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公司年终董事长发言稿【汇总20篇】

我们党之所以从成立当初的几十名党员,发展到今天近8700多万党员、领导14亿中国人民的执政大党,靠的就是有一套严明、完备的党纪党规,小编收集了牢固树立核心意识发言稿,欢迎阅读。

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公司领导年会发言稿

全文共 6184 字

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各位XX集团的同事们,大家新年好。

首先我代表XX公司向所有在座的员工表示衷心的感谢。感谢你们在这过去的**年里,为XX公司做出的每一分的努力;其次,我本人是第二次在这里做年终总结,说实在话,我有很多话想说,但是我最想说的,是感谢你们在过去的一年里,对我工作的支持。

在这里,我代表我自己给大家说声,谢谢了!

**年,对于中国,尤其是中国的制造业,注定是非常不寻常的一年。从年初开始,欧美经济的恶化,人民币的升值,原材料价格的上涨,最低工资的提高等等等等,无一不是给已经是满目疮痍的中国制造业以致命的打击。对于我们XX,应该说是处在整个制造业的重灾区,家电出口制造业。上半年,我们也同样不可幸免的出现了运营状况的恶化,在这种情况下,公司从年中开始,在董事长的领导,和全体员工的努力下,我们积极果断的采取了一系列的措施,来帮助公司走出困境。到今天,我可以很高兴的告诉大家,公司已经渡过了最为困难的时期,而且从宏观看来,公司正在朝着越来越健康的方向发展。

下面我就针对XX集团在过去的**年的工作,分成绩和问题两方面进行一下总结:

成绩

团队

去年的年会,我也提过团队是当时我们最大的成绩。今年,我仍然把团队放在第一位。我认为,经过一年时间,我们今天的整个XX团队,是更加的强大了。

首先,现在的XX团队是一个更加有经验的团队,我们在今年持续对相关重要岗位进行了人员调整,继续吸引来了一批拥有丰富经验的职业经理人,包括上半年加入我们,目前已经在各自岗位发挥重要作用的,比如,PIE的柯圣国柯经理,市场部的胥荣华胥经理等等,也有最近刚刚加入我们、我坚信很快就会开始发挥作用的,研发的郭力刚郭经理,QA的刘小松刘经理,行政的刘孔瑛刘经理等等。

其次,现在的XX团队,是一个更加有战斗力的团队。年初的时候,张总提出过,把我们今年比喻为红军长征。这个比喻应该说非常恰当。和长征类似,在今年全年的恶劣大环境下,我们整个团队精兵简政,克服万难。到今天,我可以说,我们今天这个团队,和经历过长征的红军一样,是一个效率更高的团队,是一个经历过金融危机磨砺的团队,也是一个有着更强战斗力的团队。

运营数据

前几天,财务部的同事们加班加点,非常辛苦,刚刚整理出**年的年报,在这里,我也简单给大家公布几个数据:第一是收入:**年,公司的总收入是3.52亿,比2010年的3.24亿提升8.6%。这个数字,在今年整个出口贸易非常疲软的大环境下,应该说是一个非常好的成绩了。第二是毛利率,给大家稍微解释一下,毛利率是指公司的毛利与销售收入的比值。毛利是指销售收入减掉生产成本,包括原材料,人工,以及其它水电,房租折旧等制造费用。毛利率也是代表一个公司整体盈利能力的一个关键性指标,因此也将是我们未来公司非常关注的一个数据。2010年,公司的毛利率是14.31%,**年,全年的毛利率是13.46%,其中,1-7月毛利11.64%, 8-12月15.65%。应该说在整体行业的毛利率下降的大趋势下,公司经过一系列的努力,在下半年,公司的毛利基本上回到了一个正常的水平。这个可以说为我们实现整个20xx年的目标打下了一个非常好的基础。

SAP

毋庸置疑,今年公司最重要的事情,就是实施SAP。从4月开始,经过4个多月的实施,外加到现在4个多月的磨合。实施的过程应该可以说是千辛万苦,磨合的经历也可谓是跌跌撞撞。到今天,虽然SAP在业务的操作规范性和财务数据的提炼方面还有很多问题需要持续解决和优化。但是,我还是要客观说一句,到目前为止,SAP已经基本可以满足我们的业务需求,**年的SAP实施工作,基本达成目标。那从20xx年开始,SAP将成为公司最重要的管理工具,公司也会持续在SAP方面进行投入,将公司更多的业务纳入SAP的范畴。

效率(意识)

去年年会我讲过公司存在的两大问题,一个是系统,一个就是效率。系统我们通过SAP的搭建应该说有了一个很好的起点和平台。

对于效率,这是一个永恒的话题,**年公司的效率比起2010应该说是有所进步。其实,更重要的,也是让我感觉更欣喜的是,现在我跟很多我们的中层管理者沟通过程中,“效率”已经成为是大家经常主动提起和考虑的话题。合理的公司分工是,高层关注方向,中层关注效率,基层关注成本。我很欣慰的看到,我们XX从过往方向,效率,成本都由老板关注,变为了今天中层开始关注效率。关注程度高,效率抓得好的,就是优秀的中层。否则就是不称职的。

市场,客户,销售公司

市场,先说外销。销售方面,我们在保证全年订单饱和均衡的前提下,从年中开始了对订单结构的持续优化的工作,提升了最小订单量和单一品种的月平均产量,从源头为生产效率的提升创造了机会。客户方面,不仅继续与惠而浦客户巩固了合作关系,继续开发了若干新项目,也顺利与Conair和Electrolux这两个世界级客户开始合作。与此同时,我们也开始更进一步与西门子这样的世界级客户的谈判,20xx年,应该说这是我们在外销方面最值得期待的新客户。

内销销售公司方面,在去年我们完成**地区的布局基础上,**年我们基本完成了全国几大主要消费城市圈的布局。目前销售公司的销售额是每月都已飞快的速度上涨,到11月份,销售额突破100万,并且扭亏为盈。在此基础上,20xx年,将会是销售公司开始发力的一年。。

问题

团队,中层,管理能力,凝聚力

成绩第一个我谈的是团队,问题我也第一个谈团队。销售公司是立志要做一流产品的品牌,一流产品需要的是一流的团队。我们目前的团队,距离一流的水准应该说还有很大的差距。不论是作为团队每个成员的能力和素质,还是作为整个团队的组织架构的效率和凝聚力,应该说都还有很大的提升潜力。**年我们独立成立人力资源部,加大了对于这方面的关注,但有很多工作还是做的不够到位,这也是20xx的工作重中之重。

系统,深度与广度,更多进系统

SAP应该说是给我们公司的系统工作开了个头,或者说初步搭了一个架子。但是从系统对于整个公司运作的影响的深度和广度上,还远远不够。一方面,SAP目前还只是涵盖了生产,财务,采购,海外销售等几个模块,另一方面,在这几个模块里面涵盖的功能也不够全,即便是涵盖的功能也还跑得还不是很顺。20xx年,会有更多的公司的业务范畴被纳进SAP或者其它工具的范围内,同时,SAP等系统工具也将成为公司未来各层级的管理工具。

效率(制造水平)

刚才我提到,虽然说大家从效率意识上,相比之前有了提升。但是,从整体数据上来看,不论是人均产值,还是毛利率,都反映出我们公司目前的效率水平,还是非常落后的。这个效率一方面体现在团队工作效率的低下,另一方面体现在制造水平的效率低下。这两项效率工作的提升也是20xx年的工作重点。

客户服务水平,品质,交期

**年,公司强调更多的是效率和成本,而对于客户的整体服务水平,我们强调的并不多。这里包含了订单的出货准时率,产品验货合格率,研发项目的按时达成等等。整个**,客户对我们这些方面的投诉也是非常严重的。这些服务水平的下降,很大程度的影响了客户对我们的信心,尤其是个别重要客户如SEB,惠而浦等。

产品体系的整合,前研发,后研发

这是我在去年年会上提出来的**年的工作重点之一。但是比较遗憾的是,整个**年,我们在这个方面的工作应该说进展不大。一方面,从前端来说,我们缺乏一个可以自发创造有着更高市场价值产品的体系。另一方面,从后端来说,我们也缺乏一套能够保证顺利将研发产品导入生产的体系,尤其是我们没有做过的新产品类别。整个产品体系的缺失,将会是中长期制约公司有更大发展的主要因素。

