七一讲话精神心得体会领导干部【20篇】
通过这次大一军训,我更加增强纪律观念,集体观念,团结观念;提高了自身的技术能力,丰富了自己的知识,锻炼了自身的素质!以下是小编收集的关于《七一讲话精神心得体会领导干部》,仅供大家阅读参考!
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4045作文
1000保监局学习陈全国书记讲话心得体会
全文共 840 字
+ 加入清单9月22日,霍城县良繁中心组织学习陈全国书记在自治区党委常委(扩大)会、自治区稳定工作电视电话会及深入贯彻落实习总书记关于新疆工作总目标再动员会议的重要讲话精神,中心领导班子成员、机关干部参加了此次学习,由中心党委书记胡新峰主持学习。
会上,胡新峰书记针对陈全国书记提出的树牢“一个总目标”、贯穿“一条生命线”、把握“两个关键点”、健全“一套好机制”、做到“四个努力实现”、营造“一个良好局面”进行了阐释。指出,陈全国书记的重要讲话是先治疆理念后方法措施,具有很强的指导性和针对性,对新疆各项工作具有重要意义,陈书记的讲话精神符合新疆实际,给全疆的各项重点工作指明了方向和奋斗目标。
同时,胡书记要求全体领导干部要认真学习领会,用心体会感悟,切实发挥好、落实好陈全国书记重要讲话精神,结合中心特色、近期工作安排、中心长远发展,进行思考讨论,进一步认清形势、厘清任务、梳理问题、破解难题、找出差距,结合各部门实际制定切实可行的措施,取得实效;全体干部群众把学习贯彻陈全国书记讲话精神作为首要政治任务,深入领悟会议的精神实质,必须做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,严守政治纪律和政治规矩,把会议精神真正落实到群众工作中来;中心及各村、学校、卫生院等单位充分发挥职能和优势,建立健全维护稳定机制,结合“四位一体”机制,将陈全国书记重要讲话精神传达到每家每户、家长学生,使陈全国书记的讲话精神贯穿到家家户户,宣传教育辐射到位,群众人人得知,大力围绕群众关心关注的热点难点问题进行大走访,及时发现问题解决问题,凝聚和释放正能量,让干部群众切实体会到党和政府的关怀和温暖,全力确保全中心安全稳定上的和谐发展。
此次学习,使全体领导干部深刻认识到学习讲话精神的重要性,在社会稳定和长治久安总目标的统领下,将进一步增强责任感和使命感,以饱满的工作状态、务实的工作举措、创新求实的精神,扎实完成好全年目标任务,全面推进各项工作,人民群众得到实惠,为落实社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。
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篇1:党员干部讲道德有品行心得体会
全文共 2273 字
+ 加入清单何为道德呢?道德就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理个人与个人、个人与社会之间各种关系的一种特殊的行为规范,其特征是以善恶为标准,调节人们之间和个人与社会之间关系;它是依据社会舆论、传统文化和生活习惯来判断一个人的品质,主要依靠人们自觉的内心观念来维持。党员干部应该如何加强政治品质和道德品行教育呢?
一、加强党员干部政治品质和道德品行教育重要意义
个人品德修养是道德建设的基础 。整个社会的道德文明程度是由每个人的品德风貌来体现的,个人品德建设是社会道德建设的基础,没有良好的个人品德修养,就谈不上公德心、责任感和荣辱观,社会公德、职业道德和家庭美德建设都将是空中楼阁,无根之本,无源之水。只有每个人的思想道德素质提高了,家庭和社会的整体素质才能提高;只有重视个人品德教育,人人讲道德,人人重修养,我们社会主义道德建设的各项要求才能落到实处。
加强党员干部政治品质和道德品行教育是加强党员干部队伍建设的需要。随着体制转轨和社会转型,社会价值伦理日趋多元,绝大多数党员干部都能够经受住考验。但不可否认,确有极少数党员干部心理失衡,道德失范,是非不明,美丑不分,自律意识淡薄,自制能力丧失,拜金主义、享乐主义、个人主义严重滋长,导致腐化堕落,严重损害了党的形象,破坏了党和人民群众的血肉联系。因此,加强党员干部政治品质和道德品行教育,是加强党员干部队伍建设的迫切需要。
加强党员干部政治品质和道德品行教育有利于推动良好道德风尚的形成。党的领导干部既是党和国家众多政策、法令、规章制度的重要制订者和执行者,又是广大人民群众的组织者和领导者。领导干部道德素质的高低,不仅直接影响到党和政府的形象、威信和领导作用的发挥,而且对全社会的思想道德建设和社会风气的形成都具有重要的示范和导向作用,必将对形成良好的社会风尚产生积极的推动作用。
二、加强党员干部政治品质和道德品行教育的对策
树立正确的道德观 。一是要继承和发扬中华民族传统美德的精髓 ,中华民族在五千年的历史长河中,给我们留下了宝贵的传统美德,这些传统美德对当今构建和谐社会,形成良好的社会风尚,具有重要的现实意义,我们应该加以继承和发扬; 二是牢固把握社会主义的道德规范 ,党员干部一定要把握社会主义基本道德规范,牢固掌握公民道德基本规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范等规范,这是党员干部形成良好品德的前提; 三是要大力倡导共产主义的道德观,党员干部担负着实现共产主义的崇高历史使命,把共产主义事业当作自己的奋斗目标,应该理所当然地把共产主义道德作为自己的行为规范,要树立"大公无私"、"毫不利己、专门利人"、"勤于奉献",必要时甚至不惜牺牲自己的生命等共产主义道德观。
树立社会主义荣辱观 。党员干部树立社会主义荣辱观,会产生巨大的人格力量和道德感染力,对党风廉政建设起到积极的推动作用。荣誉和耻辱,是社会对人们行为的褒贬评价以及人们对这种评价的自我感受。只有知荣辱,才能明是非、辨美丑。以"八荣八耻"为核心的社会主义荣辱观,它界定了荣耻,判断了是非,区分了美丑,鲜明地指出我们应该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化,应该成为我们每个人的价值取向和行为准则。
加强道德意志锻炼。一是要坚定信念,持之以恒 。党员干部一时加强党性修养并不难,难的是一辈子坚持自我改造。作为党员领导干部,一定要忍受常人不能忍受的艰难、困苦,在所追求的理想目标上始终不渝,在政治立场上旗帜鲜明,在政治原则上寸步不让,坚定不移地捍卫国家和民族的利益。 二是坚守防线,抵制诱惑 。在当今多样多元多变纷繁复杂的社会生活面前,党员作为社会的一员,不可避免地会受到各种腐朽思想和生活方式的影响,受到权力、金钱、美色的诱惑。所以党员干部要抵御诱惑,增强拒腐防变的能力,要树立立党为公、执政为民的意识,严以律己,用党纪国法约束自己,提高境界,净化心灵。在思想道德上筑牢拒腐防变的防线,才能经受住权力、金钱、美色的诱惑,永葆共产党人和人民公仆的革命本色。
养成良好道德行为的习惯 。一是要言行一致 。党员干部在政治上要光明磊落,讲真话,办实事,言行一致,表里如一,但有的党员干部为满足自我私欲,在做报告时义正词严,暗地里却索贿、受贿,干损害人民利益的事情,思想当巨人,行动做矮子,言行不一,不仅得不到人民群众的信任,还会损坏党的形象,给党的事业带来损失。党员干部一定要言行一致,说到做到,从严要求自己,不说假话,不说空话,不欺上瞒下,实心实意为人民办事,尽心竭力为人民谋福利。二是要以身作则。党员干部身先士卒,带头苦干,自觉实践自己所提倡的道德标准和价值观念,是做好各项工作的关键,也是调动广大党员干部工作积极性的力量源泉。作为一名党员,特别是各级领导干部,要时时处处规范自己的言行,时时注意自身形象的示范、导向作用,发挥无私奉献精神,模范遵纪守法,用自己的模范言行和人格力量为群众做出榜样。三是要努力做到"慎独"。"慎独"指的是在个人独处,无人监督,独自居处的时候,也能自觉地严于律己,谨慎地对待自己的所思所行,防止有违道德的欲念和行为发生。这是一种高度自觉的行为,是道德的最高境界。这就要求党员干部要自觉地遵守党纪、国法和道德规范。要增强自我监督意识,经常性地进行自我反省,勇于剖自己,发现有违背党性原则和道德要求之处,及时纠正,防微杜渐。
只有这样,才能堂堂正正地做人,清清白白地从政,干干净净地做事,做一名"政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬"的德才兼备的党员干部。
篇2:四精神讲中国抗疫故事做奋进青年心得体会
全文共 696 字
+ 加入清单“我们既是护士,也是母亲,当病区里一名4个月大的婴儿需要隔离护理时,我当起了临时妈妈……”今天下午,在团省委、省委直属机关工委举行的“送荣誉到基层”青春故事分享会上,省人民医院西院区护士刘胜芳用真实而感人的故事,再次将大家带进了难忘的抗疫日子。
今天下午3时许,团省委书记蒋小丽、省委直属机关工委副书记李国胜一行来到省人民医院重症医学一科,为重症科医生郭龙飞颁发“甘肃青年五四奖章”。随后又来到日间病房,为甘肃省优秀抗疫青年志愿者集体获得者——发热门诊隔离病房抗疫青年突击队送上了锦旗。
之后,主题为“绽放战疫青春、彰显时代担当”的青春故事分享会在省人民医院多功能厅拉开序幕,省人民医院副院长、甘肃省第一批支援武汉医疗队队长蔡辉讲述了他与队员“心系陇原,情洒楚鄂”的故事,省人民医院支援武汉第一批医疗队队员代表郭龙飞、支援武汉第二批护理医疗队队长宋霞、省人民医院西院区抗疫一线医护人员代表刘胜芬、临床研究与转化医学研究所优秀青年代表王安奇、后勤优秀青年代表王润民、优秀青年志愿者代表马克文等一一分享了他们的抗疫故事。
团省委书记蒋小丽说,近日团省委领导班子成员及各部门负责人在五四青年节前夕,分别到我省14个市州,同步开展“送荣誉到基层”青春故事分享会,将荣获第24届“甘肃青年五四奖章”和荣获甘肃省优秀团员、团干部、团组织称号的奖章、证书、奖牌送到获奖者所在单位、生产一线,并在基层广泛开展第24届“甘肃青年五四奖章”代表、抗击疫情青年代表、脱贫攻坚代表讲述自己的“青春故事”分享会和座谈会,用身边的榜样引领和带动广大青年积极投身脱贫攻坚和建设幸福美好新甘肃的生动实践,同时广泛听取青年意见建议。
