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482024年云南西双版纳州环境保护局招聘启事
全文共 259 字
+ 加入清单2015年2月11日讯因工作需要,西双版纳州环境保护局现面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。
一、招聘条件
年龄30岁以下,大学专科以上学历,环保类、化工类等理工科相关专业,能熟练使用计算机,身体健康,遵纪守法,心理素质良好;男性及有相关工作经验者优先。
二、工资待遇
试用期三个月,1200元/月;转正签订劳动合同后,2000元/月。
三、面试要求
面试者请携带本人身份证、学历证、驾驶证等相关证件原件及复印件。
联系人:宋鹏奇
联系电话:13759283406
联系地址:景洪市景德路32号
西双版纳州环境保护局
2015年2月9日
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篇1:服装公司招聘启事模板
全文共 204 字
+ 加入清单工作性质:全职学历要求:高中及以上工作经验:一年以上专业要求:不限外语要求:不限工资待遇:3000-4499 元/月职称要求:不限招聘人数:若干招聘日期:2016-06-23 ~ 2016-09-22
岗位职责:
懂服装,能发现服装制作中出现的问题并进行简单处理(脏、残、毛、漏)。了解服装面料的相关知识。
任职资格:
有一年以上服装质检经验,踏实细心,认真负责
工作时间:
周一至周六早10:00到晚6:00,周日单休
篇2:幼儿园招聘启事
全文共 417 字
+ 加入清单乐从中心幼儿园开办于1994年,是一间由乐从镇政府主办,教育部门主管的广东省一级公立幼儿园,因发展需要,现向社会招聘电脑维护员1名、保育员1名,具体要求如下:
一、招聘人员
1、电脑维护员:计算机专业毕业,熟悉计office软件、课件制作、摄影摄像视频剪辑、日常电脑及网络维护和维修,工作认真扎实,责任心强,为人自律有耐心,有相关工作经验者优先。
2、保育员:高中以上学历或持有保育员上岗证者优先,工作认真扎实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
二、福利待遇
1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。
2、享受培训、外出学习、提升、社保、住房公积金。
3、工资待遇优厚,特殊人才面议。
三、应聘办法
请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者,电话通知面试,届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。
幼儿园地址:顺德区乐从镇荔南路A65号
咨询电话:
邮 箱:
联系人: 苏园长 黎园长
篇3:幼儿园招聘启事
全文共 748 字
+ 加入清单广海幼儿园是一所经惠安县教育局批准同意筹设的全日制高端型幼儿园,位于惠安县城惠泉南路,广海中学西北侧,幼儿园占地面积6369平方米,建筑面积6423平方米,地下车库面积3570平方米。因本园工作发展需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,幼儿教师2名,生活老师1名,现将有关事项公告如下:
一、 招聘人员资格条件
幼儿教师要求:
1.具有美术、舞蹈、音乐等特长;
2.大专及以上学历、具有教师资格证;
3.从事幼教工作2年以上,有丰富的教学经验;
4.年龄在30岁以下;
5.其他条件:身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的科研能力和教学管理能力。
生活老师
1.初中以上学历,具有保育员证;
2.年龄在40周岁以下;
3.有从事生活老师工作经验者优先录取;
4.其他条件:对孩子有爱心,责任心,耐心,身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业。
二、 招聘程序:
按照报名、面试、体检、考核等程序进行。
(一) 报名
报名时间2016年11月22日——12月15日
报名地点:惠安县广海幼儿园办公室
联系人:园长
报名咨询电话:18959979997
注意报名需提交以下资料:本人小一寸彩色近照1张、身份证、相关学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。
(二) 考试
教职工考试包括笔试和面试
1.笔试:与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制,合格成绩为90分。笔试成绩不合格,不能参加面试。
2.面试:面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定,依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单,面试包括片段教学和才艺展示。
3.考试时间:考试时间与地点另行通知。
(三)体检
拟录用人员必须进行体检,体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到指定医院进行体检。
篇4:工厂招聘启事范本
全文共 408 字
