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党员培训心得体会精选(推荐20篇)

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幼师入职培训心得体会

全文共 2616 字

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在武侯区教育局的组织下,我参与了第二批的幼儿园教师综合素质的培训,转眼间六天的培训时间就过去了,在这个过程中我收获到很多知识与道理。此次的培训安排了十个课程,邀请的全是专家教授级的给我们讲解和分享。

一、幼儿教师的伦理精神和个人修养

游教授从社会伦理精神的空洞与失落带引我们深入课程,在伦理道德中我明白了作为教师的我应立足于公民道德,坚守于职业道德,追求高尚道德,教师的伦理精神就决定了幼儿园道德教育的内容和境界。同时我知道了,最严重的道德危机就是诚实守信;还缺乏规则意识,对法律缺少敬畏感;金钱至上,物欲横流;严重的等级意识。在孝敬父母亲人上都属于私德,现在的人都把私德做的很好,在公德上就显现出人性的冷漠无情;职业道德意识淡薄;国民心态浮躁,如快餐文化、知识泡沫造成了当代人的浅薄。

在面对问题“不护短”,才能重塑我们的伦理精神和道德行为这是教师的社会责任。把私德更多的变为公德,超越“孝”的博爱是一种更高的道德境界,超越个人和利益的博爱精神,会使我们对每一个人都有一种积极的情感。我们为人处世的原则会因此而改善,我们对人关心和尊重会因少一些功力与世故而显得高尚。教师应热爱自己的职业,工作上责任

意识重一点,工作期间着装庄重一点,应作出优雅言语的示范,从事教育工作的教师理当有更高水平的道德修养,修养背后是一种高贵的伦理精神。

二、用专业的视角备课、说课、评议课

张老师教育我们说备课有三个转变,首先是观念上改变,将“完成任务”变为“自我成长”;其次在思路上改变,将“备教案”变为“备孩子”备看得见儿童的活动;最后是在教法上改变,将“教师传授”变为“自主学习”。专业视角备课提倡内容贴近幼儿的生活经验,选择适宜的内容,制定贴切的目标,目标就决定了一切,设计大环节,考量小细节,关注过渡衔接,预设师幼互动情境。接下来张老师讲述了用专业眼光去说课与评课。说课要先对教材的分析从活动背景到选材特点及筛选,再说目标定位其中目标要根据情感态度、方法能力、知识技能这三维以及层次感分析,也要聚焦难点,还要用最简单的准备实现最大的价值,最后说教学流程看整体设计及环节设计。在评课最重要的就是突出重点,突出难点,抓住关键。通过这些来进行一系列的讲解,我对于备课、说课、评课有了更深入的了解,去根据这些而且慢慢改变自己以前不足之处,好好的完善。

三、压力应对与情绪管理

张老师让我知道了心理学这一词来自于希腊文,也是关于灵魂的科学,此堂课张老师引导我们去认识自己,了解自

己。现在的人都或多或少的有些压力,压力会给人带来烦恼情绪也会受到很大的波动,张老师教授了很多关于面对烦恼的道理以及方法,我最深刻的一句话就是遇到烦恼、要面对它接受它、处理它、放下它,这才是智慧。积极的心态惯于将一切不愉快的 境遇仅仅看成一个机会,供人去测试自己是否有能力去探索;积极的心态总是帮助人正确评价一切问题,善于识别你能解决的问题和你不能控制的问题;积极心态能帮助一个人体谅别人的过失和弱点,而不会被别人的消极想法所震骇及影响;积极心态还总是能够从别人身上找到优秀的品质并学习这种优秀品质;积极心态还可保持头脑的冷静遇事沉着。做个积极向上的老师。

四、幼儿游戏的理论与实践

张老师首先通过游戏让我们从游戏中找到快乐并且懂得许多的道理。“绚烂舞台”我们去进行游戏表演,我们从游戏中发现其实每个人都是与众不同独一无二的,同时也让我们要对自己充满信心,不要羞怯与害怕;游戏“千千结”中,让我知道团结协作力量无穷大;从“我要变凤凰”的游戏中让我明白一个人要长大不是一件容易的事,在成长道路中你会遇到无数的坎坷,但做人一定要诚实善良,勇于面对困难,克服困难、勇往直前,终有一天你会成为美丽的“凤凰”。在游戏理论中,教师应给幼儿足够的空间让幼儿自发的自由自在的愉快充满幻想的创造中进行他们喜爱的游戏,在游戏中教师

不去干涉幼儿,让幼儿自由发挥,不因性别、年龄、健康和情绪、时间和空间、设备、机会去影响幼儿的游戏活动。游戏可以很好的培养幼儿积极良好的情绪。

五、幼儿园教师急救方法与实际操作

郭老师带我们进入到的课程是我们每一个人都是受益的,教师急救方法与实际操作,主要讲述了十个内容有:1、扭伤2、烧烫伤3、中暑4、蛇咬伤5、食物中毒6、重金属中毒7、止血带的应用(犬咬伤)8、儿童心肺复苏9、气道异物梗阻(FBAO)10、儿童头部和脊髓损伤。这些都易发生的事故,没一种都向我们讲述了伤情的判断以及伤处的处理方法与操作,虽然时间只有很短的学习,可能还不算很好,但我会不断的巩固知识并且去学习操作,使之遇到此类情况不会发生慌乱。但我记忆最深刻的不是每个方法和操作,最深刻的是郭老师说我们只要多细心耐心关心幼儿,相信事故的发生是可以避免的。

六、幼儿教师如何进行观察与记录

观察室为了读懂儿童,通过观察尊重幼儿个体差异 ;观察了解外部表现——语言、表情、动作;观察了解儿童个别化教育;观察了解儿童已有经验、经验获得途径、经验指向性、经验来源;生成活动、有效指导、调控活动进程 。周老师让我更清楚的知道,观察室教师针对某一位或者一群幼儿的行为采取包括看、听、问、思考等方式手机幼儿资料

的过程,在记录过程中语言要具体、客观、准确。对观察和记录进行分析,做一名会观察的教师。

七、幼儿园艺术教育的理论与实践

艺术是哲学、宗教、伦理等并立的社会意识形态,并以审美价值为特征区别于其他社会意识形态。艺术中幼儿创作活动更多的是“表现性”创造,教师不应该用成人的再现性“像和不像”去评论幼儿的作品。艺术的功能就在于以艺术启真、以艺术储善、以艺术促美。和幼儿一起感受、发现和欣赏自然环境和人文景观中美的事物。肖老师说每一个幼儿心里都有一颗美的种子。我们给这颗种子浇灌爱的养料,给予艺术的熏陶,必将收获善与美的回报。

八、幼儿心理发展与教育的主要问题与对策

在幼儿身心全面发展中,掌握幼儿心理发展的知识是正确认识幼儿,实施科学保教,促进幼儿健康成长的重要前提。在教师的专业标准中,掌握幼儿心理发展是教师专业发展的重要内容。唐老师对幼儿的身体的发展及其心理发展进行分层解析,让我知道幼儿的成长发展是有阶段性顺序性的。

九、幼儿班级的安全管理

《纲要》中说到:幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。幼儿园加强教师的安全教育,增强教师安全意识和责任感是关键,建立并严格执行各项安全制度是保证,加强安全检查,消除环境安全隐患是重点

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篇1:党员四个意识四个定力心得体会

全文共 752 字

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一、政治定力是党员干部党性锤炼的首要任务。对党员特别是党的领导干部来说,先进性和纯洁性的充分体现,首要就是看政治定力强不强。这就要求我们在实际工作中,要始终把握政治方向,强化组织意识,把学习掌握马克思主义理论作为看家本领,不断领悟,不断参透,做到学有所得、思有所悟。要始终坚定中国特色明仕亚洲主义必胜信念,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,时刻与以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

二、纪律定力是党员干部严于律己的关键所在。作为一名党员领导干部,必须深入学习党章,坚决执行好《条例》和《准则》等党纪党规,把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律作为坚决不可触碰的底线,时刻把纪律挺在前面。