工厂对销售公司的支持,交期,品质,服务,售后

还是那句老话,销售公司,是XX的未来。XX能走多快,完全取决于销售公司走多快。**年,整个XX集团内部,仍然存在着有人对于销售公司在交期,品质,服务等各方面的支持不够到位的情况。在这里我再强调一遍,不能够全心全意打心眼里无条件支持销售公司的人,就是在拖XX的后腿,拖XX后腿的人,公司是不会容忍的。

以上是对于**年的简单的总结。那对于20xx年,我对它的定义是艰苦曲折但充满信心。

艰苦曲折怎么说呢,从世界大环境来说,一方面,这次欧美经济的伤筋动骨不会在短时间恢复元气,另一方面,人民币的升值在**年创下4.5%的新高后,也绝不会在20xx年停下脚步。从国内环境来说,一方面原材料,最低工人工资,电费等生产主要要素价格持续上涨,另一方面,内地经济与服务行业的飞速发展导致珠三角地区以及制造行业的招工愈加困难。等等等等,这些20xx年我们面对的不利因素,用一句艰苦曲折来形容应该一点都不为过。但是尽管如此,对于2012,我仍然是充满信心,那我的信心并不是空穴来风,是基于几点:

第1, 外销市场客户分布更加合理,并且订单非常稳定,市场风险较低。

第2, 产品结构更加合理,产品毛利率现状比较健康。

第3, SAP与财务衔接更加紧密,可以更加及时的为各级管理层提供运营状况分析,及时发现问题。

第4, 销售公司开始进入发力期,国内市场的巨大潜力极有可能加速公司运营模式的转型。

因此,我坚信,纵使外部环境如何恶劣和艰苦曲折,只要大家能够和我一起踏踏实实的沿着我们既定

的计划一步步走下去,我们的20xx一定是充满期待和希望的一年。

与去年一样,20xx年,我给XX公司同样定义了需要完成的7件公司级大事:

运营指标,外,内

销售额:全公司销售额4.7亿,其中外销4.4亿,内销3000万。同比增长约30%。

毛利:毛利额8000万,相当于17%的毛利率。这个毛利额的指标也是20xx年公司非常重要的一个指标,20xx年我们也会第一次把该指标作为公司全体员工的考核基础。因此,我希望公司在座的每一个职工,都能够同心协力,为了这个目标努力。那今年每个季度,我都会公布该指标的达成状况。

团队

刚才提到,团队建设将是20xx年工作重中之重。分下面四个方面:

第1, 全面提高所有职工的整体素质。这里的素质包含了文化素质和业务素质两个方面,业务素质根据岗位区别又分了技术能力和管理能力。今年我们将有针对性的对所有职员的这两个方面的素质进行全面提升。

第2, 继续深入绩效考核,11年我们初步建立了职员范畴的绩效考核,但是由于基础数据的缺失和绩效意识的落后,目前的绩效考核还存在很多问题,12年,我们也会继续把绩效的工作做的更深入,提高团队的工作效率。

第3, 强化企业文化,提高公司凝聚力,坦白说,这是过往公司一直不太重视也做的不够好的地方,12年,这也是我会在团队建设方面着重加强的地方。

第4, 加强对核心员工团队的重视和关注。实话讲,这也是过往公司的一个忽略了的地方。但事实上,这部分核心的管理员工和优秀员工决定着公司的效率,也是为公司创造价值的坚实基础。11年,我们开始在员工范围里进行优秀评比,今天我们也第一次把我们优秀管理员工和优秀员工的代表请到我们的公司年会现场。我建议,我们用热烈的掌声欢迎他们起立,让我们认识一下。虽然他们中的多数人,我们并不一定叫得出名字,但是,没有他们,我们今天说的所有的内容都只是空中楼阁。谢谢你们!

系统

在目前SAP的基础上,20xx年,我们将继续在系统的广度和深度上下功夫:

在广度方面,12年我们将会在今天SAP财务,生产,采购和市场四个模块的基础上,新增加研发管理,销售公司内销和人力资源三个模块。这也是我们IT部门在12年需要完成实施的内容。

在深度方面,对于所有已经实施完成的模块,一方面,我会要求所有业务部门都需要严格按照系统相关要求来执行,另一方面,也是更重要的,我会要求所有管理者,都要学会从系统中提取能够体现你们管理范畴运营状况的数据,来供你们分析。这是因为,有了SAP的出现,将给我们提供很多我们之前没有办法取得的信息,如何取得数据不再是一个问题。问题的核心是,你想要什么数据。

因此,我在这里强调一下,我认为,我们的每一个管理者,现在都应该想,我需要关注什么,我应该关注什么,如果你现在脑袋是一片空白,也不清楚自己希望看到什么数据,大概你也不会是一个优秀的管理者。

数据化管理

这也是承接我上面的内容。因为SAP的出现。也给公司全面推行数据化管理提供了可能性。从12年开始,我会陆续要求公司各层级的管理人员,采用各种的数据报表进行工作汇报。以后,各管理者的总结,就不再是今天大家提交给我的这种文章了,以后的总结很简单,就是看报表,看数据。大家的文字也都应该只是围绕数据中的异常内容进行解释。因此,20xx年,我会来主导,从公司自上而下,各层管理者,都要来提供反映自己模块运营状况的数据汇报内容,然后SAP小组会全力配合完成这件事情。逐步在公司形成数据话事的数据化管理的氛围。

效率,制造系统产出,多士炉

效率,除了前面提到的团队工作效率之外,制造系统的效率将是效率工作的另外一个重点。12年我们将继续增加对于生产系统自动化设备的投入,全面提升公司的制造系统的自动化水平。这其中有两项投入重点,我在这里强调一下:一个重点是“多士炉革命计划”,这个工作是有研发部潘经理牵头,研发,生产,PIE,品质,市场等等全公司各部门全面参与的一项计划。目的旨在通过产品设计与制造工艺的全新革命,大幅度提升多士炉的制造效率,从而进一步稳固公司多士炉产品在行业里面龙头地位。另一个重点是针对公司总装生产线的自动化改造工作。该项工作是有PIE牵头,目的是通过生产工艺和生产设备的改进,大幅提高单线生产效率。从而提升公司在现有场地的情况下的整体产能。

客户服务水平

前面也提到,客户服务水平,包含了订单的出货准时率,产品验货合格率,研发项目的按时达成等等12年的各部门的KPI中,也会加大对于这类指标的权重。并且,我们也会增强市场部与客户各层级之间的交流,从而获取一手的客户评价。从而有针对性的对公司的问题进行改进。

产品体系

前面提到我们产品体系的缺失和问题。这些问题,如果我们今天还是只是踏踏实实跟着外销客户做代工,也许问题并不是那么严重和急切。但是,正是因为我们今天有了销售公司的存在,使得我们公司对于产品,对于好产品的渴求,到了一个前所未有的地步。因此,12年,我们会倾全公司之力,解决如何自发创造产品,如何顺利导入产品,如何按期生产产品,这几大产品体系的瓶颈和问题。否则,销售公司乃至整个XX的发展都将受到严重制约。

最后还是说两个大家关注的问题:

1.调薪

今年因为公司整体在年底前做了一轮编制梳理与精简的工作,各部门也是非常配合,到目前,可以说这项工作已经基本上达成。我们目前的团队是一个更加精简和高效的团队。为了鼓励大家,公司今年破例提前进行20xx年度的年度调薪,调薪幅度各部门负责人也正在陆续沟通。这次的调薪,公司将会在11年12月份工资开始执行,也就是意味着春节前发放的这次工资就会体现。

2.年终奖

虽然说今年公司整体是非常困难,同样也是为了鼓励大家,并且也是为了放眼更有希望的20xx年,公司也承诺今年的年终奖会照常发放,这几天正在进行最后的审核工作,年前也会按时发放到各位的手中。

以上就是我对**年的工作总结以及对于20xx年的工作展望。我坚信,20xx年,我们XX公司一定会在董事长的带领下,克服困难,达成目标。道路虽然曲折,但前途一片光明。最后,我预祝各位新年快乐,身体健康!谢谢!