+ 加入清单解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工
4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。
6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆xx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。
7、报名日期:截止到2013年3月X日。
公司网址: 邮 箱:联系电话: 联系人:王先生 面试地点:工厂(XX路和XX路交界口)
篇5:2024年嘉兴银行微贷客户经理校园招聘启事
全文共 500 字
+ 加入清单因发业务发展需要,现面向嘉兴五县(市)两区公开招聘微贷客户经理,具体事项公布如下:
一、招聘岗位及人数
1、工作岗位:微贷客户经理
2、招聘人数:25人
3、工作地点:嘉兴五县(市)两区
二、招聘条件
1、2015年应届毕业大学生,以及工作年限在两年(含)以下的历届生;
2、教育部认定的全日制普通高等教育本科及以上学历,金融、经济、会计类等相关专业优先考虑(对于特别优秀或具有丰富银行工作经验的可放宽至大专学历);
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,品貌端正,具有良好的个人素质,无不良行为记录;
4、具备良好的学习能力、营销能力、分析能力、沟通能力和团队合作精神;
5、嘉兴五县(市)两区常住户口。
三、报名时间及方式
1、报名时间:2015年5月11日至2015年5月25日
2、报名方式:请登陆嘉兴银行网站(www.bojx.com),在首页点击“微贷客户经理招聘”,进入报名系统报名。
四、其他事项
1、经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系(请保持通讯畅通),届时统一安排笔试或面试,请关注嘉兴银行网站。如未接到本行通知的,则视作未通过资格审核。
2、薪酬福利:人员一经录用,薪酬福利按嘉兴银行相关规定执行。
篇6:公司招聘启事模板
全文共 318 字
+ 加入清单招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
篇7:招聘启事怎么写最新
全文共 461 字
+ 加入清单作为招聘信息发布的一种应用文书,招聘的启事是企业人力资源部分需要撰写的重要文本,并直接影响后期的招聘效果及企业形象宣传。对此,小编收集整理了最新的一些相关资料,希望对您有所帮助。
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
篇8:2024年文献情报中心信息系统部项目招聘启事
全文共 1763 字
+ 加入清单小编导语:中国科学院文献情报中心发布了最新的招聘启事,有多个工作岗位,下面是小编收集整理的招聘启事范文,希望对您有所帮助。
中国科学院文献情报中心信息系统部承担“NSTL数字资源长期保存体系示范系统”项目(课题任务书编号:科1423)、“NSTL重点领域网络信息跟踪”(课题任务书编号:科1422)、“网络科技信息自动监测系统二期建设”(课题任务书编号:院1306)、“科技科技发展态势监测分析平台”等相关课题的开发建设工作。为了更好地完成部门工作,保障国家保存体系示范系统的建设和应用推广,保障各领域的信息跟踪服务质量,依据项目工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘项目聘用人员,聘期一年。
1. 招聘岗位:长期保存系统开发(2名)
岗位职责:
(1) 参与完成示范系统的功能设计和代码开发;
(2) 参与完成示范系统的数据分析和插件开发;
(3) 参与完成示范系统节点部署与维护
(4) 参与完成示范系统的宣传、推广、培训与技术支持工作;
(5)完成馆及部门交办的其它任务。
任职条件:
(1) 信息管理、计算机或相关专业,大学本科及以上学历(含本科);
(2) 熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架
(3) 熟悉MYSQL数据库或其他关系数据库系统
(4) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,熟悉linux常用命令。
(5) 熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。
(6) 具备良好的文档编写能力和英语阅读能力
(7)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
2. 招聘岗位:监测服务开发与维护人员(2名)
岗位职责:
(1) 参与监测服务平台的代码开发、数据分析等工作。
(2) 参与项目中各服务领域的监测信息源管理、规则配置、动态更新维护等工作;
(3) 参与完成各服务领域的服务效果跟踪维护与管理;
(4) 参与完成各服务领域的重点语料的收集整理维护工作;
(5)参与完成各监测服务的宣传、推广、培训与服务工作;
(6) 完成馆及部门交办的其它任务。
任职条件:
(1) 信息管理、计算机或相关专业,大学本科及以上学历(含本科);
(2) 熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架