三、道德定力是党员干部净化心灵的基本素质。做合格的党员领导干部,要时时检点自己的言行,时时校正自己的行为,时时对齐做人的准线,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,强化涵养学养修养。务必要严肃政治生活,接受群众的监督,自觉接受批评,时刻做到慎独、慎微、慎初,自重、自省、自警、自励。务必要带头践行明仕亚洲主义核心价值观,用一身正气切实做到以德立威、以德服人、以德化人。

四、抵腐定力是党员干部防微杜渐的根本保障。反腐倡廉,拒腐不贪,是党员干部落实好主体责任的永恒主题、长期任务。要正确看待党和人民赋予的权力,切实做到公正用权、谨慎用权、依法用权;一刻都不放松思想改造,把“不忘初心,继续前进”作为干事创业的动力本源,始终心存敬畏、手握戒尺、警钟长鸣;就必须自觉用严谨的生活态度和优良的工作作风,不断净化“工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”,努力让拒腐定力永驻,让清正廉洁永存。

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篇2:学生青马工程培训心得体会

全文共 475 字

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“我一直认为,人生的重点在于经历,因为有了经历,才能让你的一些脑洞大开的想法,不仅仅是想想而已,我喜欢尝试,喜欢经历,可能有些尝试甘之如饴,多少年后回忆起仍然会微微一笑。而有的经历可能是辛苦劳累的,这些回忆就像一壶老酒,随着时间沉淀,回忆起来也是意味悠长。而现在,这些辛苦劳累其实是早有预料,它们就是你的金箍棒,你要拿着它踏碎凌霄啊。”

与你初见是那个北方的三月天,那时的我和其他大学生一样怀揣着期待和憧憬来到你的身旁,而后我有幸加入了你,从那以后,哈尔滨师范大学第八期青马工程学员的身份让我无论到了哪都被冠以优秀。其实说起优秀真是愧不敢当,我只是一名平凡普通的学生干部。在这半年年多的时间里,我与你一同感受马克思主义的思想力量,我同你一起体会人文科学的丰富魅力,我和你一起经历野外拓展。在这里我学到了担当、责任以及信任,在这里我结识了来自其他兄弟学院的精英们,在这个圈子里,我也不断地成长。

能够与你相遇是我成长道路上的一大幸事,感谢青马,让我自己不迷失,也让我在大学生涯中能够更明确自己的目标;感谢青马,给我提供了这个平台,让我能向更加优秀的人看齐。

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篇3:学习党员常青专题党课心得体会

全文共 713 字

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为进一步密切联系群众,丰富党员服务、教育与管理的方式方法,扩大远程教育工作辐射面和影响力,常青街道工行社区启动了“党建QQ平台及党员教育送到家”活动,并积极拓展服务功能,开辟服务新领域,全力将其打造成社区党员学习、交流和服务群众的新平台。

统筹身边资源,增添远程教育“新活力”。整合社区资源,创办形式精巧、操作简单的“QQ党课“和“流动党课”。“QQ党课”即党建QQ平台,以文字、图片、音频等形式向用户发送党建信息,提供“一对一”服务指导,是党员学习、交流和服务群众的平台。党员教育送到家,依托广场及形式多样的活动,吸引广大党员参与到社区建设中,对没时间参加党员活动的党员,将党课送到家中。“两个平台”建成后,受到了党员群众的普遍欢迎和广泛关注,“流动党课”更受到了大家的一致好评。

营造生动课堂,构筑党员学习“新阵地”。社区党组织就党员关心的问题,为党员提供“面对面”服务指导,让党员在感受到组织关怀和温暖的同时,将这份热情转移到本职工作中,转移到服务群众中。

服务党员群众,畅通社情民意“新渠道”。平台在为党员群众免费发送信息时,也给党员、群众提供了与基层党组织直接对话的渠道。QQ平台目前多个服务事项中,关于流动党员管理一项,就是在征求党员建议后增设的。它借助QQ平台的视频对话功能,使流动党员直接参与到社区组织生活中,履行党员义务;及时解答流动党员提出的疑问,并提醒其按时交纳党费,让党员真正“离家不离党,流动不流失”。

完善运行机制,打造党建工作新思路。建立完善了党员服务制度。将两个平台建设融入为民服务综合体系中,建立了定期发布信息和入户帮扶群众等制度,实行党员、群众问题限时办结,促进此项工作持续惠民生、见实效、受欢迎。

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篇4:党员教师治转提心得体会

全文共 2129 字

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教师作风整顿学习活动中,我认真学习了教育局有关作风整顿工作的文件精神,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,我有如下一些认识。现进行自我剖析如下:

1、学习贯彻精神,感到教育的责任重大,任重而道远,必须在自己的工作岗位上认认真真干教育,踏踏实实育人才,发扬求真务实的工作作风,积极参加课程改革。根据区教育局的“改革、发展、质量”的目标,在工作中不断学习,用先进的教育教学理论指导实践,不断创新,重视教育的过程管理,把工作落到实处,做人民满意的教师,办人民满意的教育。老师们说:“教师的工作是育人的工作,一名合格的老师,必须具有良好的道德品质和道德观念,才能用自己的人格魅力去影响学生,感染学生,让学生的心灵得到健康发展,形成良好的心理品质。用自己渊博的知识去引导学生,让学生能在愉悦的环境中获得知识。”“学校是传播文明的场所,教师是播种文明的使者,在一切教学活动中,出国留学网都要做到文明从教。”“育人为本,是学校办学的宗旨,是教育教学质量的关键所在。只要我们广大教师热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引导学生的德、智、体美等,就一定能提高学生的思想道德素质。”……

2、教育是一项平凡而伟大的工作,是关系千千万万孩子的未来,系民族兴衰和国家存亡。要克服工作中的急躁情绪,从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心,特别对于问题学生要给他(她)机会,用发展的眼光看人,树立学生的自信心,精心营造育人的一片蓝天。“作为教师,用爱点亮学生心头的明灯,开启他们沉重的心扉,责无旁贷,任重道远。”“没有爱就没有教育,这就要求教师不仅有丰富的知识和学问,更有堪为人师的人格和品德,有着对学生的一种无私奉献的爱。”“教师在教会学生做人和学会知识的同时,还要让学生知道先相信你自己,然后别人才会相信你。”……

3、加强个人师德修养。树立良好的师德形象,对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”,用心育人。教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师,就要有默默的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。大家认为:“一粒种子,要经过春天的播种,夏天的浇灌,秋天的收割,还有好多工序才能变成碗中香喷喷的米饭。教育学生也是一样,如果只是播下了目标,不再继续浇水,不去收割,那么永远都不会有收获。”“让我们一起为年轻的生命多注入一些***,多创造一些体验,多赋予一些憧憬,努力追求教育之于生命的最高境界——带着对生命的了知、洞察和至爱,带着人格的魅力和灵性,像寻找珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能,潜移默化,润物无声,让教育淋漓地展示人性的魅力和对生命的至爱。”……

4、在教育教学工作中,始终坚持以人为本的教育发展观,不断学习、勇于创新的教育实践观,关注细节、追求***的教育价值观,确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作,上好每一节课。关注每一个学生的健康成长,让孩子全面发展,全面完成上级布置的各项任务。

但也存在着一定的问题,主要表现在:

一是联系群众不够密切。在工作实践中,有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力,不够重视群众的创造性和能动性。

二是不能大胆开展批评与自我批评。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,总是检讨自己的时候多,说普遍存在的问题多,具体到个人的少。

三、工作上的积极主动性

这一方面自认为做得不错,但是有时有一定依赖性。有些工作认为领导会有具体的指示,我不用先急着干,以免做得不好,反招来非议。还有一方面,在教学上,逐渐缺乏创新精神,对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

四、工作作风

工作很热情,但耐持久性不够强,工作时间久了,没有新鲜事物出现,有时就有一种厌倦的情绪产生。总想在工作中找到捷径,急于求成,最好不要花费太多的时间,对问题有时不能作深层次思考,处理方法简单。

下一步整改措施

今后,自己一定从思想上、行动上严格按照“三个代表”的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩,具体是做到“五心”:

1、政治上要忠心。要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、***理论和“三个代表”的重要思想,认真学习党的十六大精神,扎扎实实地投入到活动中去

2、教育教学要有雄心。做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作,并且要不断更新教育工作理念,工作要积极、主动,勤动脑,多研究,力求工作上创新,有新突破。

3、面对群众要有良心:要强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点。

1.党员教师治转提心得体会

2.教师治转提心得体会

3.2017学习治转提个人心得体会

4.党员治转提个人学习心得体会

5.关于治转提个人学习心得体会

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篇5:党员干部两学一做讲规矩有纪律心得体会

全文共 753 字

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2016年7月5日下午,按照校党委的统一部署,结合医院 “两学一做”学习教育活动具体安排,我院组织召开了以“讲规矩、有纪律”为专题的“两学一做”学习教育推进部署会。学院·医院领导班子、全体中层干部和支部书记参加了会议。

林丽霜书记首先传达学习了浙江省委组织部近期关于“两学一做”学习教育活动的重要文件和习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话精神。她强调指出会后要组织全体党员进一步深入学习、深刻领会、认真践行习近平总书记的重要讲话精神,不忘初心、继续前进。同时,各党支部要尽快落实贯彻浙江省委《关于在“两学一做”学习教育中深化推进“红色细胞工程”推动党员认真践行“四讲四有”的通知》、《关于进一步抓严抓实机关“两学一做”学习教育充分发挥党员干部示范带头作用的通知》、《全省高校“两学一做”学习教育协调小组关于认真抓好暑期“两学一做”学习教育的通知》等文件精神,进一步强化主体责任,以更高的标准更严要求开展“两学一做”学习教育,带头深入实施“红色细胞工程”,在带领带动广大党员干部实践“四讲四有”方面发挥示范表率作用。

最后,林丽霜书记对照省委和校党委有关要求,结合我院学习教育方案,对暑期开展“两学一做”学习教育进行了具体部署。她强调,“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党要求的重要部署,是推进思想政治建设常态化、制度化的重要实践。各党支部要及时总结前期“两学一做”学习教育进展情况及经验做法,并在下一阶段的学习教育部署上下功夫。面对暑期就诊高峰的压力,她希望党员干部更要带头“学”和“做”,在学习教育中走在前面,坚持“以病人为中心”,以学树理想、懂规矩、促作风,做到守纪律、有担当、强服务。尤其行政后勤党员要有效地发挥主观积极性,增强各科室执行力,切实提高工作效率,为临床一线提供全方位服务。

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篇6:暑假校长远程培训心得体会

全文共 2840 字

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自20XX年12月1日至12月31日,通过国家教育行政学院中国教育干部培训网,我参加了校级干部远程专题培训。此次培训以学习贯彻全教会精神和《教育规划纲要》为主要内容,采用网络直播课堂、视频讲座、专题讨论、班级学员在线交流等多种形式。短短的近一个月的培训,我有幸聆听了十多位教育部门领导、教育专家和名校长的精彩报告,眼界大开,使我在学习中深受启发,培训让我用理论武装了头脑,提升了我的教育理论水平,加深了对教育法规、教育政策、教育方针、素质教育和课程改革的理解。充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质,也增强了自己干好本职工作的责任心和使命感,提高了自己的教育教学管理水平,坚定了自己为教育事业奋斗终身的决心和信心。本次培训内容丰富,使我受益匪浅。下面就从几个方面简单谈一下:

一、培训内容丰富,针对性强,实效性强,收获颇丰。

网上视频中有教育部部长袁贵仁主讲的全面贯彻第四次全国教育工作会议精神,深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》;教育部教育发展研究中心主任、博士生导师张力主讲的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要点分析;教育部副部长陈小娅主讲的解读《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》;关鸿羽教授的养成教育;学校办学理念;学校文化建设等等,他们精辟的论述,先进的教育、教学、管理的理念,都在教育引导着我,促使我反思,激励我奋力前行。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。”于是,使我懂得了作为一名校长应从以下两方面做起:1.提高自身政治素质,在道德品质上做教师的榜样。从报告中和名校校长的身上,感受到的是那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求,作为校长必须不断提高自身的政治素质,努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修养上做教师的楷模,时刻用苛求的眼光看待自己,用欣赏的眼光看待师生,做师生的知心人,真正达到春风化雨润物无声。2.提升自身能力素质,在改革创新上做教师的引路人。没有改革就难以发展,缺乏创新发展就会滞后,通过培训,让我意识到需要自身提升能力素质,在改革创新上做教师的引路人。通过这次培训,我加深了这种理念,提高自身素质,树立终身学习思想,自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进、不断进步的专家型校长,只有这样才能不断地超越自己。

二、创建市级品牌学校,首先要培养高素质的教师队伍,

(一)强化师德建设,为推进课程改革增添“原动力”

德乃师之魂。坚持把师德教育作为教师队伍建设、推进课程改革的首要任务来抓。

1.抓学习,规范教师言行。

2.抓环境,统一教师思想。

学校从建设育人环境起步,从校园文化的打造入手,用校园文化调整教师的情绪,用精神文化统一教师的思想。

3.抓考核,强化师德管理。

学校严格执行“师德一票否决制”,对教职工的思想作风、工作态度能力、效果等进行全方位的考核评估,同时通过家长、学生、领导评教监督教师师德形象。

(二)加强“三支队伍”建设,即班主任队伍建设、新教师队伍建设和骨干教师队伍建设。

1.班主任队伍建设,实行班主任选聘制度,加强班主任培训工作,建立班主任量化考核制度。

2.新教师精力足、知识新、头脑灵活、热情高,是学校的希望所在,但是,由于经验不足,学校将通过师徒结对的形式为每一个新教师配备一名教学上的师傅,从各个方面手把手地教他们,使他们能尽早胜任教育教学工作。

3.骨干教师是学校的排头兵,是学校的脊梁,他们有敬业精神,能力也强,成绩也比较突出,在教师中有很高的威信,但视野不够开阔,限制了他们进一步的发展,对这部分教师,学校将尽可能为他们创造学习机会,努力开发教师的潜能。

(三)加强业务培训,促进教师整体素质提高。

教学质量的提高关键在教师。以师为本,着力提高教师教学业务水平,提高教学质量是实现我校办学目标的关键。为此,我校采取一系列措施,着力培养这支队伍。一是“请进来,走出去”;二是组织教师参加经常性的学习研讨活动,通过专题讲座,组织教师观摩课改录象,学习交流,实践反思;三是培养学科带头人和教学骨干;四是认真开展听评课活动,提高教师的教学教研水平。通过活动使教师的整体素质得到了提高。

(四)加强校本教研促进教师专业化发展

多年来,我们着眼于教师群体素质的提高,着力于教育教学研究的深化,并以此为主线,推动课改向纵深发展。

1.教研活动制度化。

以校为本的教研活动,有计划、有课题、有重点、有记录。坚持每周集体教研活动。

2.课堂教学开放化。

课改的主阵地在45分钟的课堂教学中。我们提出了把“五进”带进课堂。①把激情带进课堂――要以饱满的激情和良好的心境上好一堂课,以自己的激情去激励感染学生的情感。②把兴趣带进课堂――在学生兴趣产生积极的反应时,教师应及时“推波助澜”;当学生学习兴趣发生消极波动时,教师应明察秋毫,及时“力挽狂澜”。③把尊重带进课堂――教师要以心换心,以爱博得爱,以真诚赢得真诚。④把效率带进课堂――教师在教学中,克服“空”,增强针对性;克服“老”,增强创新性,研究新情况,追踪新热点;克服“窄”,增强广泛性。⑤把成功带进课堂。

(五)加强教学管理,巩固提升教育质量

“以教学为中心,质量为核心,毕业年级为重心”。这是我们思考安排工作的出发点和落脚点,不可阻断偏颇,不能顾此失彼,各年级组、教务处、教研组都要根据这一主导思想,追根溯源,考虑设计各自的工作,拿出几条具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施,用科学的思维计划来保证这一主导思想的贯彻落实。各学科在原来的基础上,要确保有一定幅度的提高。