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篇1:公司个人求职信模板

全文共 660 字

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尊敬的领导:

您好!首先感谢您百忙之中抽出宝贵的时间来阅读这封自荐

我是广西大学20__届___师范学院__专业应届毕业生。喜闻贵单位招聘语文课程的教师,我以满腔的热诚和百倍的信心诚挚地向您承上简历一份,希望能得到您的赏识,成为贵单位的一份子。

四年的大学生涯,是我用青春与激情打造的一段光辉历程。面对严峻的就业形势,从步入大学的那一天起就未敢怠慢,一贯严格的要求自己,认真学习了所学专业的全部课程。系统的学科专业基础课,完整的教育学、心理学和计算机基础课的学习使我对胜任语文教育工作充满自信。我不仅熟悉汉语言文学的各种知识,具备相关的语文教学能力和管理班级的能力,而且能熟练地掌握计算机基本操作技能,熟悉word操作,e_cl表格的制作,ppt的制作与计算机其他基本程序制作。除此之外,我还具备较高的普通话表达能力。最重要的是我对教育事业有一种特别的崇敬之情,我会把它当成自己毕生的事业。

大学阶段是我个人慢慢成熟的阶段。大学四年我积极的利用经历了挫折与成功,养成了坚韧和自信,对生活充满信心,对事业执着追求。学习实践的过程培养了我团队协作的精神,学生干部的经历培养了我的组织与协调能力,树立了我尽职尽责、兢兢业业的敬业精神。

我坚信:不断的总结、剖析,完善自我,挖掘潜能,在今后的工作岗位上就一定能干出一番成绩。诚然,在学识渊博,阅历丰富的前辈面前,我还只是一只渴望翱翔蓝天的雏鹰,但在您赐予的人生蓝图和事业空间里,经过勤修苦炼,明天的我也会展翅高飞。敬候您的佳音!

最后,再次感谢您阅读这份自荐信!

此致

敬礼!

求职人:

年月日

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篇2:我的公司开业了作文

全文共 609 字

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因为我乱花钱,我的两千多压岁钱彻底被妈妈没收充公了,巨额资产全没有了,这一下我变成了穷光蛋。看到叔叔开公司赚钱,我也突发奇想,想着开个公司吧。妈妈说,小孩开啥公司,想钱想疯了吧。爸爸却说,想法不错,可以试试。

我开始忙开了。从叔叔那里咨询了开公司的流程。我开始筹备“注册资金”。可是资金从哪里来呢,我让爸爸先给我垫付资金,可妈妈却说,自己先挣呗。于是我开始刷碗拖地,非常卖力,终于挣到5块钱。于是我拿着5元钱,到“税务局”,就是爸爸的书房去“注册公司”。爸爸问我开什么样的公司?公司以后用什么来赚钱?我说叫游戏开发公司吧。爸爸说,那你靠什么挣钱呀?我说那你都不用管。公司注册好了,我用纸自己制作了一个税务登记证、营业执照,并用纸板做了公司的牌子。

我要开始着手工作了。坐在我的“办公室”,我想了半天,也不知道该做什么。最后我想打游戏可以挣钱,挣金币可以买装备,装备可以卖钱,可是谁来买我的装备呢?想来想去,感觉不可行,就两个客户,爸爸和妈妈,他们不玩游戏还经常反对我玩呢。

最后我决定转行,可做什么呢,妈妈建议我面对现实,先开个劳务输出公司吧。我问,什么意思?妈妈说,就是你出人力,干家务挣钱,先让公司能正常运转,再想其他点子吧。我一想,先这样吧。

业务还可以,从我的两个“客户”爸爸妈妈那里接了不少活,拖地呀,擦桌子,洗菜呀,全都干,两三天我就挣了10元钱,我信心大增。看来还是务实一点好,不管怎么样我的“公司”总算开业了。

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篇3:公司年会祝贺词

全文共 606 字

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各位家人

大家下午好!

2018年得钟声即将响起,寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天得气息。

在这辞旧迎新得时刻,在2018年新年到来之际,我代表益高卫浴,英纪华府家具向工作在各个岗位得陈氏家氏全体家人致以最亲切得问候和良好得祝愿!恭祝各位新年快乐,身体健康,万事如意!共同祝愿陈氏家饰事业兴旺!

此时,抚今追昔,我们感慨万千,展望前程,我们心潮澎湃,过去得一年是公司发展史上著有里程碑意义得一年,即将过去得2011年,是我们陈氏家饰成立得一年,也是所有员工迎接挑战得一年,经受考验,克服苦难,努力完成销售任务得一年。

一年来我们在各店面老板和主管得带领下,以饱满得工作热情和奋发向上得精神状态,取得了不错得成绩。在这里,我感谢一年来全体陈氏家饰人得不懈努力!

新得一年即将来临,我们在品尝美酒,分享喜悦得同时,还要清醒得认识到,在激烈得市场竞争环境中,我们依然面临广泛得机遇和严峻得挑战,我们必须抓住新机遇,迎接新挑战,以高度得使命感和责任感来推进我们陈氏家饰得持续发展,全力以赴,打造每个品牌行业第一!

因为有梦,人类社会拥有了灿烂得文明,同一个梦想,让我们聚成为了陈氏家饰一家人!我们坚信,有我们全体员工得众志成城,我们得目标一定会实现,我们陈氏家饰一定会不断发展壮大,向着更高远得目标奋进,去续写明天全新得灿烂与辉煌!

最后给大家拜个早年:祝大家新春快乐,合家幸福,身体健康,万事如意。

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篇4:公司活动观后感

全文共 1376 字

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20XX年10月28-31日,我们参加了公司组织的拓展训练。整个过程紧张、有序,在锻炼体质、磨练意志的 同时,思想的火花得以碰撞和交流,思维方式得以拓宽和改变,整个管理团队的凝聚力得到提高,组织氛围更加和谐。通过本次拓展,管理团队所有成员的思想和意 志得到高度统一。最后,大家对公司20XX~20XX年的发展战略和实施路线进行了热烈研讨和认真筹划,最终形成的公司《20XX~20XX发展战略路线 图》清晰的指明了未来几年要“扛什么旗,走什么路,怎么去走”,让所有人员都满怀信心,充满斗志。下面谈谈在拓展过程中自己的几点心得。

在《决战巅峰》项目的沙盘演练中,生动、逼真的展现了企业发展过程中的四个阶段:

员工个人能力提升阶段;

部门绩效改善阶段;

跨部门协作阶段;

企业整体协同阶段。

与我们公司的现状结合起来,我觉得应关注以下三点:

(1)各部门在工作中需要从竞争转为合作,从博弈走向协同。

(2)在企业的经营过程中,面对各种各样的市场机遇,我们需要学会“舍得”。只有客观分析企业实际,弄清楚我们对各种资源的掌控情况,学会取舍,有所为,有所不为,才能做到资源的合理配置和优化使用。

(3) 坚持总裁视角,打破本位主义。在实际工作中,我们要时刻关注公司发展的核心目标,抛弃以部门利益和目标为工作核心的本位主义思想,及时修改、完善和调整与 战略发展不适应的规章、制度、流程和组织架构。只有如此,才能够避免各部门的目标都完成了,公司目标却泡汤了的尴尬局面,才会少做无用功,才能有效的配置 公司有限的资源,把好钢用到刀刃上,实现公司利益最大化。

在《歼灭首领》的CS实战演练中,从最初有序的战术安排、人员调配到最后的各自 为战,孤军奋战,形象的勾画出我们好多部门和员工日常工作的真情实景:一开始,所有人都能够清楚的认识和理解公司战略,并认真的在工作中落实,但随着外部 干扰因素的反复出现,或者各种市场新机会的诱惑,我们开始慢慢的、不知不觉的偏离原来的战略目标,最终,我们忘记了一开始的战略,开始根据各自的理解去调 配资源、开展工作。

《沙漠掘金》项目则让大家真实的体验了企业经营可能遇到的种种风险和危机,在危机和风险面前,不同性格的领导、不同类型的经营团队所采取的应对策略也各不相同,当然,经营结果自然也不相同。

整 个拓展,归结到一个主题,那就是我们发的那本书的名字—《请给我结果》。细细想来,在一个企业中,真的有那么一种人,承诺很多,喜欢唱高调,说起来好听, 做起来却什么也没有。他们的回答经常是“没问题”,结果往往是“有问题”。而没有结果的执行,却没有任何意义。犹如一场篮球比赛,灌篮是任务,灌中是结 果。优秀企业与差劲企业的最大差别,就是在优秀的企业中,大多是灌中的人,而差劲的企业,大多是灌篮的人。

最后,谈一下个人对执行力的理 解。执行力的核心是领导力,而领导力的本质是团队绝对成长并将这种成长转化为团队结果。我们常说,个人结果最大化,那是能人;团队结果最大化,才叫领导。 什么是领导者?领导者就是将人力资源转化为生产力的人。没有领导力,哪来执行力?德鲁克曾说:“据我所知,很多人都有出色的办事能力,问题是他们无法甄别 事情的重要性,因此,他们总是纠缠于细枝末节而出不了成绩。”只有领导力强的领导者,才能保持团队的目标长期集中在关键性的目标上,最终形成强大的团队执 行力。

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篇5:恭祝公司周年庆贺词

全文共 1603 字

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公司的周年庆,作为伙伴,理应送去祝福,那么,公司周年庆的贺词怎么写呢?以下是小编整理的关于恭祝公司周年庆贺词,欢迎阅读。

1、祝愿xxx公司未来的创新不止、扬帆起航、我相信xxx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展!