(3) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。
(4) 熟悉SQL Server/MYSQL等一种或者几种数据库系统;
(5) 有良好的英文读写能力和较好的数据分析能力;能熟练使用Word、Excel等办公软件;
(6)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
3. 招聘程序
(1)报名截止时间:2015年2月28日17:00;
(2)提交材料:应聘者登陆文献情报中心招聘网站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在线申请、提交一份电子版个人简历(如有认为必要提交的其他相关资材料,可制作在简历中),不接受其他报名方式。
(3)招聘程序包括:初审与面试、答辩、政审、体检、公示、聘用。具体时间及人选另行通知。
4、聘用待遇及管理
工资待遇:
工资待遇遵循按劳取酬原则。基本工资待遇可面议,每月具体的工资待遇根据能力水平和每月的任务完成情况及效果来确定。
其它说明:
我中心对部门项目聘用人员实行人才派遣制度,人事关系存放人才中介服务机构。部门项目聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇,执行文献情报中心的有关薪酬福利制度。具体待遇可面议。
5、联系方式
联系人: 付老师、刘老师
联系电话: 010-82628382或010-82626611-6320
电子信箱: fuhh@mail.las.ac.cn;liujh@mail.las.ac.cn
中国科学院文献情报中心信息系统部
2015年1月30日
篇9:服装公司招聘启事模板
全文共 302 字
+ 加入清单岗位职责:
1、市场调研所负责产品在竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和预测;
2、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;
3、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),根据市场流行趋势及开发计划设计出图,按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;
4、生产前确认与生产跟进;
5、销售指导与跟进。
任职资格:
1、服装设计或相关专业;
2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织、梭织服装工艺;
3、有独立设计能;
4、了解面料特性及相关渠道,具有创新意识;
5、较好的色彩、款式掌控能力;
6、能够熟练使用photoshop、CAD等软件。
篇10:2024年兴业银行总行信息科技部招聘启事
全文共 2720 字
+ 加入清单兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前资产规模位居全球银行百强之列。
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门,内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心,负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来,兴业银行坚持“科技兴行”战略,全行科技工作取得良好成效,在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要,面向行内外公开招聘,我们诚挚地欢迎有志于金融行业IT发展的各类精英加盟,为铸造百年兴业而共同奋斗。
一、招聘人员基本条件
(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2015年、2016年应届毕业生,或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下,有计算机、金融行业一年及以上工作经历的社会人士,海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;
(二)计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业,或经济、金融、统计等相关专业,UE用户体验设计师要求美术、设计相关专业;
(三)身心健康、工作踏实,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心。
二、工作地点
上海。
三、招聘岗位及要求
(一)技术工程师
技能要求:
1、至少掌握或精通以下一项或多项技术:java、C/C++或C#开发语言,Oracle、Informix或MySQL数据库技术,WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术,Cognos等商业智能开发工具,Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术,IOS、Android平台上开发技术,QC、LoadRunner等测试工具,CMMI体系和项目管理专业知识,计算机网络体系结构及网络设备的调试和管理;