(六)加强学校管理向管理要效益

1.实行工作目标、工作责任、工作质量三位一体的管理。继续完善已有的管理制度和岗位目标考核方案,要充分体现干与不干不一样,干好干坏不一样。把过程管理落实到每个细节,促使大家自觉遵守,认真履责。要继续坚持对学生的自主化、民主化管理,领导干部要包班进行分级分类指导,加大对这项工作的监督、检查、考核与评价力度,实行当天工作当天评价,当天总结,当天纠正。

2.继续做好我们曾在各方面工作中已取得的教育成果,做好一日常规工作,如早间操、晨读、晨会、语文阅读、宿舍管理、班级卫生评比、升旗讲话、执勤承诺与实践、校园广播、校刊编辑、废品回收、学生洗浴等方面的保障性工作。要优化日、周、月、学期教育主题,要坚持班会、晨会、教师学习制度,要保证教育主题的目的性、任务型和时效性。

3.严格督查、考核和落实各项制度。逐步完善学校、处室、年级组(教研组)三级督查机制,真正实现学校管理的制度化、科学化、规范化。

4.牢固树立“安全第一”的意识,建立健全确保师生安全的各项规章制度。使学校成为师生工作、学习、生活的乐园。

总之,校长培训,时间虽短收获颇大,用心品味用之不竭,学以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份宁静之心,少一点浮躁,多一份清醒,少一点功利,多一份淡薄。让自己在宁静之中寻求教育美好的未来吧!

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篇7:党员学习三讲话一通报精神心得体会

全文共 578 字

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“古人尚且讲:‘意莫高于爱民、行莫厚于乐民’,我们共产党人看到群众生活如此困苦,更应感到寝不安席、食不甘味”,这是习近平总书记担任福建省委副书记,主持召开“连家船民”上岸定居现场会时有感而发的一席肺腑之言。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视扶贫工作,要求各级党组织和广大党员干部要把扶贫工作,作为一场“攻坚战”来开展,每一名党员干部都要身先力行深入贫困区,走进贫困户,切实的帮助群众解决身边困难,共商脱贫脱困致富路。扶贫攻坚是一块难啃的“硬骨头”,需要广大党员干部“内化于心、外化于行”,用脚踏实地的行动,把为民谋福的恒心放在心上,把涉及扶贫的一项项惠民政策落实好,把贫困群众遇到的一个个实际问题解决好。

“扶贫攻坚”不是一朝一夕就能完成的,贫困群众的“小康梦”也不会一蹴而就,这就要求我们把“扶贫攻坚”的意识根植于脑,就像习总书记所说的那样:“我们对脱贫攻坚要有一种责任感、紧迫感,要带着感情做这项工作”,要真正做到内心向往贫困群众住上新房,穿上新衣,向往贫困群众发家致富,奔上小康,让“扶贫攻坚”成为党员干部的心中“事”,心中“石”。习总书记强调“抓扶贫切忌喊大口号,也不要定那些好高骛远的目标,要一件事一件事做好”。扶贫攻坚,更需要我们党员干部多一些担当,多一些办法,多一些“接地气”的思路,用换位思考的方法,来解决群众遇到的实际困难。

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篇8:学习党员常青心得体会

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他,1994年加入党组织,1996年走上校长的工作岗位,时时处处用党性来约束自己,不图名利,公正无私,乐于奉献,用自己的心血和智慧,把一所学生不足200人的乡村小学,发展到如今拥有1800多人的“黄冈市留守儿童示范学校”。2008年所任学校被国家教育部确立为留守儿童教育项目实验基地。同年6月,湖北电视台新闻频道以专题形式报道了学校留守儿童教育的实绩,11月,教育部在安徽合肥召开全国留守儿童工作现场会,会上交流了学校在留守儿童教育方面的作法。2009年1月24日,《中国教育报》头版头条以《孩子交给老师我放心》为题报道了学校留守儿童教育的成功经验……他被妻子骂作“家懒外勤”、被包工头讥为“党的守财奴”、被留守儿童尊为“男妈妈”。他当校长十几年来,在教职工的心中,成长了一棵笔直的参天大树,是党性,让这棵生命之树长青!

他就是黄冈市“十佳校长”,英山县白石坳中心小学校长冯长青!

一、公而忘私,被妻子骂为“不要命”

“舍得小家,为了大家”,在工作中,他在践行着一个党员的标准。他一心扑在工作上,很少放假,根本无暇顾及家中的生计,妻子常常喋喋不休,说他是家懒外勤。几年中,他确实没有帮家里做过什么事,就连妻子生病住院做手术,都没去陪伴料理,只让亲戚照顾。

几年来,没有放过一天完整的假,06年国庆放长假,他利用这个时间为学校打水井,为了不出安全事故,他天天陪在跟前。当进入八米深时,下面的水沙不停上涌,安全事故随时都可能发生。他一方面亲自下井观看,一方面咨询专家联系好预制件。由于底层温度低,又是凉水,他受凉严重,当晚吐泻不止,挺了两天不得已住进了医院。妻子埋怨说:“要工作不要命了”。

当学校综合楼完工后,为了少背债,他带领全体老师清理建筑垃圾。当时他的左腿半月板破裂,他强忍着疼痛大铲大铲的不甘落后,在场的老师们都感动得热泪盈眶,纷纷劝他休息,但他觉得有自己参与是对教师的鼓舞,仍旧咬牙坚持到最后。

学校建立留守儿童公寓时,资金筹措困难,当时他的儿子已经看好了结婚日子,他跟儿子做工作,将儿子准备买婚房的钱挪出来做周转金,硬是将婚期推迟了近两年。每讲起这件事,他的儿子就笑着说:“别人的爸爸急着抱孙子,你却推迟我们的婚期,你是把别人的孩子看得比自己的孩子重呀!”

二、清正廉洁,被包工头戏为“守财奴”

“吃了人家的口软,拿了人家的手软”,他把校长的一支笔看成是党性的标杆,从不让吃请和受礼使这标杆发生倾斜。

为了接宿舍楼工程,建筑公司送3000元到他家里,第二天他就带到学校还给了建筑老板,后来建筑老板又托人送过来,他说:“你真要送也可以,就把它送给我们做花坛吧!”他还是将钱退了回去。工程结束后,建筑方就接着把进校门两边的120米长的花坛做起来了,真的没收学校一分钱。

学校学生以每年近300人的速度不断增加,房子添了一幢又一幢,在他手中批出去的资金近千万元。审计他的账目,他都看成是对自己党性原则的验收,从来心不慌。

由于不沾人家的锅,不拿人家的东西,跟建筑承包商每次还价都底气十足,为了学校和集体的利益,他寸金不让,常常闹得面红耳赤,最终都以最低的价格换取最好的质量。做学校的石材楼梯,按当时的市场价每平方米不少于70元,而他砍至每平方米48元;幼儿园教学楼的建设,建筑公司只赚取了2600元的利润。由于这两件事,建筑承包商跟他开玩笑说:“你呀,真是个共产党的守财奴!又不要你私人出,顺手人情也不做个?”他也笑着说:“如果是我自己的,我乐意做这个人情,但这是国家的,我没有资格做这个人情,因为我有党性在约束着我!”

当校长十几年中,他从没拿发票报过账,每项支出都有后勤处造计划,报批后有两人以上一同去购买,两人以上签字后,方可入账。期末有教师代表逐张审查,增加透明度。这么多年来,教师对学校的经费支出没有任何异议。

三、关爱学生,被留守儿童尊为“男妈妈”

说他是妈妈,是因为他给留守儿童创建校园家庭,既是校长,又是家长,他和他的团队为所有全托学生奉献了母亲才有的爱;他又是男妈妈,这不只是说他是位男性公民,更重要的是他为留守儿童担当了父亲的责任,呕心沥血,撑起了一片绿色的天空。

用冯校长的话说,“学校的一切是为了一切的学生!”