篇3:党员干部学习三项机制心得体会
全文共 627 字
+ 加入清单一是创设活动载体,健全学习教育机制。以开展“两学一做”学习教育为抓手,组织机关党员干部认真开展集中学习研讨、观看专题片、收听专题辅导报告、赴党史党性教育基地现场参观学习等活动,做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四个到位”,有效提升机关党员干部学习教育的自觉性、积极性和实效性。
二是结合工作实际,健全责任落实机制。推行党员“积分制”管理“星级化”评议机制,针对机关党员个性特点,重点考核是否履行岗位职责,是否积极参加志愿服务、结对帮扶等活动,通过示范带动、奖优罚劣,不断激发机关党员发挥先锋模范作用。深入推进机关效能建设工作,要求机关党员干部当好表率、模范践行,促进金凤区各级干部改进工作作风,提升“金凤效率”。
三是突出作用发挥,健全服务基层机制。深入推进“四联四促”、“双到扶贫”等结对帮扶工程,扎实开展“机关党员干部下基层”系列活动,为机关党员干部设定“十个一”(即召开一次以上村(社区)民情形势分析会;党员领导干部讲一堂党课;召开一次以上支委会议;记录一本民情日记;组织开展一次以上谈心谈话;组织开展一次重点问题研究会议;为结对帮扶户解决一个以上问题;制作发放一张连心卡;组织参加一次民主生活会或专题组织生活会;为连心村(社区)办一批好事实事)的服务内容,让广大党员干部纷纷亮出身份,深入田间地头、楼栋单元了解民情民意、解忧解难。最终达到党员干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立的良好态势。
篇4:领导干部守纪律讲规矩心得体会
全文共 2004 字
+ 加入清单近期,全局开展了“守规矩讲纪律”主题教育活动,教育引导领导干部要深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用,把守规矩、讲纪律作为领导干部行为修养的底线要求,统一思想,明确目标,凝心聚力,扎实工作。通过近期的学习,我有以下几点体会。
一、守规矩、讲纪律是新形势下对领导干部的新要求。
一是领导干部守规矩,有利于保证党的政令畅通。领导干部懂规矩,就是要懂党的规矩,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,离开了规矩的约束,工作就会出这样那样的问题,就很难避免犯这样那样的错误,而只有懂规矩,我们才能保证党的政令畅通。
二是领导干部讲纪律,有利于保持党的自身纯洁。领导干部讲纪律,就是要从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定,并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。领导干部要自觉遵守纪律,党的纪律是自觉的纪律。遵守党的纪律就是服从党和人民的意志,就是维护党和人民的利益,就是尽自己应尽的义务和责任。强化纪律意识和服从意识,突出自觉地遵守纪律,确保政令畅通。
二、践行守规矩、讲纪律方面存在的主要问题。
一是规矩丢失。规矩是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则,既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、行为礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求,是一种约束,更是一种保障。当前,绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、用规矩、守规矩,但也有个别同志缺乏规矩意识,存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象,直至规矩丢失,有的不懂规矩,仅仅把规矩挂在嘴边,留在纸上,当摆设,做样子,不落实,全凭个人感情办事;规矩对人不对己,特权意识作怪,只想让别人遵守规矩,出现这些不良现象,是政治上不成熟的表现,是思想觉悟不高的表现,是纪律观念不强的表现,是一种自由主义、庸俗作风,既影响个人的成长进步,又影响班子的作用发挥,更影响事业的健康发展。
二是纪律丧失。党的纪律按照纪律规范所调整关系的不同可划分为政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、经济纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律等八个方面。现阶段,个别领导干部视党的纪律而不顾,游离于制度约束之外,把个人凌驾于法律之上,甚至发展到与党离心离德而违法违纪等……种种现象令人痛心又发人深省,从一个侧面证明作风问题根本上是党性问题。
三、努力做一名守规矩、讲纪律的好干部
领导干部能不能自觉守规矩、讲纪律,体现了一种品德和修养,更表现了一种政治上的清醒与成熟。社会越进步,经济越发展,作为一名党员干部就越要守规矩、越要讲纪律。每位领导干部都要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念,自觉臵身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事,做到依法行政,依法办事。
一是在政治上用守规矩、讲纪律指明方向。讲政治是对领导干部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。每位领导干部都要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。要始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听招呼、讲规矩、守制度,令行禁止,政令畅通,决不能歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞上有政策,下有对策。要顾全大局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。
二是在工作上用守规矩、讲纪律促进成绩。人生的价值,不在于长度,而在于宽度;干部的口碑,不在于职位,而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法。要时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,各项工作分清轻重缓急,把事情想在前头,把工作做在前头。当前,我们财政部门使命光荣,任务繁重,责任重大,我们必须进一步解放思想,创新举措,不断把各项工作推上一个新台阶。
三是在生活上用守规矩、讲纪律树形象。领导干部要注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是我党的传家宝。领导干部要牢记两个务必,不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节,无论衣着打扮,还是言谈举止,都要与自己的身份相适应。对领导干部来说,小节不小,小节之中有政治、有形象、有人格。领导干部不仅要在大是大非面前站稳立场,还要在生活小节上严格自律,警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线。在新的形势下,在新的历史时期,要认真贯彻执行中央的八项规定和全市下达的具体要求,努力做一名守规矩、讲纪律的好干部,为全市的发展做出自己的应有贡献。
篇5:七一习总系列讲话学习心得体会
全文共 1876 字
+ 加入清单习近平总书记“七一”重要讲话,牢牢把握时代发展趋势,科学回答了党的建设和工作所面临的一系列重大理论和现实课题,高屋建瓴,立意深远,内涵丰富,思想深刻,具有很强的理论性和鲜明的时代性,是一篇马克思主义纲领性文献,是我们党在新的历史时期的政治宣言。对我们进一步深刻领会“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局,“两个一百年”奋斗目标,做好国家各项工作具有重要指导意义,也为我们做好新形势下统一战线工作指明了方向。作为一名党员领导干部和统战工作者,我们备受鼓舞,也深感责任重大,要“不忘初心,继续前进”,用实际行动来贯彻落实习总书记“七一”重要讲话精神。
一、“不忘初心、继续前进”就是要坚守理想信念。
要把学习讲话精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,不断深化“两学一做”学习教育。一是带头学习科学理论,认真学习习近平总书记系列重要讲话,要在读原著、学原文、悟原理上下功夫,在紧密联系市委工作和孝感发展实际、联系统战工作实际、联系自己思想和工作实际上下功夫,学会运用马克思主义的立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题。二是带头增强四个自信,保持清醒的认识,在国家发展的进程中感悟中国特色社会主义的珍贵,在亲身经历的实践中感受中国特色社会主义的成就,在当今中国与世界的对比中坚定中国特色社会主义的信念。三是带头对党绝对忠诚,强化党的意识,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在任何时候任何情况下都不动摇信仰、不迷失方向,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。四是带头履行党的宗旨,强化宗旨意识,任何时候都把维护人民群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点,坚持一切为了人民、一切依靠人民。
二、“不忘初心、继续前进”就是要敢于创新实践。