2、热爱钻研,对关注的技术领域有着深入的研究,具备一定的工作前瞻性,在信息科技架构设计、需求、开发、测试、运维等相似专业领域有过人的专业技能,有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作,或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑;
3、应届毕业生要求符合相关专业,在高水平期刊、会议上发表过技术论文,参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号。
工作方向:需求分析、架构设计、软件研发、软件测试、质量管理、系统管理、网络管理、应用系统维护。
(二)JEE应用架构师
技能要求:熟悉Java语言及J2EE体系结构,掌握常见的JEE框架(如Spring、SpringMVC、MyBatis等) ,熟悉Linux操作系统和MySQL数据库,具备大型电子商务网站设计、开发工作经验者优先,有分布式应用设计开发经验和企业应用平台设计开发经验者优先。
工作方向:架构设计、软件研发。
(三)Linux技术专家
技能要求:熟悉Linux机制,深入理解驱动架构、文件系统、进程管理和内存管理机制等;熟悉Linux系统下开发环境,熟悉多种Linux调试工具和技巧;对系统性能相关问题有深刻理解,有Linux系统优化配置、及处理相关故障和问题的经验;有大型企业Linux开发及运行维护经验。
工作方向:软件研发、架构设计、系统管理。
(四)MySQL技术专家
技能要求:精通MySQL数据库架构设计及数据库的运行机制和体系架构;有丰富的MySQL数据库开发或运维管理经验,包括安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并、备份恢复、监控、安全、数据同步等;熟悉MySQL的关键代码,具备一定性能优化和故障解决经验,有大型企业MySQL数据库运行维护经验者优先。
工作方向:数据架构设计、数据库管理、系统管理。
(五)UE用户体验设计师
技能要求:全日制211工程大学或重点设计类院校本科及以上学历,对互联网交互设计和用户体验有深刻理解,具备完整的理论和技术体系, 具备视觉设计和HTML、CSS等相关岗位的技术和技能,能够独立完成整个设计过程,有三年以上相关工作经验。
工作方向:UE用户体验设计。
(六)需求分析师
技能要求:具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能,掌握软件工程知识;了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件,有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。
工作方向:信息系统需求分析。
(七)海外分行系统运维工程师
技能要求:熟悉金融行业和相关技术的发展趋势,熟悉国际金融业务,对海外金融监管要求或制度有一定了解; 有较强的英文沟通、应用能力;有金融行业海外系统研发或运维经验;熟悉Oracle、Informix、DB2等主流大型数据库,熟练使用SQL语言;熟悉Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术。
工作方向:海外系统运维管理。
(八)协同办公技术工程师
技能要求:掌握以下一项或多项技术:IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术,J2EE企业应用开发技术,微软.NET开发技术,IOS或Android系统软件开发技术,Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术,Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流数据库,熟练使用SQL语句;有两年以上金融行业软件研发工作经验;精通IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术的优先考虑。
工作方向:协同办公类系统研发、运维管理。
(九)大数据模型设计师
技能要求:掌握数据分析相关原理知识,熟悉数据挖掘技术,精通SAS、R等分析工具;对银行业务有较深的认识,对数据有较强的敏感性,有银行业务数据建模能力,有数据库营销经验;有日志分析、语义分析、地图数据等非结构化数据分析挖掘项目者优先,有互联网企业工作经验者优先。
工作方向:大数据模型设计。
(十)信息统计分析师
技能要求:熟悉统计工作的政策法规和专业知识,熟悉商业银行经营业务知识和报表系统业务需求开发工作,有两年以上金融行业风险管理、同业业务或报表统计工作经历。
工作方向:信息系统数据统计分析。
四、报名须知
有意应聘者请于2015年8月14日前报名,初审符合条件者,将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。
五、联系方式
兴业银行股份有限公司总行信息科技部,地址: 上海浦东新区来安路500号,兴业银行上海张江业务营运中心园区A区 5楼(邮编:201201)。
电子邮件:kjzhaopin@cib.com.cn。
篇11:招聘启事写作格式介绍
全文共 415 字
+ 加入清单招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!