1、培训师资,为留守学生学习提供质量保证

他非常注重教师的“四种学习”和“五个一”活动,以更新老师的教育观念,学习新的课堂教学模式。一是挂职修学:先后与多所学校联系,派出骨干教师和中层干部挂职锻炼,以便取得课改真经。二是接师讲学:光近四年,我们先后邀请了8位知名专家和学者来校讲课。三是上门求学:先后组织8批168人次学习外校的课改经验,弥补自己的不足。每次有针对性的参观学习,学校都解决了一项突出问题。四是同门论学:学校每期开设管理论坛、教师论坛,全体干部职工,个个发表见解,华山论剑,取长补短。“五个一”活动指要求所有教师,每期读一本教育专著,一期完成一篇有借鉴性可操作性论文;一期讲一节优质课改课;参加一次教改专题活动(要求在会上有发言);举行一次经验交流会。

四年间,学校结集出版了《学生良好行为习惯培养教学案例》一书,18篇教学论文在《湖北教育》、《素质教育论坛》等刊物上发表,教师的120多篇论文获省市级奖。学校县市省级骨干教师由零增加到12人,占教师总数的30%,音乐、体育、美术、信息技术、英语等学科的教师实现了专职化,一批教师基本实现了由教书匠向学者型、专家型的转变,为提高留守学生的教育教学质量提供了保证。

2、建设公寓,为留守学生生活解决后顾之忧

为了让孩子享受家一样的温情,学校决定建设学生公寓,预算300万的工程,一分钱的着落也没有。没办法,他做起了“化缘和尚”,跑武汉,进北京,有一线希望就铆足百分百的劲,没钱住宾馆,常常睡在候车室的椅子上,有时还得睡过道。嘴皮磨了一层又一层,皮鞋破了一双又一双,白眼受了一次又一次,他从没一句怨言,他说:“学生快乐住进公寓之时,就是我的开心之日,一切屈辱都会烟消云散。”

如今,来自两省三县的四百多名留守儿童,全部住进了三室一厅的装有空调的单元房,洗上了太阳能热水,吃上了由营养师搭配的饭菜……洗漱间刷牙工具一字排开、毛巾整齐划一、被条整理方方正正、衣服折叠整整齐齐……保育教师每天为学生洗好衣服、每餐洗好饭碗,晚上为学生盖被子,深夜为有的学生把尿……看着掩映在绿海中的张张笑脸,他露出了母亲才有的笑容。

3、加强管理,为留守学生教育提供坚强后盾

经过几年的实践摸索,总结出了“制度是保障、机制是关键、过程督办是前提、科学评价是核心”的管理思路。利用这种管理思路,组建了“校园家庭”,让学生能体验到家的温馨。在这几百人组成的大家庭里,冯校长几乎能一一叫出每个孩子的名字,来到寝室,他问寒问暖,检查有没有人尿床;进了餐厅,他品尝饭菜,询问学生吃得香不香……

他起草了全托部一套生活管理流程:进餐时大同学当爱心哥哥、姐姐,把饭菜送到小同学的眼前,和小同学一起进餐,教小同学不要偏食,要吃饱。这样大同学体验到了当兄长的感受,小同学享受到了亲情在身边的愉悦。洗漱时,保育老师要陪着睡,睡前还用故事生动地讲一些按时睡觉、讲究卫生、安全的道理,寓教于乐,收效很大。早晨起床,大同学做完自己的事后,给小同学穿衣服,还帮小同学整理床铺。看似简单的一套流程,把学生融合在了一起,拉近了他们的距离,创造了一种学生和睦相处的环境。因此,学生们不到两周的时间就相处的非常和睦,像兄弟姐妹一样,在保育老师这个家长的怀抱里生活,思家心理逐渐淡化了。性格孤僻的学生开朗了,大家的脸上绽开了一朵花。

唤回久违的亲情。一直以来,学校坚持为留守孩子找爱心妈妈。第一个方法,老师做学生的“爱心妈妈”,每位老师都有一个或几个关爱对象,为留守学生送去关爱;第二便是在社会上招募“爱心妈妈”,给学生以亲情的抚慰,激励这些孩子克服困难,积极奋发。第三个方法是,克服一切困难,建成一个网络阵地,开通视频对话。学校以本校学生原型创作的“亲情再现”的小品,电视播出后,不少家长声音哽咽地打来电话,要求加入到爱心妈妈的行列。

播种心灵的阳光。学校千方百计进行心理辅导,开展有针对性的活动,例如,让留守学生自己主持节目,登台表演,组织师生排球赛……这些活动弥补了学生亲情缺失带来的消极因素,让学生全身心投入到学习中去。

2009年2月,副省长郭生炼亲临学校视察,对学校“倾情抓服务,爱心促成长”关爱留守儿童的举措给予了充分肯定。学校继获得“湖北省少先队工作示范学校”,“湖北省绿化工作先进单位”,“湖北省示范家长学校”,“湖北省新课程改革项目示范学校”,“黄冈市教育科研单位”,“黄冈市文明单位”等二十余项殊荣之后,2010年3月又被评为“黄冈市留守儿童教育示范学校”。

《好大一棵树》有一句歌词写道:“欢乐你不笑,痛苦你不哭,撒给大地多少绿荫,那是爱的音符;风是你的歌,云是你脚步,无论白天和黑夜,都为人类造福。”这棵被党性武装的大树,将永远根深叶茂,为留守儿童奉献希望之绿!

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篇9:党员干部强化四种形态心得体会

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“四种形态”即:让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数”。 监督执纪“四种形态”蕴含一个辩证关系,那就是量变和质变的关系,质量互变规律揭示了一切事物发展过程中由量变和质变的内在联系。这就好比一些严重违反党纪国法的党员领导干部,他们并不是天生的腐败分子,“违法”是从“违纪”开始,从一顿饭、一条烟、一张卡、等小问题开始,进而发展成质的变化,最终滑向违法犯罪的深渊。在量变到质变的过程中,党委的日常监督、日常管理成为了其中最重要的一环,显得尤为重要。

权力就是责任,责任就是担当。党要管党,从严治党是党组织的日常工作,在“四种形态”中,党委要在加强日常管理监督,做实做细“咬耳朵”“扯袖子”,红脸出汗上发挥重要作用。党委主要负责人要切实履行第一责任人的责任,加强对班子成员的日常管理监督,增加交心谈心次数,敢于碰硬,敢于较真。要进一步提高民主生活会、组织生活会质量,用好批评与自我批评武器,讲问题要实、帮同志要真,抓整改要严,让班子成员时刻感到组织的监督就在身边,时刻感觉到纪律的约束。

任何一名违法乱纪的人都是有迹可循的,只要注意,从平常的行为习惯、为人处世上都可以发现一些蛛丝马迹,如果在发现问题的初期、出现苗头时能有人及时咬耳扯袖、红脸出汗甚至及时制止,干部也就不可能发生从违纪到违法的质变。党委班子特别是一把手只有切实落实主体责任,让咬耳扯袖、红脸出汗在本单位本地区成为常态,形成机制,实现全面从严治党才不是一句空话。

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篇10:特岗教师岗前培训心得体会

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此次教师岗前培训的内容十分丰富,包括师德师风教育、教育新理念、教师职业道德规范、基础课程改革情况、教学常规、班级学生管理、教育政策法规等诸多方面的知识。虽然时间只有一天,但内容却是充实的,对我们新教师来说必定会是终身受益的,现将自己的心得体会总结如下:

一、培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在本次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。使我深刻地认识到:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。另外,我对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大艰巨,要做一名好教师必须要具备敬业精神、奉献精神、创新精神、拼搏精神。我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华、含辛茹苦、默默耕耘.新时代下的教师应具有高尚的师德、先进的理念、健全的人格、健康的心理素质、和比较扎实的专业理论功夫和业务水平、有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力,对学生要多说鼓励的话、安慰的话、开导的话、实在的话;少说讽刺的话、冷淡的话、伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

二、培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在本次培训中,通过小学教学常规内容的学习,使我认识到要想成为一名的教师,必须具备最基本的“六认真”要求,即认真备课、认真上课、认真布置批改作业、认真辅导、认真组织考试和认真组织课外活动。备课是其中一项重要的组成部分,它包括了教材、学生、教法、语言、实验、提问、板书、练习八个环节。要关注学生如何学,学到了多少东西。不仅要求老师课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平。在教学上,应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,转变教师传统的传输者为知识的引导者。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生的全面发展为目的,以新的教学姿态迎接新的挑战。

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篇11:班班通培训心得体会

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7月27日--8月2日本人参加了在师专举行的为期一周的“班班通骨干教师培训”,终于全方位的明白了交互式电子白板的使用方法。几个月前我参加了市举行了“班班通录像课”比赛,结果只获得三等奖(只有语文和数学两个学科是一二等奖,其它学科若获奖的话都是三等奖)。当时我心中很有疑问,觉得课录的不错,同学们表现积极,课设计的也很有创意,将白板工具贯穿整个课堂教学中,而且白板工具使用流畅,这究竟是为什么呢?