要以讲话精神为指引,在新形势下全面推动我市统战事业不断创新发展,使统一战线底色更加鲜明、力量更加强大、作用更加彰显。要高举中国特色社会主义伟大旗帜,教育引导统一战线成员不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,在坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践中深化共识、筑牢根基。要引导统一战线成员着眼全局、立足孝感,紧紧围绕大力推进“五个跨越”、加快建设 “五个城市”,有重点地考察调研,高质量地议政建言,最大限度地凝聚人心、汇聚力量。要勇于扬弃惯用的思路方法,在继承的基础上,不断推进统一战线理论创新、实践创新、机制创新、手段创新,使统战工作永葆生机与活力。要大力倡导事业为重、实干为本的导向,充分激发广大统战干部的工作热情和活力,积极打造一支想干事、能干事、干成事的统战干部队伍,用实实在在的业绩推动统一战线事业创新发展。特别是今年是统一战线各项方针政策的落实之年。作为一名党员,一名统战部长,我要带头发挥先锋模范作用,真正沉下心来落实好中央、省委关于统一战线各项重大决策部署,抓重点、解难题、求实效,推动统战工作不断创新发展。
三、“不忘初心、继续前进”就是要勇于创造业绩。
要把学习贯彻讲话精神体现在统一战线为中国梦的“孝感篇”贡献力量上。当前和今后一个时期,我们要按照凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量的总体要求,以全面落实中央、省委关于统一战线一系列重大决策部署为主线,以实施统一战线凝心聚力“十三五”行动规划为总抓手,进一步巩固共同思想政治基础,充分发挥中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的政治优势,引导广大统一战线成员切实增强“四个自信”,支持民主党派和无党派人士履行职能、发挥作用;要充分认识党外知识分子工作是统一战线的基础性、战略性工作,在做好国家机关和国有企事业单位党外知识分子工作的同时,积极做好新的社会阶层人士统战工作,通过分类施策、组织起来,建立沟通联系渠道,加强对他们的团结引导;要着力促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,努力构建“亲”“清”新型政商关系,推动形成有利于非公有制经济发展的政策环境、法治环境、市场环境、社会环境;要全面贯彻落实中央、省委民族工作会议精神,坚持中国特色解决民族问题的正确道路,加强城市流动少数民族服务与管理,积极开展民族团结进步创建活动,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展;要坚持中国特色社会主义宗教理论,贯彻党的宗教工作基本方针,坚持我国宗教中国化方向,全面提升宗教工作法治化水平;要牢牢把握争取人心这个重点,不断深化与港澳台海外知名人士和友好团体的交往交流,广泛团结港澳台同胞和海外侨胞,巩固壮大爱国力量和支持孝感发展的海外力量,为促进孝感经济社会发展作出新贡献。
篇6:党员干部学习八项规定心得体会
全文共 2572 字
+ 加入清单习总书记新书——《做焦裕禄式的县委书记》,是一本“党员干部指南”。习总书记视察兰考时指出,虽然焦裕禄离开我们 50 年了,但焦裕禄精神是永恒的,要将这种精神传递下去。他把焦裕禄精神概括为“公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操”。践行“三严三实”要求,学习焦裕禄精神, 争做焦裕禄式的好书记、好干部,要牢固树立五种情怀。
——要有公仆情怀。“心里装着全体人民,唯独没有他自己”,这是一种公仆情怀。干部就是公仆,领导就是服务。当好一名领导干部,要用坚定的理想信念来为人民服务,做到心中有群众、脑中有思想、眼中有问题、手上有工作。当好一名领导干部,要弄明白“我是谁”、“为了谁”这个问题。我们当领导干部就是要做事履职,要通过做事履职来实现自己的价值。只要倾心付出取得成效,埋头苦干改变面貌,我们就能赢得人民群众的信赖和支持,从而得到精神上的满足和享受。当好一名领导干部,要有良好的心态。当领导干部,是一个辛苦、艰苦、清苦的职业。我们既然选择了这个职业,就不能动摇,就不能被大千世界所动,就不能为各种诱惑所惑,要持之以恒、一步一个脚印去追寻心中的目标。当好一名领导干部,要抓好两项服务,一是服务汉川发展,二是服务人民群众。服务发展绝不是为少数人谋利益,而是为汉川的发展谋宏图,为汉川人民谋福祉。只有摆正了这种关系,才能更好地科学决策,才能更好地干事创业。
——要有责任情怀。当好一名领导干部,就是要守土有责。为官一任,富裕一方,是一种守土责任;为官一任,稳定一方,也是一种守土责任。守土有责不是“守摊子”,那种“不做事、不找事、不惹事”的现象,决不是守土有责。我们要切实增强争先意识、进取意识和标竿意识,勇争先进,敢创一流。领导干部负责一个地方、一个部门、一个领域的工作,应该切实担起对国家、对社会、对群众的责任,争创特色、打造亮点,让一方经济快速发展,让一方群众富裕起来,让所负责的工作走在全省全市的前列,只有这样,你才算尽了应尽之责,才没有辜负了组织的重托、群众的期望。守土有责,也绝不是“玩虚招”、“做虚功”,绝不是搞“面子工程”、“政绩工程”、“形象工程”,要多干实事好事,多做打基础、管长远的事。我们每一项重大决策的实施,每一项重大项目的推进,都应当从汉川的长远发展去考量,都应当经得起历史的检验,都应当经得起人民群众的评判。做有些事情,虽然当前我们要面临重重困难,经历千辛万苦,甚至不被一些人所理解,但只要有利于汉川的长远发展,只要符合绝大多数汉川人民的利益,我们也就无愧于心,无悔于今天的选择。
——要有亲民情怀。现在不少干部产生了“群众工作难做”的抱怨,往往走进了一种“误区”。我们要跳出这种认识上的偏差,对群众的合法合理要求,要坚决维护,思想情感要被人民群众的一举一动所牵动、所打动。当好一名领导干部,要做“知心人”。接地气,下基层,知实情。不以自己的主观臆断代替群众的想法,不以自己的思维代替群众的思维,深入到社区村头,深入到田间地头,用心倾听最基层群众的呼声和愿望,了解普通群众的喜怒哀乐。找群众座谈不能走过场,不能做样子,要打消群众顾忌,消除干群隔阂,用真诚换真心,用真心换真话。当好一名领导干部,要做“热心人”。服务人民群众要有一副热心肠,做到积极主动,嘘寒问暖。要有一张热面孔,做到笑脸相迎,耐心周到。对人民群众要保持持续的“热”度,不能一阵热、一阵冷,前面热、后面冷,当面热、背后冷,这样只能让群众产生在搞形式主义的误解。当好一名领导干部,要做“贴心人”。我们要把人民群众愿望顺应了没有、人民群众的利益实现了没有、人民群众的权益维护了没有,作为一切决策和工作的出发点和落脚点,时时心里装着群众,处处工作为了群众。当前在汉川开展的市级村联动“为民办100件实事”活动,是亲民情怀的具体体现,我们将不断把这项活动做好做实、引向深入。
——要有担当情怀。没有担当精神的干部,决不是一名好干部 。我们不能世故圆滑,不能有当“太平官”的思想,更不能有当“老好人”的想法。敢于担当,就是要有直面困难的勇气、解决问题的智慧、待人以善的胸怀、把握局面的能力。敢于担当才能成就一番事业,等待和观望只能让机遇悄悄溜走。当前,我国正处在改革的关键期、体制的转轨期,既要我们有敢于担当的勇气,又要有善于担当的智慧,既要我们敢于决断、勇于创新,又要依法行政、依规办事。每一个重大项目的落户和推进,都不是一帆风顺的,都会遇到种种困难和阻力,都需要我们勇于担难、担险、担责。实践证明,有了当初的担当,才有今天的成效,才能赢来明天的发展。敢于担当,就是要勇于创新,不被条条框框所缚,不为陈规陋习所制,跳出思想定势想问题、谋出路,大胆开展体制机制创新、方式方法创新,我们才能探索出新的发展路径,才能抢前争先、快人一步。
——要有清廉情怀。几千年来,清廉是做官的基本底线,是做人的根本要求。中国传统文化里清廉文化很多,道理大家懂,关键在践行。习总书记要求我们“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,中央提出了八项规定、17道禁令,这些都充分说明,新时期的廉政建设有新的标准和要求,我们要做清醒人、明白人、局中人,不按思维的惯性想问题、不以传统的习惯办事情,必须始终自我提醒、自我约束、自我管理。在当前形势下,领导干部在严防贪污受贿大腐败的同时,也要严防“五小”。一防“小处不严”。 在小处、在平常不严格要求自己,在吃吃喝喝、迎来送往中,管不住手、管不住嘴、管不住腿,“千里之堤溃于蚊穴”,往往会造成“阴沟”里翻船,这决不是偶然。二防“小错不纠”。对自己的小错很漠视,泰然处之,不注重自我完善、自我提高,集小成大,集少成多,最终酿成大错。三防“小节不慎”。对生活圈、交际圈要求不严,不注重加强党性修养,不注重培养高尚情操,生活方式腐化堕落,举止言行不符合一名领导干部的身份要求,失礼失节。四防“小恩小惠”。对以各种理由送来的“红包”,都应该想缘由、想纪律、想后果、拒腐蚀、永不沾。五防“小院起火”。管好配偶、子女和亲属,严格要求身边的工作人员。我们要按照习总书记提出的“三严三实”的要求,既严以修身、严以用权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实,在小处、在平常处严格要求自己,始终做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事,做一名组织信任、群众信赖的好的领导干部。
篇7:干部围绕中心服务大局心得体会
全文共 3574 字
+ 加入清单在充分肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到,我们的自身建设还有很多不足之处,与形势的发展和领导的要求相比,仍有很大的差距。譬如,在日常工作中往往疲于被动,不能主动地研究领导的需要,提出及时有效的主动服务,使服务的"工作线"与领导的"需求线"还有一定的距离;工作效率有时还不是太高,与基层的要求还存在一定差距;一些同志研究新情况、新问题不够,工作中满足于传统的、程式化的工作方式,缺乏开拓创新意识和服务创新能力等等。所有这些,都给我们办公室各项工作造成不应有的缺憾。所以,我们必须保持高度清醒的头脑,正视工作中存在的困难和问题,并努力在今后的工作中加以克服。