篇12:腾讯NBA频道招聘通讯员启事最新
全文共 412 字
+ 加入清单还在求职的小伙伴们注意啦,腾讯体育NBA频道现在正招聘通讯员,下面小编收集整理了最新的招聘启事,希望对您有所帮助。
腾讯体育NBA频道现因业务需要,特招聘NBA通讯员。
NBA通讯员职位要求:
1、NBA专业知识过硬,有相关体育媒体、网站工作经验者优先考虑,
2、中文功底扎实,知识面广,具有一定写作水平,新闻敏感性强;英语六级以上、笔译听译能力过硬;
3、责任心强,能承受熬夜和高强度工作压力;
4、头脑灵活,有较强的沟通能力,具备团队合作精神;
5、熟练实用各种互联网程序和相关办公软件;
应聘材料:
1、中文简历一份,内容包括个人资料、学历和工作经验、待遇要求、联系电话等;
2、有意者请将资料E-mail至:3125825468#qq.com,并在邮件主题中注明“应聘腾讯体育NBA通讯员”字样,介绍与体育相关的工作、学习、技能经验。请使用纯文本格式邮件,不要使用附件(尤其是WORD文档附件),发信时请将E-mail地址中的#改成@。
篇13:公司招聘启事模板
全文共 852 字
+ 加入清单招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容
招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。
(一)标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
(二)正文
招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.对招聘对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。
3.招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。
4.其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。
写作招聘启事的注意事项
招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。
招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。
篇14:2024生态中心毒理学博士后招聘启事
全文共 884 字
+ 加入清单中国科学院生态环境研究中心环境化学与生态毒理学国家重点实验室环境生物分析研究组和理论环境化学研究组因工作需要,现拟招聘博士后研究人员3-4名,主要参与中国科学院生态环境研究中心-联合利华(Unilever)国际合作项目关于有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法和计算毒理学等方向的研究工作。
一、申请条件
1. 具有博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位,热爱科研工作。
2. 研究方向:
1)有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法研究(2名,具备环境毒理学、生物化学、生物学、细胞生物学、公共卫生背景,具有分子毒理学研究经历者优先考虑);
2)有毒有害化学物质的计算毒理学研究(1~2名,具备计算化学、计算生物、生物信息学、或者药物设计背景,具有分子动力学和量化计算研究经历者优先考虑)。
3. 能够独立从事科研工作,具备责任心和团队精神,科研报告写作能力较强,在本专业主流国际学术期刊发表过研究论文,能用英语与国际合作人员进行学术交流。
4. 身体健康,符合中科院生态环境研究中心有关博士后管理的规定。
二、岗位待遇
工资及福利待遇按国家博士后和中国科学院生态环境研究中心有关规定执行。
三、应聘方式
1. 申请人首先通过电子邮件联系, 请随邮件发送详细个人简历 (包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果), 发表学术论文电子版, 学历、学位证书扫描件, 2名推荐人名单及联系方式,以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。
2. 通知申请人参加面试,面试时申请人需提供学位证书原件,以及其它可以证明申请人能力和学术水平的资料原件;
3. 通过面试者到指定医院进行体检, 体检合格者即可按生态环境研究中心博士后管理中关于申报博士后的程序进行申报进站(http://www.rcees.cas.cn/yjsjy/bshgl/bshsqjz/200907/t20090706_2000041.html)。
四、合作导师与联系方式
合作导师:
研究方向1,************
研究方向2,************
博士后管理咨询:**********
篇15:2024年遗传发育所左建儒研究组招聘启事
全文共 675 字
+ 加入清单中国科学院遗传与发育生物学研究所左建儒研究组现向国内外公开招收项目聘用研究人员1名(副研究员/助理研究员)和博士后研究人员2-3名。左建儒研究组主要研究细胞分裂素信号转导分子机理与一氧化氮信号转导分子机理,详情参见:http://www.genetics.ac.cn/zuojianru 。
一、申请者基本条件
1.对科学研究具有浓厚兴趣,有事业心与责任感,工作认真勤奋,吃苦耐劳,富于团队精神;
2.具有较强的科研能力,能够独立完成相关研究课题。有较强的中英文写作能力,能够熟练阅读英文专业文献;
3.已获得遗传学、生物化学、农学或生物信息学专业博士学位;
4.以主要作者身份在国际主流学术刊物发表过SCI论文或者已经获得较高水平的研究成果(可提供学位论文摘要为佐证)。
二、基本职责
1.完成课题组长交给的研究工作或独立承担相关课题;
2.协助课题组长在相关课题中指导研究生及实验室管理;
3.协助课题组长或独立申请研究课题。
三、申请材料的投递
应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》或《博士后工作申请表》、本人简历(含两位推荐人的姓名、联系方式等信息)、研究工作简介、代表性论文首页等文件合并为一个单一的PDF文件(文件名:中文姓名_左建儒课题组科研岗位/博后应聘)发至:jrzuo@genetics.ac.cn.招聘期限以名额招满为止。
四、面试
研究所将在审核后,将通知初审合格者前来面试。初审未通过者,恕不另行通知。