参加完班班通培训后,我才真正明白名次不好的原因,对自己以前的想法感到幼稚、可笑。好像是参加游泳比赛一样,我根本就没有跳到水中,只是绕着河边优雅的走了几圈,偶尔湿湿鞋子。参赛时我使用的是ppt课件,根本就不是白板hht课件,使用的白板工具也仅限是对文字进行笔的批注和擦除两种。

真正的白板软件授课是指在备课阶段就使用交互式电子白板软件来进行课程的设计、备课和制作,然后再授课时在交互式电子白板上进行交互式授课。基本设计流程如下:1、课程设计:教师根据教学目标和教学要求,结合学生实际,精心备课。重点需要注意要使用的工具,要达到的效果,包括图、音、视频和模型等。2、收集素材:通过课件资源平台的资源库、互联网和其他方式,把要用到的文字、图片、声音、视频和动画等放在同一文件夹里,并根据课程命名文件夹名称,方便备课和授课时使用。3、对与素材中需要编辑的资料,利用专用软件,进行编辑。(注:ppt中文本框的对象可以事先在ppt中编辑好。)4、利用工具:充分考虑学科工具以及通用工具的使用,增加教学的生动性和互动性。5、试教整合:让学生事先熟悉白板,有利于上课时的互动。教师反复试教,不断融合适应。

跟班班通配套使用的有白板笔、遥控器和板擦等。可将电子白板软件安装在自己的电脑上,鼠标相当于电子笔,在家模拟操作。电子白板模式分为三种,分别是窗口模式、边框模式和全屏模式。一般使用边框模式,屏幕上方显示主工具栏,右侧是笔工具栏,左侧是页面工具栏,下方是菜单栏。笔工具栏包括:选择(相当于鼠标箭头)、硬笔(写钢笔、圆珠笔、粉笔字)、软笔(毛笔、轻重不同)、竹笔(可写藏文)、荧光笔(凃字用)、激光笔(闪烁、不留笔迹)、纹理、智能笔(自动调整所画的图形)、手势笔、笔色、宽度、返回(取消上次操作)几项。页面工具栏包括:索引栏(隐藏)、屏幕批注(可将ppt课件或word文档以图片的形式镶嵌到白板文件中。)、新建页面、删除页面、清页(页面依然存在、内容消失了)、漫游(屏幕相当于无限大,可上下左右拖动展示)、回放(将制作的图示、文字等重新播放一遍)、放大缩小、背景色、背景图等。菜单栏有包括:文件的新建、打开、保存等,导出不同类型文件,工具栏、资源(插入图片、媒体等)、学科、切换、隐藏工具栏等。电子白板工具中常用的是学科工具和通用工具。通用工具包括计算器、屏幕计时器、幕布、抓屏工具、聚光灯、窗口播放器、遮屏、书写窗口、放大镜等。比如化学学科中有化学符号、元素周期表、原子结构示意图、化学仪器等。

经过培训中分组练习设计课件和演示,我熟悉了每项工具栏的作用和区别,并在培训中获得了“优秀学员”的称号。希望在以后的教学中要多加使用,我相信白板课件的优越性会逐渐超过ppt课件。

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篇12:党员讲话一通报心得体会

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目前我国脱贫攻坚形势依然严峻,脱贫攻坚先易后难,找准方位才能把握航向,主动作为才能克难前行。脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段,所面对的都是贫中之贫、困中之困,采用常规思路和办法、按部就班推进难以完成任务,必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度,众志成城一起努力,才能把任务落实、让目标落地,确保脱贫攻坚战取得完全胜利。

我们现在要求“精准扶贫”, 精准扶贫才能精准脱贫,对症下药才能拔除“贫根” ,精准对焦、精准发力,提高政策的针对性,“精准扶贫”就是一项突破性举措。打好脱贫攻坚战,关键是坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,聚焦“扶持谁”、“谁来扶”、“怎么扶”等核心问题,着力找准路子、构建好的体制机制,在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。精准对焦、精准发力,提高政策的针对性,“精准扶贫”就是一项突破性举措。

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篇13:严守纪律做合格党员心得体会

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根据“两学一做”学习教育活动安排,7月11日晚上7点,永康市残联在行政中心会议室开展了主题为“坚守纪律底线,强化规矩意识”的学习讨论活动,残联全体机关工作人员参加活动。

会上,残联所属三个科室即综合办、教就科、康复科分别安排了2名代表人员参与“守纪律,讲规矩”发言讨论。大家畅所欲言、各抒已见,结合自己的岗位职责和工作实际,就如何“守纪律,讲规矩”进行表态。一是要深刻理解“守纪律、讲规矩”的内在涵义,为自觉守纪律、讲规矩奠定坚实思想基础;二是要严格用党的纪律和规矩约束言行,在工作中养成遵规守矩的好习惯;三是坚决贯彻执行好党组的决策部署,形成守纪律讲规矩的政治氛围。

残联党组书记黄旭敏强调,“两学一做”学是基础,做是关键,学就是为了更好地做,要思考怎样将学用于做。要认真学习党章党规,学习习总书记系列讲话,学好业务知识,做到心中有章程。不仅要做一名合格党员,还要做一名合格的工作人员。归根到底,守纪律、讲规矩的本质是对党忠诚,务必要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。

随后,残联副理事长高富杰组织学习了省纪委、省监察厅《关于十一起“为官不为”受到责任追究典型问题的通报》,强调了庸政懒政怠政等问题及少数干部能力不足,担当精神缺乏,“为官不为”等造成的不良影响。要求与会人员高度重视,吸取教训,引以为戒,进一步增强责任意识,营造风清气正的工作环境。

最后,大家一起观看了学党章电视教材《做合格党员》系列微视频。该片根据党章基本精神,从全心全意为人民服务、补好理想信念之钙、做合格党员等十个方面,以平实的语言、生动鲜活的例子解读了习近平总书记系列重要讲话精神和党章重要内容,真实展现了共产党员全心全意为人民服务的高尚品德和忘我的献身精神。通过观看微视频,与会党员干部职工重温了革命先烈勇于牺牲、无私奉献的优良传统和革命精神,接受了一次心灵的洗礼,为进一步深化“两学一做”学习教育活动打下了坚实的基础。

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篇14:党员解放思想提高执行力心得体会

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加强和改进新形势下干部执行力建设,根治党员干部执行力的“缩水”现象、“脑梗”症状,既是学习贯彻习近平总书记讲话精神的必然要求,也是党要管党、从严治党,实现龙江全面振兴的重要保证。当前,党员干部执行力亟须解决的突出问题:尺度不高,小成即满、小富即安;速度不快,被动执行;力度不大,看见问题扭转头,遇见矛盾绕道走;角度不广,习惯于用会议落实会议、用讲话落实讲话、用文电落实文电;态度不端,是非面前不表态、矛盾面前不敢上、失误面前不担责。对此,必须从补钙固根上、在夯实本领上、在敢于担当上多方面入手提高执行力。