一、认清形势、提高办公室工作的质量和水平
面对新的形势,我们将进一步解放思想,大胆创新,不断拓宽工作思路,转变工作方法,努力建设一支高素质的干部队伍,以高质量的决策服务,高效率的工作机制,高水平的后勤保障,当好集团公司领导的参谋助手,不断提高工作质量和水平。
下半年办公室工作的指导思想是:做好三个服务、抓住六项重点、实现六个转变。
做好三个服务:即为领导服务、为基层服务、为同级机关服务。要不断改进服务手段,提高服务水平。为领导服务,要强化超前意识,充分发挥主观能动性,善于想大事,谋全局,当好参谋;为基层和机关服务,要充分发挥协调综合作用和督促检查职能,搞好部门间的协调,如实反映基层和群众的意见,更好地沟通领导与部门、基层和群众的关系。
抓住六项重点:参谋助手、综合协调、信息调研、机要保密、后勤服务、办公自动化。
参谋助手主要是努力为领导提供高质量的决策服务。面对繁重艰巨的改革、发展、稳定任务,各级领导对办公室决策服务质量的要求越来越高。我们必须充分发挥参谋助手作用,不断提高决策服务质量,努力做到报信息有质量,搞调研有功夫,提建议有价值,拟文稿有创意,使办公室真正成为领导决策的"高能计算机"和贯彻领导意图的"输出变压器"。具体地说,就是要把握好决策前、中、后三个环节。决策前主要是围绕党政关心的重大问题进行调查研究,为领导决策提供真实情况和可靠依据;决策中主要是为党政领导提供指导性、针对性、可操作性强的工作预案,也就是文稿起草工作;决策后主要是抓好督促检查,促进问题的解决,确保党委决策和工作部署的贯彻落实。
综合协调主要是工作协调,对各部门以及对同级领导班子工作的协调。就办公室内部工作协调而言,办公室要协助有关领导使各职能部门、各单位之间的工作关系和谐、匹配、步调一致地开展工作。办公室要做到统筹平衡、及时沟通,以避免同级领导班子成员在部署、开展工作时的相互撞车和业务交叉、重复等现象的发生。另外,办公室处于中枢和核心地位,是领导的"左右手",要积极协助领导处理好各种事务,协调来自各方面的矛盾。要有高效快捷、协调统一的运行机制,办事不拖拉、不推诿,保证机关的正常运转。
信息调研是"谋事之基、成事之道",是做好一切工作的前提。特别是在建立现代企业制度的新形势下,有许多新情况、新问题需要了解、认识、研究和解决,也有许多好的经验需要发掘、总结、提炼和推广,这就使信息调研工作显得尤为重要和迫切。在具体工作中,要做到"三多、四加强",即多掌握第一手资料,多总结典型经验,多抓落实办实事;加强集团公司和本单位在改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题的信息反馈和调查研究,加强集团公司和本单位经济建设中出现的热点、难点问题的信息反馈和调查研究,加强全局性、战略性、前瞻性问题的信息反馈和调查研究,加强改革与发展重大问题的信息反馈和调查研究,以此促进领导作风和工作作风的转变,促进党群、干群关系的好转。
机要保密是党的一项重要工作,在全面建设小康社会的进程中,发挥着"保安全、保发展"的重要作用。做好新形势下的保密工作,一要坚持一切从实际出发,扎扎实实深入到改革、发展的第一线,周密、系统地进行分析、研究,努力探索保密工作的新方法、新途径。二要自觉承担起自己的职责,主动介入,大胆管理,特别是要严格把好要害部门、部位的监督关。三要继续加大保密法的宣传教育力度,落实各项规章制度,调动部门参与保密工作的积极性。
后勤服务是综合办公室工作的重要组成部分。它有突出的服务性,不仅涉及单位内部,而且涉及单位外部;不仅涉及到领导,而且涉及一般同志及其家庭;不仅受内部条件的制约,而且受外部条件变化的影响。如何进一步提高后勤服务工作的水平?关键是抓好三点:一要强化主动服务的意识,增强后勤工作人员的责任感,强化为基层、为机关、为领导服务的意识,提高工作的热情和主动性。二要积极创造条件,改善干部职工的办公和生活条件。三要改进接待工作。接待工作是企业对外交流的一个重要窗口。下一步我们将根据集团公司改革的总体要求,制定和出台相关的公务接待方案,大力倡导勤俭节约之风,把热情、周到、严密、安全的要求贯彻到接待工作之中,努力塑造集团公司的良好形象。
办公自动化是集团公司信息化工作的重要组成部分,下半年我们将根据集团公司实际,积极推进集团公司办公自动化进程,加大投入力度,提高装备水平。要在办公室普及计算机知识,以便更好地为各级领导提供服务,进一步提高办公室的工作效率和服务水平。进一步理顺信息渠道,做好下情上报,上情下达工作,不断提高上报信息的质量,挖掘深层次信息,为各级领导决策提供信息服务。
实现六个转变:即实现信息调研从提供一般情况向提供有分析、有建议的决策参考转变;督促检查从注重催办查办和情况反馈向发现和处理问题转变;公文处理从单纯的收文发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变;会议办理从现场服务向会前谋划、会中服务、会后落实转变;机要保密从传阅归档向服务企业经济建设转变;工作作风从被动服务向主动服务转变。
二、提高素质、加强办公室队伍建设
办公室无论是当好参谋助手,发挥总体协调作用,还是承上启下,突出工作枢纽地位,都必须有一支素质高、业务精、战斗力强的干部队伍。我们将把干部队伍建设作为一项重要任务,放在突出位置,切实抓紧抓好。
首先是抓学习。工作中要理论联系实际,做到学用结合,边学边用。在学习中,一是坚持以正确的理论为指导。邓小平理论和江泽民总书记"三个代表"的重要思想是当代的马克思列宁主义,只有牢固地学习和掌握这一科学理论,才能树立正确的思想观念,确立正确的学习方向和学习目标,才能运用这一强大的思想武器探索、分析、解决我们在改革、建设和发展中遇到的新情况、新问题。二是正确处理好扎实工作与深入学习的关系。工作越忙,越不能忽视和放松学习。要坚持干中学、学中干,在学与干的结合中,达到理论与实践的有机结合,不断增强开创工作新局面的能力,使自身综合素质不断得以提高。三是处理好"博"与"专"的关系。办公室工作既涉及面广,又受严格的框框限制,这就要求我们既要掌握与现代经济发展相适应的各行各业的基本知识,更要精通办公室业务。所以,在学习中,既要广泛涉猎信息科学、经济学、管理学、法律、WTO、现代企业管理制度等方面的知识,做了解和掌握现代经济的"杂家",又要深入学习和专研办公室各项业务知识,做精通办公室业务的"专家"。要通过构建学习型办公室,使办公室人员不断学习新知识,培养新能力,更好地适应形势和环境的变化,努力搞好三个服务,实现六个转变。
第二是加强纪律建设。要有严格的制度,对办公室干部队伍严格要求,严格管理,严格监督,保证不出问题。要教育和引导广大干部职工自觉做到"八个坚持、八个反对",带头廉洁自律,勤政为民,模范执行党风廉政建设的有关规定,用实际行动维护党在人民群众中的威信,密切党同人民群众的联系。要坚持民主集中制原则,加强办公室机关的班子建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
第三是要转变作风、树立形象。"办公室工作无小事",是否具有严谨的工作作风、科学的工作态度,决定着办公室工作的成败。无论办文、办事或办会都要严谨、细致、准确,做到撰写文件逻辑严密,不东拉西扯;考虑问题认真缜密,不顾此失彼;办事程序规范周密,不出现漏洞;提供各种信息和资料,使用各种数据和事例准确无误,努力为领导决策提供真实可靠的参考依据;要树立良好的机关作风,提倡对老同志多尊重一点,对年轻人多关心一点,对同级人员谦让一点,对下级人员客气一点,在办公室上下树立一荣俱荣、一损俱损的集体观念,使办公室真正成为团结拼搏的战斗集体。同时,要树立勤奋廉洁、政令畅通的形象,凡是要求别人做到的,办公室人员首先做到;凡是不准别人做的,办公室人员带头不做,保证令行禁止。
新的形势下给办公室工作提出了更高的要求,广大职工和各级领导对我们寄予了厚望。我们将紧密围绕集团公司中心工作,以饱满的热情,同心同德,拼搏进取,以奋发有为的精神状态和一流的工作水平,求真务实,开拓创新,扎实工作,与时俱进,努力把办公室工作推上一个新台阶。
篇8:关于学生学习雷锋精神心得体会
全文共 2072 字
+ 加入清单每一年的学雷锋活动都会使我们对“雷锋精神”有新一层的认识,今年也不例外。他说的每一句话做的每件事都被我们记住,因为那是每一个中国人的实践准则,使每一个中国人所崇尚的。
响应学院团委“弘扬雷锋精神,争做青年志愿者”号召,3月10日下午,xx农业大学xx级xxxx班团支部组织了“学雷锋——走进敬老院”的活动。这天天气很好,我班学雷锋活动小组第一组的十一名男同学在班长的带领下,满怀激动的心情来到xx敬老院。一幕幕感人的场面绽放眼前:有的拿扫帚打扫院子,有的抄铁锨清理杂草,但主要还是为敬老院扫除残雪。而第二组20名女同学在团支书的带领下细心的帮助老人打扫房间拖地,有陪伴老人聊天,还分头擦起了窗玻璃和楼梯扶手、栏杆,连墙壁上的浮尘、蜘蛛网都一丝不苟的一一清理干净,给老人们营造了温馨、舒适的环境……在与老人拉家常的过程中,同学们活泼天真、谈笑风生、嘘寒问暖,都流露出对老人的敬意,使孤寡老人感受到了浓浓的真情。此次敬老院之行,以与老人们依依惜别的一张合照精彩落幕。活动充分传播了学生的尊老思想,宣传了社会的敬老风尚,渗透了国家的爱老美德。
雷锋生前说过:“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去”、“我觉得一个革命者就应该把革命利益放在第一位,为党的事业贡献出自己的一切,这才是最幸福的”。多么伟大的情操啊!雷锋精神概括地说就是中华民族传统美德与英雄主义、社会文明的结合。雷锋精神反映的是人民的精神追求,代表了社会发展进步的方向,具有永恒的价值,体现了中华民族的优秀民族精神。雷锋的一言一行,一举一动,所表现的出的是一个革命战士、共产党人为实现共产主义伟大理想奋斗的精神。然而,在当今社会中,“学习雷锋好榜样,忠于革命忠于党,全心全意为人民……”这些荡气回肠的歌曲,不知从什么时候起,已逐渐消失了。新时代的我们如何去弘扬和培育优秀的民族传统并赋予新的时代内涵呢?随着社会的发展,中国加入wto、全球化脚步的加快,我们更应该捡起这些不该丢的宝贵财富…。
