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好员工心得体会通用20篇

在员工需要请事假时,需要写好请假条,那么相关的请假条应该怎么写呢?下面是小编分享给大家的好员工心得体会,欢迎阅读。

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员工入职大会自我介绍

全文共 932 字

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各位领导早上好!

很荣幸能有这样的一个机会,让我能站在这里向各位领导介绍一下我自己。在这里表示感谢!

我是来自xx学院xx级经济学专业的学生小明。大学四年生活,即将结束,新的开始,等待我的是新的挑战。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间,我认真学习专业技能,掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,获得XX年xx月暑期“三下乡”社会实践活动论文一等奖和xx年xx月湘潭市第四届大学生科技创新竞赛一等奖。我在学好本专业的同时,并自学计算机知识,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家人事部组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同发展,共同进步。

在个人爱好的带引下,入校我便参加了今典经济管理协会,由会员到实践管理部部长,这是对我的付出与努力的肯定。不仅成功的组织了湘潭市电脑市场调研活动和社员电脑技术培训活动,还组织策划了“今典纯氧杯”大型征文活动。在整个活动中,工作积极,表现突出,被院团委评为“优秀个人”。此外,我还加入了院学生联合会和学生通讯社.在院学生会期间,表现突出,由干事被选拔为院社团联合会管理部副部长,后来,转而做学生通讯社负责人,作为新校区学生通讯社的负责人,负责新校区学生通讯社的组建工作。在院党委宣传部的指导下,经过南北校区同事的团结努力,从无到有,成功地组建了新校区学生通讯社,并在接下来的一年中,又成功地组织了三校区学生通讯社记者培训工作,三校区学生通讯社辩论赛。在此期间,由于工作努力,表现突出,被院党委宣传部评为“优秀学生干部”。

在思想政治方面,我也积极要求上进,高中时就光荣地加入了中国共产党。加入这个先进的团体,是我人生的一次升华。尤其在大学阶段,任学生党支部组织委员,我更加严格要求自己,带领身边同学,一起进步。xx年xx月被湖南工程学院院党委评为优秀共产党员。此外,我还多次参加义务献血,在参加义务献血后,让我更加懂得珍惜生命,热爱生活。

怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度,展示自我,挑战自我!希望贵公司,能给我这个机会,相信我与同事们的一起努力一定不会辜负各位领导的期望。

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篇1:工作失误检讨书学生、员工等,共

全文共 4756 字

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工作失误检讨书(一)

尊敬的班主任:

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的失误,再此我做出深刻检讨!

当天由于时间比较紧张,由于我工作的马虎大意,忘记了本应该开会解决的事而独自一人做主了!导致事后的一系列事件,还在同学中引起了不好的影响。

经过老师的批评和教育后我发现,造成此时的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为团支部书记,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的工作态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向老师和同学们做出检讨。

我向老师做出深刻检讨,并保证:

1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2,以后工作中认真履行岗位职责,增强与同学的交流,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同学、老师配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为班级做出积极的贡献

3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响班级的形象,以后要积极改正亡羊补牢。

4,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请老师继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

20011级经济2班

白相泽

2012年3月19日

工作失误检讨书(二)

尊敬的XX领导:

8月14日,XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给XXX司造成了非常不良的影响。几天来,我为自己的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下:

8月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿,XX处的同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。

这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件,关系到整个XX部的工作水平和作风,如果真的按照错误版本报送给国务院领导,将会造成无法弥补的后果。

在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自己放松了要求,犯下了最不应该犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我相信我一定会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强责任心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!

工作失误检讨书(三)

尊敬的领导:

您好!我已深深的认识到自己的错误.

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

工作失误检讨书(四)

在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中,由于个人疏忽,我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的白色都没能按您的要求做好,给公司的工程进度造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对陈总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

因此,我请求陈总对我处罚,无论陈总怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求陈总再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

工作失误检讨书(五)

王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。

1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托驻地部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信,才知道报道有误。

经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。

造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另—篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。

这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

工作失误检讨书(六)

尊敬的领导:

于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

工作失误检讨书(七)

尊敬的领导同志:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:王思敏(化名)

工作失误检讨书(八)

我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!!!!

思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的.

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

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篇2:企业员工的生日贺词

全文共 894 字

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这是你在公司度过的第X个生日,盼望你会感触异乎寻常,生日高兴!

感谢您将X年的黄金光阴和聪明伶俐献给了公司,公司的今日有你的辛劳耕耘。朴拙的祝福你:生日高兴!

感谢你给公司带来的生机和新头脑,公司乐意为你提供个人发展的舞台,高兴吧!

xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢! 愿我们在今后的工作中调和、同心,共创灿烂的来日诰日!

能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛劳工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您奉上生日的祝福:祝您生日高兴,家庭幸福! 酷爱的同事: 在你生日到来之际,我谨代表公司向你致以深深的祝福,你对公司的贡献公司永远铭记在心,同时也盼望你再接再厉做出更大的结果。 又:奉上小礼品一件祝你生日高兴!员工生日贺词

工作之余不要忘了自己的身材,感谢您在公司不停以来的精彩体现,在您生日到临之际,奉上最诚挚的祝福:生日高兴!

愿您与公司携手走过每个春夏秋冬,收获人生最丰硕的果实。 总司理亲笔署名 一年来: 因为您的辛劳工作,公司得以正常运转; 因为您的无私奉献,公司业绩才会再创新高; 在这个特别的日子里,公司所有员工朴拙的为您祝福: 祝您生日高兴!

天天开心!

让我为你祝福,让我为你欢笑,因为在你生日的本日,我的心田也跟你一样的欢腾、高兴。祝你高兴!

盼望我是第一个向你道“生日高兴”的朋侪,愿这一年中高兴、乐成!??员工生日贺词

世上如有诤友,那就是如你对我那样眷注的朋侪。我的挚友,祝生日高兴,新的一年中好运、康健、高兴!

在这特别的日子里,我想说我真开心,时光没有改变我们的友谊,祝你生日其乐无穷。

生日高兴,酷爱的朋侪,愿你天天高兴,年年好运,终身幸福!