在选人用人上注重执行力。要树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的导向,坚定靠素质立身、凭实绩进步的思想和追求。从“根”上选好干部,必须出以公心、注重公论、坚持公道,以实绩论奖惩,凭能力用干部。注重选拔心无旁骛干工作、扛事顶硬抓落实、敢冲敢当破难题的干部,做到选贤任能、用当其时,以事择人、量才授职,知人善任、人尽其才。要倡导“容错”的理念,宽容失败,鼓励探索,为争做“两为”干部营造宽松环境。让“能下”“真下”成为新常态,切实建立优胜劣汰、奖优罚劣的“治懒管懒”新机制,确保有为者有位,不为者挪位,不廉者丢位,使广大干部在执行中得激励,在执行中树威信。

在追责问责上强化执行力。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。执纪督查问责,就要从身边不执行、不落实的事抓起,言出纪随,寸土不让。要牢牢抓住问责这个有力的“缰绳”,督促各级干部切实把执行这个“牛鼻子”牵起来、牵到位。曝光反面典型、注重舆论导向,提升舆论监督的针对性。要黑下脸来抓,敢于亮剑、动真碰硬,让制度执行起来、神圣起来,使管党治党真正从宽、松、软走向严、紧、硬。

在突破障碍上深化执行力。一要知全局,做创新的谋划者。要增强全局观念,既洞察全局、谋划全局,又把握全局、服从全局,努力把握事物发展总体趋势和方向,不断提高统筹能力,把依规决策、科学决策作为一种习惯和常态。二要听民意,做创新的执行者。听民意,就是抓住“热点”问题、“疑点”问题、“难点”问题,因时因地制宜,推动创新发展,确保真正执行。三要改观念,做创新的推动者。只有抓创新,落实工作才有创造力;只有创新抓,工作落实才有活力。全面推行负面清单、流程清单、监管清单管理办法,明晰干部的权力边界,规范干部用权流程,把权力关进制度的笼子。要勇于革除那些影响发展的体制机制弊端,建立主体明确、职责清楚、具体量化的执行、评估、监督工作机制。坚持以重点领域和关键环节作为突破口,在牵一发而动全身的关键点上集中发力,克难求进,形成“一子落下满盘皆活”的良好局面。

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篇15:党员干部关于正身当在立业先心得体会

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文化养廉专题片《正身当在立业先》分为5个部分,包括“明心守矩”眉县张载、“见贤思齐”千阳燕伋、“遵规求正”岐山邢氏、“德行为重”麟游甄氏、“自律慎行”陈仓区“正庸风碑”乡规民约,时长37分钟。

经过深入挖掘整理和精心细致地拍摄,由市纪委历时半年打造的文化养廉专题片《正身当在立业先》近日告竣,将于3月28日、29日连续两天在宝鸡电视台一套展播,开播时间为21时33分。目前已在市纪委监察局网站推出,敬请广大党员干部和群众收看。届时,全市党员干部和群众将和“横渠先生”张载、“中华尊师第一人”燕伋等一代圣贤、为政楷模、廉洁榜样“见面”,真切感受本土优秀传统文化、政治文化和廉洁文化。

习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上强调,要坚持共产党人价值观,不断坚定和提高政治觉悟,依靠文化自信坚定理想信念。宝鸡历史悠久,文化底蕴厚重,如何将优秀的文化细胞加以总结提炼,转化为与时俱进的廉政文化作品,发挥成风化人的作用?去年,市纪委在全市开展了廉政文化“八大工程”,出品了以张载家规家训为主题的廉政文化精品,整理了百部家规家训、乡规民约、行规公约等,用喜闻乐见、寓教于乐的新形式,让党员干部感受到了中华传统文化,特别是宝鸡廉政文化的“劲道”,思想觉悟在潜移默化中得到了显著提高。

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篇16:学习党员常青心得体会

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大灾大难面前正是对党员党性修养的考验

7月,新洲区遭遇了严重洪涝灾害,凤凰镇是第一个溃口的地方。记者从周寨村支部主题党日活动上了解到,危急关头,党员冲在一线。当时,从周寨到杨家畈有1公里远,当时水淹一米多深。村支部书记徐国升带领党员们主动自救,没有救生艇就自己扎筏子进村,一天内将困在村里的五六十名老人小孩一个个救出来,给他们食物和热水。

7月,江夏区法泗街大路村因地势较高没发生灾情,但在十几公里外的花莲湖大堤,防汛工作刻不容缓。7月6日晚,大路村党支部立即组织40名党员上大堤,抢险巡查。68岁的党员陈绍钦扛起铁锹,身先士卒,次日一早5点就赶到大堤,积极投入抢险。巡堤、灌沙包、丢石块,在正午暴烈的太阳下,陈绍钦一干就是10个小时,没有怨言。

“当时的情形根本就不会想到个人的安危,是一名党员就要挺身而出,吃苦在前。党员就应该上前!”陈绍钦对长江日报记者说,大灾大难面前正是对党员党性修养的考验,入党了就要心中有民,心中有责。

“天兴洲抗洪一线的党员们,就是我们学习的标杆。”市改革办改革一处党支部将支部主题党日活动搬到了洪山区天兴乡防汛抗洪一线。支部党员黄江波说,这次的支部主题党日,让他更深刻的认识到,共产党员就应该是流血流汗不流泪,关键时刻冲在最前线的一群人,在机关日常工作中,也应当坚守这种信念和韧劲,发挥好党员的模范带头作用。

在天兴洲的防汛工作中,党员们一直在发挥先锋作用。天兴乡机关支部党员金昆玲连着30多天不回家。天兴乡机关支部党员郭兴超介绍,身边的58岁老党员曾凡跃,身患膀胱癌,还坚持在工作一线,入汛以来,组织参与了近千人的疏散转移,10余次处险,他已经连续10天没睡个好觉,连续10天风吹日晒、没有停歇。

湖北山河律师事务所党支部在昨日的主题党日上举行捐款,党员律师纷纷为律所的法律服务工作点、遭受洪涝灾害的恩施州建始县长梁乡献上自己的一份爱心。党支部书记、律所副主任向东1993年读大学时就加入中国共产党。他说:“党员律师和普通律师肯定要有所不同。所里的党员律师要定期参加组织生活,业务上要力争走在前头,发挥骨干作用。”

昨日,湖北山河律师事务所党支部开展支部主题党日活动,全体党员重温入党誓词,诵读党章并畅谈学习心得体会

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篇17:教师岗前培训心得体会

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作为即将上岗的新教师,我参加了为期三天的新教师岗前培训。短暂的教师培训使我受益匪浅,感触颇多,同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会

通过三天认真的培训和自己的学习,我明白了教师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。教师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能,教师即“蜡烛”,燃烧自己去照亮学生,只讲奉献而不求回报,以至于在社会重重的无形压力下,教师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点,我觉得教师是一个高尚的职业,它既不伟大也不渺小,但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。俗话说:“再穷不能穷教育”,教师是教育的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个教师都必须有责任感,教书育人双重重任予一身,它不仅代表着教好学生的文化知识与技术,而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以,要想做一名合格的教师,不误人子弟,就必须热爱自己的选择,调整好心态,靠着责任感,努力做好工作!

然而,光靠责任感也是不行的,还必须在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就必须有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的知识,这样才能教给学生更多的知识。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

在面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,我觉得教师的劳动应该充分体现灵活、机动性,以学生为本,一切为了学生,一切服务于学生。原先我认为教师在毕业后,工作时只要勤备课,勤批作业,勤解题,勤答疑就行了。但是现在看来,这是绝对行不通的,我们在学校里学的专业知识并不是和时代紧紧相扣。教育的理念、方法、形势日新月异,只有不断地学习,不断地更新自己,才能不断地吐故纳新,才能不断地弃莠汲良,才能使自己的教学工作达到最优化,教育活动才最有效率!教育要与时俱进,教师只有学习!