五、待遇
工资待遇依据聘用人员的背景双方协商,并根据工作成绩进行动态调整。其它福利参照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行,优秀应聘者待遇从优。
篇16:2024中国社会科学杂志社研究室招聘启事
全文共 622 字
+ 加入清单中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属单位,编辑出版《中国社会科学报》、《中国社会科学》、《历史研究》、《中国社会科学文摘》、《中国社会科学》(英文版)、《国际社会科学杂志》、《中国社会科学内部文稿》,承办中国社会科学网。其中,《中国社会科学报》是面向全国理论界、学术界的大型综合性理论、学术报纸;《中国社会科学》是综合性哲学社会科学杂志,主要发表哲学社会科学研究前沿性、创新性、交叉性学术论文,自1980年创刊以来,一直被学界公认为代表当代中国最高学术研究水准的最权威学术期刊,在国际上有较高知名度。
为适应事业迅速发展的需要,中国社会科学杂志社研究室现面向海内外招聘研究人员,岗位职责和具体要求如下,有意者请将附有主要学术成果的个人简历发至邮箱。欢迎符合条件的2015年应届博士毕业生申请实习。
主要职责:
1.撰写理论学术文章、学术评论;
2.从事“一报六刊一网”有关编辑工作;
3.围绕重大理论与实践问题,开展理论学术研究;
4.策划组织有关学术活动。
具体要求:
1.具备较为扎实的马克思主义理论功底和学术研究能力;
2.有较强的文字表达能力,写作效率高;
3.博士以上学历;
4.爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。
联系方式:
地址:北京市朝阳区光华路15号院1号楼泰达时代中心12层
邮编:100026
网址:sscp.cssn.cn
联系人:**老师
联系电话:**********
Email:***********
中国社会科学杂志社
2015年2月28日
篇17:2024年华夏银行杭州分行社会招聘启事
全文共 1064 字
+ 加入清单华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来,一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念,在为浙江经济发展做出贡献的过程中不断发展,目前已设立了39家分支机构。分行坚持“以人为本”的管理理念,营造有利于人才成长的良好环境,建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制,为员工职业发展创造条件,实现自我价值,并提供有竞争力的激励机制。
工作地点:杭州
应聘岗位及条件
一、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。
2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。
4.符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位条件
(一)国际业务部副总经理(1名)
1.年龄40周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业8年以上;4年以上银行国际业务或营销从业经历,其中2年以上基层工作经历。
4.熟悉国家经济金融政策,了解国家和当地进出口形势,熟悉银行国际业务产品及相关制度,掌握监管部门、总行外汇管理制度和内控制度。
5.有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。
(二)国际业务部产品经理岗(2名)
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业2年以上,具有国际业务产品营销和管理工作经历。
4.熟悉国家金融政策、外汇政策,熟悉国际业务及其产品。
(三)柜员岗(若干名)
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。
3. 1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。
4.熟悉银行业务及其职能,具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。
应聘方式
请按照下述程序投递简历:
(一)在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
(二)请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部(杭州市庆春路73号903室,邮编:310003):个人简历,身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件,近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。
(三)报名截止时间:2015年7月31日
注意事项
(一)应聘材料恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。
(二)初审合格者,我行将在近期安排笔试、面试,请保持通畅通。
篇18:2024安徽职业技术学院辅导员招聘启事
全文共 777 字
+ 加入清单安徽职业技术学院是一所直属于安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学校,现招聘辅导员,采取人才派遣的方式外派到安徽职业技术学院工作。
一、招聘岗位:
系部专职辅导员,9名(6男,3女)。
二、基本要求:
1、政治立场坚定,在思想上和政治上同党中央保持一致,具有一定的政治理论水平;热爱辅导员工作,关爱学生,富有责任心,乐于奉献。
2、全日制本科及以上学历,身心健康,性格开朗,善于与人沟通和合作,年龄在40周岁以下。
3、要求住在学生宿舍,主要负责日常学生管理和夜间系部值班。
4、具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力。
5、中共党员、有高校学生管理工作经验者、三好学生、优秀学生干部、品学兼优毕业生优先。
三、招聘程序
1、报名:凡符合条件且有意应聘者,请将应聘材料和《报名表》用电子邮件投送至675311012@qq.com。报名截止时间为2015年8月 20日。