2、祝您在新的一年中,吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。

3、值此xx集团成立10周年之际,xx有限责任公司董事长、总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺!并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献,表示由衷的敬佩和崇高的敬意!

4、值此2017新春即将来临之际,请允许我代表项目,并以我个人的名义,向所有关心、支持、参与建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快,身体健康,合家幸福!

5、展望未来,市场竞争日益加剧,充满了无穷的机会与挑战我们不应该满足于现有的成功, 而是以此为基点, 向着新的目标, 满怀信心, 同心协力, 积极进取。

6、展涛声催人急,xxx正是腾飞时。祝愿我公司在中国的xxx行业迅速发展,竞争日趋激烈的形势下,再创伟业!再铸辉煌!

7、在这灯红酒绿年代,我们永怀逝去的日子,我们展望未来的美好,我们与xxx公司久久相伴,我们与xxx公司携手并进。

8、在今后的工作中,xx将一如既往地加强与兄弟公司亲密协作、相互支持,为集团的销售目标奋勉前进!诚信、忠诚、率直、勇于任责、有牺牲精神、以身作则的行为准则,就是缔造xx成就的基石,这种精神和风范将进一步激励百利同仁同舟共济、勇攀高峰,再创百利美好未来!衷心祝愿xx集团生意红火、财源广进!祝愿百利药业全体同仁身体健康,工作顺利!

9、在公司x周年庆典这样激动人心的时候,我更要感谢**公司全体员工与发证机构,就是你们对**产品的热爱,对**事业的执着,对**公司发展战略的高度认同,对**公司管理决策的有力执行,我们的事业才有了今天这样崭新的局面,我们才战无不胜,才能在中国**产品行业里始终处于领先地位。

10、在风雨中,走在泥泞的路上,我会想起探索者的路,想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是,我赞美:风雨的路,泥泞路勇敢者的路!

11、在**公司满怀豪情迈向**周年之际,首先我仅代表我们公司向一直给予我们支持和厚爱的老朋友**公司表示由衷的感谢,并祝贺**公司在这**年里取得的不菲成绩和隆隆声誉。祝愿贵公司在往后的日子里生意兴隆、万事如意,越来越红火!

12、再次,我谨向长期以来关心公司事业发展的各级领导、外协厂家、供应商和外界朋友们表示衷心的感谢。同时,谨向在各个岗位上为公司的经营发展付出辛勤劳动的全体员工致以崇高的问候!并转达我对你们家人的祝福!

13、一些貌似偶然的机缘,往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功,似偶然,实不偶然,它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

14、一路有你,尽显华宇雄风,携手共进,再创天地辉煌

15、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力犹在眼前,我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书,互通信息。共谈天下事,相看万里人。 虚心成大器,劲节见奇才。

16、新的一年到来.企长一周年我长一周岁.我愿与公司共成长.祝愿公司业绩年年长.

17、喜鹊道贺鲜花艳,庆典隆重祝声欢,诗文颂歌衷心献,公布业绩日月年,局司支援很周全,创业成功十整载,如今确立广财源。

18、物换星移,岁月匆匆,蜀中制药十年华诞;继往开来、勇攀高峰、共创企业美好明天。

19、我谨代表本公司向支持、关心和帮助xx发展的xx有限公司表示最衷心的感谢!并祝xx10周岁生日快乐!xx愿与同行紧握合作之手,在发展和繁荣我国xx事业的伟大工程中,同心同德!共生共荣!

20、我代表xxxx祝福xx事业蒸蒸日上!祝xxx经理带领的xxxx团队越来越壮大!!愿xxxx和xx结下的团结友谊之树长青!

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篇6:公司竞选优秀员工发言稿

全文共 1040 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我非常荣幸地在这里,参加此次优秀员工竞选,心情特别的激动。说实在的当我接到部门通知的时候,心情十分的忐忑,以前甚至从未想象过,能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我非常感谢部门领导,在过去的一年中对我的工作的肯定,同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名普通的员工,在进入公司的这一年多时间里,我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力,也许我们并不像身边的领导们那样整天忙碌于对公司大方向的把控,我身处一个平凡的岗位,是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义,我热爱我所选择的这份事业,同时身处这个优秀的团队,我也能够自豪的宣称我是一名美一天人!

在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易,但是比起部门领导所承受的压力,我们显得却是那样的轻微!过去的一年中,在公司的带领下,在部门领导和同仁的支持和帮助下,我较好地履行了自身的工作职责,完成了本职工作任务。在实际工作中,部门一直强调团队中的每一个人,都要永无止境地更新知识和提高素质,虽然我只是策划部的一名美工,但在日常工作之余,我也从未停顿过对专业知识的学习,我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台,为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。

07年在部门领导的带领下,我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作,作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护,看着一个个漂亮的景点、整齐而舒心的卖场环境,能在我的参与之下,展现给广大的消费者是我最为之自豪的事情!周年庆热火朝天的景象,至今也还深深地刻在我的脑海里。07年公司大大小小的促销活动,pop、圆牌写了不计其数,在部门领导的带领下,我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理,实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下,使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中,步调一致,整齐划一!我深爱着这个团队中的每一个人,也许08年对我而言还是356天,天天如一的工作内容,但我不会因此而停歇我朴实的工作步伐,我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上,自觉、高效的完成领导所教办的每一件事,不让领导们为之操心!为部门在这块工作上,真正的减轻管理压力,请领导们放心!

对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美好的经历,我已经无憾了,事实上,今天我能有勇气站在这个舞台上,某种程度上已经收获了我人生这一阶段的成功!谢谢大家!

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篇7:关于公司的力量的观后感

全文共 1483 字

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公司,作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式,被看作是“人类的成就”。公司如何诞生?如何发展演进?公司的力量源自哪里,公司的力量又如何改变了世界?所有疑问凝聚成了一个关于“公司”的故事。金蝶与央视联合摄制大型电视记录片《公司的力量》一一为我们解答。

“公司不举,则工商之业无一能振;工商之业不振,则中国终不可以富,不可以强。”这是清政府驻英、法、意、比四国公使薛福成说的,也是我看完《公司的力量》感触最深的一句话。

今天,“公司”一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视无睹。公司已经无处不在。我们的财富来源、创业理想、衣食住行、情感寄托、人际交往,都与公司这个组织有着千丝万缕的联系。当下公司无所不在的影响力令世人震惊。在数百家乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的今天,公司已成为最重要的一种经济组织。公司创造财富、提供就业、带动经济增长;公司推动创造发明、产生新的社会文化;公司改变社会秩序、影响制度建设。但同时,公司也放大了人类的贪欲,带来权力失衡和贫富悬殊。

公司带来了人类历史上最快速的经济增长,也将自己发展成一个超越社会控制的权力组织。伴随着工业化和城市化进程,各国都不得不面临一系列社会问题:贫富差距、劳资矛盾、贪欲膨胀、欺诈横行等等。这是农业社会向工业时代转型所必须经历的痛苦,它们并非公司之恶、却因公司而被加剧和放大。

公司让人爱恨交织。公司一方面将一切明码标价,是千夫所指的商业化祸首,另一方面又是大量新知识新技术的创造者,是科技创新和文化再造的助推器。公司似乎身不由己。自利的本能和道德的底线,让公司自身矛盾纠结。作为有机体的公司,既有长大成人的冲动,也有成长的烦恼。

从中我们也可以清晰的看到,中国公司一路走来的脚步,从官督商办到全民下海,从国家垄断到自由竞争,从中央计划到市场主导,和所有向市场经济转型的国家一样,中国公司历经了发展模式的一次次试验和修正。改革开放后,随着个人的创造力得以解放,法治社会逐步建立和完善,中国公司开始了真正的成长。

公司能扩展一个经济单位所能掌握和支配的资源、分散商业活动的高风险。公司凝聚了生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力。公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。