虽然这几天接触到的只是理论知识,但今后,我会结合这几天所学的知识,努力扩展自身的知识面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的中学教师。

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篇18:党员教师治转提心得体会

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通过第二阶段教师思想纪律作风整顿的学习,我的思想又进行了一次洗礼,更加坚定了奉献教育事业的信心。蟒河中学是一个团结向上的集体,是一个锻炼人的大熔炉,全体教职员工齐心协力,尽心尽责,使蟒河中学的社会声誉得到了社会各界和上级教育主管部门的认可。能在这样的环境中学习和工作,我感到无比的欣慰。想想自己平时的工作,我认为还存在很多不足,比如在教学中急于求成,看到学生的成绩不理想,就感觉着急,上课带有情绪。再如在工作中虽然能积极参与教育改革,但是改革步伐不大,缺少足够的自信等。

在我校组织召开教职工纪律作风整顿,通过纪律作风整顿活动,我收获颇多。

一、这次整顿很重要,我们的教育存在很多问题,很多漏洞,比如部分教师不上岗,部分上岗教师不敬业,部分敬业教师发牢骚,部分发牢骚的教师消极怠工等,如果不开展思想纪律作风整顿,那么以上这些吃国家薪奉的教师不上岗、不敬业、消极怠工势必在教育队伍中造成很大的负面影响,势必影响到工作在一线的教师的士气,势必影响到我们地方教育的声誉,势必影响到我们教师在群众和学生中的形象。所以开展思想纪律作风整顿有必要性。他的必要性体现在能挽救我们的教育事业,能扭转我们教师的思想认识。

二、我在思想上存在的问题是:对党的教育事业的重要性认识不够,对教育事业的美好前景也有些迷茫,是教育事业养活了教师,还是教师养活了教育,在日新月异的商品经济大潮冲击中,思想不免有些活跃,看着别人能够很风光、很体面的时候,总是自叹不如,与同学聚会时总感到囊中羞涩,不能很好的处理事业和家庭的关系,不能够大刀阔斧的干工作,总认为自自己没出息,这样的认识会影响到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放开心干工作,不能放宽心的干工作。所以必须摆正思想,端正态度,认识到教师的地位和作用,认识到教师是人类灵魂的工程师、是园丁、是播种机、是宣传车、是至高无上的授艺者。是人类文明的传送带。没有了他社会文明不能得到传播,我们不能只在乎待遇和薪金,尽管有部分人在某些行业暴发,但是我们应当正确的看待这些问题,不能盲目的攀比,正确的把握这个尺度。

三、在执行纪律上我个人认为没有什么问题,我严格要求自己的考勤,没有特殊事情一般不请假,不早退,不旷勤,坚持在岗。星期天也坚持在校管理学生,认真备课、上课,认真搞好初三毕业班的复习工作,不偷懒、不偷闲,早晚督查学生的自习情况,抓好迎中考的最后八十天,向每一个四十五分钟要效益,要敢于打硬仗,大干、实干、巧干,争取今年的中考能取得优异的成绩,争取超额完成学校领导交给的任务,不辜负领导的厚爱。

四、在工作作风上和自身形象上存在的问题是有时候中午喝点酒,虽说没有影响到上课,但是毕竟会给师生造成一种不好的影响,所谓学高为师、德高为范,为人师表当以表率,是样板、是榜样、是模范,倘若自己的作风和形象有所折扣,那么势必影响到我们的威信,在管理学生工作中就会受到阻碍。不能服众,所谓己不正何以正人。

五、通过本次思想作风整顿,我今后更理解和尊重我从事的教育事业,坚持邓小平理论教育方针,坚持“三个代表”重要思想,树立社会主义荣辱观,忠诚于人民的教育事业。吃苦在前,享受在后,在工作中起带头作用,时刻不忘作为党员的义务和责任,在工作中绝对服从领导安排,不存在拈轻怕重的现象,在精神状态及工作责任心方面永远保持旺盛的进取心和上进心。服从领导、团结同志、忠于职守、遵守法纪,为人师表,在政治上与党保持高度一致。遵守职业道德和《中小学教师行为规范》,认真履行教师义务,圆满完成任务分担的各项工作任务。拿出十二分热情和激情对对待自己的事业,给党和政府、学生和当地群众交一份满意的答卷。

总之,在今后的工作中,我将更加努力,使自己的思想素质和业务水平都得到进一步提高。将用科学的管理方法,提高工作效率,减轻学生负担,做一名优秀的人民教师。

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篇19:党员干部学习八项规定心得体会

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近日,按照省委的统一部署,我州印发实施《大理州开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”工作方案》,在全州开展“回头看”工作。

“回头看”工作重点围绕履行责任、宣传教育、制度建设、监督检查、执纪问责五个方面,分安排部署、自查自纠,明确责任、开展检查,找准问题、整改提高三个阶段进行。第一阶段要求各级各部门结合“两学一做”学习教育,围绕中央八项规定精神和省州党委实施办法及各级关于改进作风、纠正“四风”的相关要求,及时安排部署,明确工作任务,细化责任分工,突出工作重点,逐条对照检查,严格自查自纠。第二阶段围绕州委十二项规定的贯彻落实,明确了监督检查责任单位。要求各责任单位在县市和州级部门开展自检自查的基础上,组织开展监督检查,列出问题清单。州委将结合2016年上半年党风廉政建设责任制检查,对县市和州级部门“回头看”工作进行专项检查。第三阶段要求针对“回头看”工作发现的问题,提出整改方案,明确责任领导和整改时限,全面整改。结合工作实际,突出针对性和可操作性,对本地本部门制定的落实中央八项规定精神和省州党委实施办法的制度措施进行修订完善。

州委要求,全州各级各部门要从推进全面从严治党的高度,充分认识开展贯彻执行中央八项规定精神和纠正“四风”问题“回头看”工作的重要性和必要性,切实把这项工作摆在突出位置抓紧抓好。各级党组织要担负起主体责任,主要负责人要亲自部署安排,重大问题、重要环节要亲自抓。各有关部门要认真履行职责,各司其职、密切配合,确保“回头看”工作各项任务落实到位。纪检监察机关要加强对“回头看”工作的监督检查,对执行不到位、责任不明确、任务不落实的,严肃追责;对违反中央八项规定精神的问题,发现一起、查处一起,并点名道姓通报曝光。

州纪委公布举报电话和邮箱,接受对违反中央八项规定精神和“四风”问题的投诉举报。

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篇20:党员实事求是闯新路心得体会

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在西部大开发战略实施10周年之际,中央对深入推进西部大开发进一步做出重要部署。这是深入贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,推进我国改革开放和社会主义现代化建设的重大举措。

宁夏是西部大开发的主战场之一,承担着促进区域协调发展、为我国拓展新的发展空间、确保到2020年实现全面建设小康社会目标的历史重任。认真贯彻中央的决策部署,深入实施西部大开发战略,对于加快我区跨越式发展步伐,缩小与发达地区差距,与全国同步实现全面建设小康社会的奋斗目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。要保持我区经济持续平稳较快发展,就要以一种实事求是、敢闯新路精神,去想去干。

深入实施新一轮西部大开发战略,需要实事求是、敢闯新路的精神。中国共产党取得胜利,走的是适合中国国情、农村包围城市、武装夺取政权的道路。大革命失败后,中国共产党人对中国革命道路进行新的探索。从斗争失败的惨痛教训告诉我们中国革命之路,只能从中国的实际出发,独立自主,走自己的路。党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的第三代领导集体提出的科学发展观,是运用马克思主义基本原理,结合当代世界和中国的实际,对中国特色社会主义理论的创新。是对中国特色社会主义建设的基本经验、基本特征与发展前景,做出的当代中国社会主义的理论创新。在新一轮西部大开发中贯彻落实科学发展观,坚持实事求是,充分认识到实现现代化进程的长期性、艰巨性、复杂性,团结一致就能把我区经济社会发展各项事业不断推向前进。进一步强化小省区也能办成大事的雄心壮志,以干大事的气魄和咬定青山不放松的精神,大胆突破,大胆探索,大力推进体制机制创新,逐步形成有利于科学发展的政策体系;大力推动科技创新,逐步增强科学技术的支撑能力;大胆推进社会管理创新,逐步加快构建和谐社会步伐;大胆推进工作方法创新,不断开创各项工作新局面,再创新的辉煌,再攀新的高峰。

宁夏全面深入实施西部大开发战略的号角已经吹响。让我们在自治区党委的坚强领导下,解放思想,坚定信心,凝心聚力,奋发进取,为创造全区各族人民更加美好幸福的新生活努力奋斗!

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