雷锋这个熟悉的名字,在我们心中闪烁着不灭的光辉。他把自己旺盛的青春全部献给了党,献给了人民,他高尚的理想、信念、道德和情操,必将不断的发扬光大。他那不可磨灭的光辉形象,将永远活在我们的心中。虽然在我们的生活和工作中没有轰轰烈烈的壮举,没有明星般耀眼的光芒,但我们要用真诚和热心,用雷锋精神来定位自己的人生坐标。
我们更不能忘了他的螺丝钉精神,还记得那句话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了那一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗螺丝钉,你是否地坚守着你生活的岗位?”这是雷锋同志在日记中写到的一句话。作为在雷锋精神鼓舞下成长起来的一代人,更加感受到雷锋精神的伟大。雷锋用他暂短的一生能够激励几代人的成长,是因为他所具有的高尚品质赢得人们的爱戴和崇敬。雷锋精神集中地体现了中华民族的传统美德和伟大的民族精神,体现了共产党人的特殊品格和我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。。这就是雷锋精神的实质,这种伟大精神将永远激励我们继续向前。
现在细细回味雷锋精神,我想到了两点:
一 他一心为公
雷锋同志敢于为集体为国家牺牲的精神让我们每个人深感佩服。雷锋不计较个人得失把个人的利益上升为国家的利益,把自己的前途和祖国紧紧联系在了一起。作为中学生,我们更要学习他这种一心为公的精神。在学习雷锋活动中,我们有了很大的收获。
二 他正义凛然
雷锋精神,是全心全意为人民服务,是敢于钻研探索,是不计较个人利益的精神。正义、勇敢、奉献、节约,他的优秀是多方面的,我们要学习他,也不仅是做一件或两件好事,而是了解其内涵,领会其精神实质后,真正的一种体现在行为行动中的精神。学雷锋活动虽让很短暂,,但是学雷锋活动远没有停止,我们会把他作为生活和学习的榜样,勇于奋斗,不停探索,积极进取。
作为一名大学生,一名共青团员,要以雷锋同志为榜样,时刻牢记党的宗旨。像雷锋同志那样,坚持理想信念不动摇,做一颗永不生锈的“螺丝钉”。切实增强责任感和使命感。用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想武装自己的头脑,不断改造自己的世界观、人生观、价值观。刻苦钻研学习知识,干一行爱一行,牢记“两个务必” ,保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,反对贪图享受、铺张浪费的不良风气,坚决同腐败现象作斗争,追随共产党员的先进性,充分理解党员的先锋模范作用。坚持以立党为公、执政为民,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋为思想中心,来指导自己的行为,为建设现代化的沿海港口城市做出自己的贡献。
虽然三月说是雷锋纪念月,纪念日本身就是用来纪念的,但我们的同学都真正做到了交流学雷锋的心得,缅怀雷锋事迹,寄托无限哀思。我们千万不要唯独只有此时才想起去“学雷锋”。因为学雷锋不是一个口号,而是贯穿于日常生活的点滴细微之处,而并非一定要借助于学雷锋日扎堆体现。因此,让我们把这样的传统美德当成责任和义务,融入生活中的点点滴滴!
篇9:省委干部学习三项机制心得体会
全文共 1590 字
+ 加入清单省委关于建立干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制出台后,岚皋县高度重视,第一时间召开县委常委扩大会议,传达学习文件精神,认真研究落实措施,要求各级各部门把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,迅速列入计划开展集中学习,全体县级领导和各级党政一把手带头学、做表率,切实将三项机制化为推进工作的内生动力。与此同时,及时修订完善并出台了具体实施办法和操作细则,用制度夯实了“三项机制”的长效运行保障。
出台《岚皋县党政干部鼓励激励办法(试行)》促干部挖潜增效。以全省县域经济社会发展监测考评进位、脱贫攻坚绩效考核、年度目标责任考核结果为主要依据,对各级党政干部实行评优评先、考核奖励和选拔重用3类鼓励激励。评优评先方面,按照40%的比例,对年度目标责任考核、脱贫攻坚考核综合得分排序靠前的单位,以县委、县政府名义授予“优秀等次”;对全省县域经济社会发展监测考评进位、脱贫攻坚绩效考核争优,市对县考核获得单项奖、创新奖,省部级表彰奖励及市对县考核指标挣加分的牵头(或牵头指导)部门、协办配合部门,以及年度目标责任考核中获得单项奖、创新奖的单位给予表彰通报。考核奖励方面,分等次给年度目标责任考核对象核发奖金,奖金依据《岚皋县机关事业单位工作人员考核办法(试行)》发放到干部职工;对在脱贫攻坚争优、省市对县考核,及其他单项工作中有显著业绩和重大创新的单位给予奖励,由获奖部门根据贡献大小兑现发放到有功人员。选拔重用方面,更加重视提拔使用在落实“五大发展理念”、脱贫攻坚、生态环境、安全生产、综治维稳、党的建设等方面作出突出贡献的党政干部,更加注重考核结果运用,对连续3年获得年度目标责任考核优秀等次的单位,在干部选拔任用上给予倾斜;同时,每年按照15%的比例,综合评定优秀镇、部门党政正副职,优先提拔使用、平级重用、确定后备干部和交流使用。
出台《岚皋县党员干部容错免责机制(试行)》为干部分忧鼓劲。细化规范了容错免责的范围、条件、程序和结果运用。容错免责的主要范围为脱贫攻坚、重点项目建设、主导产业发展、招商引资和推进改革创新5类重点工作中出现的问题。容错免责的条件为出现的失误或轻微违纪属于不可抗力导致,或者同时符合7项条件(法律法规没有明令禁止;符合县委县政府决策部署;经过集体民主决策并有书证;没有为自己、他人或单位谋取私利;不属于安全事故、群体性事件或者没有造成其他严重损失、恶劣影响;积极主动采取措施,最大限度挽回损失或消除不良影响;有利于改革创新和发展大局)。容错免责的程序为申请、初核、认定、报备4个步骤,并要求问责机关在追责过程中,发现问责对象具备容错免责条件的,应主动启动容错免责程序。经认定予以容错免责的单位和个人,可以在督查考核、干部提拔任用、评优评先廉政鉴定中,免予一票否决;在单位年度目标责任制考核中减少或免予扣分;需要行政追责、效能问责和追究党政纪责任的,可酌情从轻、减轻或免予处分。
出台《岚皋县领导干部能下实施办法(试行)》激干部焕发活力。明确了干部“下”的适用范围、具体标准和调整程序。在适用范围上,包括规范调整不适宜担任现任职务干部、不能正常履职的县管科级领导干部以及科级非领导职务干部和副科级以上职级的干部。在具体标准上,列出了13项具体情形,主要包括组织观念淡薄;大局意识差、服务意识差、群众观念差;不敢担当、不负责任;工作不严不实等。在调整程序上,规定调整不适宜担任现职干部,须先由县委组织部考察核实,提出调整建议,再召开县委常委会集体研究作出调整决定,其后与调整对象进行个别谈话,按规定履行任免程序。干部本人对调整决定不服的,可以申请复核或向上级组织部门提出申诉。同时,办法对干部“下”的管理也作了明确。坚持激励与从严相结合,详细规范了不适宜担任现职干部调整后的工作安排、待遇保障,对影响期满后表现优秀或成绩突出的,可依规重新任用。
篇10:有关学讲话读党报为中原添彩心得体会
全文共 462 字
+ 加入清单学习党报党刊,理应成为每个党员生活工作中的一种习惯,“虔诚而执着、至信而深厚、融会而贯通”。不只是娱乐消遣,它还是上情下达的沟通方式,
习近平总书记强调:“营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态”,净化政治生态是一项十分艰巨的工作,中央媒体相继推出了系列评论员文章,为我们更好地创建“三个生态”,提供了有力的指导引领。党员干部要高度重视,充分认识到党报党刊的重要性,要主动自觉的学习,把“看党刊党报”当成一项重要的政治任务和政治责任。
党报党刊里有中央的权威声音,有党和政府的决策部署,看党报党刊是党员干部的精神食粮,是党员干部的“必修课”,党员干部要坚持读报,增长知识、开阔视野,防止浮躁心态、快餐文化、提笔忘字等现象蔓延,摆脱对手机、网络的迷恋,培养深度阅读、深刻思考、深入研究的良好习惯,用党的最新理论成果武装头脑,用党的最新指示要求点亮心灯,用党的最新发展经验指引行动,弘扬“南梁精神”,大兴学习之风,继承和发扬读党报用党报的习惯,提升领导干部的政治素养和能力水平,树立正确的世界观、人生观、价值观凝聚正能量。
篇11:领导干部履职尽责心得体会
全文共 1072 字
+ 加入清单今年以来,灵武市以农村服务型党组织建设为契机,通过培训教育、履职考核,着力明确村干部“干什么、怎么干、靠谁干、为谁干”,进一步增强村干部履职尽责、遵章守纪、服务群众的责任意识,全面提升村干部队伍整体素质。
树立责任意识,明白干什么。把注重思想引领,培育和践行社会主义核心价值观作为村干部履职尽责的首要任务,突出党员干部的示范引领,让党员群众知道什么能做,什么不能做,促使广大党员既作合格党员又做模范公民。客观分析全市农村经济发展的特色特点,引导村干部因地制宜确定发展思路,把发展经济作为富民强村的第一要务。发挥党组织“评星定级”考核指挥棒作用,抓好“聚力工程”为民服务和发展专项资金项目实施,发挥村级组织活动场所“六个中心”的综合服务功能,推进服务型党组织建设深入开展。结合村干部队伍中存在的问题,强化村干部依法办事、依规办事的法纪意识,严格执行基层民主各项制度,保障党员群众的知情权、决策权、参与权、监督权。
树立学习意识,明白怎么干。增强村干部学习意识,加强政策法律的学习,熟悉和掌握“三农”政策,提高村干部业务素质和工作能力。教育引导村干部用钉钉子的精神,抓好参加各项工作的落实。说实话,对上级如实反映情况,对群众如实交代“家底”;出实招,任期内确定的目标任务,说了算,定了干;求实效,不搞投机取巧、弄虚作假,扎扎实实地推进工作落实。把公平公正、干净干事作为有正气的村干部的基本标准,要求村干部处理问题不偏不倚,落实公平公正,不取不义之财,不拿不法之物,以实际行动取信于民。