公司实现了人类经济生活的一个新篇章。经过几个世纪的演变,公司已不仅仅一个经济性组织,而已经成为介于国家和个人之间、在各个领域都极具影响力和支配力的社会性组织:促进自由公平的竞争、建立和完善法治社会、推动科学技术的进步、提高社会的文明程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之间合作与竞争的方式……公司的力量日益壮大——这其中值得注意的是:在对各领域正向推进的力量之外,也不乏因公司自身弊病或制度环境而产生的负面影响。

全球化的加速在一定意义上是由公司在大力推进的,因为全球化就是由公司组成的一个网络。全球资源、全球市场、全球规则,这是公司梦中的美景。公司就从没有停止过自我更新,那些并没有终极答案的问题一直并将继续吸引着我们。

《公司的力量》不是一部介绍各大公司发展历史的纪录片,不是一部介绍公司内部结构、体制、管理方法的纪录片。

它在世界现代化进程的背景下,梳理近代以来世界范围内的“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络,探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。其根本宗旨在于:以公司为载体来观察市场经济,思索国家发展进步的路径。

公司凝聚了生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力。

公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。

公司实现了人类经济生活的一个新篇章。

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篇8:公司开业的花篮贺词_2000字

全文共 1830 字

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生意如同春意满,财源更比流水长。下面由小编为您整理出的公司开业花篮贺词,一起来看看吧。

1、祝贺你开业兴隆,财兴旺。财源茂盛,达八方。事业顺利,福高照。日进斗金,门庭闹。

2、祝福贵店开业大吉,生意红红火火!日进斗金啊!

3、值此开业大吉之日,我借李嘉诚之名为你聚财气,我借刘德华之名为你聚人气,我借韦小宝之名为你聚运气,我借周星驰之名为你聚喜气,愿你广聚四方财气,人气,加上运气,喜气,定能拥有生意兴隆的福气。

4、这是一个大喜的日子。首先,我代表我个人,对老兄你的店开业,表示衷心的祝贺,愿你把生意做的很大很大。

5、这年头流行喝个晚茶,看个晚会,结个晚婚,道个晚安,但对你的祝贺不能晚,晚了就抓不住机会了,祝你开业大吉!

6、在这里,我真诚地希望县委县政府以及各界朋友能一如既往的关心和支持我们,扶持和帮助我们不断成长壮大,同时也诚挚地渴望业界同仁能与我们相互交流,提携发展,联手共创明日之辉煌!

7、在贵公司乔迁开业喜庆之际,我们向贵公司表示最热烈的祝贺!我们衷心地希望贵公司生意兴隆,生意长久!

8、广纳四海财富!吉祥如意恭贺!

9、友以义交情可久,财从道取利方长。

10、用尽我的所有努力,绞尽我的所有脑力,经过我的千思万想,献你我的一片心意:好比洛阳纸贵,胜似千金一掷,祝君开业兴隆,开创千秋大业。

11、一条短信两番情,三羊开泰助你兴;四季来财生意隆,五谷丰登财源通;六六大顺今日到,七日一周盈利高;八方来客送财来,九九归一实(十)属你!祝你开业大吉哦!

12、一点公心平似水,十分生意稳如山。

13、香拂面,紫气兆祥,庆开业典礼,祝生意如春浓,财源似水来!

14、根深叶茂无疆业,源远流长有道财。东风利市春来有象,生意兴隆日进无疆。

15、物质文明称巨子,商情豁达属先生。

16、我们精心选定了今天作为开业庆典的日子,我们精心布置了庆典仪式的会场,我们精心筹划了开工生产的各项准备工作,所有这些,都是因为,从今天开始,xxx有限公司将从这里起步,从这里放飞!

17、听,天下消息,说,天下客气,读,天下财气,写,天下福气,送天下好运气,生意就是四通八达的信息,祝你大展宏图多多欢喜。

18、送你一个吉祥水果篮,低层装一帆风顺;中间呈放财源滚滚;四周堆满富贵吉祥;上面铺着成功加永远快乐!祝开业大吉!

19、水陆兼呈皆上品;宾朋尽兴共加餐。无人不道佳肴美;有客常来满座香。

20、守护希望开了点,把握方向来经营,注意礼貌来沟通,坚持奋斗来成长,掌握消息等机会,学习经验少折曲,微笑在脸多宾客,幸福在心多开怀,愿你开店大吉,生意红火。

21、生意展宏图,财源添喜庆,愿你开心常怀喜,如意多添喜,机遇来增福,顾客如洪水,夸赞似潮水,生活多吉祥,日子多安康,未来更精彩,人生更辉煌。

22、生意如同春意满,财源更比流水长。

23、财源广进,生意兴隆!恭喜发财,开业大吉!

24、人民生活水平不断提高,广大群众的物质文化生活需要越来越高,希望你就是这个能不断满足大家需求的人,愿生日兴隆发财啊。

25、秋高气爽,时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备,公司今天正式开业了!祝愿客户多多,钞票满满啊。

26、财神今日降临到,日日夜夜围你绕;福星刚才来报道,开业之时准时到;友人昨晚没睡觉,编条短信祝福到;衷心祝你永远好,财源滚滚跑不了!

27、门迎晓日财源广,户纳春风喜庆多。

28、满面春风开业喜;应时生意在人为。看今日吉祥开业;待明朝大富启源。

29、老朋友,祝您开业大吉,祝开业庆典圆满成功。

30、老哥有眼光啊,你看这里地处两大交通要道的交汇处,位置独特,商机无限啊。相信你的生意会越做越好的。

31、看巍巍高山,谁先极顶?问茫茫商海,谁主沉浮?我们坚信,在各级领导的关怀下,在各界朋友的支持下,在全体员工的努力下,我们定会成为行业之中的后起之秀!其事业将一如鲲鹏展翅,扶摇直上!其生命将如一轮朝阳,几度春秋便有几度辉煌!

32、东风利市春来有象,生意兴隆日进无疆。

33、春意春前草,财源雨后泉。

34、昌期开景运,泰象启阳春。

35、财源滚滚达三江,生意兴隆通四海。

36、开业之喜,生意兴旺。

37、开业之际送上我诚挚祝贺,情深意重,祝你在未来的岁月,事业蒸蒸日上,财源广进!

38、开业大喜,喜鹊叫喳喳,祝你赚钱乐哈哈;燕子剪剪飞,祝你捡钱财富堆;鱼儿游呀游,祝你挣钱乐悠悠;老虎笑呀笑,祝你盈利王中王。

39、开业大吉!祝愿你的生意,蒸蒸日上,红红火火,日进斗金啊。

40、经之,营之,财恒足矣;悠也,久也,利莫大焉。

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篇9:高考百日誓师学生发言稿

全文共 835 字

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亲爱的同学们:

大家好!

今天能站在这个讲台上,我真是倍感荣幸啊,不过这也算是我有史以来最紧张的一次,虽然我此前已经做好了心里准备了,可是看着这么多的目光都注视在我身上,我的手都忍不住的在发抖啊。在此,我先来介绍一下自己,我来自高三__班,我叫__,在老师、同学们的推举下,我成为了学生代表来进行发言。大家都知道,高三可谓是学习压力最大的一年,它的重要程度远远超出了我们以前所经历的任何考试,所以面对着这场考验,我们一定要勇敢的面对它。

今天,距离高考只剩下百天时间了,在这短短的三个多月里,我们要面对的是数十次的检验和数不尽的试卷、练习题,这对我们是一个挑战,对老师们也同样是一个挑战,我们努力学习了这么多年,不就是为了高考这两天来证明自己吗?无论你现在的成绩是优秀或者是普通,无论你对于自己的未来是乐观还是悲观,都请你收起自己的情绪,把自己的身心都沉浸在学习里,不要去问为什么,也不要去在意其它和学习无关的事情了,我们现在最重要的事情就是把自己的学习成绩提升上去!趁着我们现在还有时间去改变自己,所以一定别让未来的自己后悔了才对,三个多月的时间看上去似乎还挺多的,但是时间却是短暂的,尤其是对于高三学生来言,每过一天,我们的心情就会紧张一分,等到高考的那一天来临时,不知道我们是否还能像现在这般从容。

我觉得三年的时间是在是太短暂了,我都不敢去想象毕业的那一天,高中阶段的分别就真的是一次大分离了,我们会去往各地学习或者是工作,我听过不少的人都说他们在高中毕业之后后悔了,因为他们觉得自己不够努力,所以没有取得自己想要的结果,这一点或许大家还不能体会到,但是我希望大家最好永远都体会不到,因为这样的滋味不好受。我在这里希望大家能全身心的把自己的学习给弄好,收起你的玩心,放下你对于游戏的执念,不管未来如何,我们都应该把当下给做好,这短短的一百天,请你死命的去学习,去提高自己的成绩,不要让你的老师、家长们失望,更不要让未来的自己后悔,我们要让自己在高考中一步到位!