当我把神灯擦三下后,灯神问我想许什么愿?我说:我想你帮我保佑一个正在看短信的人,盼望那人生日高兴,永远幸福。

在你生日到临之际,祝事业合法午,身材壮如虎,金钱不胜数,干活不费力,悠闲像老鼠,浪漫似曲谱,高兴莫你属!

寿星佬,我祝你所有的盼望都能如愿,所有的梦想都能完成,所有的期待都能出现,所有的支付都能兑现。

大海啊他满是水,蜘蛛啊他满是腿,辣椒啊他真辣嘴,认识你啊真不后悔。祝生日高兴,天天舒怀合不拢嘴。

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篇3:员工上班迟到检讨书

全文共 2071 字

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尊敬的领导:

今天由于偶然迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是个意外,但对公司来说是个不好的影响。

准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。 老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

一. 迟到原因:

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

1. 客观原因:

星期六加班,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2. 主观原因:

这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

二. 后果:

1.对公司的后果

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

2.对个人的后果

这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。 如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

三. 决心:总结下来共有以下几点供以后改进:

我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

四. 惩罚:

我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请公司领导考虑对我进

行严厉的惩处——罚我过年在公司留守,将功补过!唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

五. 感想:

最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。

检讨人:

年 月 日

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篇4:2024公司致员工春节慰问信

全文共 1371 字

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亲爱的天龙员工亲人们:

春风春节送春意,天龙真诚传真情

回首艰难而又成悦的2017年,我们又携手迎来了充满生机的2016年。值此岁序更迭之际,我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福,祝您们新春欢乐,全家幸福。

新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际,我们要向各位家属说一声“您们辛苦了!”,感谢您们一年来对丈夫(妻子)儿、女工作上的关心、支持和理解,并致以节日的祝贺和亲切的问候!衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!

曾经有人问我:当天龙集团获得成功时,你第一感谢的是谁?“第一感谢的就是天龙员工的父母和家人”!这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟,就没有天龙。没有员工的拼搏奋斗,就没有天龙的成功!回顾天龙一路走来的岁月历程,每一点进步,每一份收获,每一次成功无不透着你们亲情的心血,饱含着你们的关心和厚爱!

2017年在全体员工精诚团结,沉着应对,努力探索,不断创新,精心从业,强化服务,使公司保持了稳定,使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀,也是我向你们汇报的一个喜讯!同时,我还向您们报告:二O一0年,您们的亲人又赢了!他(她)没有辜负您们的期望,在天龙的团队里表现的越来越优秀,成为天龙的精英!

值此,我代表公司向您们表示衷心地感谢:感谢您们为天龙养育了一名好员工!

感谢您们为亲人创造了良好的条件,使他(她)专心致志地做着自己热爱的工作!

感谢您们亲人的长期激励,使他(她)在工作中始终保持着旺盛的激情!

感谢您们对亲人的正确引导,使他(她)追求卓越,不断进步。以致成为天龙的精英!

今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩,来之不易;光荣,属于您们的丈夫(妻子)子女,也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。2016年对“天龙集团”而言,是充满活力的一年,是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、2016年天龙欢迎社会各界加盟、公司定于2016年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境,坚持“以人为本,重视人才,认才为用,量才为用;珍惜人才.爱护人才,关心人才、激励人才”的人才战略,积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此,我们热切的盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议,让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“天龙”而共同努力! 总之,公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水,天龙的明天将因您们而更加美好。

借此贺春之时,我衷心感谢全体员工为天龙付出的努力,感谢您们为天龙事业做出的贡献。

最后,我们热忱欢迎天龙员工家人来“天龙集团”作客,祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!

新春佳节来临之际,我代表天龙集团向全体同仁及家人拜年:

衷心祝福您们:

新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

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篇5:员工休年假的请假条格式

全文共 711 字

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员工_____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年 月 日

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一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。(面试网 www.mian4.net)

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

休假的方式

1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假,由局领导议定。

3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。

4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。

(四)对违纪问题的处理

1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;

2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;

3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。

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篇6:2024年新年致员工一封信

全文共 348 字

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亲爱的同事们:

寅虎辞旧岁,玉兔迎新年。踏着新年的钟声,我们迈进20__!回首20__,一路走来,心底涌出丝丝暖意。是每一位同事在各自工位上的默默付出,才换来我们今天的成就,还有对明天美好的期待。值此辞旧迎新之际,我仅代表我个人及公司领导向一年来辛勤耕耘在车间各工位的全体员工致以诚挚的问候:你们辛苦了!同时,也向给予我及公司以支持,理解,奉献的几十名员工的家属们致以最真切的感谢!

20__年是富有挑战的一年,我们携手走过,共度难关,同时一路上我们结伴而行也充满了机遇,在新的一年里,我们不畏挑战,精心管理,坚决完成公司下达的各项指标,并力争超额完成任务!肩并肩,手挽手,我们结伴而行,共同奋斗,我因有你们而骄傲!

愿我们彼此关爱!

愿我们笑容常在!

愿我们历经风雨,共同期待!

愿我们超越自己,共创未来!

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篇7:公司员工年会获奖感言发言稿

全文共 709 字

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年会演艺晚会开始不久,主持人便启动了颁奖环节。记得上次参加年会的时候,我还只是一个见习代表,对那些一个个上台领奖的员工感到非常敬佩。

“下面开始颁奖环节,第一个获奖的是“卓越团队奖”。颁奖词这样写道:

他们是一个较小的团队,与“甜”字有关,虽然团队成员分布在祖国的各个地方,在我们的生活和工作圈里很少能看到他们的身影,但是他们精诚合作,在自己的岗位上兢兢业业,努力克服了一个又一个巨大的困难,为公司的经营业绩作出了巨大的贡献,使公司甜玉米业务取得长足的发展。获得公司“卓越团队奖”的是我们的甜玉米团队。”

听到这里,我的心情无比激动。稀里糊涂地率领自己的团队走上了领奖台。

一生中曾经获得过许许多多的奖项,但是对于本次年会上此项殊荣我倍感珍惜。因为这是我在新的岗位工作的第二年,也是入职以来第一次参加公司的年会。此项奖励的获得,说明我们团队的工作得到了公司领导层的广泛认可,虽然我们仅仅取得了微不足道的一点点成绩,然而内心却受到了莫大的激励和鼓舞。

昨天,公共关系事务部的小赵通过电话远程采访了我,让我发表了自己的获奖感言

“首先我感到非常荣幸能获得本次公司授予的“卓越团队奖”。甜玉米团队是一个较小的团队,我们的工作多数时候是单独行动,但并非孤军奋战,我们各项工作的顺利开展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立帮助,虽然我们仅仅取得了微不足道的进步和发展,却得到了公司的极大认可和奖励,这将为我们今后的工作增添无限的动力。甜玉米在中国方兴未艾,正是一个朝阳产业,发展前景十分广阔,在我们公司的业务架构中也承担着非常重要的角色。我们将继续通力合作,群策群力,把我们的甜玉米事业做得更加甜蜜和芳香!感谢曾经支持过我们的所有同仁们!”