树立群众意识,明白靠谁干。明确群众是村干部干事创业的基础,让广大群众成为农村经济社会发展建设的主要力量。教育村干部树立责任意识,工作中敢于碰硬,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。强化村干部团结意识,树立合作心态,依靠全体班子成员的团结协作抓工作,人人积极争当政治素质好、带富能力强、协调能力强的村干部,增强班子凝聚力和战斗力。
树立服务意识,明白为谁干。引导村干部树立正确的人生观和价值观,确立工作既是为自己干、又是为群众干、更是为组织干的正确观念,把工作当作一个展示自己能力、实现人生价值的一个平台。引导村干部正确处理好各人事业和集体工作的关系,学会统筹兼顾,分清孰轻孰重,“带着责任上台,担着责任执政”,以实际行动赢得群众的信任、支持和拥护。坚决摒弃打着维护本村群众利益的旗号,不支持、不服从甚至带头阻挠上级党委、政府的决策部署的错误做法,教育村干部严格执行上级党委、政府的决策部署和工作安排,做到与上级组织思想上同向、工作上合拍、步调上一致。
篇12:党员领导干部有关鸭绿河农场事件的心得体会
全文共 800 字
+ 加入清单1月11日上午,农垦建三江管理局鸭绿河农场召开新到任干部见面会。 用餐时间为11时30分至12时30分左右,席间有6人饮酒,孙建酒后到招待所休息。当日晚7时左右,孙建出现呼吸异常现象,经农场医院抢救无效,于晚8时30分左右死亡。鸭绿河农场医院诊断其死亡原因为心源性猝死。
对照党员领导干部廉洁从业的规定要求,深感作为一名共产党员,在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己,不能放松理论学习,不能放松自身修养和素质的提高,不能放松工作生活中的小节问题。
(一)进一步加强理论学习,提高自身素养
要进一步深入学习党的基本理论知识,认真掌握上级各项文件精神,提高自己的政治敏锐性,加强世界观、人生观和价值观的深入改造,时刻使自己保持理论上清醒,政治上坚定,努力提高自身的理论水平和文化水平,结合工作,以适应形势发展的需要。
(二)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
进一步保持清正廉洁,增强自身拒腐防变的能力,在诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(三)进一步改进作风,求真务实,增强工作实效
在工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,深入基层一线调查研究,掌握了解第一手情况;工作中要迎难而上,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。进一步强化群众观念,强化服务意识,真心实意地,尽力而为地,脚踏实地的多为群众办好事、办实事。
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篇13:学习七一讲话精神心得体会
全文共 1106 字
+ 加入清单7月8日,中共涪陵区委书记秦敏主持召开今年第17次常委(扩大)会议,全文传达学习《习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》。秦敏对学习贯彻习讲话精神和做好当前工作提出要求。
习近平在“七一”讲话中指出:我们党已经走过了95年的历程,但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。
坚持不忘初心、继续前进,就要坚持马克思主义的指导地位,坚持把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特点紧密结合起来,推进理论创新、实践创新,不断把马克思主义中国化推向前进;就要牢记我们党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进;就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进;就要统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,全力推进全面建成小康社会进程,不断把实现“两个一百年”奋斗目标推向前进。
坚持不忘初心、继续前进,就要坚定不移高举额改革开放旗帜,勇于全面深化改革,进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力,不断把改革开放推向前进;就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民,坚持一切为了人民、一切依靠人民,充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性,不断把为人民造福事业推向前进;就要始终不渝走和平发展道路,始终不渝奉行互利共赢的开放战略,加强同各国的友好往来,同各国人民一道,不断把人类和平发展的崇高事业推向前进;就要保持党的先进性和纯洁性,着力提高执政能力和领导水平,着力增强抵御风险和拒腐防变能力,不断把党的建设新的伟大工程推向前进。
秦敏指出,学习和贯彻好习近平总书记“七一”重要讲话精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。在讲话中,总书记回顾了党的奋斗历史,面对未来,围绕“不忘初心、继续前进”提出了8个方面的要求,一定要高度重视,进一步把讲话精神学习好、贯彻好。秦敏说,涪陵区委、区政府主要领导即将作出调整,要坚决服从组织安排。希望各位常委和区政府领导尽职尽责,结合当前“两学一做”学习教育带好队伍,做好各方面工作,确保涪陵经济社会持续稳定健康发展。
易良武、刘艳红、杜海波、张孝卫、田景斌、夏艺、常金辉等在家常委出席会议。区人大常委会主任李景耀、区政协主席徐志红和区政府领导周京平、赵昌辉、徐瑛、王新红等列席会议。
篇14:领导干部《党风廉政建设热点辨析》心得体会
全文共 1861 字
+ 加入清单为了加强对领导干部的监督和管理,促进领导干部廉洁从政,中央制定《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。但在实施过程中存在着许多障碍和认识误区,其中之一就是“实行个人重大事项申报,侵犯了个人隐私权”。这种观点显然混淆了领导干部重大事项申报与个人隐私权之间的界限,将党员领导干部重大事项申报这一组织制度和组织纪律,对党员领导干部这一“特殊”群体的要求和应尽义务,同公民个人隐私权的保护混为一谈。因此,有必要进一步厘清领导干部隐私权的概念,比较分析领导干部重大事项申报和个人隐私权之间的区别与联系。
领导干部的隐私权是受限制的。隐私指的是与公共利益、群体利益无关的,不愿他人知道或他人不便知道的信息,不愿他人干涉或他人不便干涉的个人私事和不愿他人侵入或他人不便侵入的个人领域。隐私权是私人生活安宁和私人信息依法受到保护的权利等。隐私权作为一项基本人权,由各国宪法或宪法性文件规定,受宪法法律保护。虽然我国宪法没有对隐私权给予明确规定,但对隐私权的保护见诸于《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法通则》和《民事诉讼法》等部门法中。领导干部作为公民,其个人隐私权必然受到保护。但领导干部同时作为公共利益的代表,掌握着公权力和公共资源的分配。基于对公共利益的维护,有必要对领导干部的隐私权加以限制。诚如恩格斯所讲的,“个人隐私一般应受法律保护,但当个人私事甚至是隐私与最重要的公共利益———政治生活发生联系时,个人的私事就不是一般的私事,而是属于政治的一部分,它不受隐私权的保护,而应当成为历史记载和新闻报道不可回避的内容。”
干部重大事项申报与个人隐私权是两码事,两者有着本质的区别和联系。首先,两者的本位取向不同。个人隐私权作为公民的一项基本人权,以权利本位为取向,通过法律手段予以承认和保护;干部重大事项申报则以义务为本位取向。对于领导干部来说,申报重大事项既是一项必须履行的义务,更是一项组织纪律和政治规矩。领导干部作为党员,必须履行党章规定的“自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规”,“执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务”。既然《关于领导干部报告个人有关事项的规定》针对县处级以上党员领导干部制定,那么每名领导干部都必须严格遵守,按规定向组织报告个人有关事项。
两者的主体不同。个人隐私权的主体是公民,是具有或取得我国国籍,根据我国宪法和法律规定享有权利和履行义务的中国公民。干部重大事项申报的主体则是领导干部,是“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,不得谋求任何私利和特权”的共产党员,是身处领导岗位的“特殊”公民。《关于领导干部报告个人有关事项的规定》对这一“特殊”群体进行了界定,主要包括党政机关、民主党派机关、人民团体、事业单位中县处级副职以上的干部,以及大型、特大型国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业)的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)的领导班子成员。
两者的内容不同。隐私权是人格权,包括名誉权、姓名权、肖像权,身体秘密、住宅、通信秘密等受到法律保护的隐私,公民个人信息也属于隐私的范畴。而干部重大事项申报的内容有领导干部本人的婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项;个人收入、房产、投资等。这些信息对公民来说属于个人隐私的范畴,但领导干部的“特殊”身份决定了其个人隐私权必然受到限制,正如一句法谚所讲“官员无隐私”,这也是国际通行的惯例。领导干部向组织报告的个人有关事项,并没有侵犯其个人隐私,隐私权不能成为领导干部拒绝如实报告个人有关事项的借口。