谢谢大家!

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篇10:关于公司的力量的观后感

全文共 987 字

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我们利用了3个月的时间观看了《公司力量》,收获甚丰,虽然一直在公司工作,但对于公司的起源和发展确实没有一个很好的、系统的了解,通过对《公司的力量》纪录片的观看,对全球公司的发展有了一个较为清晰的了解,通过学习,主要有以下几点体会:

一、总体印象。《公司的力量》是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片。它以世界现代化进程为背景,梳理公司起源、发展、演变、创新的历史,讨论-公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响,旨在以公司为载体观察市场经济的演进,探寻成长中的中国公司的发展路径。作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。

从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构,5位诺贝尔经济学奖得主,9位知名商学院院长,还有数百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所发生的历史性、代表性和启迪性的历史事件,使我领悟到“你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。”这句话的真实含义。同时,也告诉我们“公司”在创造无数奇迹的同时,也已然化身为一种生存方式和生活方式,而我们就身处其中。

二、公司无处不在

公司无处不在,它无时无刻不在创造着属于它的奇迹、属于国家的奇迹、属于世界的奇迹。公司强则国强,公司的力量是国家力量的重要标杆。据统计,中国中小企业数量已达到4200多万家,占全国企业数量的99。8%。其创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右,提供了全国80%的城镇就业岗位,上缴的税收约为国家税收总额的50%。在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重要作用。据相关预测,到2013年,中国中小企业的数量将达到5000万家。公司已经深入到经济社会和人民生活的每个角落:

美国华盛顿大学企业研究中心主任默里·韦登鲍姆:没有有组织的商业活动,就不会有现代社会,就无法获得大多数的商品和服务,无论是公共事业、电力供应、信息通讯、银行体系,还是产品。

清华大学经济管理学院院长钱颖一:应该说公司在现代社会的意义是,影响到个人的生活,影响到公共政策的制定,不仅影响到我们的经济利益,影响我们的环境、我们的生活质量,而且还影响到很多社会公益方面的问题。

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篇11:“安全文明教育年”启动仪式发言稿1000字

全文共 1049 字

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同学们:大家好!

校园是我家,安全文明靠大家!这句话朴素无华但非常有道理,维护校园的安全稳定,传播文明礼仪是同学们共同的责任和义务。但是,却有部分同学,安全意识淡薄,不注重文明礼仪,如课间追逐打闹,过分沉迷网络,滥用手机,男女同学交往过密,破坏公物,乱丢乱抛废弃物,不注意食品卫生等。这些不仅有悖于中学生日常行为规范,也破坏了和谐优美的校园环境,还危及到自己的人身安全。为此特向同学们提出几点要求:

一、提高安全意识,让安全与我们同在。

安全就在我们身边,大家要时时想安全,事事讲安全,树立自我保护意识,若发现存在安全隐患,要及时向老师汇报,防患于未然。严格做到放学后关灯、关窗、锁门;不在教室内、走廊中进行体育活动;不在楼梯或走廊追逐打闹,以防跌到、摔伤;课间操、放学上下楼梯要有序,要养成上下楼梯靠右行的习惯;集会时不要拥挤、推搡,以防发生踩踏事故。

二、提高个人素养,建立和谐人际关系

青少年时期容易冲动,易感情用事,因此,同学间遇到矛盾时,一定要冷静,要理智,切忌用拳头代替说理,给自己和同学带来不良的后果。我们不反对男女同学正常交往,但是,男女同学交往过密,甚至做出不良行为,我们就要坚决反对,必要时将给予纪律处分。奉劝这些同学为了你也为了他,做一个理性自制的学生,把大好时光用在学习上。

三、遵纪守法,为学习护航。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,非法携带匕首等国家规定管制刀具的,可以予以拘留或追究刑事责任。因此,再次强调严禁将管制刀具、不良书籍、香烟等危险有害品带入校园,否则一旦发现将严肃处理,严重者将移送公安机关处理。出校要有请假条,批准后方可离校。放学及时回家,最好要结伴而行,尤其是女同学;不得与校外人员接触交往,一旦发现以违纪论处。

四、注意饮食卫生,让健康为我们保驾护航。

购买食品要看清生产日期、保质期、厂家及厂址,不购买“三无”食品;防止食物中毒;不乱扔果皮纸屑,不在学校公共场合吃零食。自觉捡起身边的垃圾,从小事做起,向文明看齐。

五、刻苦读书,承担传播文明礼仪的使命。

同学们要自尊自爱,远离不良人员,远离网吧、游戏厅,远离吸烟等不良嗜好,自觉践行中学生文明礼仪常规,见到老师及来宾要“止步、鞠躬、问好”,让“您好”、“谢谢”、“对不起”等文明用语成为我们交流的规范语言。学会尊重,学会感恩,不说粗话,承担起传播文明礼仪的使命,

同学们,生命是美好的,生活是多姿多彩的,让我们从自我做起,从身边做起,从小事做起,远离安全隐患,共同维护学习环境,传播文明礼仪,营造平安和谐校园!

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篇12:中秋佳节公司企业贺词

全文共 801 字

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千里试问平安否?且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福,中秋快乐!

明月本无价,高山皆有情。愿你的生活就像这十五的月亮一样,圆圆满满!

缘!情缘!月圆!中秋夜语寄相思,花好月圆情难圆。带去问候和思恋,心想事成愿缘圆。

月圆年年相似,你我岁岁相盼。那满天的清辉,遍地水银,便是我们互倾的思念

您生命的秋天,是枫叶一般的色彩,不是春光胜似春光,时值霜天季节,却格外显得神采奕奕。

春江潮水连海平,海上明月共潮生,花好月圆人团聚,祝福声声伴你行。朋友:中秋快乐!

嗨,嫦娥让我给你带个话,今年中秋给她留点月饼渣,她明年会给你送个大金月饼。

祝福中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满

听到~想到~心到,说到~做到~得到,时间到~我的美好祝福已全部让你收到.中秋快乐!微笑甜甜!

送一个圆圆的饼,献一颗圆圆的心,寄一份圆圆的情,圆一个圆圆的梦。中秋节快乐!

让最?a的明月陪伴你和我,让明月传达我的心愿与祝福…祝福中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满.

又是一年月圆夜,月下为你许三愿:一愿美梦好似月儿圆,二愿日子更比月饼甜,三愿美貌犹如月中仙。:)

在人月两团圆,普天同庆的日子愿你:有泡不完的帅哥!“吊”不完的凯子。随心所欲(遇)!!花好月圆人更“圆”!!

明月几时有,把饼问青天,不知饼中何馅,今日是莲蓉,我欲乘舟观月,又恐飞船太慢,远处不胜寒。

月是中秋分外明,我把问候遥相寄;皓月当空洒清辉,中秋良宵念挚心;祝愿佳节多好运,月圆人圆事事圆!

我正着手筹备公司生产月饼。用浪漫做皮;用温馨做馅;幸福做蛋王;懂得品味的人不需要多,最好只有你一个!

嗨,嫦娥让我给你带个话,今年中秋给她留点月饼渣,她明年会给你送个大金月饼。祝中秋节快乐!

月是中秋分外明,祝你天天好心情;皓月当空洒清辉,美好事儿一堆堆;祝愿佳节多喜庆,以后天天走好运!

千好万好事事好,月圆情圆人团圆,祝:中秋节快乐,万事如意,心想事成!

举杯仰天遥祝:月圆人圆花好,事顺业顺家兴。

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篇13:分公司经理年会发言稿

全文共 1492 字

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尊敬的各位领导、兄弟姐妹们:

大家新年好!

岁月如歌,跋涉似舞。我们又走过了不平凡的一年!

20xx年已在岁月的行进中落下历史的帷幕,充满希望与朝气的20xx年又悄然走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表xx销售公司全体同仁,向各位领导及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以诚挚的问候和新春的祝福!

刚才听了x总的讲话,我们深受鼓舞!x总代表集团公司与我们共同回顾了一起走过的20xx年,又带领我们共同展望了令人期待的20xx年。多年来,我们时时刻刻感恩于集团公司领导和所有同事对xx销售公司无微不至的关怀和鼓励;我们也真真切切地体会到所有兄弟公司对我们肝胆相照的支持和帮助!