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篇8:激励员工的句子摘抄

全文共 2297 字

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1、努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

2、成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。

3、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

4、忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

5、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

6、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

7、无论才能、知识多么卓着,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。

8、相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。

9、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

10、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

11、要像监守生命一样监守它们,因为一旦你丢失了它们,生活就会变的毫无意义。

12、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

13、生活中最基本的技巧是交流,最可依赖的品质是耐心,最糟糕的行为是抱怨,最易见效 的努力是从自己做起。

14、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

15、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

16、好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。

17、心有多大,舞台就有多大!

18、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

19、蚁穴虽小,溃之千里。

20、销售是从被别人拒绝开始的。

21、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

22、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。

23、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

25、投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。

26、选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力。

27、回避现实的人,未来将更不理想。

28、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

29、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

30、成功属于永远不放弃的人。

31、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

32、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

33、人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。

34、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

35、想法决定行动,行动决定结果。

36、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。

37、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

38、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

39、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后,才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。

40、环境不会改变,解决之道在于改变自己。

41、机会总在怀疑、犹豫中产生,在叫好、后悔中结束。

42、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

43、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

44、不要轻言放弃,否则对不起自己!

45、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

46、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

47、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

48、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

49、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

50、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

51、如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。

52、脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹。

53、推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。

54、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

55、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

56、不要总拿自己与别人相比,从而造成你失去自信,并贬低了你自身的价值。

57、世界会向那些有目标和远见的人让路。

58、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

59、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!

60、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

61、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持,人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。

62、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

63、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

64、没有退路就是最好的退路!

65、苦想没盼头,苦干有奔头。

66、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

67、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

68、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

69、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

70、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

71、做事的能力往往只能给你一种机会,而做人的能力则会给你一百种机会。

72、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

73、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

74、人之所以能,是相信能。

75、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

76、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

77、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。

78、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

79、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

80、当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

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篇9:公司员工请假条

全文共 555 字

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xxx(主管领导的名字或者主管部门):

我因读成考函授,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请假xx天,请批准。

请假人:xxx

年月日

延伸阅读——员工请假条怎么写

1、写员工请假条第一点:注意请假的原因一定要写明。请假的原因一定要在请假条上面写清楚,不然领导不会知道你为什么请假,也没有办法批准你的请假的。事起有因,一定要写明自己为什么请假,这是最起码的要求。

2、写员工请假条第二点:一定要注意请假条的格式,要想让请假获得批准就要在写请假条的时候就下功夫,格式是最起码的要求之一,只有真心想获得批准的才会然真写请假条。

3、写员工请假条第三点:要按照公司规定的条件来进行请假,比如公司对事假和病假有一定要求的,要在规定的范围内请假,而不是超过范围,超过的话有可能会变成旷工的。

4、写员工请假条第四点:请假条要递交给相关领导和部门,以免造成时间的拖延。一般正规的公司都会有专门的部门和工作人员来负责公司的请假事宜,我们要找对人才能办对事。

5、写员工请假条第五点:要真实的客观的请假,而不是肆意的胡乱请假,请假耽误了工作,有真的不是有什么事情的话,公司或是领导知晓了会觉得你这个人人品有问题的。

6、写员工请假条第六点,请假的时间周期一定要标明。不管你是请半天假还是请一天假都要写清楚了,不然会造成模棱两可的情况出现。

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篇10:年终优秀员工发言稿

全文共 792 字

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尊敬的邱总、各项目经理及各位同事大家下午好!

首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导 及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导 及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。

我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我是在2009年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导 思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇11:销售部员工离职感谢信

全文共 1614 字

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Dear *董事长、*董、*董、 *总、各部门经理、各位同事:

大家好!

您所收到的一封来自销售部国际业务课**的离职感谢,恳请您接受以下感谢挚言。

由于我个人原因,我将于今天(11.30)离开我工作了16个月的**,在这里先感谢大家在我工作期间对我的指导、支持、帮助。诚挚感谢**提供了让我在毕业后的第一站中与各位相识、成长、学习的平台。

做为公司唯一利润窗口的销售部一员,我很幸运也很感激于这样一个机会,我在销售部每一分工作都与大家的支持与帮助息息相关,请大家一如既往的支持销售。非常感谢!

感谢工程部负责我样品制作的工程师与相关协助人员,谢谢您们的极力配合,正是你们设计、绘图、相关改善方案的提出,我们与客户处的诸多项目均已经取得了很大进展,后续项目有您们的支持,相信会更加顺利。

感谢品质部同事对于每次客户来访审核时陪同与相关文件准备,客户Stryker公司作为世界500强之一的企业,来访年审时对于我们如此完善的品质系统也很惊讶,同理我们在SM(GETT)处也赢得了A级供应商美誉,还有客诉时我们品质人员的迅速反馈与调查、分析,谢谢您们对于我工作的配合与支持。

感谢制造部同事多次样品或是客户来访时,诸多时候带客户参观产线,我都求助求教于你们时,均能得到对于客户处问题的详细解答,也正是由于你们的辛勤工作,TP产品在客户处得到了不少好评,你们也是我们做好销售的主力军。

感谢财务部同事对于相关成本的精确核算,这在一定程度上促进了我们与客户处多个项目的成交,对于每个月对账的及时性,准确性提醒与相关list的整理,至今我所负责客户均无坏账现象出现,同样感谢财务处协助对于客户处debit note 的及时处理,且与客户处相关合同与条款的签署,谢谢您们的认真、敬业,让我们与客户达好了诸多良好意愿与契约。