两者的实现手段和目的不同。隐私权是国家通过法律规定、法律救济等途径,保护公民个人隐私权免遭不法侵害。我国《宪法》第38条对公民人格尊严的保护,第39条对公民住宅的保护,第40条对公民通信自由和通信秘密的保护;《刑法》中对控告人、检举人姓名权的保护,涉及个人隐私的案件及未成年人犯罪的案件不公开审理,涉及个人隐私的证据应当保密等;《民法通则》中对名誉权、姓名权、肖像权的保护等规定;上述法律规定和实施的根本目的在于保护公民的个人隐私权。干部重大事项申报则是领导干部就个人有关事项,按照干部管理权限报告给相应的组织(人事)部门。目的有二:一是管理和监督;二是廉洁自律和防范腐败。通过干部有关事项的申报,及时了解干部的收入是否合法正当,是否通过违法乱纪或者通过贪污受贿得来,对有问题的干部及时提醒和诫勉;通过干部重大事项申报制度,塑造干部清正、政府清廉和政治清明的良好政治生态。
篇15:领导干部春季政治学习心得体会
全文共 1131 字
+ 加入清单法理不外乎人情,从四个方面全面理解法理与人情的关系。
第一、立法层面。以道德滋养法治精神,法律就是成文道德,道德成为人们内心里的法律。立法以全民共同道德标准为准绳,这样的法律才有生命力。道德能够滋养法治精神。没有道德滋养,法治文化就缺乏源头活水,法律实施就缺乏坚实社会基础。中华民族自古以来就提倡“以文化天下”,以理服人,以文服人,以德服人,是中华文化的生命禀赋和生存耐性,这其实就是德治的体现。孔子说:“道之以德,齐之以礼,有耻且格。”在治国理政中,以德“道”民,以礼“齐”民,则人民就有知耻向善之心,经常自我检点乃至归于正道,整个社会也就会形成向上向善的氛围。“道在外,行之千古;德在内,存于一己。”道德是价值观层面的东西,只有从价值观入手,使法治成为全社会的主流共识,才能不断强化全社会对法治的信仰,才能以道德的深厚底蕴源源不断地为法治精神提供丰厚滋养。
第二、执法层面。执法要扬正气,执法既是法律实施的行为,也应当体现鲜明道德导向。要捍卫法律的尊严,就必须严格公正执法,同时也就是彰扬了先进道德精神;而无视法律的尊严,就导致执法不严不公,也就是对恶行暴戾的纵容、对美德善良的贬损。必须通过执法行为,发挥法治扶正祛邪、激浊扬清的社会功能,促进清风正气的弘扬。执法要严格公正,对侵害公共利益、人民权益和社会秩序等行为及时予以规诫遏制,弘扬真善美、打击假恶丑。执法要文明规范,体现人文关怀,既遵从法律标准又符合道德标准,既于法有据又合乎情理,防止粗暴执法、野蛮执法,使执法活动获得坚实的道义基础。
第三、司法层面。司法断案最能体现法律惩恶扬善的功能。司法就是要辨善恶,要坚持公正司法,依法制裁和惩处各种违法犯罪行为,让人们在每一个司法案件中都感受到公平正义,感受到善有善报、恶有恶报。法律很多时候只能作出原则性规定,而在司法实践中会遇到各种各样的具体情况,这就要求司法人员正确行使自由裁量权,按照社会主义核心价值观要求,作出公正合理的裁决,真正起到引导社会向上向善的效果。要加大司法公开力度,加强对司法活动的监督,坚决惩治司法腐败,更好地守护公平正义、弘扬美德善行。
第四、守法层面。形成习惯性守法,是国民道德的最高标准。人民是依法治国的主体和力量源泉。人民权益要靠法律保障,法律权威要靠人民维护。只有人民内心拥护法律,全社会信仰法律,法律才能发挥作用,法律权威才能真正树立。守法的道德有两个方面:一是群众信法、敬法、遵法、用法等,遇事按法律办事,不能遇事找熟人、走关系;另一个是执法者不以言代法、不以权压法、不徇私枉法等,在执法中遵循法理,也顾及道德人情。
“鞋子合不合脚,自己穿了才知道。”法治则必须与本国国情、社会道德和社会制度相适应,穿“合脚的鞋”,走自己的路。
篇16:学习兵团第七次党代会精神心得体会
全文共 1333 字
+ 加入清单党的十八大以来,兵团各级党委认真落实中央和自治区党委管党治党各项部署,深化作风建设、全面从严治党取得明显成效。但我们也要清醒看到,严肃党内政治生活、恢复发扬党的优良传统和作风任重道远,严明党的纪律和规矩、营造良好政治生态任务还很繁重,加强党员干部教育、建设高素质干部队伍任务还很艰巨,一些党员干部理想信念、组织观念、纪律观念、规矩意识、宗旨意识等方面依然存在问题。
当前,兵团改革发展稳定处于关键时期,面临着加快自身发展和履行维稳戍边职责使命的繁重任务,必须充分发挥各级党委领导核心作用、广大干部带头示范作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,团结带领兵团干部群众共同努力奋斗。
自治区党委副书记、兵团党委书记、政委孙金龙在兵团“两学一做”学习教育工作会议上强调,兵团各级党组织和广大党员干部特别是领导干部,要深刻认识开展学习教育的重大意义,扎实落实学习教育的各项部署,为兵团履行维稳戍边职责使命提供坚强保证。
“两学一做”,基础在学。要把党的思想建设放在首位,以学习党章、尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务。要在全面、系统、深入上下工夫,坚持读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。要通过学习教育,进一步深入学习习近平总书记对新疆和兵团工作的重要指示精神,突出加强习近平总书记视察兵团重要讲话的学习,做到学深学细学透,坚决贯彻落实中央治疆方略和对兵团的定位要求,坚决贯彻落实党中央对新疆和兵团工作的重大部署。
“两学一做”,关键在做。这次学习教育的着眼点和落脚点是做合格的共产党员。要把解决问题贯穿学习教育全过程,找准找实兵团普通党员和团处级以上党员领导干部存在的具体问题、特性问题,边学边改、边查边改、即知即改,推动兵团党员干部精神面貌大改观、素质能力大提升。要通过学习教育,引导党员强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,践行党的宗旨、保持公仆情怀,自觉加强党性锻炼和道德修养,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。
学习教育的成效,最终要体现在推动中心工作、促进兵团事业发展和使命履行上。当前和今后一个时期,兵团的中心任务和工作大局,就是协调推进“四个全面”战略布局,提前全面建成小康社会,更好发挥稳定器大熔炉示范区作用,更加有力地维护新疆社会稳定和长治久安。兵团“两学一做”学习教育要紧扣这一大局推进,以学习教育促进中心工作落实,用中心工作的实际成效来检验学习教育成果。要做到学习教育和做好中心工作两手抓、两促进,推动每一个基层党组织、每一名党员在兵团改革发展稳定各项工作中更好地发挥先锋模范作用,为兵团实现“十三五”良好开局、决胜全面小康,在推进新疆社会稳定和长治久安中更好发挥特殊作用提供坚强保证。
2.兵团党委第七次党代会心得体会
3.关于兵团第七次党代会精神心得体会
4.兵团第七届党代会心得体会
5.新疆兵团第七次党代会精神心得体会
6.学习兵团第七次党代会精神心得体会
7.党员学习兵团第七次党代会精神心得体会
8.关于兵团第七次党代会心得体会
9.兵团第七次党代会精神心得体会
10.新疆兵团第七次党代会心得体会
11.兵团第七次党代会心得体会
篇17:领导干部增强四个意识心得体会
全文共 1821 字
+ 加入清单“四个全面”是习近平总书记提出的治国战略新布局,我国的战略目标是全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步。发展仍是当前第一要务,我们要在转型升级中加快发展,只有经济上去了,我国的各项民生工程才能得到更快实现,人民生活才能更加幸福美好。我们要始终牢记我们的奋斗目标就是人民对美好生活的向往。中央提出全国2020年建成小康社会,省委书记王东明和市委书记李静明确提出,我们四川、眉山要确保在2017年提前建成小康社会。作为基层干部,任务更加艰巨,我们要在省委、市委、区委的坚强领导下,一定要把各项工作任务抓紧、抓好、抓落实,在全面建成小康的征途上绝不拖欠问题。
我国的战略举措就是全面深化改革,改革的总目标就是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。改革是解决所有问题的关键。坚持改革推进经济社会的可持续发展,我们要坚定不移地推进改革开放,要准确把握、主动适应经济发展新常态,促进社会公平正义。全面深化改革,要突出改革的系统性、整体性、协同性,使改革成果更多更公平惠及全体人民。作为领导者,我们要坚决做全面深化改革的开拓者,做推动经济发展和促进公平正义的引路人。
全面依法治国,是十八届四中全会决定的,依法治国是全面深化改革的“姐妹篇”,形成“鸟之两翼、车之双轮”。依法治国是党中央第一次以全会为主题提出来的,备受海内外关注。坚持走中国特色社会主义法治道路,建设中国特色社会主义法治体系。坚持依法治国首先要依宪治国,坚持依法执政首先要坚持依宪执政。我们一定要明确刀制的“法制”和水治的“法治”的区别,刀制的“法制”是按法律条文办事,有法必依,依法办事。水治的“法治”更主要是与民主政治密切结合,要求人人在法律面前平等。法治中国不仅攸关国家民族之前途,而且攸关国人生产生活之命运。推动依法治国之进程,不仅是国家法律制度的改革和模式的重建,也是公民法治精神和法律价值观念的深刻革命。国民的法治意识决定了一个国家法治建设的未来,建设社会主义法治国家进程中遇到的各种阻碍,无不与国民法治意识的薄弱有关。因此,在推进依法治国过程中,必须高度重视国民法治意识的培养和教育。我们基层,一定要借十八届四中全会东风,采取多种形式加大依法治国宣传力度,使全镇人民做到家喻户晓、人人皆知。我们要增强法律意识,提高社会治理能力,有权也不能“任性”,要做到依法行政。法无授权不可为,法若授权必须为。我们要坚持用法治理念引领社会发展、用法治思维谋划社会治理、用法治方式破解发展难题,着力提高运作法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。提高社会治理的法治化、规范化水平,在全社会推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境,形成法律至上的良好社会氛围。在今后的工作中,我们千万不能再说群众“闹事”,更不能说群众是“刁民”,因为这是人民内部矛盾。在征地拆迁中,也不能说拆迁户敲诈,而应说是漫天要价。