20xx年是我们积极参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对市场整体的萎缩和激烈的竞争等不利因素,我们团结一致,咬紧牙关,攻坚克难,较好地完成了公司年初制订的各项目标和任务,这些成绩的取得是集团公司正确指引和大力支持的结果,也是分公司所有同仁埋头苦干、锐意拼搏的结果。值此,我谨向一贯支持我们的集团公司各级领导,各位同事及xx销售公司全体同仁致以衷心的感谢!

“未待扬鞭自奋蹄!”。回眸20xx,我们有成功更有艰辛。诚如x董事长早有预示:“20xx年市场经济不稳定,我们要适应新形势,沉着应对,科学而为,以新观念新策略,拥抱新市场,迎接新挑战。”

过去的20xx年,可以说确实困难重重,远超预期。一年来,我们立足于完善服务,着眼于深化团队建设,xx销售公司全体同仁的责任感、使命感得到进一步激发,士气更加旺盛,斗志更加昂扬。我们紧抓机遇,根据xx销售公司发展实际与市场环境变化确立了科学合理的经营目标;管理得到进一步加强,公司形象有所提升,xx品牌得到更广泛的传播。个人具体体会如下:

一、用心打造精英团队,沉着应对困难局势。

一个人的力量永远是有限的,只有大家团结一心,才能取得更好的成绩。

市场竞争归根到底是人才的竞争,这句话对于我们来说可谓是耳熟能详。建立一支忠诚而有凝聚力的销售团队是每一位优秀的销售公司经理工作的重中之重。

设定共同目标是团队建设的基础,强烈的团队精神,来自于共同的奋斗目标。你所描述的美好前景,能够唤起团队精神、牺牲精神的,不是由于崇高,而是因为真实和真诚。往往发财、提升并不能让所有人振奋;而有时,整个团队却能自发地聚集在“与竞争对手决一死战”的旗帜下。

强化组织职能,加强对每个业务员的思想认识、工作态度和信心的引导,建立更为有效的考核和激励机制,把公司各项资源充分整合到位,真正做到服务于销售,有利于销售,充分调动分公司每一个销售人员的积极性和创造力,带动销售团队共同成长,激发销售团队的持久战斗力。

二、继续推行目标营销,完善服务,稳定老客户,并积极拓展新市场。

市场有这样一条基本定律:市场的要求只会越来越高,市场的要求必须时刻服从。如果我们不能适应这条定律,就说明我们的工作出了问题。想客户之所想,急客户之所急,积极应对变化,快速响应市场,才会不断满足并超越客户期待,真正让我们的每一个客户深切感受到国茂产品和服务不可替代,否则,在未来市场的竞争中我们将难言长久立足!

回首过去,展望未来。

新的一年又将开启新的征程,托举新的希望,承载新的梦想。展望20xx年,面对更为复杂多变的市场环境,我们依然激情澎湃,斗志昂扬,对于未来,xx销售团队充满信心,我们将在集团公司的带领下,齐心协力,团结奋战,实实在在做人,脚踏实地做事。为集团公司二次创业、创新发展大计贡献我们最大的努力!我们有理由坚信,xx集团的明天一定会更加灿烂,更加辉煌!

最后,衷心祝福大家新年快乐!身体健康!合家幸福!

谢谢!

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篇14:学习与性格主题班会发言稿

全文共 996 字

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学习的路,还很遥远,但我不会停下攀爬,我要成就坚持不懈的性格

大家好,我是__。今天我将带来我关于学习与性格的经历与思考。

相信在座的各位都有属于自己的骄傲与烦恼,我也不例外。从小,我就有一个巨大的烦恼:偏科。我喜欢数学,可以每天沉迷在解题中,而我最怕的就是语文,特别是作文,总是写得不堪入目。我总是梦想着作文能够得到满分,可我总是如一架失去雷达的飞机,在茫茫高空中不知何去何从。

记得初一的那次期中考试,我又失利了,尤其是作文,居然还离题了。在回家的路上,突然刮起了狂风,随即看到了遍地落叶,被突如其来的狂风侵袭的残叶。我摇了摇头,暗自笑笑,径直走过,没有过多的理会。

突然,我隐约望见一抹绿色,是一片爬山虎!鲜绿的叶子虽然一片一片地被击落,但它们的枝茎始终攀附在墙上,直面狂风暴雨,没有向困难与挫折屈服。看着灰蒙蒙中的那一片昂首的绿色,我好像明白了什么。谁的人生不曾有过挫折?谁的人生不曾有过失败?但恰恰因不停的攀爬,才能领悟坚持不懈的含义!

当时的我,自知缺少一种坚持不懈的精神。在一片爬山虎前,我握紧拳头,眼神渐渐坚定。

说到这,我不由心生感慨,此时的我,提笔便成文章。但每每想起,那天,那风,那一幕,仿佛还历历在目。而后来,我也通过不懈的努力,一步步走向梦想。

我扬起了立志要写好作文的风帆。素材来源于生活,从此,我更加细腻地体味生活,也因此发现了生活的多情与美好。一抹抹岁月静好通过我的笔烙印在笔记本上,成为我在写作之崖上攀爬的动力。通过坚持不懈的练笔,很快,我的作文成绩提上去了,语文成绩提上去了。

原来,学习,需要的是坚持不懈的性格!我再一次领悟,心中的路,似乎更加明晰了。

但我想再进一步,于是乎,我开始与各种报刊接触。看到那一篇篇令人如痴如醉的文章,我不免心动,我要攀爬上更高处!我开始尝试投稿。起初,我的文字稚嫩而无味,屡屡被否定,一个个无情的消息绞割着我的心。但我并不放弃!我知道,只有像爬山虎一样,不停的攀爬,才能迎来成功。

不停失败,不停努力,不停攀爬,我终于迎来成功——“新作文杯”征文大赛二等奖!顿时,这个消息,就像一朵怦然绽放的鲜花,轻轻击中了我的心。

几年努力学习,终于成就了坚持不懈的性格!

如今,我的作文不再如以往那般不堪入目,但我仍会不停攀爬,仍会将我坚持不懈的性格贯彻到底,展现我最美的攀爬姿态!哪怕路很遥远,哪怕受尽否定,我也不会后退!

因为,这是逐梦的过程!

谢谢大家!

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篇15:关于2024高考百日誓师大会发言稿

全文共 881 字

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尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

转瞬之间,曾经怀着羡慕与憧憬在这里聆听学长的豪言壮语的我们,经过三年磨练,已经走上舞台,宣誓自己必胜的决心。

三年前,我们每个人的脑海中都有几部短片。它们记录着我们在大学体育馆中的矫健身影,记录着我们在集体宿舍中的畅谈闲聊。我们怀着这些零散的镜头走进附中的校园,用八百个日夜的奋斗将它剪辑成一部电影,命名为梦想。再过一百天,这部电影就将走出银幕,变为现实,而身为导演的我们,又怎能不激动、骄傲?

我们每个人都是夸父,追寻属于自己的红日。追梦的人是痛苦的——十二载寒窗苦读,我们数不清用坏了多少支笔,耗尽了多少盏灯;我们记不清自己错过了多少场球赛,放弃了多少部小说。但是追梦的人又是快乐的,我们数不清自己背诵了多少名句,了解了多少先哲;我们记不清自己享受了多少次攻克难题的喜悦,体会了多少次受到认可的兴奋!这一切,都随着八百次日出日落化为记忆的尘封。高考不是状元的独唱,而是我们每个人用奋斗谱写的普通人的追梦赞歌。也许成功,也许失败,但尽吾志者,可以无悔。在剩余的一百天里,我们只有全力以赴,顽强拼搏才能无愧自己十二年的汗水,才能享受一个无悔的追梦者的幸福!

这幸福,又岂是我们自己的幸福?我们的父母在早晨放弃睡眠为我们准备早餐,在晚上关了电视让我们安心学习;我们的老师在课堂上被粉笔灰呛了嗓子,课下连一口水都来不及喝就不厌其烦的解答大家的问题。也许他们不期望我们的回报,但我们的成功必定会为他们带去宽慰与快乐。我们得到了他们太多的爱,就让我们以一颗感恩的心,用自己的成就去回报这阳春的光辉!

诚然,宣誓比行动容易的多。行百里者半九十,前方依然有无数艰难险阻。但我们无所畏惧,因为我们一千八百名同学在以附中人的名义共同作战。我们传承附中人坚持不懈的传统,我们恢弘附中人踏实严谨的作风,我们践行附中人志存高远的品格,我们相互鼓励,相互帮助,循着学长踏出的道路,为母校的荣誉奋勇前进!