感谢生管部同事,正是由于您们的努力配合与统筹安排,我所负责客户极少出现货物延误交货情况,且每次安排均能尽力满足客户交期要求。

感谢采购部相关同事,对于与客户处每一个项目的开发阶段,均能得到相关支持与材料问题的完善处理,诸多材料的datasheet 或是需与供应商处的问题联络沟通均得到了您们积极配合与反馈。

感谢MIS 部对于我所用到的相关软件与程序的开发与维护,多次电脑操作与相关实用性软件,也得到了您们的全力配合与支持。

感谢HET同事对于我们出货(FOB HK)及与客户处核销账款的认真配合与支持。

感谢研发部对于相关电容屏开发与电子信息的支持。

感谢行政部各位同事对于我所负责客户处的每次来电来访时的后勤安排、请车、用餐、欢迎牌示及公司相关日常维护。另外饭堂有几道菜做的很可口,谢谢那些叔叔阿姨们。

最后感谢人力资源部招聘时给了我面试考核的机会,也正是这种机缘,与各位在这16个月中共事,共同为着同一个目标---**美好明天不断的开拓进取,或是也只是为了我们自己成长,请继续努力。

综上,**无论哪个部门,来到这里,我们就是一个共同体,希望各位能有更多可以值得铭记于心的时刻。

我想我是幸运的,在意力成长磨砺了很多,有人说,青春岁月中的成长是隐忍的甚至是痛苦的,但是每当走过,留下最深的痕迹也恰是那些时刻,所以感恩于**环境提供自己的难得、珍贵机遇。

在此机会,祝福你们工作顺心,期待销售部有更好的成绩,为公司创造更多的利润。

当然,我也有诸多需要提高完善自己的地方,欢迎各管理层与各同事对我工作提出意见,我也希望自己能够把握好每一天,善待身边每一个遇到的人,在**的这些时间里,我愿与您同珍惜、共勉这些时光。

总之,感谢大家,希望**能在所有人的努力下走向更美好的辉煌。

备注:本人所负责的SD 客户已转交Ms.Jessie (乐纯),SM客户转交Ms.Barbara ,其他客户由Ms.Yoyo 负责。在此也感谢这些同部门同事对于我工作支持与帮助,与她们在一起,我们度过了很多愉快的时光。

后续对于我之前工作有任何问题,请随时联络我,谢谢!

***

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篇12:公司给员工父母的春节慰问信

全文共 700 字

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亲爱的XX员工亲人们:

春风春节送春意,XX真诚传真情

回首艰难而又成悦的2017年,我们又携手迎来了充满生机的2016年。值此岁序更迭之际,我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福,祝您们新春欢乐,全家幸福。

新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际,我们要向各位家属说一声“您们辛苦了!”,感谢您们一年来对丈夫(妻子)儿、女工作上的关心、支持和理解,并致以节日的祝贺和亲切的问候!衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!

曾经有人问我:当XX集团获得成功时,你第一感谢的是谁?“第一感谢的就是XX员工的父母和家人”!这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟,就没有XX。没有员工的拼搏奋斗,就没有XX的成功!回顾XX一路走来的岁月历程,每一点进步,每一份收获,每一次成功无不透着你们亲情的心血,饱含着你们的关心和厚爱!

2017年在全体员工精诚团结,沉着应对,努力探索,不断创新,精心从业,强化服务,使公司保持了稳定,使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀,也是我向你们汇报的一个喜讯!同时,我还向您们报告:二O一0年,您们的亲人又赢了!他(她)没有辜负您们的期望,在XX的团队里表现的越来越优秀,成为XX的精英!

借此贺春之时,我衷心感谢全体员工为XX付出的努力,感谢您们为XX事业做出的贡献。

最后,我们热忱欢迎XX员工家人来“XX集团”作客,祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!

新春佳节来临之际,我代表XX集团向全体同仁及家人拜年:

衷心祝福您们:

新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

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篇13:2024春节期间员工安全注意事项

全文共 2548 字

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一、目的:为期全体员工渡过愉快、祥和、安全的节假日,减少节假日前后及节假日安全事故的发生,特制定此注意事项,供教育宣导。

二、安全生产方面:

节假日前后是各种事故的高发期,节假日前后员工的情绪波动较大,节假日前,往往思家心切或预想节假日活动安排,人在上班,思想却在开小差,把安全操作规程及各项安全规章制度臵于脑后,易发生意外事故。节假日后,也是这样,人在上班,心却还在家里或还在想节假日活动情形,思想不集中,导致安全事故的发生。所以,在节假日前后,要特别注意安全,严格依照安全生产的有关规章制度进行作业,节假日前后发生的事故案例和血的教训举不胜数,节假日前后应加强自己的安全防范意识,共同遵守以下内容:

①、应严格遵守各项规章制度,集中思想,安心工作,坚守岗位,循章办事,不串岗,不提前离岗,不随便换班。

②、在放假前做好安全检查,消除不安全隐患,对现场的易燃易爆品应集中存放严格管制。同时做好门窗、能源关闭工作并记录,经主管确认后方可离开工作现场。

③、在放假前做好机械设备的保养、维护工作,做好“7s”,清扫环境,对工具、车台、半成品、材料定位好,整理好。

④、在节假日非工作需要人员不得在现场逗留徘徊。

⑤、节假日加班人员,应安心工作,集中思想,严格遵守各项规章制度及安全操作规程,增强安全防范意识,保证安全。

⑥、值班人员按时巡查,发现异常及时汇报、联系处理,确保厂区安全。值班人员不得擅离工作岗位,同时应保持联系,以便处理突发事件。

⑦、假日上班人员应做好各项点检工作,发现异常情况,要及时报告主管处理。 ⑧、有请假之员工,要安排好工作接替,不提前休假,也不延假,以免影响工作。

⑨、各级主管应对节假日前后安全注意事项确实做好宣导教育并执行,督促落实和检查各项安全措施的实施。

2、自觉遵守和维护社会治安方面。

①、应遵守社会法纪,不做违法乱纪的行为。

②、外出参加集会、文体等活动要谦和礼让,并自觉维护公共安全和卫生,爱护公共设施、设备。

③、访亲探友饮酒适量,防止酒后失态及行为失控,发生意外。

④、外出要注意交通安全,自觉遵守交通规则,不乘坐无牌无照车。

⑤、外出应增强自我保护和防范意识,保护自己人身财物安全不受侵害。

⑥、在人多拥挤场合要保管好自己的物品,防止被盗和遗失。

⑦、外出或参加集会活动中发生纠纷,应理智调解,不要逞强争斗,扩大事态,激化矛盾。

⑧、若发生意外,要及时报警。

3、生活区安全方面:

①、应自觉遵守生活区管理相关规定。

②、生活区严禁赌博、打架斗殴。

③、饮食注意卫生,饮酒适量,防止饮酒过量寻衅滋事。

④、注意防火,吸烟要将烟头熄灭,不得随意乱扔,防止火灾事故发生。

⑤、娱乐要适时适地,不得影响他人休息。

⑥、自觉维护生活区公共安全和卫生,爱护公共财物。

⑦、宿舍不得使用电器烧水做饭,生活区用水用电要节约,严禁浪费。

⑧、外出要锁好衣柜等,保管好自己的物品,关好门窗,防止被窃。

⑨、自己的存折和信用卡等要加密码。密码切勿告诉他人,以防不侧。

⑩、亲朋好友来访要配合保安做好登记手续,亲自带入,不得私自留宿。

⑾、各级主管在生活区要发挥管理职能,共同维护好集体生活环境。

出行安全注意事项

1) 不要在街上长时间接、打电话,需要时请进入路边的超市、商场、商铺等安全的地方;不要在车的靠窗位臵接打、玩弄手机;

2) 出门钱财不要显眼,可放在衣内口袋里,并扣好钮扣和拉链;

3) 避免携带手提电脑外出,请勿携带有明显标记的手提电脑包;

4) 贵重物品(如现金、存折、手机等)最好放在包里,在远离快车道的路基内侧或靠右行走,挎包方式以右肩挎和斜挎。注意骑摩托车抢劫几乎都发生在马路边上或自行车道中间;

5) 任何时候避免坐“摩的”;骑、坐摩托车时,请勿随意将手提包和袋背在背上、跨在肩上,最好是捂在身前或放进车箱里;

6) 等公车时,请退到路基内侧掏钱包拿钱买票;

7) 上、下公交车时请不要拥挤在人群里,避免被偷窃;下公交车或出租车时,选择人多的地方,尤其是晚上;

8) 单人乘坐出租车时(尤其在晚上),记住车牌号,一旦发现异常,马上打电话联系家人或朋友,并大声地告诉对方您所乘车辆的车牌号和目的地;

9) 将物品放在私家车和出租车的后排或尾箱时,请确保车后门、后窗和尾箱已锁好;

10) 避免经过偏僻、阴暗的角落或区域,避免晚上单人上街,确实因事太晚时,安排家人在路口等候;

11) 在夜晚单身女性最容易成为被攻击对象,夜间外出的女性要注意走在人多光线亮的地方,最好结伴而行,对于悄悄驶近的摩托车、小车要注意防范,要避免单独与陌生人同乘一部电梯。

12) 注意人与人之间有效的安全距离是保持一臂长(约75厘米)以上;在街上必须随时保持警觉性,观察四周状况,包括身后;

13) 如果不幸真的遭遇抢劫时,请牢记“人身安全最重要”,不要与歹徒反抗,不要死拉住自己的物品不放;

14) 出行前请摘掉您身上的首饰;

15) 到银行提存大额现金时,要有伙伴同行,发现可疑人员时应及时转移或提存现金。

16) 不将手机挂在胸前,给一些不法分子创造条件,走路要走在人行道的内侧,不要靠马路太近,更不要走到车行道上,这样容易招骑车歹徒袭击。

17) 避免身上带大量现金,随身携带的现金分几处保存,票据与现金分开保管,银行卡与身份证也分开保管,现金与贵重物品切勿外露;

18) 旅行中,随身行李请勿离开自己的视线,包括行走、乘车、等车;

19) 请乘坐车况较好的正规公交车,尽量避免乘坐超载车辆;

20) 不要理会陌生人的搭讪,远离那些陌生但却非常热情的人,如主动带路、主动帮忙买、看管东西等等;

21) 避免在火车站和汽车站里随意向人问路,居心叵测的人正等着呢;

22) 避免在火车站和汽车站里买东西,那里大部份是假货且昂贵,有时问了价不买都不行;

23) 避免在火车站或汽车站里打公用电话,有时一个电话收您几十元甚至上百元,出行前带好手机并随时充足电;

24) 不要接受陌生人赠送的物品,尤其是香烟或饮料和食物,小心迷药;

25) 有小孩同行时,请随时确保小孩在您的视线之内,尤其是上下车和游玩时;

26) 如果是不认识的人来接您,请务必先核实对方的身份;

27) 不要参与路边的围观,避免到人流非常密集的地方;

28) 慎防“猜铅笔、猜扑克、易拉罐中奖、假币、短信中奖”等各项骗局。

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篇14:公司员工拓展训练心得体会

全文共 2700 字

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素质拓展过去已有两日,因最近诸事繁多,以至身心俱疲,所以一直到现在才有时间能安安静静的坐下来去回忆那一日的所做、所思、所感。

说实话,在此之前我对这次活动就满怀期待,多次幻想公司会给我们安排什么样的活动,甚至也会去请教一下老员工以往这类活动的经验,也好有所准备。当听他们说到以往的活动是如何惊险刺激的时候,对于即将到来的素质拓展,我除了期待更多的还是忐忑。就这样在这矛盾的情绪中度过几日后,素质拓展如期而至,我记得8月21号的前天晚上,我失眠了。

可能是没休息好的原因,第二天早上特别困,所以我还特意去洗了个澡(可效果似乎不是很明显)。7:40分左右我们一行40人出发了,目的地兰亭(没错那里就是就是王羲之写兰亭集序的地方,可沧海桑田,时代更迭那里早已不能流觞曲水,吟风弄月了)。去到后才知道这次为我们安排活动的是一个叫凝聚力的团队,他们为我们安排了一个叫做主题为“战国争雄”的活动。说实话到这个时候对于这次素质拓展我的兴趣更浓了,因为就我来说比较喜欢历史,尤其是战国那个硝烟纷飞,英雄辈出的年代,所以对于接下来的活动,我已经准备好了全力以赴了。