全面从严治党,为全面从严治党标定路径,增强从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性。强力反腐,从严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,即坚决查处领导干部违纪违法事件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要强化监督,要健全权力运行制约和监督体系,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里。坚持党要管党,从严治党,历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,我们就越要增强忧患意识,越要从严治党,做到“为之于未有,治之于未乱”,使我们党永远立于不败之地。不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题,结果不只是党的事业不能成功,还有亡党亡国的危险。我们要严格执行中央的八项规定,坚决整治四风,不正之风离我们越远,群众就会离我们越近。反腐工作我们要坚持“常”、“长”二字,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。我们全力支持中央查办各类大案要案,刚结束的全国两会不到一周,就有仇和等四名省部级干部被查处,这充分说明党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。开弓没有回头箭,党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争,必须决战决胜。
作为基层领导干部,我们一定要清清白白做官,老老实实做事,把上级交办的各项工作不折不扣抓落实。坚决做到信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,做一名党的好干部,牢记“四个心中”,为四个全面的快速推进作出我们应有的贡献。
篇18:忠诚干净担当的精神心得体会
全文共 1398 字
+ 加入清单7月22日上午,127名上半年新任省管领导干部接受省委常委、省纪委书记张晓兰廉政谈话。
会上,省纪委副书记、秘书长张云生作廉政法规知识辅导。当日下午,100名新任省管领导干部参加廉政法规知识考试。
张晓兰在谈话中指出,要系统把握党风廉政建设和反腐败工作任务。重点要领会“一个总抓手”、“一个治本之策”、“三个治标重点”。
“各级党组织要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,在工作的方方面面体现党的领导”,“决不能坐看自己的同志在错误的道路上越滑越远。”
嘉峪关市委书记柳鹏接受谈话后说:“今后要在管党治党上投入更多的时间和精力,把抓好党建作为首要职责扛在肩上,要把党的领导体现到日常管理监督中,敢于较真,注重日常,抓早抓小,对党负责,对本地区本单位的政治生态负责,对干部健康成长负责。”
张晓兰在谈话中强调,深入落实全面从严治党主体责任,重点要在明责、传责、问责上下功夫。
“责任不能只是停留在纸面上、锁在档案柜里,各级领导干部必须要通过谈话约谈、调研督查、检查考核等方式,实实在在的把责任传导下去、确保落地生根”,武威市委副书记、市长李明生说:“无论是谈话,还是签订党风廉政建设责任书都是越具体越有效,今天的谈话不仅帮我们提高认识,还为我们指出了落实主体责任的具体方法路径。”
“动员千遍不如问责一次,《问责条例》就是要解决管党治党失之于宽松软等突出问题,今后我们如果有责不问、问责不严,就会成为被问责的对象。”省景电管理局党委副书记、纪委书记张守文说。
“扎紧党规党纪的笼子,把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。”
“晓兰书记在谈话中又一次提到‘刻印’一词,‘刻印’不是把纪律和规矩束之高阁,放在案头,写进笔记本里,而是要入脑入心时刻铭记。”刚刚上任的省农业综合开发办主任江贵贤说。
张晓兰强调,“加强党的纪律建设,必须把纪律挺在前面,重点要实践好监督执纪‘四种形态’, 特别要在用好第一种形态上下功夫。”
甘肃行政学院常务副院长、党委书记刘进军说:“过去在第一种形态上用功太少,结果‘好同志’直接滑向了‘阶下囚’,就是因为常态不常,晓兰书记强调推进党内政治生活的正常化、谈话提醒经常化,坚持抓早抓小、动辄则咎,体现的就是严管厚爱。”
张晓兰强调,“领导干部必须以更高更严的标准约束和要求自己,努力做忠诚、干净、担当的表率。”特别是要“牢记自己的第一身份是共产党员。”
“我们常常忘记了第一身份,而记得自己的党政职务身份,听了谈话,真是惊醒了自己,锤炼党性观念,砥砺意志品质不是一句空话。”一位新任省管干部说。
武威市人大常委会副主任赵青山说:“今天的谈话进一步唤醒了自己的党员意识,特别要按照晓兰书记所讲,带头树立良好家风,从严要求和管好配偶、子女,防止别有用心的人从家属身上打开缺口,防止配偶子女打着自己旗号、利用自己职权或职务影响谋取不正当利益。”
甘肃日报社党委书记、社委会委员高志凌说:“晓兰书记指出‘老好人’就是不敢批评、不愿批评,不敢负责、不愿负责,就是对党不忠诚。自己作为党委一把手,今后将加强对管辖范围内党员干部的日常管理监督,对歪风邪气坚决批评抵制,做到忠诚、干净、担当。”
“谈一次明白一次,考一次警醒一次”,省委党史研究室主任刘正平深有感触地说:“省委反反复复、语重心长的对我们新任领导干部进行党规党纪教育,提醒和督促我们增强纪律观念,强化责任担当,体现出的就是‘严管厚爱’四个字。”
篇19:干部学习黄大发先进事迹心得体会
全文共 1110 字
+ 加入清单当年,林县人民开凿红旗渠,创造了当代“愚公移山”的奇迹。如今,黄大发老支书带领村民凭双手凿出一条生命之渠。在平原上凭双手凿出水渠已经不容易了,何况是在山上,那里有绝壁、有险崖,一不小心就可能身处险境。面对恶劣的自然条件,黄大发并没有被困难吓倒,而是迎难而上、攻坚克难。功夫不负有心人,黄大发执著地“和大山较劲”,最终取得了胜利。
当下,全国正在推进脱贫攻坚。脱贫攻坚,外部输血的同时更需要内部造血,需要调动起贫困地区人民投身改革发展的积极性。山区自然条件不佳,但人们应当有人定胜天的信念,要有敢叫日月换新天的精神。没有比人更高的山,没有比脚更长的路,困难摆在那里,如果总是想着绕着走,那只能说明能力有限,只能说明毅力不够强大。困难像弹簧,你强它就弱,让自己强大起来,才能把困难征服、跨过困难这道坎。很多时候,能不能跨过困难这道坎,就在于人们是否有战胜困难的坚定信念。
和大山较劲,彰显了黄大发老支书的为民情怀。为官一任,造福一方。既然当了村支书,就应该切切实实为民谋福祉。没有好的水渠,村庄“一年四季包沙饭,过年才有米汤喝”,村民的日子十分艰苦。农民以种田为生,解决好摆在村民面前的灌溉难这个“拦路虎”,农民才能吃得饱饭、穿得暖衣。在山区修水渠,尽管很困难,但却是不得不面对的问题。黄大发老支书带领村民修建水渠,付出了很多辛劳。修渠的过程中,老支书还承受了亲人离世带来的伤痛。好在,全村上下一条心,终于修成了水渠,庄稼灌溉难的问题迎刃而解,村民的生活渐渐好了起来。修水渠只是第一步,黄大发没有停下自己的脚步,而是在此基础上带领村民继续通路、通电,朝着更好的日子迈进。
和大山较劲,黄大发的自力更生精神值得人们学习。自力更生精神,正是黄大发老支书的“大发”境界。胶鞋已经断裂却舍不得换一双,这个生动的细节正是老支书简朴生活的写照。共产党人,就应该像黄大发一样“先忧后乐”“先苦后甜”。黄大发的“大发”境界是一种精神力量。今天,物质生活富裕了,少数年轻人不肯自力更生,毕业了还在啃老,这是不妥当的。劳动才能创造财富,通过自己的双手奋力拼搏才能实现自己的梦想。黄大发是一面很好的镜子,每个人都应该从他身上汲取自力更生的正能量。其实,中国经济取得这么大的成就,很大程度正是因为弘扬了自力更生的精神。物质生活好了,但自力更生的精神不能丢。自力更生,掌握核心技术,才不会被别人卡脖子。
2.干部学习黄大发先进事迹心得体会
3.黄大发先进事迹学习心得体会
4.黄大发先进事迹个人心得体会
5.关于黄大发先进事迹心得体会
6.学习黄大发精神心得体会
7.黄大发先进事迹心得体会
篇20:党员学习7.1重要讲话心得体会
全文共 576 字
+ 加入清单为切实学习好、领悟好、落实好习近平总书记“7·1”重要讲话精神,彝良县及时采取“三个及时”措施,迅速在全县掀起学习贯彻讲话精神热潮,进一步强化党员领导干部的政治意识、责任意识、大局意识,提升干事创业的激情。
部署及时。县委高度重视,在县委常委会议上专题进行传达学习,对全县各级部门学习贯彻习总书记“七一”讲话精神做出安排部署,要求各级部门把把学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,把讲话原文纳入“两学一做”学习教育的重要内容,原原本本学、一字一句学,做好读书笔记、写好心得体会,主要领导带头做出示范,当好标杆,全面掀起学习热潮。
宣传及时。充分利用彝良县电视台、县委政府网、彝良党建网、微信、短信、手机快讯等新闻传播方式,安排黄金时间、重要版面,通过设专栏、专版、专页及时进行集中宣传报道,营造学习氛围。
组织及时。及时组织讲师团、宣讲团,组织开展面向基层党员、干部、群众的宣讲活动,推进讲话精神进机关、进社区、进农村、进企业、进学校;及时把讲话精神纳入干部培训的重要内容,纳入教学计划,对党员干部进行培训;各级部门纷纷组织党员干部进行学习,尤其是对农村、社区老弱病残党员、流动党员、离退休党员、行动不便的党员采取了逐字逐句讲解式领学带学、手机送学、文档上门等多种方式进行学习,确保讲话精神家喻户晓、深入人心。