制度、公猪饲养管理制度、兽医管理制度、财务管理制度等。通过建章立制,严格执行生猪生产标准,确保了公司的可持续发展。

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篇18:干部职工观《决不饶恕》教育片观后感

全文共 301 字

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决不饶恕》讲述了一个党员干部,因为贪欲一步步走向堕落,最终受到法律严惩,使原本幸福美好的家庭走向解体的故事。影片完全写实地再现了纪检人员胆大心细、求实求是的严谨工作作风,也反映出我国反腐斗争的残酷性、复杂性和严峻性。

该片是新中国成立以来第一部直接揭露市级主要领导干部贪污腐败的影片,是第一部全景描写纪委办案的影片,中宣部已将该片列为社会主义核心价值观教育的重点影片。

影片在党员干部中产生强烈反响,“作为一名刚刚加入纪检战线的‘新兵’,我从影片中更加清晰地认识到纪检工作的责任和使命,也为成为一名纪检干部而感到骄傲和自豪。”市纪委一干部告诉记者。据悉,市纪委将组织全市各单位的党员干部分批次观看该影片。

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篇19:职工批评与自我批评发言稿

全文共 2351 字

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一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现 根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评自我批评这一主题,通过 与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作 情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问 题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们 作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社 会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的 学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙 于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的 少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些 新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知 识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面 的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况 下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情, 不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与 自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的 同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强 1 的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思 想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求 质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽 然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作 就有满足感的倾向。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积 极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝 气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创 新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的 性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在 平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及 部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万 事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重 性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格 的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的 话,将会给今后工作带来不便. 应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚 至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自 己的发展与成长。 归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模 糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析 的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在 的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响, 强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生 活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力 不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心 理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、今后努力的方向:

一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖 国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农 业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定 了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定 社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整 心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分 展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到 自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题, 工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树 立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。 加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对 履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗 位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业 技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对 照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。 没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要 在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家 一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽 职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

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篇20:根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇

全文共 210 字

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(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

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