在教练(也就是组织者,这里姑且称之为教练吧)的安排下,我们39人一共随机分为三组,分属楚、魏、秦三家阵营,每个阵营都有一个“君王”(领导者),两个丞相(配合领导者进行管理),我所在的阵营为楚国,分好阵营之后比赛也就开始了。第一个比赛是“神笔马良”的游戏,主要比的是团队之间的配合,首先是在教练事先准备好的旗子上用小篆体写下自己属国和口号,然后用一支系有12根绳子的大笔(规则是每人一根绳子,且只能握住绳子末端)在白纸上重新写下属国和口号。说实话,在此之前我几乎认为这是不可能完成的,可以想象,12个人中只要有一个人没有控制好力度,那结果就不言而喻了。因为之前旗子上的字是我写的,所以大家商量后决定有我来指挥,说实话当时压力蛮大的。负责人选好之后下面我们需要考虑的就是如何把要写的内容更为规范、美观的呈现出来,这时候王部长想到一个方法,将白纸进行折叠划分出若干个区域,这样就能保证整体布局合理性,说真的这在后面下笔去写的时候起到了很关键的作用。最后我们开始落笔,那个时候我能感觉到每个人都很紧张,也很专注,毕竟我们都知道任何人都不能出错,否则这一局我们就要失败。很幸运,在大家的倾力配合下我们出色的完成了这项任务,遗憾的是由于我们漏掉了一个圈,最后只得了第二名,不过那又有什么关系呢,努力了,无论结果如何,我们都应该为自己鼓掌。

从这个比赛中我的感悟主要有以下几点:

1)一个团队,在做任何事情的时候,必须要有一个领导者。古语有云:“射人先射马,擒贼先擒王”一个没有领导者的团队根本就是一盘散沙,毫无战斗力可言。

2)做事情必须有方法。做成一件事情可能有很多途径,但是做好一件事情就需要我们找到合适的方法。如果我们当时没有用折叠的方法规范布局,那么写出来字可能就会偏离中心,整体效果就不会太好。

3)做事情要足够细心。俗话说“细节决定成败”,这一次我们之所以没得第一,诚如舒老师所言,并非我们写的不好,而是内容不完整,主要原因还是不够细心。

4)团队的力量是无穷的。俗话说“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,这个游戏从开始到结束每一步都是中和了大家所有人的智慧,我想如果让一个人去做(前提是在规则之内),恐怕无论如何,他也不能完成。

篇幅所限,接下来我就长话短说。下面进行的是一个叫做“竞速五分钟”(我也忘了具体叫啥,这里姑且先这样叫吧)的游戏。内容是在规定时间内(5分钟)完成五个游戏。分别是拍数字(一个固定区域内随机摆放30个数字,每次只能进去一人,按顺序拍完为止)、横行天下(13个人把腿绑一起,横向移动规定距离)、拍手、撑杆、叠罗汉,规定中间不能出错,否则重新开始,每个团队有两次机会。规则清楚之后教练给了我们一段模拟的时间,模拟结束后,比赛正式开始了。我们团队是第一个出场的,由于刚开始比赛经验不足,加上方法不正确,我们三支队伍都没有在规定时间内完成比赛。最后总结了上一场的经验,我们重新制定了战术。第一个环节,我们把之前的一人进去其他人指挥改为多人进去,这样每人只需拍相应的几个数字即可,这样大大缩短了时间。第二个环节主要把时间节省在排列队伍上面,这和第一个环节是密不可分的。其他各环节也都有所改进,这样最后这一局下来我们用时仅两分多钟,连教练都惊讶我们的进步,所以结果毫无疑问我们取得了第一名。当然,这里并不意味着别的队伍没有改进,至于为什么结果不太理想,除了团队的配合,也可能是运气不好吧。

从这个比赛中我的感悟主要有以下几点:

1)团队之间的配合很重要。几乎每个环节都很考验我们之间的配合,无论那个环节配合不好,就会在那上面浪费时间,最后导致失败。“秦国”正是由于在撑杆和叠罗汉这一环节中没配合好,最后成绩不是很理想。

2)总结教训,开拓创新。这一点和我们公司的理念是一致的,我们正是在第一轮失败的基础上总结经验,加以创新,才取得最终的胜利。有的时候失败不是最可怕的,可怕的是经历了失败依然不知道如何去获得成功。

3)不能太过拘泥于所谓的规则。就像教练说的那样,我们完全可以把游戏的顺序自行调换,没必要非得按照既定的顺序去走。就如一些产品的加工,其中某一环节需要整改,我们完全可以先去加工另一部分,而不是只能去“等”。

4)既然是素质拓展,我们应该把游戏与实际相结合(这里主要是和工作相结合)。正如其他同事说的那样,游戏的接龙正如磨加工的一道道工序,“撑杆”就如工作的交接,无论是哪一环节我们都要做好,否则注定要被淘汰。

最后一个游戏是“七巧板”。其实这是让我最为难忘的一个游戏,也是我们队伍完成最差的一个游戏。游戏规则太过复杂,不是一句两句能够解释清楚,这里我就不多说了。总的来说这个游戏给我的感悟如下:

1)想做好一件事,我们必须先弄懂这件事。就像高考前老师总会给我们说,做题的时候你得揣摩出题人的意图。这里同样如此,可结果是,我们压根没弄明白怎么回事就开始去做,结果可想而知。

2)关键时刻领导者的作用很重要。当队伍陷入混乱的时候,你不能乱,你需要做的总览全局,关键时候能压得住场。

3)团队合作、做事的方法之类之前也有所提到,这里就不做重复了。

最后是最关键的环节了,我们把三轮游戏结束后赚取的积分兑换成炮弹(气球里面灌满水),用作国与国之间的攻伐。最后,由于我们被打中的次数最少,我们国君加冕称帝,大楚一统天下。就这样,在一片欢声笑语中我们的旅程结束了。总的来说,这一次素质拓展可以说是“恰如其分”不仅玩的开心,同时也学到了很多,我相信这些在以后的工作中都会一一得到印证。