同学们,冲刺的钟声已经敲响,梦想就在前方。让我们信心百倍,斗志昂扬;回报父母,献礼师长;不负寒窗十载,再叙母校华章;莫辞拭刀一百日,誓凌绝顶铸辉煌!

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篇16:少先队员代表发言稿

全文共 535 字

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尊敬的老师们,亲爱的同学们:

你们好!

伴随着花的芬芳,身着节日的盛装,今天,我们欢聚在这里,共同迎接我们自己的节日,——“六一”国际儿童节。在这幸福美好的时刻,我的心情格外激动,在此,谨让我代表优秀少先队员向与我们共同欢度节日的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎,对领导和社会各界对我们的亲切关怀表示衷心的感谢。并向你们致以少年队员的崇高敬礼。(向主席台敬礼)

尊敬的辅导员老师,在过去的岁月里,你们为了我们健康成长,经历了无数个严寒酷暑,度过了无数个不眠之夜。你们是辛勤的园丁,用自己的汗水浇灌着我们成长;你们是无私奉献的蜡烛,点燃了自己,照亮了我们前进的道路。在此,我代表全体少先队员向你们表示诚挚地感谢,并致以崇高的敬意!让我真诚地道一声:老师——你们辛苦了!

这是我在朱庄实验小学学校度过的第五个儿童节,我们幸福,我们骄傲,因为我们在先进的教育理念下成长,我们在老师爱的怀抱中学习。我们充分发挥了创新的才能,磨炼了自己的意志,遵循了上进、永不言弃的信念,用自己的成绩来回报学校,回报父母。

少先队员们,繁荣昌盛的美好前景在召唤着我们。我们要努力提高自身素质,在新的人生起点上,再接再厉,使自己成为新世纪祖国建设需要的栋粱之材。

最后祝庆祝活动圆满成功!祝少先队员们节日愉快!

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篇17:公司总裁新年的寄语有哪些

全文共 532 字

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1.佛佛佛佛佛佛佛佛。把这八个吉祥佛送给八个好朋友,你今年将会财源不断,不然你今年只有佛光普照,没有财神光照,发吧,别人祝愿我的,我也祝愿你!新年快乐!

2.新年到,祝一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!

3.有些事不会因时光流逝而褪去,有些人不会因不常见面而忘记,在我心里你是我永远的朋友。在新年到来之际,恭祝好友平安幸福!

4.祝你在新的一年里:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐莫你属。

5.新年到,愿君:百事可乐!万事芬达!天天娃哈哈!月月乐百事!年年高乐高!心情似雪碧!永远都醒目!

6.星空中点点闪烁的荧光,环绕着缤纷的绮丽梦想,祝福你今年许下的心愿,都能一一实现在你眼前,祝你佳节温馨喜悦!

7.相识系于缘,相知系于诚,一个真正的朋友不论身在何处,总时时付出关和爱,愿好友平安幸福。

8.酒越久越醇,水越流越清,世间沧桑越流越淡,朋友情谊越久越真。衷心祝福吾友度过一个祥和美满的新年!

9.想念的话,说也说不完;关怀的心,永远不改变;真挚的友谊,永远不会忘,愿我的祝福将你围绕。

10.祝你在新的一年里,致富踏上万宝路事业登上红塔山情人赛过阿诗玛财源遍布大中华。

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篇18:竞争班长发言稿

全文共 352 字

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各位同学:

我叫张恒曦,今天我站在这神圣的讲台上来竞选班长,我感到十分地自豪,我最大的梦想就是当班长。每次看到别人竞选班长时,我也想去试一试,今天,我终于能来竞选班长了,我十分激动!

我是一个内向的孩子,平时不大说话。上课就更不发言了,就是偶尔发言几次,而且我的声音总是很小。但是,我会努力改正的。

假如我当上了班长,我会在同学伤心时,充当天使来安慰他们。如果同学不懂的时候,我会充当小老师来教他们不懂的问题,我还会让每个组的组长每个星期办出一个黑板报,让同学们增加一些课外知识,我还会让一些好的同学当“小老师”来帮助差生,我还会让同学们认真听讲,让他们团结一心!

假如我落选了,我不会气馁,因为我还有缺点,我会把缺点改掉,在参加下一次的竞选。

大家记住哦,我是张恒曦,请把你们手中那宝贵的一票投给我吧。

谢谢大家!

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篇19:2024年公司新春寄语

全文共 614 字

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xxxx公司

在爆竹声声中,我们迎来了的2018年。在此新年佳节之际,向一贯关心、支持公司发展的**省委、省人民政府、省直各有关厅局、社会各界朋友致以新年的祝福!向公司公司系统全体员工和家属在过去的一年中,为公司发展作出的积极努力和重要贡献,表示诚挚的感谢!

2017年,是我们公司公司稳步发展的一年。在这一年里,我们渐克了一个又一个难关,取得了一个又一个成绩。在全体公关人员的努力下,我们顺利拿下“渤海湾**”项目,并成功完成第一阶段的所有项目。此外,海外市场的拓展,我们成功的打入了欧美市场,奠定了开发海外市场的基础。我们成功的完成了2017年初设定的全年计划,并以优异的业绩受到了省委的高度赞扬,被评为“****单位”。这些成绩的取得,离不开辛勤劳作的员工及家属,在这里,向大家说声辛苦了。

当然前进的路上还有不少困难,我们的工作也存在很多缺点。目前我们需要解决的最主要问题是如何协调新的研究方向和维护传统,最具挑战性的任务是在未来的基地建设中兼顾精简队伍和营造自由宽松的学术环境并最大限度地维护职工的利益。我们将在知识创新工程总体战略思想的指导下,依靠上级组织并发挥群众的创造性,尽快地探索出一种适合我所生存与科学史学科可持续发展的建设方案和管理模式来。

当新一年的阳光开始普照大地的时候,我们开始了新的征程。我们要以坚定的信心,坚强的毅力,不屈的精神,来完成我们的梦想。

最后,祝大家在新的一年里身体健康,工作愉快,事业有成!

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篇20:公司员工转正的寄语

全文共 834 字

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我的小弟弟、小妹妹们:

你们好!特别是XXX!在你们转正之即,我送上我的祝福!

我祝福你们踏上了一辆开往幸福、成功、快乐同时也伴有生命成长的列车!列车长就是你们自己,小心驾驶!

我祝福你们要细细的品尝生活中每一次“不一样”,因为你们每个人都是宝贵的,那“不一样”就是在对你们启示-----你们的宝贵之处!特别是XXX,与你相处多了,知道你对人热情、心眼好、有一颗寻求的心志!在经后的道路中,你将会为你拥有这样的品质而感到骄傲!你们每个人都会如此,我也如此!这骄傲是为了成就我们心中的梦想!成就我们信仰的梦想!我们和-谐、美好的环境,实现彼此相爱共-产主义的理想!

这需要你、我共同的努力,这种努力中我们每个人付出的不一样!有拥有管理才干的-----拥有权柄,祝福他不可滥用!有拥有实干精神的------拥有过硬的技术,祝福他多注意保重身体!有拥有沟通能力的-----拥有敏锐的洞察力的,祝福他能成为那些不善言辞的代言人!要祝福的太多,我愿成为默默为你们祈祷的人!

你们是源源不断的新生命,在你们身上我看见了生命的另一种意义,就是传承!水电事业,造福与民!这是我们工作的意义!传承一种愿意奉献的精神!无论将来在你们的小家庭婚姻中,还是在我们这个团队中,还是将来到更宽广的领域,只要你愿意,这将成为你们心中最强有的力量!不相信就试试吧!

你们是源源不断的新生命,在寻找自己内心的梦想!这梦想就是寻求真理!在寻求中创新、前进!在这个旅程中,会有苦难、不顺、失落、不解的情绪,不要怕!那是化了装的祝福!那是考验!没有人能随随便便就成功了,这话是真的!可成功了又如何?庆幸的是我们――――已站在前辈的肩膀上,为了这共同的、几代人酝酿已久的、已展现在世人面前的三峡工程及水电事业,而庆幸!我们已站在这成功的巨人之上了!

你们是源源不断的新生命,你们的后来者将以你们为荣!

XXX,生活是你最好的师傅,也是我们最好的老师!我们只要每天早晨醒来,面带微笑的对这位老师说:“可以了,开始给我上课了吧!”

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