2、资格审查:根据报名条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的男、女辅导员人数与招聘计划数不得低于3:1,不足规定比例的,相应核减男、女辅导员招聘计划人数,然后确定参加考核人员。
四、联系方式
联系人:朱老师 ,联系电话:0551-64389487,13856971757。
五、其他说明
1、受聘者试用期为两个月,试用期合格,按照人才派遣方式用工。用工期满,考核合格者可以继续使用。
2、薪职待遇按学院人事代理人员薪资相关规定执行(购买“五险一金”)。
3、考核人员应聘时需向学院提供身份证、学历学位证书、职业资格证书、技术等级证书等相关材料(以上材料均需要提供原件查验和复印件1份留存),到校进行资格复审。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假的,一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。
4、考核办法另行通知。
篇19:广西北部湾银行招聘启事
全文共 1238 字
+ 加入清单广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的优质特色银行,先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州、柳州等城市设立分支机构,并在田东、宾阳、岑溪等市(县)发起设立村镇银行,初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络,致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流特色中小银行。
现面向社会招聘以下岗位,欢迎广西区内外金融业有志人士加入我们的团队。
一、基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录;
(二)具备良好的道德及职业素养,立志长期在广西北部湾银行发展;
(三)身体健康。
二、具体岗位及任职条件
(一)风险管理部、授信审批部副总经理:各1名
工作地点:南宁
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁及以下;
2.具有6年以上银行相关从业经历,其中3年以上管理经历,目前在国有银行(或全国性股份制银行)省级分行内设部门担任业务经理,或其地市级分支行担任部门经理,或具有资产500亿以上城市商业银行相应下一层级职位经历满2年(或类似职级岗位经历满4年);
3.熟悉国家相关政策法规,掌握商业银行相关部门规章制度及业务流程。
(二)风险总监:若干名
工作地点:南宁、武鸣、玉林、钦州、防城港、贵港、梧州
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;
2.具有6年以上银行从业经历,其中有3年以上信贷、风险或审批票据、投行等工作经验,目前在商业银行地市级分支行担任中层管理岗位,省(自治区)级分行部门模块(团队)负责人或具有相当职级的专业技术岗位业务骨干;
3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强风险识别、控制能力,能够解决实际问题;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。
(三)独立审批人:若干名
工作地点:南宁
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;
2.具有6年以上银行从业经历,其中3年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷从业经历,具有审查审批工作经验者优先;
3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。
(四)信贷审贷岗:若干名
工作地点:南宁
1.大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下;
2.具有4年以上银行从业经历,其中2年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷审查工作经历;
3.具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
三、注意事项
(一)本次招聘流程:简历投递→资格审核→笔试→面试→体检→录用。报名截止时间2015年11月11日24:00。
(二)本次招聘采用网上报名,恕不接待来访,且每个考生只限报考1个岗位。请及时登录广西北部湾银行官方网站进行报名:点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表→点击在线应聘→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。
(三)应聘者应对应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
篇20:2024海南省国营新中农场招聘启事最新
全文共 450 字
+ 加入清单一、招聘岗位及名额
文秘、宣传干事2名。
二、招聘条件
1、男女不限,30周岁以下,具有本科以上学历,中文专业毕业优先。
2、政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,五官端正,身体健康。同等条件下中共党员、农场职工子弟优先。
3、具有较强的写作能力、协调能力和工作经验,熟悉掌握专业知识,熟练电脑应用。
三、报名方式
应聘人员请于2015年2月10日至3月10日携带个人简历、文凭证书和户籍证明等相关证件材料(原件和复印件)到新中农场党委办报名。
报名地点:新中农场党委办公室;联系人:彭女士;报名电话(手机):13307693858。
四、聘用和待遇
我场将根据《党政领导干部选拔任用条例》要求进行选拔任用,按报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、党委讨论决定等程序,择优录用。决定聘用人员,属在职人员的办理调动手续,属非在职人员的试用3个月。聘用期间享受聘用合同规定的相关待遇。试用期满经考核合格者正式聘用,并签订劳动合同。
2015年2月10日