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篇15:做能打胜仗的好员工观后感

全文共 868 字

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非常有幸能在周六的时候观看张建华老师的讲座《做能打胜仗的好员工》,非常感谢公司能提供这样的培训机会,在观看张建华老师的讲座时候,自己的心灵也是受到了震撼,自己也从中领悟了很多的道理,更好的指引我在以后的职业生涯中做的更好,做公司最能打胜仗的好员工,下面是我的一点心得体会。

第一:企业员工的三大纪律八项注意,唯有每一个员工都坚持新的“三大纪律八项注意”,企业才能拥有无坚不摧的战斗力!三大纪律:懂得服从、结果说话、公私分明

.八项注意:坚守岗位、认真做事、承担责任、精神饱满、团结互助、维护名誉、遵守契约、不断学习

.要做企业最有用的好员工,最基本的条件就是与企业的价值观保持高度一致,只有与企业保持一致的价值观,才能正确的完成日常的工作。

第二:建立能打胜仗、善打胜仗、适应能力强的企业文化。领导重视的是结果,而不是过程。在日常工作中,或多或少遇到的有些问题难以解决,领导既然信任你,将任务交给你,一定要非常非常努力的去完成,而不是说我尽力了,领导。在以后的工作中,我一定会尽自己最大的努力去完成领导交待的工作任务。

第三:培养具备高度执行力、敢打敢拼的员工骨干力量,攻无不克战无不胜的11条铁律、斗志昂扬无坚不摧的第一军规!自己在工作当中肯定会遇到各种各样的问题,遇到问题时我们应该不推卸,用于解决面对问题,对问题处理一定有要积极的态度,不能消极处理,这样会影响其他同事的工作心情,即时问题解决了,也要怀着一颗谦卑的心。

第四:帮助企业建立高效团队,让企业“攻必克,战必胜”的竞争铁律,帮助员工实现自我价值,让员工斗志昂扬常打胜仗的职场法则。人都是有惰性的,总是幻想的明天再做这件事情,细细想想自己也在工作中有惰性的因素,自己对未来的规划没有那么明确,为什么很多人不成功,不成功的原因就是因为他们之前就没有好的规划,把握好现在,制定自己的人生规划和人生目标,通过企业赋予的平台去实现自己的理想,我觉得这是我最应该去做的,努力去做的。

当看这段视频的时候,我觉得自己有很多的地方需要进一步改进与提高,在接下来的工作当中,我一定按照上述要求完善自己。

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篇16:银行优秀员工发言稿

全文共 835 字

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尊敬的***行长,各位领导,各位同事:

很荣幸作为优秀员工代表站在这里与大家共同分享成功的喜悦。 首先,请允许我向给予我们支持和关心的各位领导、各位同事致以最诚挚的感谢!衷心感谢**分行给了我们一个展示自我和实现自我价值的平台,我想说,是领导的关怀,同事们的鼎力支持才让我们站在这个领奖台上,谢谢你们!

2015年既是艰苦创业的一年,也是收获很多的一年。在行领导的正确领导下,全体员工团结一心,圆满完成了年度各项经营目标和任务;我们在这一年的奋斗中也收获了成功的喜悦、创新的理念和坚实的友情。

今天站在这里,我想和大家分享三点工作体会:

第一,每一份努力一定会获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌,身体的劳顿、任务的艰巨、家人的不解曾让我十分困扰,但每一天我都投入百分之百的专注,努力做好每一件事,走好每一步。我坚信所有的努力都会开出绚烂的花朵,结出丰硕的果实!

第二,团结可以赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年里,我们零售团队紧紧团结在一起,相互帮助、相互关心,遇到难题共同解决,遇到困难一起承担。在团队中个人的力量似乎放大了若干倍,让我们每一个人时常惊叹,自己竟能有如此大的潜能。

第三,创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路。在竞争日益激烈,经济飞速发展的今天,我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识,这就要求我们不断学习,不断提高,努力成为全能复合型银行员工。

我想,我们分行之所以能取得如此优异的成绩,涌现出如此多的先进工作者,与我们在座的每一个人,从行领导到普通员工,身上所具备的勤奋、敬业、团结、创新、求职的精神是分不开的。

荣誉是属于过去的,沉甸甸的奖杯只会鞭策着我们更加努力地工作。我们将继续发扬团结一致、敢于创新的开拓精神和勇挑重担、敢于负责的实干精神,在分行领导的带领下,面向新的未来,携手并肩,共同创造更辉煌美好的明天。

最后祝尊敬的各位领导、亲爱的同事们新春快乐、阖家幸福、身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇17:年终奖、带薪年假、绩效加薪最能提升员工幸福感

全文共 612 字

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2012年春天,32岁的北漂青年老吴从收入稳定的事业单位跳槽了。

他到了一家软件公司,工资跟以前的单位相差不大,但他一入职单位就为他配置了一台iPad3和一部iPhone4S,不过,吸引他跳槽的根本原因,还是单位老总向他承诺的数目可观的年终奖

面对“单位哪项福利能够提升您的幸福感”这个问题,大多受访者选择了与薪酬相关的三项福利,它们分别是:年终奖、带薪年假绩效加薪

时至今日,年终奖已经成了求职者对单位的“期望与要求”中仅次于收入的一个重要选项,它在“最能够提升工作幸福感的福利”中排行老大也不足为奇。带薪年假从某种意义上反映了公众对于生活品质有了更高要求,他们期待在一段时间的辛苦工作后,能得到几天有保障的假期来休养身心。而绩效加薪则是对员工努力的嘉奖。

看来,单位福利还是“实在”一点好。杭州娃哈哈公司就曾为其他企业做出过表率:2010年,杭州娃哈哈一改过去直接把房子分给员工的做法,批量买下杭州的经济适用房,然后再分配给员工。“这样,人员很稳定,流失率相当低。”杭州娃哈哈集团有限公司董事长、总经理宗庆后称:“公司买下的房子约3000多元/平方米,当分配的时候,公司补贴1200元/平方米/人,如果夫妻都是娃哈哈员工,合计补贴就是2400元/平方米。”

和排行前三位的年终奖、带薪年假、绩效加薪相比,百分率排在倒数第一的志愿者服务假(4.2%)显得那么微不足道,这也从一个侧面反映了中国内地民众对于社会活动的热衷度较低。

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篇18:公司员工年会获奖感言发言稿

全文共 588 字

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各位领导、各位嘉宾,同事们,

大家下午好!

今天我非常荣幸能获得公司2011年度优秀员工荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。

在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

同时,感谢何总、粟总及李总的栽培,感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

在这一年里,我们与所有员工一道,为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己最大的能力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,在这玉兔方去,蛟龙早腾之际,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

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篇19:员工偷懒的哲理故事

全文共 1049 字

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史博是19世纪最重要的德国音乐家之一,从小热爱音乐,18岁就进入了当时最为着名的柏林音乐学院学习作曲与交响乐指挥。当时的音乐学院每天都有两堂体力课,因为在这之前的100多年里,指挥并没有什么象征性的工具,有的乐队指挥喜欢用脚蹬地,蹋出节奏,有的则喜欢挥动手绢,而当时最为流行的是用一种重达十来斤的铁棒指挥,指挥师提着铁棒按着节奏捅地面,发出砰砰砰的声音。

所以,当时的乐队指挥每完成一场表演,都会累得腰酸臂痛,因此学院里对学生们的体力要求也非常高。每次当老师给学生们上课的时候,史博都会从内心里讨厌这根铁棒,他一个指挥花这么大的力气在这根铁棒上,根本没有任何意义。他觉得这根铁棒拿得这么累,指挥师们哪还能聚精会神把精力全部用到音乐指挥上?

当史博提出这个想法的时候,老师毫不留情地批评了他:铁棒是最神圣的指挥工具,哪个指挥家离得开它?老师还告诉学生们说,法国有个音乐家曾经带病指挥,结果体力不支,不小心把铁棒砸到自己的脚背上,后来还因感染溃烂而送了性命。

史博嘴上不回应,心里却想:那位音乐家的精神虽然很值得肯定,遭遇很值得同情,但是他的牺牲值得吗?史博心里有自己的答案。

从那以后,每次大家在练习臂力课时,史博就装生病,躲在教室或者宿舍里研究音乐,臂力虽然比不上同学们,但是因为把更多的精力都用在了音乐上,所以他的造诣却远远高过了所有其他同学。

毕业后,史博凭着自己高超的音乐才华,进入了德国最着名的交响乐团,成了一位小提琴演奏师和幕后的音乐创作者。1820年,史博跟随乐队去英国伦敦进行一场皇家演出,刚一到英国,乐队的指挥师就生病了,别说拎这么重的一根铁棒,就是站都站不稳。乐队虽然有几个替补的音乐师跟随,可是指挥师却只有一个,演出的计划又不能因此而耽搁,怎么办?正在所有人都为此而忧心忡忡时,史博对指挥师说:让我来指挥吧。

尽管指挥师对这位懒惰的年轻人有些排斥,但是身在异国,也没有别的办法,只好答应了他。

让人没有想到的是,到了表演的那天,史博并没有拿着那根铁棒上场,而是手执一根精心制作的小木棒作为指挥工具,这根小木棒非常轻盈,能够在空中划出非常优美的旋律线,因为身体不受铁棒的束缚,他还配上了非常优美的肢体动作。

结果,史博的指挥得到了在场所有人的认可,表演也获得了前所未有的成功。

这一次的成功表演,让史博迅速成为了乐队的新指挥师,而史博就一直用这种质轻韧性的白色木棒作为指挥工具,这种指挥工具很快得到了全世界指挥家的借鉴模仿,从此风靡世界乐坛,数百年经久不衰,成了一个不朽的经典。

[员工偷懒哲理故事

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篇20:最新企业员工生日祝福语

全文共 1417 字

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愿你是清新的海风,鼓起白色的船帆;愿你是坚固的大船,剪开蓝色的波澜。以下是小编给大家整理的生日祝福语的内容,欢迎大家查看。

1.一份祝福,一份真诚,在你这个特别的日子里,公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福,祝您生日快乐、家庭幸福!

2.公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!

3.愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创美好的明天!

4.一张贺卡,一份祝福,在您生日这特别的日子里,公司全体同事给您送去真挚的祝福,祝您生日快乐!

5.感谢您将X年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司,公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你:生日快乐!

6.这是你在公司度过的第X个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐! 感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧! xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢! 愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创灿烂的明天!

7.能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福! 亲爱的同事: 在你生日到来之际,我谨代表公司向你致以深深的祝福,你对公司的贡献公司永远铭记在心,同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。 又:奉上小礼物一件祝你生日快乐!

8.工作之余不要忘了自己的身体,感谢您在公司一直以来的出色表现,在您生日来临之际,送上最诚挚的祝福:生日快乐!

9.愿您与公司携手走过每个春夏秋冬,收获人生最丰硕的果实。 总经理亲笔签名 一年来: 因为您的辛勤工作,公司得以正常运转; 因为您的无私奉献,公司业绩才会再创新高; 在这个特殊的日子里,公司所有员工真诚的为您祝福: 祝您生日快乐! 天天开心!

10.感谢你对公司做出的贡献,在此祝你生日快乐!事事顺心!

11.愿你是清新的海风,鼓起白色的船帆;愿你是坚固的大船,剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑,望你乘风破浪,将彩色的人生拥抱,祝你聪明上进!生日快乐!

12.青春和天才携手同行,无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了,今天,愿你的青春和才智,为你带来一个更美好的明天!生日快乐!

13.人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。

14.祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐! 真挚的友谊,由生日烛光送入你的心田,浸润你跳动的心,根根为你点燃,朵朵鲜花为你展现。

15.拥有一份美好的友谊,如同拥有一份甜美的祝福:祝你健康,愿你快乐。但愿我的千万个祝福,永远陪伴你左右。生日快乐!

16.友情,不是茶,愈冲,愈淡;友情,应是酒,愈陈,愈香!祝你在生日后的每一天里依然健康快乐!

17.愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,祝你生日快乐!

18.声声的祝福,深深的情谊,请这条小溪捎带着这一切,路过你的家门时送给你。祝福你的生日。

19.让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在我们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。愿你18岁后的人生依然充满着欢愉和成功!

20.公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

21.我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。

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